武蔵村山市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


武蔵村山市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけとか夜勤専従や残業少なめやブランク可や2交代制や3交代制、未経験可能等等選択の幅も広いです。

車通勤可能や子育てを支援する福利厚生ということで24時間院内保育などを取り入れる所も武蔵村山市では多いです。また、年間の休日120日超であったり土日休みなど、有給や休日を多目にしている所もよくあります。

看護師の賃金は都道府県とか勤務先によって差異が出ますが正看護師の場合は年収400万円から530万円ほどで、准看護師の場合は年収が320万円から500万円ほどというのが真ん中くらいです。もっとも、年齢、能力で、もっと高くなったり、低めになったりします。時給のときは1000円ほどから2500円を超えるところも多くなってきています。

産婦人科や小児外科とか循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科や気管食道科や形成外科や大腸肛門科とか放射線科など働きたい診療科があるかは事前にリサーチしておくようにしましょう。

武蔵村山市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で勤務をする所として武蔵村山市で一般的なのは病院とかクリニックですが、その中でも外来勤務、病棟での業務や手術室での勤務等があります。病院以外の仕事場は有料老人ホームとグループホームと特別養護老人ホーム、保育施設とかデイサービスや訪問看護等があります。

大学病院の看護師

武蔵村山市でも看護師の仕事場として人気なのが大学病院になります。大学病院というのは、医療の現場であると共に大学の施設でもあるため、教育システムが整備されていて、新人用の指導に限らず、各キャリアに合った能力アップの研修があります。診療科も多数あり看護師のレベルを高くしたいというような方におすすめの職場になっています。最新の医療の現場に触れられるというのも外すことのできない特徴です。仕事は激務になりがちですが報酬については高目で寮や院内保育等の福利厚生も整備されているところがほとんどになります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院のような大きな病院ではなく診療所やクリニックなどの小さいところで仕事をしたいというような方は武蔵村山市でも多いです。とくに病棟がない診療所については日勤のみの業務になりますので、夜間業務がありません。勤務スケジュールも決められている場合がほとんどですので家の仕事等と両立させて勤務しやすいです。産婦人科など、各々の診療科のみのところもたくさんあって、勤務したい診療科があるときには診療所を選びやすいです。大病院より給料についてはは高いとは言えませんが、仕事しやすい勤め先です。

訪問看護師

看護師の勤務先として武蔵村山市でも増加しているのが訪問看護師です。自宅での病気と向き合いたい方をサポートするために家へ出向いて業務を行います。訪問看護ステーション等にて働くことになります。患者の日頃の状態の差を意識しながら、急を要する際には医療機関と協力して対処していくことになりますので、しっかりとした知識や経験が必要になります。それゆえにある程度病院で働いて経験を蓄積した人が訪問看護師として勤務するケースが増えています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所の他に有料老人ホーム等のところでも看護師として雇ってもらえます。武蔵村山市でも、その種類は多様で、特に特養老人ホームの数が多くあります。特養というのは病気や障害などをもつお年寄り向けの公共施設なので看護師を配置することが必要になっていて、その責務も大きいです。職務については、利用者の血圧等の身体の管理が主です。他にも、看護の仕事は訪問看護など、多くの場面で重宝されています。

デイサービスの看護師

武蔵村山市で病院以外の看護師の勤め先としてデイサービスがあります。年配の方が自宅から施設に通ってきて、夕方に自宅に帰るというような形態で、業務が昼のみで残業も少ないですし、土日休みの事も多く、家の仕事と両立して仕事したい方に希望する方が多い働き口です。仕事は高齢者の健康管理が中心で、介護ヘルパー、社会福祉士等とともに対処していくことになります。医師が不在の施設が大抵ですので、医療業務については頼りにされる職務となり、やりがいを感じることができます。

武蔵村山市の病院で看護師の仕事

看護師で勤める時は、武蔵村山市でも仕事をする病院によって働く形も大幅に違います。規模の大きな病院であると、研修などがあったり、診療科も多数あって能力アップをはかりやすく給与についても多めになっています。小さい医院については、少ない人数で動かしている所も少なくなく、人間関係でもめるという事も多くないため、居心地が良いと思う人は大勢います。自らが望む勤務条件を考慮して勤め先に決めていくことがポイントです。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の募集をする病院というのは武蔵村山市でも少なくありません。大学病院や総合病院みたいな大きい病院においては、さらに消化器内科や腎臓内科などに分割されている所もよく見られます。内科は頭痛や腹痛等、大勢の方が訪れる診療科のため医師の数についても多くなっていますし、バックアップを行う看護師も多くなっています。患者の僅かな変化を感じられる技量が要りますが、外科などとくらべて処置をする機会は多くないです。外来限定の診療所を選択すれば夜勤のシフトがないです。

