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岡山県の保育士の求人
保育士の求人は子どもたちの年代や親のニーズと地域の特色によって幅広い種類が挙げられます。
もっともノーマルなのは認可保育園、認可外保育園ですが企業内保育園も保育士の勤務場所として知られています。
企業内保育園というのはおもに企業の雇用者の子どもを預かるために設置されて、雇用者が業務と子育てを両立するようサポートする役割を持っています。
他にも、放課後児童クラブや学童保育は、小学生に向けた組織であり、おもに低学年の小学生が学校終了後安心して滞在できるようサポートする役割を果たします。
岡山県の認可保育園の保育士の仕事
認可保育園は、一定の基準に基づいて、文部科学省などの機関から認可されている保育施設になります。
子どもの安心や健康のために、建築の基準や保健基準などについて厳密な要件を満たす必要があり、子どもの最大人数が設けられています。
助成金を受けられるので、保育のクオリティーを保てる管理体制が整っています。
認可保育園で働く保育士は、乳幼児から未就学児たちを対象にします。
単に子どもを預かる以外に、学びと生活の基本を整えるサポートをします。
子供たちがストレスなくいられる場所にすることが保育士の大事な職務であり、子供たちの成長、行動を心に留めて、それを親に情報提供することによって、親と関係を作る役割も担います。
地域社会とも関わりを持つ場合もあります。
例として、地域社会にて育児についての保護者への相談対応、育児セミナーを実施する等のサポート行事を行う場合もあります。
岡山県の認定こども園の保育士の仕事
認定こども園についても定められた保育基準に基づいて運営されていますが認可保育園よりは細かな要件が課せられてないです。
そのため、個性的な保育カリキュラムを行っていくこともできます。
認可保育園が少ない地区や待機児童が多い地区において、認定こども園は必要な施設になります。
認定こども園というのは、保育園と幼稚園の両方の役割を併せ持つ施設であって、子どもの年代別に色々な保育システムを実施することが目的です。
親が仕事を持っているかどうかは問わないで通園可能であることが主な特徴です。
よって共働きの家庭から専業主婦の家庭まで、色々なタイプの希望を受け入れる施設になっています。
認定こども園に勤務する保育士の役目というのは、その他の保育士よりも幅広い業務内容を行う必要があります。
一般的な保育園より認定こども園では幼稚園的な教育要素が強調されます。
就学の準備を意識して子供がストレスなく小学校に対応できるようにベーシックな学びを実施することが要求されます。
認定こども園に勤務するには、保育士の資格だけでなく幼稚園教諭免許を求められるところもよくあります。
岡山県の認可外保育園の保育士の仕事
認可外保育園は、文部科学省などの機関から認可されていないため、認可保育園よりも多様な園があります。
認可外保育園は民間企業や団体、個人が管理する事が通常であり多様な経営指針があります。
夜間の保育、土日の保育や24時間保育等の認可保育園では対応し難い特別な希望をかなえる保育園も多いです。
認可外施設というのは保育士資格がなくても仕事ができるため保育士資格がある職員と保育士の資格がない職員が混在している施設が多いです。
認可保育園と比較すると保育士の担当する子どもの人数や給料の面、福利厚生などについて整っていないところもあるため、前もって確かめましょう。
岡山県の企業内保育園の保育士の仕事
企業内保育園というのは特定の会社が自社の従業員の子供を保育する事を目的として設置した保育施設になります。
勤務する従業員の希望に企業が対応して、職務と子育ての両立ができるように補助として提供される保育施設です。
従業員の子供をメインに通わせるので、親との密接な関係性ができやすいといった特性があります。
保育士が直に育児の相談をしたり、保育内容を保護者と詳しく説明するケースも少なくないです。
企業内保育園は特定の会社の社員の子どもを中心に受け入れるため、園の定員も多くない場合がほとんどで、認可保育園みたいに幅広い家庭の子どもを受け入れることは多くないです。
岡山県の院内保育所の保育士の仕事
院内保育所というのは、医療施設の中に設置した保育施設となり、医師や看護師などの医療従事者の子供を預かるためのものです。
医療従事者の不規則な業務に対応するため24時間対応や夜勤の対応が必要になることも多々あって、保育士は柔軟な就労と体力が期待されます。
また、規模が小さくあることが大半で少人数の子どもたちと近く関わる繊細な保育が特色になります。
