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大久保で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

大久保の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけや夜勤専従や寮ありとかブランク可や2交代制や3交代制、未経験者歓迎など等選択の幅も広いです。

マイカー通勤可能とか子育てをしている方向けの福利厚生ということで24時間託児所等を取り入れるところも大久保では増えています。加えて、年間の休日が120日以上とか土日休み等、有給とか休日を多くしているところもよくあります。

看護師の給料については都道府県や職場によって差異がありますが正看護師のケースで年収400万円から530万円程、准看護師で年収が320万円から500万円程が真ん中くらいになります。もっとも、年齢、キャリアにより、さらに高くなったり、低めになったりします。時給で働くケースは1000円ほどから2500円以上の所も多数あります。

婦人科とか小児科や循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科や救急医学科とか消化器科とか整形外科とか肛門科など、希望する診療科を置いているかどうかはあらかじめチェックしておくことが重要です。

大久保の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として就職する場所という事で大久保でよくあるのは病院や診療所になりますが、加えて外来勤務や病棟での勤務と手術室勤務等があります。その他の仕事場は特別養護老人ホームと有料老人ホームとグループホーム、介護老人保健施設、デイケアとか訪問看護等になります。

大学病院の看護師

大久保でも看護師の勤務先として人気があるのが大学病院です。大学病院というのは医療の現場であるだけでなく訓練の場でもあるので、教育体制が整備されていて、新人に向けた教育に加えて個別のキャリアに適合した次のステップに上がる研修が準備されています。診療科も豊富で看護技術を磨きたい人におすすめの勤め先になっています。高度な医療技術を経験できるのも大きいポイントになります。業務は忙しくなりがちですが、年収については比較的高めで、寮や院内保育等のような福利厚生も充実しているところが多くなっています。

診療所やクリニックの看護師

大学病院みたいな規模の大きい病院以外の診療所と呼ばれる小さい所で仕事をしたいといった人は大久保でもたくさんいます。とりわけ入院設備のないクリニックについては昼間のみのシフトですので、夜間業務がありません。労働時間も定まっている場合がほとんどですので家庭の仕事などと両立させて勤めやすいです。さらに、皮膚科等、一つの診療科を専門にしたところもたくさんあり、働きたい診療科が決まっている場合にはクリニックを絞りやすいです。大きな病院より給与はは低くなりますが、仕事をしやすい仕事場になります。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院だけに限らず老人ホームなどといった所においても看護師で雇ってもらえます。大久保でも、その種類も様々あって、特に特別養護老人ホームの数が多いです。特養老人ホームというのは病気や障害等の高齢者向けの公共施設になるので看護師を配置する事が必須になっていて、その責務も大きいです。業務内容については、体調などの健康チェックが中心です。他にも、看護師というのは保育施設など、幅広いところから期待されるようになっています。

デイサービスの看護師

大久保で病院以外の看護師の勤め先にはデイサービスがあります。高齢の方が自宅から送迎バスなどによって施設へ出向いて来て、一日過ごして家に帰るというような仕組みで、勤務時間帯が昼間に限られていて残業もほとんどないですし、土日休みの所も多数あって、育児と両立させて勤めたい人に人気が高い就職先です。仕事は高齢の方の身体のチェックが主になり、介護ヘルパー、介護福祉士等と協力して運営していきます。医者を配置しないところがたいていですので、医療の面では施設で責任のある立ち位置となり、やりがいも大きいです。

訪問看護師

看護師の仕事場として大久保でも増加しているのが訪問看護師になります。自宅で療養を希望する人を手助けするために自宅へ訪問して看護を行います。訪問看護ステーションなどで仕事をすることになります。患者の微妙な違いを感じながら、緊急のときには医療機関と協力して対処しますので、たくさんの知識が必要です。そのため、病院で仕事してスキルを取得した人が訪問看護師として勤務するというような事例が多くなっています。

