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大久保で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

大久保の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけや夜勤のみとか残業少なめやブランク可や2交代制や3交代制、未経験可能など等が選択できます。

マイカー通勤可であったり子育て支援の福利厚生ということで24時間託児所等を置く病院も大久保ではよくあります。さらに、年間の休日120日超であったり土日が休みなど、有給休暇や休みを多目にしている所も増加しています。

看護師の賃金は地区や仕事場によって違いが大きいですが正看護師は年収が400万円から530万円ほどで准看護師は年収320万円から500万円程というのが中間値になります。もっとも、年齢、能力で、さらに高くなったり、低くなったりもします。時給のときについては1000円程から2500円以上のところも増加しています。

婦人科や小児外科とか循環器内科とか救命救急センター、リハビリテーション科とかリウマチ科とか歯科口腔外科とか内分泌内科や脳卒中科等働きたい診療科を置いているかについては事前にチェックしておくようにしましょう。

大久保の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として仕事をするところという事で大久保で良くあるのは病院とかクリニックになりますが、さらには外来勤務や病棟勤務やオペ室勤務などがあります。病院以外の勤務先は特別養護老人ホームとか有料老人ホームとかグループホーム、介護老人保健施設、デイケアや訪問看護等になります。

大学病院の看護師

大久保でも看護師の勤務先で人気なのが大学病院です。大学病院は、医療施設である以外にも教育の場でもあるので、指導体制が充実していて、新人に向けた教育以外にも各々の段階に応じた次のステップに上がる教育プログラムが受けられます。診療科も多彩で看護能力をアップしたいというような方にオススメの就職先です。最新の医療技術に関われるのも大きい長所になります。勤務自体は忙しくなりますが給料については相対的に良く、寮や院内保育などの福利厚生も充実しているところが多い傾向にあります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院のような大きな病院でなく診療所などのような規模の小さな所に勤務したい方は大久保でも少なくありません。とりわけ入院施設がないクリニックは昼のみの業務になってきますので夜勤のシフトを避けられます。業務シフトも一定なので子育てなどと両立して仕事をしやすいです。眼科等、ひとつの診療科だけの所も多いため、勤めたい診療科が定まっている場合は医院を決定しやすいです。規模の大きな病院より報酬についてはは高くはないですが、勤めやすい仕事場です。

訪問看護師

看護師の仕事場として大久保でも増えてきているのが訪問看護師です。自宅で療養していきたい人を支援するために自宅へ行って仕事をします。訪問看護ステーションなどに就職して勤めることになります。患者さんの微妙な違いを見逃さずに、急変したときには病院と協力して対処しますので、多くのスキルと経験が必要になってきます。そのため数年以上病院で働いてスキルを身に着けた方が転職で訪問看護師になっていくというようなケースが増えています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックだけに限らず有料老人ホームなどのような介護福祉施設でも看護師として働けます。大久保でも、そうしたタイプも多彩で、特に特養老人ホームの数が多くなっています。特別養護老人ホームは病気等を持つ高齢の方が対象の施設ですので看護師を置くことが必要になっていて、それらの役割りも大切です。職務としては、利用者の体温などの管理が主です。他にも、看護の仕事は訪問看護など、幅広い場所で期待されています。

デイサービスの看護師

大久保で病院以外の看護師の職場ということでデイサービスが挙げられます。お年寄りが自宅から送迎バスなどで施設に通ってきて、日中を過ごして自宅に帰るといったサービスで、勤務時間が日勤のみで残業もあまりないですし、土日休みの事もたくさんあり、家の仕事と両立させて勤務したい方におすすめの職場です。業務は高齢者の方の身体のチェックが主になり、ヘルパー、介護福祉士等とともに対応していくことになります。医者か常駐しない所がたいていですので、医療業務の面では施設で責務のあるポストで、やり甲斐を得られます。

大久保の病院で看護師の仕事

看護師で仕事をする場合は、大久保でも勤める病院により働くやり方も大幅に違います。規模の大きな病院ならば、フォロー研修などが用意されていたり、診療科も様々で能力も高められて給与についても多めになっています。規模の小さな診療所では数名の少ない人数でやっている所もたくさんあり、人間関係が微妙になるといったことも多くはないので、勤務しやすいと思う人も多いです。自分の描く仕事の仕方を考えて仕事場を選ぶことがポイントになります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師を募集している病院は大久保でも多数あります。大学病院のような大きな病院は、循環器内科とか腎臓内科などに細分化されているところもたくさんあります。内科というのはインフルエンザなどにより大勢の人が診てもらいにくる診療科ですので医者の数も大勢いますし、補助する看護師の人数もたくさんいます。患者さんのわずかな変化を見られる感性が必要になりますが、外科などより処置をする機会は少ないです。外来のみの医院を選べば夜間業務を避けられます。