岡山県の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事
障害児施設や児童養護施設などの福祉施設にて保育士は子どもたちの日々の生活を支えるのみではなく、精神のサポートや社会的な一本立ちをサポートする大切な仕事を担っています。
児童養護施設では家庭生活が厳しい子どもに安定した空間を与えて、生活管理や教育指導をしていきます。
障害児施設では、生活に特別な支援がいる子どもたちに寄り添って、それぞれの現状に応じた保育活動を行います。
これらの施設においては子どもたちごとの個性に対応した深い認識と専門的な知識が必要になります。
岡山県の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事
放課後児童クラブ(学童保育)は小学生が通う施設であり、親が仕事などで家を空ける放課後の時間帯に子どもを預かります。
保育士は、宿題の支援とレクレーションの提供などを行って、子どもたちが危険なく過ごすことができる場を整えることが役目です。
保育士は保護者の代わりに子どもたちを見守りながら、社会性、自立性の発達を促す役目になります。。
年齢が多様な子供たちが一か所で生活する場所であるため、子ども同士の関係を円滑にする調整力も求められています。
岡山県で保育士の資格を取得するには
保育士の資格を取得するには国家資格である保育士資格を手に入れる必要があります。
この資格を得るには一般的に2つのルートが存在します。
1つ目のルートというのは厚生労働省が指定する保育士養成施設に在籍するルートです。
保育士養成施設としては、大学と短期大学や専門学校等があり、そちらで所定の授業を履修して、卒業することで保育士の資格を取得できます。
もう1つのルートは保育士の試験に受かるルートになります。
この試験は1年に1〜2回行われていて、筆記試験と実技試験を通過することが不可欠です。
筆記試験では、保育原理、児童福祉、保育実践などというさまざまな分野から出題があって、実技試験では音楽と絵画や言語表現など、子供たちを保育する際に必要な課題が評価されます。
こちらのルートというのは保育士養成施設に通わずに保育士の資格取得が可能になりますが、試験範囲が多くて難易度が高いため、十分な学習量が必須になります。
岡山県で保育園に就職するときは園長の方針を確認しておく
岡山県で保育園を選ぶ場合には保育園や園長の方針に共感できるかは必ず確認しておきましょう。
自分が目指す保育とは何かを考えるきっかけになります。
厳しく言い聞かせるのか、やさしく誘導するのか。
外遊びに力を入れるのか、リスクをなるべく回避するのか。
自分自身の保育観と比較して、納得できる保育園を選ぶようにしましょう。
職場見学を利用して岡山県の保育士の仕事を探す
職場見学をすることで求人情報には掲載されていない多くの情報を手に入れることができ、時間短縮をできます。
勤務先の漂う雰囲気や年代等についてその場で見て体感することが可能です。
職場見学は日時を出しているところもあり、面接の当日などに行うこともあるのですが、転職エージェントを利用していれば個別に担当者が実施してくれるケースも多いです。
岡山県で保育士の仕事を探す際のポイント
岡山県で保育士の求人を探す際は、基本的な勤務条件や産休・育休や持ち帰り仕事の有無を確認してください。
基本的な勤務条件を確認する
希望の勤務先を絞り込むために勤務条件に疑問点がないかを調べましょう。
報酬、実働時間、通勤経路も検討していきます。
ブランクがある方の研修、産休と育休についてもチェックしましょう。
未経験やブランクがある場合の扱いは?
未経験OKとか保育業務のブランクがある場合でもOKというような求人も珍しくありません。
未経験者とブランクのある人には大きなメリットです。
その際はまず研修制度の有無についてチェックしましょう。
研修制度の有無は大事です。
産休や育休は?
産休と育休はあるのか。
産休と育休を取った実際の人数は多いか少ないか。取りやすいムードかどうか。
制度はあっても機能していないとどうしようもありません。
持ち帰り仕事んがあるかないかも大切
保育士の職場を探す場合は休日や残業のありなしに関してはほとんどの人が調べると思います。
さらに、園の行事の時の休日手当と代休のありなしなどについても調べましょう。
抜けてしまいがちなのが持ち帰り仕事の有無です。
あるならば手当はつくのか。
曖昧な場合は面接等の際に調べてください。
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