向日市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


向日市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけや夜勤だけとか寮ありとかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験者歓迎等等が選択できます。

車通勤可や子育て支援の福利厚生として24時間託児所等を導入する病院も向日市では多くなってきています。また、年間の休日が120日以上とか土日を休める等、有給とか休日の日数を多くしているところも多数あります。

看護師の給料は都道府県や働き口で差がでますが正看護師で年収が400万円から530万円くらい、准看護師のケースで年収320万円から500万円位というのが平均になります。もっとも、年齢、キャリアによって、もっと高額になったり、低くなったりします。時給のケースについては1000円程度から2500円を超える所もあります。

産科とか小児循環器科や循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科とか眼科とか呼吸器外科や性病科とか皮膚泌尿器科など、仕事をしたい診療科が置かれているかは予め調べておくことが重要です。

向日市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として仕事する所で向日市で主のものは病院や診療所になりますが、さらには外来での業務、病棟での仕事、手術室やオペ室での勤務等があります。病院以外の働き口としては有料老人ホームとか特別養護老人ホームとかグループホーム、保育施設とかデイサービスや訪問看護等となっています。

大学病院の看護師

向日市でも看護師の職場で人気が高いのが大学病院です。大学病院というのは、医療現場であるのみならず訓練の場でもあるので、教育システムが充実していて、新人向けの技術指導のみでなくそれぞれの水準に応じたレベルアップの研修プログラムを受けることができます。診療科もたくさんあり看護能力をアップしたい方にはオススメの勤務先になります。最前線の医療技術に関われるのも外せないポイントです。職務自体はハードワークになりがちですが、年収については高目で寮等というような福利厚生も整っているところが大部分です。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院みたいな大病院ではないクリニックと呼ばれる小規模の所に勤めたい人は向日市でも少なくないです。とくに病棟を持たないクリニックは日中のみの労働になってきますので、夜勤を避けられます。勤務シフトも一定の場合がほとんどですので家庭の仕事などと両立させて仕事をできます。さらに、産婦人科等、ひとつの診療科のみのところも多く、働きたい診療科があるときは診療所を選択しやすいです。大病院とくらべて給与はは低くなりますが、勤務しやすい仕事場になります。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所だけでなく老人ホーム等の介護施設でも看護師として雇ってもらえます。向日市でも、そうした種類は多彩で、中でも特別養護老人ホームの数が多くあります。特養老人ホームというのは病気や障害などを抱えるお年寄りの施設であるので看護師がいることが決められていて、それらの責務も大きくなっています。業務内容としては、入居者の体調などのチェックが主なものです。それ以外にも、看護の仕事は保育施設など、多様な場面で不可欠なものとされています。

デイサービスの看護師

向日市で病院を除く看護師の仕事場ということでデイサービスがあります。高齢者が毎日施設に通ってきて、日中を過ごして帰宅するというような形態で、勤務時間が昼間だけで残業もほとんどないですし、土日休みのことも多数あり、家の仕事をしながら仕事したい方に希望者が多い職場になっています。業務内容は高齢者の方の健康の確認が主になり、ヘルパー、ケアマネージャーなどと共に対応していくことになります。医師が不在の所がたいていですので、医療業務の点では施設で責務のある立ち位置で、やりがいを感じられます。

訪問看護師

看護師の働き口で向日市でも多くなってきているのが訪問看護師になります。家での病気と向き合いたい人をバックアップするために自宅へ訪問して看護します。訪問看護ステーション等に所属して仕事をします。患者の変わりゆく状態の違いを感じつつ、緊急の時には病院と協力して対応することになりますので、ある程度の知識が要求されます。それゆえに、何年か病院で仕事をして技術や経験を積み重ねた人が訪問看護師となるというケースが少なくありません。