小児科の看護師の仕事

大久保でも小児科勤務の看護師の特色は夜勤や残業が別の診療科よりも少ないというような事になります。また、どのような病状でも赤ちゃんから15歳までが対象なので、風邪から皮膚病まで、多数の病状に接することになり、スキルアップをはかりやすいです。子供が対象になるため、注射等を拒否する事も少なくなく、意思疎通能力も身についてきます。外来のみの勤め先のケースでは深夜勤務がないため、自分の生活を崩さないで勤務できますので、育児をやりつつ仕事する方にとってもありです。

整形外科の看護師の仕事

膝痛から怪我までたくさんの症例があって、患者の世代も幼児から高齢の方まで幅広いのが整形外科の特徴です。そのほかの診療科と比較して改善する様子がよくわかるため、やりがいもあります。看護師の業務としては、大久保でも医者の診療支援とともに患者さんのサポートがメインとなります。症状により動作が制限されてしまう患者さんもたくさんいて、立ち座りするのを支えるなどといった重労働も可能な力量があることが大事です。

産婦人科の看護師の仕事

お産に係りたいといった志望の動機によって産婦人科で仕事したいという看護師の人というのは大久保でも多くなっています。出産を補助できたというようなやり甲斐を感じられますが、24時間体制で分娩の準備をしておくという忙しさである一面も忘れてはいけません。夜間のシフトもたくさんあり、そのような分、年収も多くなりますが、緊急で呼び出しを受けるケースも珍しくないです。いっそう分娩に係るのであれば助産師資格を取得する必要があります。また、お産に対応しない産婦人科は外来限定の仕事ですので決まった業務シフトで働くことができます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科に勤める看護師に必要なのが患者と接する中で良い関係を築き上げることになります。元々心が安定しない患者さんに対処して完治に導くことによって、コミュニケーションも着実に高くなります。そうはいっても、心療内科や精神科に来る患者というのは衝動的になる場合も珍しくなく、そうした状況に持ちこたえられる強い精神とスタミナも必要で、場合により押さえつける力も求められることから大久保でも男性の看護師の割合いが高めです。それらの危険のため危険手当が出るところも珍しくありません。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になって手術室で勤務したいという人は大久保でも多数います。手術を行って患者を回復させるといったように変化がわかりやすい事に充足感を得られます。オペの際のメインの仕事には器械出しと外回りがあって、オペの流れを考慮して、次の事を予測して補佐していかなくてはなりませんので、常に学習が必要です。そのほかにも術中出血量の報告や手術後の患者の支援など、他の診療科では学べないことも多くあり、レベルの向上にもつながります。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは絶え間なく幅広い患者さんと正対して手早く対応していく職務で、そこで勤務する看護師についても高い知識と技術が要求されます。生死の狭間の患者が運ばれてくるケースも少なくなくて、そういった患者や関係者の方の心身面の配慮を行っていくのも看護師の大切な責務です。いつお呼びがかかるか安心できない大変な仕事になりますが、そうした経験からもらえる知識や技術も多々あって、換えのない意義を感じる方が大久保でも多くなっています。給与も多くなるのですが、それ以上の厳しい労働になってしまうケースも珍しくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の業務内容は、身体の不調の治療を施すのがおもな他の診療科と異なって、美容整形などによって美を追求する事を望む患者がメインになります。豊胸やアンチエイジングなど、幅広い施術の補助業務を行います。看護師の能力以外に、お客様に応対するスキルについても重要になってきます。健康保険が適用されず費用が高額なので、料金に応じた接客スキルが必要となってきます。給料はそれなりに高めで、深夜勤務も少な目で、勤務シフトも定まっている場合がほとんどですので、大久保でも希望者の多い職場になります。

子育てしながら大久保で看護師として働きたい

大久保で育児を行いながら看護師として仕事をする場合は学校の行事等により突然休む必要がある事も出てきます。前より育児をバックアップする制度はできているようですが、ふつうの会社にて勤めるとなると支障が出てくる事もよくあります。そういった観点で看護師というのは子育てをやりつつ仕事するといった同じ境遇の方もたくさんいるため互いに協力しやすいです。保育施設などが備わっている所も多いですし、日勤のみの勤め先とか、残業が少ない勤務もよくあります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

