岡山県で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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岡山県で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

岡山県の失業手当ての手続きです。

岡山県でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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岡山県での失業手当の手続きと認定による確認

岡山県でも、失業給付を受ける場合はハローワークにて申請しなくてはいけません。持って行くものは、まずは雇い主より受け取った離職票1と2です。雇用保険被保険者証についても雇い主からもらえるので持参します。写真については上半身を写した縦3センチ×横2.5センチの物を2点持参します。それ以外にも印鑑、自身の普通預金通帳と本人を確認できるものが必要になります。運転免許証だと一点写真がない保険証、住民票だと2つ持っていきます。またハローワークにある求職申込書を記入後窓口に出します。

岡山県でもハローワークに出向いて失業給付金についての申請手続きを行った後も、失職状態を審査するため、4週間に１回のペースでハローワークに行って、失業手当の認定をしてもらいます。そのときに調べられるのは、仕事をしていない失職状態だという項目、さらにどんな就職活動しているかといった事になります。就職が決まっている状況で失業保険をもらう例はもちろん、仕事探しをしていないにも関わらず事実と違う申告をしたり、短期のバイトをしていたにも関わらず届け出しないときについても不正受給と見なします。

失業手当の給付期間は岡山県でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

岡山県でも、失業手当てが支払われる期間については、仕事していた年数、年齢ややめた理由で違います。自分の都合のために辞めた人で65歳未満で勤めていた年数が一年以上10年未満で90日、二十年未満で120日、二十年以上であれば百五十日になります。辞めた理由が雇い主の都合の特定受給資格者であれば、この期間と比較して多くなります。また、障害者手帳を発行されている人は就職困難者ということになり期間が長めになります。自己都合での失業なのか会社都合なのか等、やめた理由は失業手当が貰える期間についてかなり影響しますので申請する際は気をつける必要があります。

会社都合によって退職した特定理由離職者については失業手当を受給できる期間が長くなり、受け取る金額も増えていきます。会社都合と聞くとクビという形態が一般的ですが、それ以外でも会社都合と扱われる例は岡山県でも少なくないです。報酬の不払いとか無理な残業などの労働条件が要因で職を離れたケースも会社都合と扱われて特定受給資格者になることも多々あります。加えて、家族の転勤等で勤めている会社に通うことが厳しい街に引っ越した場合についても特定理由離職者になります。

岡山県にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行くと失業保険をもらう手続き等についても扱っています。失業給付金とは、一定期間働いていた方が辞めて、次の会社が決定するまでの生活費を応援することを目指した支援金です。もらえる条件は雇用保険に過去１年で半年を超える期間入っていることになります。パートやアルバイトとして雇われていた人は二年に1年間以上の期間入っていた事が条件です。岡山県でも就職する希望があり、すぐにでも勤務することが出来ることを要求されますし、求職活動も行っている必要があります。

岡山県でも、出産を理由に離職する場合は失業手当の受給期間の延長申請が必須になります。今すぐ仕事することが可能な状況であることが受給する時の必須条件なので、出産を終えて勤めることが可能な環境となってくるまで待つ必要があることが理由です。申請手続きすることにより上限3年まで伸ばせるので受給期間の一年を追加して最長で4年の内に失業給付の申請を行うことになります。そして妊娠にてやめる時は特定理由離職者の扱いになって通常の自己都合による退職の人と比較して支給される日数についても増えます。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは以前は職業安定所という呼び名で岡山県で就職や転職のための求人募集を紹介し勤務先を選ぶ公共支援に力を入れています。

職業相談もやっていて、厚生労働省による教育訓練給付金をつかって資格を取得することも出来ます。

雇用保険も取り扱っており事業主による加入手続き、失業者の失業保険の受給手続き等も対応しています。

この頃は、ハローワークインターネットサービスやマザーズハローワークや「わかものハローワーク」等のような公共サービスも対応しています。

マザーズハローワーク

岡山県で子育てと両立させて勤務したい方をフォローするために平成18年4月に厚生労働省が取り組んだ仕組みがマザーズハローワークです。仕事と育児を両方こなしたい方であるならば男女問わずに利用可能になります。利用する人は段々増加していて施設の数も増加傾向になります。個別に仕事探しについての指導をしてもらえる就職支援ナビゲーター制度も準備されていて８０パーセント以上の高い就業率を出しています。併せて、子供と共に就職活動ができるマザーズコーナーが備えられている一般のハローワークも多くなっています。

日本では女性の６割超の方が妊娠などにより退職するのですが、実は２５から４９歳までの女性の300万人を超える方が働きたいというような願いを持っているというのが実際のところになります。内閣府の見込みによると、そういう女性たちが働くとGDPが1.5%上がる見込んでいます。育児中の女性が再び仕事を始めるのを応援することを担って厚生労働省が置いたものがマザーズハローワークで子供の世話をしつつ勤務できる勤め先の仲介を行っています。利用する人の仕事が見つかる率も高くなっていて、施設の数も少しずつ増設されてきています。

わかものハローワーク

失業中の若年層の人数は岡山県でもなかなか減らすことが出来ず、卒業後の就職率についてもしだいに低下しています。そういった現況の中で厚労省は正規雇用で勤めたい若年層を手助けするための「わかものハローワーク」を各地に用意しています。対象にしているのは、ざっくりと45歳未満で、望めばひとりひとりスタッフが付いて就職活動や履歴書の上手な書き方等のフォローもしてくれます。仕事を長く続けられないという人に向けて就職してからも相談を受けるなどのバックアップもします。

