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稲城市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

稲城市の失業手当ての手続きです。


稲城市の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



稲城市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











稲城市での失業手当の手続きと認定による確認

稲城市でも、失業手当てを貰うときは、ハローワークに足を運んで申請することになます。持っていくものは、先ず、辞めたときにもらう離職票(1)と離職票(2)です。雇用保険被保険者証についても退職したときに受け取るので持参します。写真は正面で上半身の縦3cm横2.5cmの大きさの物を二枚準備します。その他に印鑑と本人名義の預金通帳と本人確認できるものを持って行きます。運転免許証であれば1つ、本人写真のない住民票、保険証ならば2枚持っていきます。加えて、ハローワークで貰える求職申込書を記入して窓口に提出します。

稲城市でもハローワークで失業保険の受給手続きを行った後も、あなたが失業の事実を認定するため、四週に1度の頻度でハローワークに行き失業の認定を受けなくてはなりません。この時点で見られるのは、勤めていない失職した状態のままだというような事とどういう就活を進めているかという事です。勤務先を決定した場合に失業保険を受給するケースのほかにも、仕事探ししてないのに嘘の届け出をしたり、短期バイトを行ったにもかかわらず申請しない時も不正受給となってしまいます。





失業手当の給付期間は稲城市でも自己都合か会社都合で違う?会社都合で退職した特定理由離職者とは

稲城市でも、失業給付がもらえる期間については勤務していた年数と年齢ややめた理由によって変わります。自分都合のために仕事を離れた方で65歳未満では仕事していた年数が一年以上10年未満なら90日、二十年未満なら百二十日、二十年以上なら百五十日になります。退職理由が雇い主の都合の特定受給資格者はこうした期間と比べて長くなります。そして障害者手帳を所有している人は就職困難者ということになり期間が延長されます。自己の都合での失職であるか雇用主の都合なのかなど、退職理由というのは失業手当てが支払われる期間にとても関わりますので申請する際には注意が必要です。

会社都合で会社を辞めた特定理由離職者と認められると失業給付金を受けられる期間が長くなり支払われる金額についても高くなります。会社都合と聞くと解雇といった事例が一般的ですが、それ以外でも会社都合として扱われるケースは稲城市でも多いです。報酬不払いや過剰な残業等のような勤務条件が原因で辞めた時についても会社都合にされて特定受給資格者になる場合も多々あります。さらには、結婚などで現在の会社に通勤し続けるのが辛い土地に引っ越す時についても特定理由離職者となります。





稲城市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークでは失業給付金の事務手続き等も行っています。失業給付金とは、一定期間仕事をしていた方が退社して、別の勤め先が見つかるまでの間のお金をサポートすることを目指した制度になります。もらう条件としては雇用保険に前の1年で半年間以上の期間入っていたことが不可欠です。バイトやパートとして雇用されていた人は2年に十二ヶ月以上加入していた事が条件です。稲城市でも会社に勤務する意気込みがあって、すぐにでも勤めることが出来ることが必要ですし、求職活動も行っている必要があります。

稲城市でも、出産が理由で職を離れる場合は失業手当の延長が必須です。すぐに勤めることができる事が貰う条件の一つですので、出産を終えて働ける環境になってくるまで手続きできないことが理由です。手続きすることによって最大で三年まで延長できますので受給期間の一年を加えて最大で4年の間に失業手当の申請を行うことが可能です。加えて、妊娠で退職するときは特定理由離職者の扱いになって通常の自己の都合での失職の方とくらべて受けられる日数も多くなります。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは少し前までは職業安定所と言われていて稲城市で就職のための求人情報を集めて仕事場を選択する公共支援を行っています。

職業相談も実施していて、厚生労働省による教育訓練給付金を利用して資格を得る事もOKです。

雇用保険の窓口でもあって企業による加入手続き、失職者向けの失業保険を受給する手続きなどについても対象となっています。

近年は、「わかものハローワーク」、ハローワークインターネットサービスや女性向けのマザーズハローワーク等のような公共サービスも対応しています。

マザーズハローワーク

稲城市で子供の世話と両立させて勤めたい方を手助けするために平成18年4月に厚生労働省がスタートしたのがマザーズハローワークになります。仕事と子供の世話を両方こなしたい人であるならば性別にかかわらず利用できます。利用する方は年々多くなっていて施設の数も増設されています。個々に就職に関しての助言を得られる就職支援ナビゲーターの制度も用意されていて利用する人の80%超の高い就職率を誇っています。併せて、子供と共に求職活動ができる「マザーズコーナー」が備えられている一般のハローワークも増加傾向になります。

日本では女性の6割を超える方が妊娠等の機会に会社を辞めますが、現実的には25歳から49歳までの女性の300万人を超える方が会社に勤めたいというような気持ちを持つというのが実際になります。内閣府の展望によると、それらの女性達が就職するとGDPが1.5%拡大する考えられています。育児中の女性の再就職を応援することを目指して厚生労働省が置いたのがマザーズハローワークであり育児をしつつ勤めることが可能な職場の紹介をしています。利用者の仕事が見つかる割合は高く、施設の数も少しずつ増設されています。