大久保の病院で看護師の仕事

医院の看護師で仕事するときは、大久保でも選ぶ病院によって働く形は大きく異なってきます。総合病院のような規模の大きな病院は研修制度の制度等があったり、診療科も多数あって、能力アップをはかりやすく給与も高めになります。規模の小さい診療所は数名の人数で動かしている場合も多々あり、人間関係でもめるといった事も少なめなので、ストレスがないと感じる方も少なくないです。自らが求めるワークスタイルに適した所を検討する事が必要です。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の求人募集をしている病院は大久保でもたくさんあります。大学病院みたいな大病院においては、消化器内科、代謝内科などのように分割されていることも多くなっています。内科というのは風邪などの症状で多数の方が診てもらいにくる診療科になるため医者の数についても多いですし、バックアップを行う看護師についても多くなっています。患者の少しのサインを見られる感受性が要りますが、外科等と比較して処置を施す事は少ないです。外来専門の医院を選択すれば夜間業務を避けられます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師として手術室で仕事をしたいといった人は大久保でもたくさんいます。オペを成功させて患者さんを元気にするというように変化が見えやすいことに喜びを感じられます。手術のときの重要な役割には器械出しがあり、オペの流れを理解して、一歩先を予想して対処する必要があるので、随時研究が不可欠です。他にも術中出血量の把握や手術後の患者のサポート等、そのほかの診療科では身につけられない事も少なくなく、能力向上にもつながります。

整形外科の看護師の仕事

肩こりから怪我まで多くの症状があって、患者の年齢層についても子供から高齢者までいろいろなのが整形外科の特色です。他の診療科と比較して治る過程がはっきりしているため、やりがいも大きいです。看護師の職務としては、大久保でも医者の診療サポートと共に患者の補助が中心になってきます。苦痛によりほとんど動くことができない患者さんもたくさんいて、寝返りを支えるなどというような重労働もすることができる基礎体力が求められます。

産婦人科の看護師の仕事

出産に携わりたいといった志望の動機により産婦人科で勤務したいといった看護師の人というのは大久保でも少なくないです。お産に関われたといった充足感があるのですが、昼夜関係なくお産の可能性があるといった激務だという面も理解しておかなくてはなりません。夜勤のシフトも多くなり、それらの分だけ報酬も多くなりますが、昼夜関係なく呼ばれる事も多くあります。直に出産に係るならば助産師資格を得る必要があります。分娩を扱わない産婦人科については外来だけとなりますので安定した業務シフトで働けます。

小児科の看護師の仕事

大久保でも小児科の看護師のメリットは深夜勤務がほかの診療科よりも少ないというような事になります。さらに、どういう病状であっても0歳より15歳までが対象のため、腹痛から骨折まで、色々な病気に関わる事になって、スキルも高められます。子供を診察するため、注射や診察などを拒否することも多く、コミュニケーション能力も高くなります。外来だけの担当の場合は夜間業務がないので、自分のペースをくずさないで続けられますので、子育てを続けながら勤務したい人にもおすすめできます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科勤務の看護師として重要視されるのが患者と接する中で信用し合える関係を作ることになります。感情が落ち着いていない患者に対応して完治に導くことで、コミュニケーション能力は確実に磨かれます。それでも、心療内科や精神科にやってくる患者さんは冷静でいられなくなることも多々あり、それらに耐えられる折れない心や体力も大事で、時には屈強さがいることから大久保でも男性看護師の割合が高めです。それらの危険性が存在するため手当がでることも珍しくないです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは24時間体制で色々な患者と向き合い手早く処置を行っていく仕事で、その場で勤める看護師についてもすぐれた知識とテクニックが必要になってきます。生死の狭間を彷徨う患者さんが来る場合も多くあり、その患者さんや親族の方の心のサポートをしていく事も看護師の役割になります。いつお呼びがかかるか分からない厳しい勤務ですが、そのような体験によって学べるスキルもあって、換え難いやり甲斐をもらっている方が大久保でも多くなっています。報酬も良くなりますが、さらに上の激務になってしまうことも少なくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の職務は、疾患の治療を施すのがメインのほかの診療科と異なって、美容整形などで見た目を整えることを目標とする患者が対象となります。脂肪吸引やワキガ治療など、様々な施術の補佐をします。看護師としての知識に加えて、お客様を接客する技術も大事になってきます。健康保険が効かず診療料金も高めなため、それに見合った応対が要求されます。年収はそれなりに高く、夜間勤務も少な目で、勤務時間も決まっているので、大久保でも希望者の多い勤め先になります。

子育てしながら大久保で看護師として働きたい

大久保で子育てを続けながら看護師として仕事をする場合、子供の体調等で思いがけずに休む必要もでてきます。以前よりも育児を支援する制度は整っていますが、一般企業で働くとなると、支障が出てくる事も多いです。そういった観点では、看護師については子育てをやりつつ働くという人も大勢いるため、助け合いも多くなっています。保育施設等がある所も多くなっていますし、夜勤なしのシフトの勤め先であったり、土日休みの勤め先も多数あります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