岡山県のハローワークで仕事を探す

ハローワークは、岡山県の多くの事業所の募集から職を見つけることがてきますが、初回に使う場合は求職情報登録をすることになります。求職情報登録については、ハローワークで決められた求職申込書を受け取って書き入れて出すのみですみますので、あらかじめ手配する必要書類などはいりません。書き入れるのは、働きたい仕事内容とか要件、学歴、以前に経験した業種等というように履歴書へ書き込むような内容です。登録が完了するとハローワークカードが貰えますので常に持参するようにします。

岡山県でもハローワークでは、自身がどういった企業に合っているのか知っておきたい、どうしても勤務先が見つからないなどというような悩み相談も可能です。履歴書をどう書くかや面接試験の対策などのアドバイスもしてくれます。担当のスタッフと相談しながら求人情報を選ぶ事も可能です。さらに、募集要綱のスキルや年齢等というような応募条件に適合していないため申し込めない場合等にお願いすると、担当の方が会社側に面接を受けられるよう折衝してくれる場合もありますので、上手に活用しましょう。

障がいを抱える方の中には中々働き口が探せないで参っている方が岡山県でも多くいます。そういう人向けにハローワークでは専任担当者によって就職活動についてのフォローや新しい仕事に就いた後も相談を受けるなどのサポートをしています。そして、障害を理解し障害者枠を準備して採用活動を行っている雇用主も集まってきています。身体障害者手帳が有るか無いかに影響されずにバックアップを希望できて、障害者総合支援法に基づいた支援をしている就労移行支援事業所においては、障害のある方のための職業トレーニングや面接試験対策等のバックアップも得られます。

履歴書の上手な書き方

岡山県でも就職活動の始まりになって来るのが履歴書です。履歴書を記入していくときには達筆な文字を書かなくても大丈夫ですが読む相手が見やすい字で書いていく事が必要になります。志望動機には自分自身に起こった実話を元に書き込むと説得力が出ます。応募する会社と同じ業種で過去に勤めた体験がある時には、それらの仕事で学習したことを書き込んでおく事が大事です。面接の時には履歴書に目を通して質問が行われるので、自信が面接にて伝えたい項目はもれなく記入する事が大事になります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当を受給している期間中にバイトで働く事は岡山県でもOKなのですが、ハローワークに届出しなくてはいけません。おおまかな規定として、四週間で十四日未満で、１週間で3日以内で二十時間以下ならOKな場合が大抵になりますが、申請が無いと不正受給になります。失業保険の手続きを終えてから7日間の待機期間中のバイトも届出する必要があります。さらに三か月間の給付制限の間はバイトで働くことも可能ですし、連絡もしなくても平気なのですが、長期の場合は失業手当をもらうことができなくなることも少なくありません。

失業手当を不正受給するとどうなる？

不法に失業給付を手に入れていたときは岡山県でも、貰っていた額の全額と、もらっていた額の二倍、換言すれば3倍の金額を返すことが必要になって、例えば、100万円受給した時は三百万円を返還しなければなりません。勤め先が決定していて受け取る場合の他にも、就職活動しないにもかかわらずウソの申請をすることや、アルバイトを行っていたにも関わらず報告しない時も不正受給となってしまいます。不正については会社の会計処理よりわかる場合もありますし、一般の人から密告をうけるといったケースも多くなっています。

岡山県の公共職業訓練と求職者支援訓練

岡山県でも就活の際には、何がしかの技術を所持していると有利です。失業保険を受け取っている人を対象に就職するためのスキルアップを応援する訓練として公共職業訓練が準備されていて決められたカリキュラムを受けることが出来ます。同じく失業給付金が支給されていない方を対象に講座ということで求職者支援訓練が設けられていて、低い料金で受けることが出来ます。二つともハローワークでカリキュラムを決定して申し込みます。ハローワークに行けば多彩なコースについてのカタログが置いてありますが担当職員に相談することもできます。

岡山県の教育訓練給付

働く人の技能アップを援助することを目的として受給できるのが教育訓練給付になります。岡山県でも雇用保険に入っている人のうちスキルアップをして再就職したいというような方の制度になります。多くの資格獲得の講座が学べて、受講代金の20パーセント相当額をもらえます。料金がタダの公共職業訓練についてもそろっています。通常は受講を修了した日の翌日から1か月のあいだに自分でハローワークに足を運んで手続きしなくてはいけません。失業保険が支給されている間についても貰うことができます。

岡山県の再就職手当

失業手当を支給期間満了までもらってから再就職しようというような人は岡山県でも珍しくないですが、就職を急いでもらうために設けられた再就職手当といった仕組みも用意されています。失業手当を受給できる資格を持った後に就職した方で、受給期間の残り日数が３分の１より多くあって１年以上の雇用が見込める場合に就業促進手当を受け取ることができます。支給期間の残りの日数が３分の２よりたくさんある場合には６０パーセント、1/3以上の時には５０パーセントを受給することができます。過去3年の期間に就業促進手当を受け取っていない事が条件です。

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