稲城市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


稲城市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけや夜勤専従とか残業少なめとかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可能などなどがあります。

マイカー通勤可や子育てを応援する福利厚生として24時間託児所、院内保育等を設置するところも稲城市では多いです。また、年間の休日120日超とか土日休み等というように有給休暇や休みを多くしているところも多数あります。

看護師の給料は地区や職場で差異が出ますが正看護師のケースで年収400万円から530万円ほど、准看護師で年収が320万円から500万円くらいというのが中間値になります。もっとも、年齢、キャリアにより、さらに高く設定されたり、低めにされたりもします。時給で働くときについては1000円程度から2500円を超える所も多数あります。

産科や小児科とか循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科や眼科とか歯科や腎移植科とか肛門科等、仕事をしたい診療科を置いているかについては先に確認しておきましょう。

稲城市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で仕事する所で稲城市で多いのは病院やクリニックになりますが、加えて外来での勤務、病棟での業務とか手術室やオペ室での勤務等があります。病院以外の勤務先は有料老人ホームや特別養護老人ホームやグループホーム、介護老人保健施設やデイケアとか訪問看護等になります。

大学病院の看護師

稲城市でも看護師の勤め先として希望する方が多いのが大学病院です。大学病院というのは、医療の現場である以外にも教育施設でもあるため、技術指導制度が充実していて、新人向けの指導のほかにも個々のキャリアに応じて能力アップの教育プログラムがあります。診療科についても多種多様で看護スキルをアップしたいというような方に有益な勤務先になります。最新の医療設備を体験できるのも見逃せないメリットです。勤務自体はハードワークになりますが、給与は相対的に高目で、寮などのような福利厚生も充実しているところが多い傾向にあります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院みたいな規模の大きな病院以外の診療所等のような規模の小さなところで働きたいという人は稲城市でも大勢います。特に入院のないクリニックについては昼間のみのシフトですので、夜間勤務がないです。業務時間も一定ですので育児や家事などと両立して勤められます。内科など、各々の診療科だけの所も多数あって、勤めたい診療科のある場合はクリニックを絞りやすいです。大きな病院とくらべて年収についてはは安いケースが多いですが、勤務しやすい就職先になっています。

デイサービスの看護師

稲城市で病院を除く看護師の勤め先にはデイサービスが存在します。年配の方が自宅から送迎などで施設へ足を運んできて、夕方に家に帰るといったサービスで、業務時間帯が昼間のみで残業も多くないですし、土日休みの所も多数あって、家事をしながら仕事をしたい方にオススメの就職先です。仕事は高齢者の方の身体の確認が主で、介護員や介護福祉士などと連携して対処することになります。医師がいない施設がたいていですので、医療の面では責務のある役目となり、やりがいも大きいです。

訪問看護師

看護師の職場で稲城市でも増加傾向なのが訪問看護師です。自分の家での療養していきたい方をサポートするために、自宅へ足を運んで看護をします。訪問看護ステーションなどにて仕事をすることになります。患者さんの細かい変化を見ながら、急変したときには医療機関と協力して対処しますので、たくさんのスキルと経験が要求されます。そのため、最初に病院で仕事をして経験を蓄積した人が訪問看護師になっていくといったケースが多いです。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックに加えて老人ホーム等といった所でも看護師として働くことができます。稲城市でも、その種類も様々で、その中でも特別養護老人ホームの数が増えています。特別養護老人ホームは病気などを持つお年寄りのための施設なので看護師がいる事が決まりで、役割も大きいです。仕事としては、利用者の脈拍などの検査が中心です。他にも、看護の仕事というのは訪問看護等、たくさんの場所から求められるようになってきています。

稲城市の病院で看護師の仕事

病院の看護師で仕事するケースでは稲城市でも選ぶ病院により働くスタイルは非常に違います。総合病院のような大きな病院だとフォロー研修のシステムなどが整備されていたり、診療科も多数あり能力アップをはかりやすく給料についても高いところが多いです。小さいクリニックの場合は、少数精鋭で勤務している所も珍しくなく、人間関係でもめるというような事も少なめなため、居心地がいいと感じる人も多くなっています。あなたが希望する勤務スタイルによって仕事場を選ぶことが重要になります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の公募をする病院は稲城市でも少なくありません。総合病院みたいな規模の大きい病院は、さらに消化器内科、心療内科などのように分割されているところも多いです。内科はインフルエンザなどのために大勢の方が足を運ぶ診療科になりますので医者もたくさんいますし、支援する看護師の数も多いです。患者さんの僅かな兆候を捉える能力を身に着けられますが、外科等より処置を施すことは少なくなります。外来専門の医院に勤務すれば夜勤のシフトを避けられます。