結婚により看護師を退いた人がお産の後、子育てをしながら戻るというようなケースは大久保でも多いです。お産の後、早目に再就職する方もいますし、何年か子育てに専念して復職するというような人もいます。子どもがまだ赤ちゃんのときは託児施設等があると働きやすいですし、一定以上の年齢の方は、日勤のみのシフトの勤め先であったり、残業がゼロの勤務をえらぶ事が多くなっています。、夜勤だけにして子供が寝てから夜に働くといった人も多くなっています。

出産を終えた後、看護師として再就職したいと考えた時に空白の期間がある状態で昔みたいに勤務できるか否かと不安に思う人は大久保でも珍しくないです。特に、赤ちゃんを産んでからだいぶ仕事をしていない場合には、医療の進化により数年前と比較すると看護の進め方が変わってしまっているなど、気になる事も少なくないです。しかし、医院側も復帰する人を対象にフォロー研修などを実施している所も増えています。前の看護師として勤務をしていたキャリアを生かせますので、すぐに戦力となるということも不可能ではないです。

認定看護師として大久保で働きたい

看護師の能力を高めるために認定看護師を目標にする人が大久保でも多くなってきています救急看護、訪問看護や糖尿病看護や認知症看護など、指定のカテゴリーで卓越した看護能力を獲得しているとされるのが認定看護師で１年に一回、日本看護協会が行っていて、審査にパスすると認定看護師になります。勤務が五年超で対象ジャンルで三年以上の実務経験が不可欠で、指定の機関にて6ヶ月の認定看護師教育課程を学ぶ必要があります。働く施設により、勤めながら修得するといったことも許されています。

准看護師の看護師として大久保で働きたい

准看護師の職を検討している人は大久保でもたくさんいますが、勤めながら正看護師の国家資格の勉強もしたいというような人も多数います。業務の内容はそんなに差はなく、一年目の看護師より職歴を積んだ准看護師のほうが技量が高いというようなケースもよく見かけますが、正看護師の方が給与等の扱いは良いことが多くなっています。先々も看護のお仕事をしていくなら正看護師の資格を取得しておく事は大きな強みになります。仕事をしながら正看護師の国家資格を目指したいのならば、勤務の配慮などのような支援が整っている病院にする事がおすすめになります。

夜勤の看護師として大久保で働きたい

病院の看護師は夜勤が存在する事が大久保でも多くありますが、シフトを組むことで勤務します。大抵の病院は２交代制か３交代制になっていますが、どっちが仕事をしやすいかについては判断も色々あります。２交代制は一度の時間が長めで、12時間を超えて働くこともよくありますが、つぎのシフトまで間隔が長い場合が多くなっていて、のんびり休暇を取りたい方はやりやすいと言えます。3交代制は一回の仕事時間については8時間程度になりますが、つぎの勤務まで間が短いので体の疲労が回復しないというような人も少なくないです。

大久保の看護師の求人の探し方

看護師の仕事を探すときには人に頼らずにやるよりも、看護師専門の転職サービスに会員登録して担当スタッフに職探しを手伝ってもらった方が成果を出せることが大久保でも多々あります。勤務先の基準として仕事場のフンイキに重点を置くときは、自身で病院に足を運んだ経験のある担当者にどんな感じの職場なのかをアドバイスをもらいつつ吟味できます。自分の希望に合わせて仕事を選んでくれるという事は多大なメリットです。看護師の就活のエキスパートのスタッフが味方につくわけなので、安心できます。

大久保で看護師の職探しをする際に履歴書をどんな風に記入するかは大切になります。転職するときには、今までの職場にてどのような経験を積んだかについて具体的に記入しつつ、自分がその病院の力になれる点を掲げることが重要になります。出産の後、戻るなど、長きにわたり間が空いている人は、医療現場の進展を、初心に返って学んでいく決意を表す事も重要になります。前の病院の退職した理由については、極力ポジティブな形で書くようにします。

看護師として勤める場合はより条件の良い職場を選択する人が多いですが、注意を払うべきポイントは、大久保でも非公開の求人がたくさんあるといったことになります。募集数が少数だったり、希望者がどっと押し寄せることが予想される場合には、病院が転職サイトを使って、一般に告知されないで募集されます。募集側の手間やコストを少なくするために、非公開求人にする病院が珍しくないです。こうした求人情報を手に入れるためには、前もって転職サービスに登録しておく必要があります。