PR

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたら お問い合わせフォーム よりご連絡ください。


押上で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


押上の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけや夜勤のみや残業少なめやブランク可とか2交代制や3交代制、未経験者歓迎等等選択の幅も広いです。

車通勤可とか子育てサポートの福利厚生で24時間託児所とか院内保育などを取り入れる所も押上では多数あります。加えて、年間休日120日超とか土日を休める等というように有給とか休みを増やしている所も多くなってきています。

看護師の給与は都道府県、勤務先によって変動がありますが、正看護師の場合は年収400万円から530万円くらいで准看護師は年収320万円から500万円位というのが平均になります。もちろん、年齢、キャリアにより、いっそう高くなったり、低くされたりもします。時給の場合は1000円程度から2500円超の所も多いです。

産科や小児科や循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科とか胃腸科とか消化器外科とか総合診療科や放射線科等、希望する診療科が設置されているかどうかはあらかじめ調査しておきましょう。

押上の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で働く職場ということで押上にてよくあるのは病院とか診療所ですが、加えて外来での業務とか病棟での勤務とか手術室での仕事等の種類があります。その他の働き口としてはグループホームと有料老人ホームと特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービスとか訪問看護などになります。

大学病院の看護師

押上でも看護師の勤め先で人気があるのが大学病院になります。大学病院というのは、医療の現場であるとともに大学の施設でもあるので、研修体制が整っていて、新人指導だけでなく、個別の段階に適合した次のステップに上がる研修が用意されています。診療科についても揃っていて看護師の能力をアップしたいというような人に人気がある勤め先になっています。最新鋭の医療に携われるというのも見逃せない特徴です。職務は忙しくなりますが、給料については高めで寮等というような福利厚生もきちっとしている所が大部分です。

診療所やクリニックの看護師

大学病院のような大規模な病院以外の診療所やクリニック等の小規模の所での仕事を希望するというような人は押上でも少なくありません。とりわけ病棟のない診療所については昼間のみの労働になりますので、夜間業務がありません。勤務スケジュールも定まっているので家事などと両立させて仕事をしやすいです。また、産婦人科など、個別の診療科のみの所も多く、希望の診療科があるときにはクリニックを決定しやすいです。大きな病院よりも給料はは低くなりますが、働きやすい職場になっています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所だけでなく老人ホームなどといった介護施設でも看護師として勤務できます。押上でも、そうしたタイプも色々あって、中でも特別養護老人ホームの数が多くなっています。特養は病気や障害などのお年寄りが対象の公共施設であるので看護師を雇うことが必要で、それらの責務も重要です。業務については、入居者の脈拍などの管理が中心になります。他にも、看護師というのは保育施設など、多彩な場面から期待されるようになっています。

デイサービスの看護師

押上で病院でない看護師の職場ということでデイサービスが挙げられます。高齢者が家から施設へ足を運んで来て、一日過ごして家に帰るというようなサービスで、仕事時間帯が昼に限られていて残業も多くないですし、土日休みのところも多数あって、家庭の仕事をしながら働きたい方に人気がある仕事場です。仕事は高齢者の健康管理が中心となり、介護ヘルパー、介護福祉士などと協力して対処していくことになります。医師がいない所がほとんどですので、医療業務では施設で頼りにされるポジションになり、やり甲斐を感じることができます。

訪問看護師

看護師の仕事場で押上でも多くなってきているのが訪問看護師です。自宅での療養を希望する方を支援するために自宅へ出向いて看護業務を行います。訪問看護ステーション等にて勤めることになります。患者さんの容態の違いを見つつ、急を要するときには医療機関と協力して対応することになりますので、きちんとしたスキルが必要です。そのため、最初に病院で仕事をして経験を取得した人が転職により訪問看護師として働くというような例が多いです。

押上の病院で看護師の仕事

看護師として勤める時は、押上でも勤務する病院により仕事のスタイルはかなり変わります。総合病院のような大きな病院だと、研修などが用意されていたり、診療科も多数あり、スキルも上達させられて給与も高い所が多くなっています。小さなクリニックの場合は数名の人数で勤務していることもたくさんあって、人間関係が障害になるというような事も多くないので、居心地がいいと考える方も少なくありません。自らが描くワークスタイルに応じて働き口に決めることが大切になります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の募集を行っている病院というのは押上でも少なくないです。総合病院みたいな大病院では、呼吸器内科や腎臓内科等に専門分化されているところも多数あります。内科というのは頭痛や腹痛等のために多くの方が訪ねて来る診療科になるため医師の人数もたくさんいますし、支援する看護師の数も多いです。患者の微かな違いを意識する技量が身に付きますが、外科等と比較すると処置をする頻度は少なくなります。外来オンリーの診療所を選択すれば夜勤がないです。