産婦人科の看護師の仕事

出産に係る仕事をしたいという理由から産婦人科で勤務したいといった看護師の人は稲城市でもたくさんいます。分娩を支援できたといった充足感があるのですが、休みなく分娩を行うという忙しい仕事だという一面もわかっておく必要があります。夜勤も多くあり、その分だけ給与も良くなるのですが、急に呼び出しがかかる場合も少なくありません。いっそう分娩に係りたいなら助産師の国家資格を取得する必要があります。お産を扱わない産婦人科であれば外来だけの勤務になりますので決まった業務時間で勤務することが可能です。

整形外科の看護師の仕事

膝痛から骨折までいろいろな疾病があって、年代についても子供から年配の方まで多様なのが整形外科の特徴になります。他の診療科より完治していくまでがわかりやすいため、達成感にもつながります。看護師の職務は、稲城市でも医師の診察サポートと患者さんのサポートがメインになります。痛さによって全く動けない患者もたくさんいて、寝起きするのを補助する等の力仕事も可能な基礎体力が求められます。

小児科の看護師の仕事

稲城市でも小児科勤務の看護師の特色は夜勤がその他の診療科と比べて少な目であるというようなことです。また、どんな病状であっても0歳児より15歳までの患者が対象のため、鼻炎から怪我まで、様々な病状に対応することになって、スキルアップをはかりやすいです。子供を診察するため、注射や診察などを拒む場合も多く、患者との対応能力も体得できます。外来だけの勤め先では夜勤がないので、生活スタイルを乱さないで仕事ができるので子育てをしながら勤める人にもよいと思います。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師でオペ室で仕事したいというような人は稲城市でも少なくありません。外科手術により患者さんを治療するといったように成果がよくわかることにやりがいを感じられます。手術室でのひとつの任務に器械出しと外回りがあり、オペ全体の進み具合を見て、一歩先を推測してフォローしていくので、常に研究が必要です。その他にも術中出血量の報告やオペに向かう患者さんの支援等、他の診療科では身につかない事も多くあり、レベルのアップにもつながりやすいです。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科で働く看護師として大切なのが患者さんとのコミュニケーションにより良い関係を作れることになります。元々感情が乱れがちな患者さんと接して回復へ導いていくことにより、意思疎通能力も体得できます。そうはいっても、精神科や心療内科に来院する患者は興奮状態になる事も少なくないので、そうしたことに耐えられる強い精神やスタミナも求められ、場合により腕力が要るので稲城市でも男性看護師の割り合いが大きくなっています。そういった恐れがあるため危険手当がもらえるところもあります。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは絶え間なく多様な患者を受け入れてすばやく対処していく役割りで、その場で勤める看護師にもすぐれた知識とスキルが必要になってきます。生命の危機の患者であるケースも少なくなく、それらの患者さんや関係者の方の心身面のケアを行っていくことも看護師の大事な仕事です。いつ招集されるか予測できないハードな仕事ですが、そうした経験から学べる技量もあって、換えのないやり甲斐を感じている方が稲城市でも多くなっています。給料の点でも高目になりますが、それを超える厳しい労働になる事も珍しくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤務する看護師の業務内容は、病気を回復させることがおもなほかの診療科と違い、美容整形などによって美しさを追求する事を目指す方がメインになります。二重まぶたとかワキガ治療など、多数の施術の補佐を行います。看護師の能力だけに限らず、接客する手腕も必要になります。保険が適用されないため費用が高くなるので、それに応じた応対能力が要求されてきます。年収はそれなりに高く、夜勤もあまりなく、勤務スケジュールも安定しているので、稲城市でも人気の高い勤務先になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子供ができたことがきっかけで看護師を退職した方が赤ちゃんを産んで育児しながら戻ってくるといった事は稲城市でも増えています。お産を終えた後、すぐに戻ってくる方もいれば、何年か育児を行ってから復職するといった方もいます。子どもが小さい時は託児施設等が備わっていると仕事をしやすいですし、ある程度の年齢のケースでは、夜勤なしの勤め先とか、残業が少ない勤務を選択する事が多いです。さらに、夜勤だけにして子供を寝かせて深夜に仕事をするというような人も増えています。