産婦人科の看護師の仕事

出産に関わる仕事をしたいという動機によって産婦人科に就職したいといった看護師の人は武蔵村山市でも多くなっています。お産を補助できたというやりがいを感じられますが、24時間体制で分娩の可能性があるというような忙しさであることも知っておく必要があります。夜間業務も多く、そのような分、年収も良く設定されていますが、緊急で呼び出しがかかることも多くなっています。いっそう出産に携わりたいのならば助産師の資格を取ることになります。お産を扱っていない産婦人科クリニックの場合は外来だけなので決まった勤務シフトで勤務することが可能です。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科の看護師として大切なのが患者さんとのコミュニケーションにより信頼関係を築ける事になります。気持ちが落ち着いていない患者に対処して治癒していくことにより、コミュニケーション能力も磨かれます。そうは言っても、精神科や心療内科に来院する患者さんは感情が乱れるケースも少なくなく、そのような場面に耐えられる折れない心とタフさも求められて、場合により取り押さえる力も要求されることから武蔵村山市でも男の看護師の割合が高いです。そういった危険のため手当てがもらえるところも少なくないです。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師としてオペ室に勤務したいといった方は武蔵村山市でも大勢います。外科手術を成功させて患者さんを治癒に導くといったように成果が出やすいために喜びを感じることができます。手術の時の大切な仕事には器械出しがあり、手術の進み具合を見て、次に必要になるであろうことを予想して対応していくので、日ごろの研究が不可欠です。そのほかにも術中出血量の報告、手術のための患者さんの支援など、他の診療科では身につけられないことも少なくなくて、スキルのアップにもつながります。

整形外科の看護師の仕事

腰痛からケガまで色々な症状があり、年代も幼児からお年寄りまで幅広いのが整形外科になります。その他の診療科よりも治っていく経過が目に見えやすいので、充実感もあります。看護師の業務は、武蔵村山市でも医者の支援に加えて患者さんのサポートが主になってきます。苦痛で動きが取れなかったりする患者さんも珍しくなく、歩行を補助するなどといった力仕事もやれる体力がなくてはなりません。

小児科の看護師の仕事

武蔵村山市でも小児科に勤める看護師の長所は夜の残業がそのほかの診療科と比較して限られているというようなことになります。加えて、どういう病状だとしても0歳から15歳までの患者が対象になってくるので、インフルエンザから骨折まで、様々な病気に関わる事となり、能力アップをはかりやすいです。子供が対象になるので、注射や診察等を嫌がる事もよくあり、患者との対応能力も高くなります。外来オンリーの医院は深夜業務がないので、ライフスタイルを変えずに働けるので子育てを続けて働きたい人にもオススメできます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは昼夜関係なく色々な患者と正対して迅速に処置をする役割りで、そこで仕事をする看護師にも優れた知識と技術が必要になってきます。命の危機の患者さんが来ることも多く、そうした患者や身内の方の精神面の支援を担当する事も看護師の大事な仕事になります。いつ声がかかるか分からないハードな任務になりますが、それらの経験によって学べる能力も多々あり、換え難い達成感を感じる方が武蔵村山市でもたくさんいます。年収の面でも良くなるのですが、その上を行く厳しい労働になる事も珍しくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科で働く看護師の職務は、疾病を治すことが目的のその他の診療科とはちがい、美容整形等によって美しくなることを希望している患者が主になります。プチ整形やアンチエイジングなど、さまざまな施術の補佐をすることが職務になます。看護師としての技術に加えて、サービス業の手腕についても大事になります。保険が適用されないため診療費用が高くなるため、それに応じた接客が求められます。年収は比較的高目で、夜勤も少なく、勤務シフトも定まっているので、武蔵村山市でも人気の高い職場になっています。