向日市の病院で看護師の仕事

医院の看護師で勤める場合、向日市でも仕事する病院で働くやり方は大幅に異なります。総合病院のような大病院は、研修制度のシステム等が整備されていたり、診療科も多くあってスキルも高められて報酬についても多めになっています。小規模の医院については、少人数で動かしているところも多々あって、人間関係が微妙になるといったこともそれほどないので、ストレスがないと考える方は少なくありません。自らが希望の勤務条件を考えつつ仕事場にすることが大切です。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師を採用している病院というのは向日市でも多くあります。大学病院みたいな大きい病院は、消化器内科や腎臓内科等のように分割されている所も多数あります。内科は発熱などのために多数の人が訪れる診療科なので医師の数についても大勢いますし、バックアップする看護師についても多いです。患者のわずかなサインを感じられる感受性が必要になりますが、外科などと比べて処置を施す場面は少なくなってきます。外来のみの診療所を選択すれば夜勤のシフトを回避できます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科に勤務する看護師として大事なのが患者さんと接する中で信用し合える関係を築く事です。元から感情が乱れがちな患者さんと向き合って治癒に導くことによって、対応能力は体得できます。とはいえ、精神科や心療内科にやってくる患者というのは感情が乱れることも多々あり、そうした場面に耐える精神力や体力も要求され、場合によっては強い力が要ることから向日市でも男性の看護師の割合いが高めになっています。それらの心配のため危険手当がもらえる事もあります。

小児科の看護師の仕事

向日市でも小児科に勤務する看護師の特色は夜の残業が別の診療科と比較して少な目だということになります。加えて、どういう病状でも新生児から15歳までが対象のため、インフルエンザから骨折まで、多様な症例に関わる事となり、スキルも上達させられます。子供が対象になるので、注射や検査などを嫌がる事も多く、対応能力についても習得できます。外来オンリーの勤務先の場合は夜間業務がないので、自分の生活を乱さないで勤務できますので、育児をやりながら仕事したい方にもおすすめです。

産婦人科の看護師の仕事

出産に係る仕事をしたいといった志望動機から産婦人科で仕事をしたいといった看護師の方は向日市でも多いです。お産を支援できたというようなやりがいを感じることができますが、24時間体制で出産の用意をしておくという厳しい職務である一面も認識しておかなくてはなりません。夜勤も頻繁にあり、そのような分だけ報酬も高く設定されていますが、突然呼び出しを受けるケースも多々あります。直に分娩に係るならば助産師の国家資格を取ることになります。分娩を取り扱わない産婦人科医院であれば外来のみの仕事になりますので決められた勤務時間で仕事をすることができます。

整形外科の看護師の仕事

膝の痛みからケガまで色々な病状があり、年代についても子供から高齢者まで多様なのが整形外科になります。そのほかの診療科と比べて治癒するプロセスがよくわかるため、充実感も大きいです。看護師の役目は、向日市でも医師の診察サポートと患者さんの補助が中心となります。症状によりほとんど動けない方も多くいて、寝返りを手助けする等といった力仕事もすることができる体力が求められてきます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になり手術室で仕事をしたいという方は向日市でも多いです。外科手術を通して患者を治癒に導くといったように変化が見えやすい事に喜びを得ることができます。手術中の大事な役割に器械出しがあり、手術全体の流れを感じて、次に必要になるであろうことを見通して対処していくので、日ごろの学習が不可欠です。その他にも術中出血量の報告、オペに向かう患者さんのサポートなど、別の診療科では身につかないこともたくさんあり、技術の向上もしやすいです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは昼夜を問わずいろいろな症状の患者さんと相対してスピーディーに処置を行っていく仕事で、その場で勤める看護師についてもすぐれた能力が必要です。命の危機の患者が運ばれてくる場合も少なくなく、そういった患者さんや関係者の方の気持ちの配慮を行っていくことも看護師の重要な任務になります。いつ召集されるか予測できない大変な職務になりますが、そうした経験から身に付く知識や技術もあって、大きなやりがいを得ている人が向日市でも大勢います。年収の面でも高くなりますが、その上を行く忙しさになることも多いです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科勤務の看護師の仕事内容は、身体の不調の治療を施す事が中心のほかの診療科と違い、美容整形などにて見た目を整える事を目指したい方を相手にすることになります。豊胸とかワキガ治療等、さまざまな施術の補佐業務を行います。看護師の力量のみならず、接客する技術についても重要になってきます。健康保険が適用されないため費用も高額になるため、それに応じた応対スキルが求められてきます。年収は比較的良くて、夜間業務も少なく、勤務シフトも決まっているので、向日市でも人気の高い勤務先になっています。