小児科の看護師の仕事

押上でも小児科の看護師のメリットは夜間業務がそのほかの診療科よりも多くないといった事です。さらに、どのような症状であっても0歳児から15歳の子供が来院するため、腹痛から皮膚病まで、多くの患者に対処することになって、スキルも高められます。子供を相手にするので、注射などを拒む事もあり、対応能力についても磨かれます。外来だけの勤務先の場合は夜間業務がないため、自分のペースを崩さないで勤務できるので、子育てを行いながら仕事をしたい方にもおすすめできます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師として手術室で仕事をしたいという人は押上でも多くなっています。オペによって患者を治癒に導くといったように成果がわかりやすい事に喜びをもらうことができます。オペの際の主な役割に器械出しがあり、手術全体の流れをよく見て、一歩先を見越してフォローしなければなりませんので、日ごろの勉強が必要です。ほかにも術中出血量のチェック、手術のための患者の扱い等、他の診療科にいても学べない事も少なくなくて、能力アップもしやすいです。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科の看護師として大事なのが患者さんと信頼関係を築く事になります。本来気持ちが乱れがちな患者さんと向き合って治癒していく事によって、コミュニケーション力も確実に身に付きます。しかし、精神科や心療内科に来院する患者というのは興奮状態になる場合も少なくないので、それらに耐える強い心やスタミナも求められて、場合によっては腕力も要求されるので押上でも男性看護師の割合が高めになっています。そういった懸念があるため危険手当がでる場合も多くなっています。

整形外科の看護師の仕事

膝の痛みからケガまでいろいろな症例があって、年齢も子どもから高齢の方まで幅広いのが整形外科の特色です。そのほかの診療科よりも回復する過程がわかりやすいため、充実感も大きいです。看護師の役割りとしては、押上でも医師の診察サポートと共に患者の補助が主になってきます。苦痛で動作がとれなかったりする人も少なくなく、歩行を支援するなどの重労働にも耐えうるスタミナがなくてはなりません。

産婦人科の看護師の仕事

お産の仕事をしたいというような応募理由で産婦人科で勤めたいといった看護師の方というのは押上でもたくさんいます。お産に係れたという達成感を得ることができますが、絶え間なくお産に備えなくてはならないといった忙しい職務だということも知っておかなくてはなりません。夜間のシフトも多くあって、そうした分だけ年収も高めに設定されていますが、緊急で呼ばれる事も多くあります。直にお産に係りたいならば助産師の国家資格を取得することになります。また、分娩を行わない産婦人科医院の場合は外来オンリーなので決まった勤務時間で働くことができます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は絶え間なく幅広い症状の患者と向き合い素早く医療活動を行っていく仕事で、そこに仕事する看護師にもすぐれた知識と技術が必要になります。命の危機に瀕している患者さんである場合も多くあり、そうした患者さんや関係者の方の精神的対応を行うことも看護師の大きな責務です。いつ招集されるか安心できない厳しい任務ですが、その経験からもらえる能力も多く、大きな意義をもらう方が押上でも多いです。報酬も高めになるのですが、さらに上のハードワークになる事も珍しくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科の看護師の業務は、身体の不調を直すのがメインの他の診療科と異なって、美容整形などによって美しくなる事を希望する患者が対象となります。二重まぶたとかレーザー脱毛など、様々な施術の支援をします。看護師の力量に加えて、サービス業の能力についても大事です。保険が適用されず費用が高めになるので、それ相応の接客が必要になってきます。報酬もそれなりに良くて、夜間業務があまりなく、勤務シフトも一定なので、押上でも人気の高い診療科になります。

子育てしながら押上で看護師として働きたい

押上で子育てをやりながら看護師で働く場合は子育ての都合等により思いがけずに休む必要があることもあります。これまでより子育てサポートのしくみは充実してきているようですが、普通の企業で仕事すると、支障が出てくる事もよくあります。そうした点では看護師は子育てをやりつつ仕事をするという同じ立場の方も大勢いるので助け合いも多くなっています。託児サービスなどがある所も多数ありますし、夜勤なしのシフトの勤務先であったり、休日が多い勤務先も少なくありません。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配?

