岡山県で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


岡山県の保育士の求人とは

保育士の求人には子どもの年齢や親の需要、各地域の特性によって様々なものが挙げられます。

一番一般的なのは認可保育園、認可外保育園ですが企業内保育園についても保育士の職場ということで選ばれています。

企業内保育園は会社の従業員の子供を託す事を目的として設立され、雇用者が職務と育児の両立ができるために補助します。

その他に学童保育や放課後児童クラブは小学生が対象の仕組みであって、とくに低学年の小学生が授業が終わった後安心して居られるよう補助していく役目があります。

岡山県の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは、一定の基準を満たし、文部科学省等の関連機関から認可された保育施設になります。

子どもの安心と健康を確保するために、建物の基準や衛生の基準などを細かな要件に対応することが不可欠で、収容できる子供の定員が決まっています。

助成金を受けることができ、保育の品質を保てる環境が整っています。

認可保育園で仕事をする保育士は、乳幼児から就学前の子どもを対象にします。

単に子供たちを預かる以外に、学びと日常生活の基盤を築く支援をしていきます。

子供が安心して過ごすことができる環境を作り出すことが保育士の大事な職務であり、子どもの発育や状況を観察して、それを親へ共有することで、家庭と関係を築く役割もあります。

地域と関係を持つこともあります。

例えば、地域にて育児についての保護者への相談対応や子育て講座を実施する等の支援行事を行う場合もあります。

岡山県の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も特定の基準にて運営しますが、認可保育園ほど厳密な要件が設定されていません。

したがって、個性的な保育プログラムをしていく余地も大きいです。

認可保育園が多くない地区や待機児童が少なくない場合において、認定こども園は必要な施設の一つです。

認定こども園は、保育園と幼稚園の役目がある場所で、子供の年代別に柔軟な保育システムを行うことが目的です。

親が就労しているか否かは不問で利用できるのが大きな特徴になります。

したがって共働き家庭から専業主婦の家庭まで、さまざまなタイプのニーズに対応する包括的な施設となっています。

認定こども園の保育士の役割というのは、一般的な保育士よりもさまざまな業務内容を行わなければなりません。

通常の保育園よりも認定こども園では、幼稚園的な教育が強調されます。

就学の準備を意識して子どもたちが将来的にスムーズに小学校の生活に進学できるようにベーシックな学習を提供する事が期待されます。

認定こども園では、保育士の資格のほかに幼稚園教諭免許を求められる場合がよくあります。

岡山県の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省などの機関より認可をされていないため、認可保育園よりさまざまな園があります。

認可外保育園は、民間の企業や個人に管理されるのがふつうであり、様々な経営理念が存在します。

例として、夜の保育や土日保育や24時間対応等の認可保育園だと対応が難しい特別なニーズに対応する施設もあります。

認可外施設は保育士の資格のありなしに厳しくないため保育士資格のある従業員と保育士資格を持っていない職員が勤めていることがあります。

認可保育園より保育士の担当する子どもの人数や報酬面、福利厚生などが整っていないところもあるので働く前にチェックしましょう。

岡山県の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園はそれぞれの企業が自らの従業員の子どもたちを保育することを目的として設立した保育施設になります。

働く社員の希望に企業が応えて、仕事と育児の両立ができるように補助します。

社員の子どもをメインに迎え入れるため、保護者と身近な連携が築きやすいという特色もあります。

保育士が直接育児相談に応じたり、保育内容を親と詳しく説明するケースも少なくないです。

企業内保育園は特定の会社の社員の子どもたちを中心に通わせるため、園児の定員も多くないことが多く、認可保育園のように地域で幅広い家庭から子どもを迎え入れることは多くありません。

岡山県の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは、医療施設の中に設立された保育施設になり、医師や看護師などの医療従事者の子供を預かることが目的です。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な職務に寄り添うために、24時間保育や夜間保育をすることも多く、保育士は柔軟な勤務やスタミナが必要です。