わかものハローワーク

フリーターの若者の割合は稲城市でもなかなか減少せず、大卒の就職率も年々下がる傾向にあります。そういった状況下で厚生労働省は正規社員を目指す若年層をバックアップすることに主眼を置いたわかものハローワークを各地に整備しています。ターゲットとなっているのは、大まかに45歳未満とされていて、希望すれば一人ひとり担当者が付き就活や面接の対策などのフォローもしてくれます。仕事が長く続かないというような人向けに新たな会社で勤めだしてからも相談を受け付けてもらえるなどのサポートも行われています。





稲城市のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは、稲城市の多くの事業所の求人より職場を探すことができるのですが、初回に利用する場合には求職者登録しなければなりません。求職登録は、ハローワークにて、指定された求職申込書を受領して記載して提出するだけですみますので、あらかじめそろえておく書類等はいりません。書き入れる事柄は希望する職種とか要件、学歴、これまでに働いた会社等のように履歴書へ書くような内容となっています。登録を終えるとハローワークカードをくれるので次からは持参するようにします。

稲城市でもハローワークで、自分にどのような会社に合っているのか聞きたい、どうにも仕事が見つからない等といった相談にも乗ってくれます。応募書類をどうまとめるかや面接方法等についての相談もしてもらえます。窓口スタッフといっしょに勤務先を探すことも可能です。さらに、求人票の技能レベルや対象年齢等というような条件をクリアしていないために応募できない時などに頼んでみると、スタッフの方が会社に申し込めるよう調整してくれるケースもあるのでぜひ役立ててみましょう。

障害がある方はいつまでも勤め先が探せず苦労しているというような方が稲城市でもたくさんいます。そのような方に向けてハローワークでは専任職員が仕事探しについての助言から新たな職場で働きだしてからも相談を受け付けるなどといったフォローをします。障がい者のために障がい者枠を準備して採用活動をしている企業も多くなってきています。身体障害者手帳の取得状況に影響されずに援助を望めて、障害者総合支援法による援助を実施する就労移行支援事業所においては、障害のある人に向けた職業訓練や面接試験をどう受けるか等のフォローもしてくれます。

履歴書の上手な書き方

稲城市でも職探しの初めになって来るのが履歴書になります。履歴書を記入する時には達筆な字を書く必要はありませんが、読み手が読みやすい字で書き込むのが基本です。自己PRは自分自身に起こった実話をまじえて書き込んでいくと現実味があります。応募する仕事と同様の業種で前に仕事をした体験がある方には、その仕事から感じた事を書き込んでおく事が秘訣です。面接では履歴書に目を通して質問が行われるので面接にて伝えたい事についてはしっかりと入れておく事が必須です。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい?

失業手当てを受け取っている期間にバイトをすることは稲城市でも可能ですが、ハローワークに対して申告しなくてはいけません。おおよその規定としては、四週間の中で十四日以下で、1週間で3日未満で20時間以下であるならばOKのケースが通例ですが、届出がないと不正受給として扱われます。失業手当ての手続きをした後七日間の待機期間の間のアルバイトも報告する必要があります。また、3か月間の給付制限の期間はバイトをすることも出来ますし、連絡についても不必要なのですが、長期にわたる場合は失業保険を受け取れなくなる事もあり得ます。





失業手当を不正受給するとどうなる?

不正をして失業手当を手に入れていたときは稲城市でも、もらった額の全部と、受け取った金額の2倍、要するに3倍の金額を払うことになり、たとえば、100万もらった場合は三百万円を支払わなければなりません。再就職が決定していたにも関わらず貰う場合のほか、就職活動していないのに誤った届出をしていたり、短期のパートをやっていたにもかかわらず申請しなかった時も不正受給になってきます。不正については雇い主の税務処理からばれる場合や一般の人から通報をうけるというような事も多々あるようです。





稲城市の再就職手当

失業手当をもらえる期間MAXまで支給してもらってから勤めようという人は稲城市でも少なくないですが、再就職を促すことを主眼に置いた再就職手当という仕組みも利用できます。失業給付金をもらえる資格を得た後に就職した人で、残り日数が3分の1よりたくさんあり、1年以上働く予定の場合に再就職手当を受給できます。給付期間の残り日数が3分の2以上残っている場合は60%、3分の1以上の時は50%を受け取ることが可能です。遡って3年以内に再就職手当を受給していないことが条件です。





稲城市の公共職業訓練と求職者支援訓練

稲城市でも職探しの時には、何かしらのスキルを所持しているとアピールになります。失業給付金が支給されている人に向けた就活のためのスキル修得をサポートする研修として公共職業訓練が設定されていて規定のコースを負担なしで受講できます。同じく失業手当てを貰っていない方をターゲットにした訓練として「求職者支援訓練」が設定されていて、低い代金で学習できます。どちらもハローワークに行って講座を決定して申し込みをします。ハローワークに豊富な講座についてのパンフレットが置かれていますが窓口のスタッフといっしょに相談もできます。





稲城市の教育訓練給付

労働する人の技能向上を助けることを目的として支払われるものが教育訓練給付です。稲城市でも、雇用保険に加入している人のうち能力アップをはかりたいといった方の制度になります。様々な資格を目指すための講座が学べて、受講代金の2割の金額が支払われます。受講料金無料の公共職業訓練というのもあります。通常は受講を修了した日の翌日より一ヶ月の間に自分でハローワークに足を運んで手続きしなくてはいけません。失業保険が払われている期間も貰うことが可能です。