結婚をきっかけにして看護師を離職した方が産後に子育てをしつつ復帰することは大久保でも多いです。出産した後、すぐに再就職する方もいますし、数年間子育てに専念してから復職するというような人もたくさんいます。子供がまだ赤ちゃんの場合は託児所等が利用できると勤めやすいですし、小学生以上の場合は、日勤のみのシフトの勤務とか、土日が休みの職場を希望する事が多くなっています。夜勤専従を選んで子どもを寝かしつけてから夜間に働くというような方も多くなっています。

子供を産んで看護師として復職したいと考えたときにブランクがある状態で昔のように勤務することができるかと心配になる方は大久保でも多いです。とくに出産後、長期間勤務していない時は、医療技術の進化で、数年前とは看護の仕方が変わってしまっているなど、心配になってしまう事も多々あります。とはいえ、病院側も現場を離れてしまっている人のために研修などがあるところもあります。無論、前の看護師の経歴も力になりますので、早期に元に戻すというような事も十分可能です。

夜勤の看護師として大久保で働きたい

病院の看護師は夜間のシフトを求められることが大久保でも多いですが、シフトを組むことで勤めることになります。大抵の病院が2交代制や3交代制になりますが、いずれが働きやすいかについては意見もいろいろあるようです。2交代制は各回の仕事時間が長く、１２時間以上勤務するケースも出てきますが、次回のシフトまで間が空く事が多いので、のんびり休みを取りたい方にはやりやすいです。３交代制というのは一度の労働時間は8時間程となっていますが、次回のシフトまでの間が短いため体の疲労が残るといった人も多いです。

認定看護師として大久保で働きたい

看護の技術力アップのために認定看護師の資格を取得する人が大久保でも多くなってきています救急看護や感染管理、集中ケアや慢性呼吸器疾患看護など、そのジャンルで卓越した看護の手腕を所有するとされるのが認定看護師で、毎年1度、日本看護協会が審査を行っており、合格すると認定看護師と認められます。実務経験が5年以上、指定のジャンルで三年を超える職場経験が不可欠で、指定された教育プログラムにて6ヶ月超の認定看護師教育課程を学習しなければなりません。勤めているところによって、仕事をしながら資格をとるということも可能になっています。

准看護師の看護師として大久保で働きたい

准看護師の求人情報を検討する方は大久保でも大勢いますが、勤めながら正看護師の資格を目指したいといった方も珍しくありません。仕事の内容はあまり変わらないですし、一年目の看護師よりも経験を積んだ准看護師のほうが技量が高いといったこともありがちですが、正看護師の方が給料等の条件は良いケースが多いです。これから看護師を続けるなら正看護師の資格を取得しておく事はオススメです。仕事をしながら看護師の資格に挑戦したいのなら、奨学金制度等の支援が整備されている病院を選ぶ事がポイントです。

大久保の看護師の求人の探し方

看護師の職探しをする場合は人に頼らずに行うより、看護師専門の転職サイトに登録して担当コンサルタントに勤め先を探すのを手伝ってもらったほうが成果を出せる事が大久保でも多いです。たとえば、就職先として病院の雰囲気に重点を置く場合は直接病院に通い詰めているスタッフからどんな勤務先なのかについてアドバイスをもらいつつ判断することが可能です。個々の条件に沿って仕事を選んでくれるという事は有難いです。看護師の転職のプロフェッショナルであるスタッフが味方につくわけなので、心強いです。

大久保で看護師の仕事探しをするときには履歴書をどう記入していくかは重要です。転職する時は、以前の仕事でどのような経験をしたかをエピソードとともに記入しつつ、あなたがその病院の戦力になれる事をアピールすることが秘訣になります。また、産後に復帰する場合等、長きにわたり間が空いてしまっている人は、医療現場の前進を、初心に戻って学ぶ決意をあらわすことも大事になります。前職のやめた理由は、できるだけ前向きな形で説明するようにします。

看護師として勤め先を探す時には待遇の良い所を検討する方が多いですが、注意する事は、大久保でも非公開の求人が少なくないということです。求人人数が少なめだったり、希望者がどっと押し寄せそうな際には、病院側が転職サイトを使って、一般に未公開で募集を行います。採用側の手間やコストを削減するために、非公開の採用にする医院が増えています。このような非公開求人情報を手に入れるために、事前に転職サイトに無料登録しておかなければなりません。