妊娠したことで看護師を退職した方が赤ちゃんを産んで子育てしながら再就職するケースは押上でも多くなっています。出産した後、すぐに復帰する方がいる一方で、何年か子育てに専念して戻るという方も少なくありません。まだ幼い時は託児サービスなどが準備されていると助かりますし、学校に行っている人は、昼間だけのシフトの仕事であったり、休みが多い勤務をえらぶ傾向があります。さらには夜勤だけを希望して子どもを寝かせてからその間に仕事をするといった人も多いです。

出産して看護師に仕事に復帰しようと検討する際に仕事をしていない期間があるので以前のように働けるかどうかと心配に思う人は押上でも少なくないです。とりわけ、出産後、何年間もブランクがあるときは、医療技術の発展に伴って昔と比較すると仕事の進め方が変化していたりする等、気になってしまう事も多いです。しかし、医院も復職する人のための研修などがある場合もよくあります。また、前の看護師として働いた経験もプラスになるので、即座に力になるというような事もありえます。

夜勤の看護師として押上で働きたい

病院で働く看護師というのは夜勤を求められることが押上でもたくさんありますが、シフトを組むことで勤めることになります。多くの病院が2交代制や3交代制になりますが、いずれが勤務しやすいかは主張も様々あるようです。2交代制というのは一回の勤務シフトが長めになっていて、12時間超も労働するケースもありますが、次回の勤務まで間が空くケースが多く、ゆったり休暇を取得したい方にとってはやりやすいと言えます。3交代制というのは一度の勤務時間は8時間程度ですが、次のシフトまで間隔が短いため体の疲労が残るという方も少なくありません。

准看護師の看護師として押上で働きたい

准看護師の仕事を検討する人は押上でも多いのですが、働きながら正看護師の資格に挑みたいというような方も珍しくありません。仕事内容はあまりちがいはないですし、経験の浅い看護師よりもベテランの准看護師のほうがスキルが高いというようなケースもありがちですが、正看護師の方が年収などの待遇は良いことが多いです。今後も看護師で働くのなら正看護師の国家資格を取得することは大きな武器になります。働きながら正看護師の国家資格に挑みたいのなら、奨学金などといったサポートがしっかりしている所にする事がポイントになります。

認定看護師として押上で働きたい

看護師の力量を高めるために認定看護師を目標にする人が押上でも増加傾向です救急看護、訪問看護や新生児集中ケアや脳卒中リハビリテーション看護など、ある分野で一定以上の看護手腕を所有しているとされるのが認定看護師で年間に一度、日本看護協会が行っており、クリアすると認定看護師となります。勤務が5年超、指定のカテゴリーにおいて三年以上経験に加えて、指定の機関にて六ヶ月の認定看護師教育課程を修了しなければなりません。勤める所により、勤務しながら学ぶといったこともできます。

押上の看護師の求人の探し方

看護師の勤め先を探す時は人に頼らずにするのと比べて、看護師専門の転職サービスに無料登録して担当の方に就職活動を支援してもらった方が見つかりやすいケースが押上でも多々あります。勤務先の環境として職場の対人関係を重要視する時なら自身で行ったことがある担当者からどういったフンイキかについて生情報をもらいつつ進められます。それぞれの条件に沿って職を見つけてくれるというのは大きなメリットです。看護師の就職活動の専門職である担当者が味方につくわけですから、安心できます。

押上で看護師の仕事を探す場合は履歴書をどのように記述するかは大事です。転職する場合は、以前の勤務先にてどういった経験を積んだかについて実体験を交えて書いていきつつ、その病院に貢献できる点を掲げていく事が重要です。お産の後、戻るケース等、長い間離れている方は、医療技術の発達について、初心に戻って教えてもらう気概を出す事も大事になります。前の仕事場の辞めた理由は、できるだけ建設的な形で書くようにします。

看護師として仕事を探す際には良い条件の所を探すと思いますが、気をつける事は、押上でも非公開求人が多くなっているといった事になります。求人人数が限られていたり、応募が殺到しそうな時は、病院側が転職サイトを使って、未公開で行われます。採用する側の手間を減らせるため、非公開の採用にする所が珍しくありません。こういった非公開求人情報を得るためには、予め転職サイトに無料登録しておかなくてはいけません。