お産を終えた後、看護師に仕事に復帰したいと望む際に休んだ期間があるために以前のように働くことができるかどうかと気になる人は稲城市でも多いです。特に、出産してから長期間ブランクがあいている時は、医療現場の発展に伴って昔とくらべると作業の進め方が変わっている等、気になってしまう事も多いです。しかし、病院も復職する方に向けた研修制度等を実施していることも増えています。さらに、これまでの看護師として仕事をしていた経歴も力になるので、即座に力になるといったことも可能です。

子育てしながら稲城市で看護師として働きたい

稲城市で育児をしながら看護師で勤務する場合は子育ての都合等のために突然休まざるを得ない状況も出てきます。以前より育児サポートの仕組みはできていますが、普通の企業で仕事すると、勤務しづらいと思うことも多々あります。それらの点で、看護師の職場は子育てをやりつつ勤めるといった人も多いので、互いに協力しやすいです。託児施設等がある所もありますし、昼間だけのシフトの仕事や、土日が休みの勤務先も増加しています。

夜勤の看護師として稲城市で働きたい

病院で働く看護師は夜勤のシフトがある事が稲城市でも少なくないのですが、交代制で働くことになります。大方の病院は２交代制や3交代制になりますが、いずれがやりやすいかについては主張もいろいろあります。２交代制というのは各回の仕事時間が長めになっていて、十二時間以上も労働する事もよくありますが、次回のシフトまでの間が空くケースが大部分で、のんびり休みを取得したい方には仕事しやすいです。３交代制というのは毎回の勤務シフトは８時間程となっていますが、次のシフトまで間が短いため疲労が残るといった人も多くなっています。

認定看護師として稲城市で働きたい

看護の能力を高めるために認定看護師を目標にする方が稲城市でも増えつつあります透析看護や訪問看護、糖尿病看護、脳卒中リハビリテーション看護など、特定のジャンルにおいて高度の看護技術を持っているとされるのが認定看護師で一年に1回、日本看護協会が行っており、審査にパスすると認定看護師となれます。勤務経験が5年以上で指定のジャンルにて三年を超える職場経験が必須で、さらに定められた教育施設にて六ヶ月以上の認定看護師教育課程を習得しなければになりません。働く病院により、勤務しながら習得するといったことも検討できます。

准看護師の看護師として稲城市で働きたい

准看護師の仕事を検討する方は稲城市でも多くなっていますが、勤務しながら正看護師の資格を取得したいといった方も珍しくありません。職務内容はそれ程ちがいはないですし、新人の看護師とくらべて勤務年数を積んだ准看護師の方が活躍しているというようなケースもよく見かけますが、正看護師の方が報酬などの勤務条件は厚遇されます。これから看護のお仕事を続けるのであれば正看護師の国家資格に挑むことは大きな武器になります。同時に正看護師の資格を目指すなら、シフトの融通等の支援の仕組みが恵まれている病院にしていく事が大切になります。

稲城市の看護師の求人の探し方

看護師の仕事探しをする時に人に頼らずやるより、看護師のための転職サービスを利用して担当アドバイザーに就職活動を応援してもらったほうがうまくいく事が稲城市でも少なくないです。勤務先として病院の対人関係を重要視するときは、自ら足を運んだ経験のある担当者からどのような職場かについてアドバイスをもらいつつ検討することができます。それぞれの希望に沿って職場を見つけてくれるということは有難いです。看護師の仕事探しのプロフェッショナルの担当者があなた側につくので、メンタル面でも頼りになります。

稲城市で看護師の仕事を探す場合には履歴書をどのように書いていくかは大切になります。転職する際では、今までの病院にてどんな事を学んだかを具体的に書きつつ、自分がそこの病院に貢献できる事を伝える事が大事になります。出産して復職する場合等、だいぶ間が空いている方は、テクノロジーの進化について、しっかりと学んでいくヤル気を見せる事も必要です。前職のやめた理由については、極力前向きに記述するようにします。

看護師として働くときには少しでも条件の良い働き口を選ぶのが基本ですが、押さえるべきポイントは稲城市でも非公開求人がたくさんあるというようなことになります。求人数が限られていたり、希望者が殺到することが予想される時は、病院が転職サービスをつかって、一般には未公開で募られます。病院側の手間や労力を少なくできるため、このスタイルをとる所が多くなっています。このような情報を得るために、予め転職サイトにエントリーしなければなりません。