子育てしながら向日市で看護師として働きたい

向日市で育児をやりつつ看護師で働く時は育児の都合などのために突発的に休む必要がある事もあります。以前よりも子育てをサポートする制度はできてきているようですが、普通の会社で正規社員で仕事すると、勤務しづらいと思うことも多いです。そうした観点で、看護師の職場は育児を行いながら仕事するという方も大勢いるため、助け合いも多くなっています。託児所などが用意されている所もよくありますし、日勤のみの勤務先とか、残業がゼロの職場も多いです。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子どもができたことによって看護師を退いた方が出産を終えた後、育児をしながら復職するというようなケースは向日市でも増加傾向です。産後に早めに戻ってくる方がいる一方で、一定期間育児をしてから仕事に復帰するという人もいらっしゃいます。まだ幼い場合は保育所などが備わっていると助かりますし、学校に行っている方は、昼間だけのシフトの仕事とか、休みが多い仕事を選ぶ人が多くなっています。さらには夜勤だけを選択して子どもが寝てから夜に働くというような人も増えています。

出産の後、看護師として戻りたいと検討する際に空白の期間がある状態で昔みたいに勤務することができるかどうか気になる人は向日市でも多くなっています。とりわけ、お産を終えた後に長い間離れてしまっているときは、テクノロジーの向上により前と比較すると仕事のやり方が違っているなど、気になってしまう事も珍しくありません。そうは言っても医院も再就職の人のためのフォロー研修などがある事もあります。加えて、以前の看護師として働いたキャリアも生かせるので、早目に元に戻すということも十分可能です。

准看護師の看護師として向日市で働きたい

准看護師の勤務先を見つける人は向日市でも少なくないですが、働きながら正看護師の国家資格を取得したいという人も多数います。仕事内容はそんなに差はなく、一年目の看護師と比べて職歴を積んだ准看護師のほうが仕事ができるといった場合もありますが、正看護師の方が給料等は良いケースが多いです。将来も看護師を続けるのであれば正看護師の国家資格を目指す事はメリットが大きいです。仕事をしながら正看護師の国家資格を取りたいなら、奨学金などのような支援がきちんとしている所にすることが大事です。

認定看護師として向日市で働きたい

看護師のスキルを上げるために認定看護師を目標にする方が向日市でも多くなってきています小児救急看護、手術看護や糖尿病看護、乳がん看護等、あるカテゴリーにおいて高い看護能力を所有しているとされるのが認定看護師で一年に1回、日本看護協会が行っていて、審査にパスすると認定看護師になります。実務が五年超で目指す分野において3年以上の勤務の上で、定められた教育プログラムで半年超の認定看護師教育課程の訓練をします。勤める病院によって、仕事をしながら取得するということも可能になります。

夜勤の看護師として向日市で働きたい

病院で働く看護師は夜間勤務が出て来る事が向日市でも多いのですが、交代制で勤務することになります。大部分の病院は２交代制、または3交代制を組んでいますが、いずれが勤務しやすいかは見解が様々あるようです。２交代制というのは一度の労働時間が長時間になり、十二時間以上働くケースも出てきますが、次回の勤務までの間が空く事が多くなっていて、長めに休みを取りたい人にとっては仕事しやすいと言えます。３交代制は一度の仕事時間は８時間程になっていますが、つぎの勤務まで間があまりないため体の疲れが回復できないという人も大勢います。

向日市の看護師の求人の探し方

看護師の転職先を探す時は人に頼らずやっていくのと比べて、看護師のための転職サービスに会員登録して担当の方に職探しをするのをサポートしてもらうほうが探せることが向日市でも多くなっています。たとえば、職場の環境として病院の雰囲気を重視する時は実際に足を運んだ経験のある担当スタッフにどういった職場であるかをアドバイスをもらいつつ決められます。それぞれの条件に応じて病院を見つけてもらえるという事は有難いです。看護師の就職のエキスパートのスタッフがサポートしてくれるわけなので、精神的にも心強いです。

向日市で看護師の勤め先を探す際には履歴書をどのように書いていくかは重要になります。転職のときは、これまでの業務にてどんなことを学習したかについて実体験とともに記入しつつ、自分がそこの病院に役立てる事をアピールする事が重要になります。出産の後、戻ってくるケースなど、長期間仕事をしていない人は、そのあいだの技術の発達について、謙虚に学ぶ姿勢をあらわすことも必要です。前の勤め先の退職した理由は、できるかぎり建設的なとらえ方で書くようにします。

看護師で勤めるときには僅かでも高待遇の所を検討するのが基本ですが、気をつけるべきポイントは向日市でも非公開の求人が多々あるといったことになります。採用枠が少なかったり、応募の殺到が予想される際には、病院が転職サイトに委託して、一般には未公開で募集されます。募集する側の手間や労力を削減するために、非公開の求人募集にする所が多いです。こういった情報をもらうために、事前に転職サービスに登録しておく必要があります。