子育てしながら武蔵村山市で看護師として働きたい

武蔵村山市で育児を続けながら看護師で勤める時は、子育ての都合等によって急に休まなくてはいけないこともあります。今までより子育てをサポートする制度はできてきていますが、一般の会社で勤務すると不便に思う事も多々あります。そういった観点で、看護師の職場は子育てを続けながら勤務するという人も多いため、お互いさまの雰囲気があります。保育施設などがあるところもありますし、日勤のみのシフトの職場や、土日が休みの勤務先も増えています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠を機に看護師を離れた方が出産後、育児をしつつ再就職する事は武蔵村山市でも増加しています。出産後、すぐ復職する人がいる一方で、数年の間育児をした後に復職するという人も多いです。子どもがまだ小さい時は託児サービス等があると便利ですし、ある程度の年齢の場合では、夜勤なしの職場であったり、土日が休みの勤務を選択する人が多くなっています。、夜勤のみを選んで子どもを寝かしつけてからその間に勤務するというような人もたくさんいます。

出産した後、看護師に再就職したいと検討する際に仕事をしていない期間があると前みたいに勤められるか否かと心配に思う方は武蔵村山市でも多いです。とりわけ、出産してから長期間現場を離れてしまっている時は、医療の発達に連れて前とくらべると勤務の行い方が変わっているなど、気掛かりな事も多いと思います。しかしながら病院も再就職する方のために研修などがある場合も増えています。もちろん、過去の看護師として働いたキャリアを生かせますので、即座に戦力になるといった事もよくあります。

認定看護師として武蔵村山市で働きたい

看護のスキルを高めるために認定看護師の資格を取る人が武蔵村山市でも増加傾向です救急看護や感染管理や新生児集中ケアやがん放射線療法看護等、特定のカテゴリーで高い看護手腕を持つのが認定看護師で、毎年1度、日本看護協会が行っており、審査に通ると認定看護師と認められます。経験が五年以上で既定のカテゴリーにおいて三年超の勤務経験が必須で、さらに定められた教育施設で六ヶ月以上の認定看護師教育課程を習得する必要があります。働いている所によっては、勤務しながら学ぶという事も可能になります。

夜勤の看護師として武蔵村山市で働きたい

病院に勤める看護師は夜勤のシフトが必要な事が武蔵村山市でも珍しくありませんが、交代制で勤務します。大半の病院は２交代制か３交代制にしていますが、どっちが仕事しやすいかについては主張も様々あります。2交代制は毎回の業務時間が長くなっていて、１２時間以上勤務をする事もありがちですが、次回のシフトまでの間が長いケースが多くなっていて、メリハリをつけて休みたい人には仕事しやすいと言えます。3交代制というのは一度の勤務シフトは八時間程度ですが、次のシフトまで時間があまりないので疲れが残るという方も少なくありません。

准看護師の看護師として武蔵村山市で働きたい

准看護師の職場を見つける人は武蔵村山市でもすくなくないですが、同時に正看護師の資格を目指したいという方も大勢います。仕事の内容はほとんど差はなく、新人の看護師とくらべて職歴の長い准看護師の方が能力が高いということもありますが、正看護師の方が報酬等は良い場合が多いです。先々も看護の仕事を続けるのであれば正看護師の国家資格を目指すことはオススメです。働きながら正看護師の資格の勉強をするならば、シフトの配慮等といったサポートのしくみが整備されているところを選ぶ事が大切です。

武蔵村山市の看護師の求人の探し方

看護師の仕事探しをする時に一人でやるのと比べて、看護師の転職サイトに無料エントリーして担当者に仕事探しを補佐してもらう方が見つかることが武蔵村山市でも少なくありません。例えば、仕事場で職場のフンイキを重く見る場合は、自分で病院に足を運んだ経験のあるスタッフからどんな風な仕事場なのかについて進言を受けつつ判断することが可能です。自分の条件に応じて病院を選んでくれるというのは大きなメリットです。看護師の就職のプロフェッショナルであるスタッフがあなた側につくので、精神的にも安心できます。

武蔵村山市で看護師の仕事探しをするときに履歴書をどう記述していくかは大切です。転職のときには、これまでの勤務先にてどのようなことを学んだかを具体的に書きつつ、その病院のメリットになれることを訴えていく事が秘訣です。産後に復職する場合など、何年間も働いていない方は、その間の医療技術の変化について、謙虚に教えてもらう意欲を出す事も大切になります。前の勤務先の退職した理由は、できるだけ肯定的な表現で書くようにします。

看護師で勤務先を探す際は少しでも待遇の良い職場を検討する人が多いですが、注意を払うべきポイントは武蔵村山市でも非公開求人が多くなっているというような事です。求人数が少なかったり、志願者が一挙に押し寄せそうな際には、病院側が転職サービスに依頼して、非公開で行われます。病院側の手間やコストを小さくするため、非公開の求人募集にする所が増えています。これらの情報を獲得するために、先に転職サービスに登録が必要です。