加えて、規模が小さくあることが大半で、少数の子供と深く対する丁寧な保育が特性になります。

岡山県の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育というのは、小学生が通う施設であって、主として親が仕事などで不在になる放課後の時間に子どもたちを見守ります。

保育士は、宿題の補助、レクレーションの提供をすることによって、子どもたちが安心していられる場を整えることが職務です。

保育士は保護者の代わりに子供たちを見守りつつ、社会性、自主性を培う役割になります。。

年齢が様々な子どもたちが一緒に過ごす空間なので、子ども同士の繋がりを円滑にする調整力についても必要です。

岡山県の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設で、保育士は子どもの日常生活を支援する以外にも、精神のサポートや自立をサポートする大事な仕事も担っています。

児童養護施設では、家庭生活がうまくいかない子どもに居心地の良い場所を作って、生活指導、教育指導をしていきます。

障害児施設では日常生活に特別な支援が不可欠な子供に寄り添い、それぞれの成長に合わせた保育やリハビリ的な活動をしていきます。

このような施設では、子どもごとの特徴への奥行きのある共感と専門スキルが必要になります。

岡山県で保育士の資格を取得するには

保育士資格を取得するには、国家資格の保育士資格を手に入れることが必要になります。

保育士の資格をとるには大きく分けて2つのルートが存在します。

1つのルートというのは、厚生労働省指定の保育士養成施設を利用する方法になります。

保育士養成施設としては大学、短期大学と専門学校等が存在し、規定の過程を身に着けて、卒業することで保育士の資格がもらえます。

別の1つのルートは保育士試験にパスする方法です。

保育士試験は年に1回から2回実施されていて、筆記と実技試験の2つを通過することが不可欠になります。

筆記試験は、保育原理、児童福祉と保育実践等というようないろいろなジャンルが出題があり、実技では音楽や絵画、言語表現等、子どもと触れ合う時に必要な課題をチェックします。

こちらのルートは、保育士養成施設に通学しなくても保育士資格取得を独学で目指せますが、試験範囲が多くてむずかしいため相応の学習が必要です。

職場見学を活用して岡山県の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人票にはない多くの情報を集めることができて、時間短縮をできます。

職場の何となくの空気感や働いている人の年齢層等について実際に見て体感することができます。

職場見学は日取りを知らせてくれる職場もあって、面接の時などに行われることも多いですが、転職エージェントを利用していれば個別に担当者が実施してくれるケースもあります。

岡山県で保育園で働くときは園長の方針を確認しておく

岡山県で保育園で働く場合には保育園や園長の方針に賛同できるかは確実に調べてください。

自分が目指したい保育とは何なのか振り返る機会にもなります。

厳しく言い聞かせるのか、やわらかく言い聞かせるのか。

外遊びを重んじるのか、危険をとことん避けるのか。

自身の保育観と比較して、賛同できる保育園に勤めましょう。

岡山県で保育士の仕事を探すときの注意点

岡山県で保育士の求人を探す時には、基本的な勤務条件と産休・育休、持ち帰り仕事の有無を調査してください。

基本的な勤務条件を調査する

働いてみたい職場が絞れて来たら、勤務条件を詳細に見て不明点の有無を確認しておきましょう。

給料、実働時間と通勤時間も考慮します。

未経験者の場合の研修制度と産休や育休もチェックしておきましょう。

未経験者やブランクがある場合の扱いは？

未経験可やブランクがある場合でもOKといった求人も多いです。

未経験者やブランクのある方にとってはうれしい対応です。

その際はまず研修制度について確認していきましょう。

教育は整っているのかは大切です。

産休と育休は？

産休・育休を取得することはできるのか。

産休と育休を取った実際の人数はどれくらいか。取りやすいムードなのか。

制度があったとしても利用しにくいのであればどうしようもありません。

持ち帰り仕事の有無

保育士の求人を探すときは休日や残業のありなしに関しては大体の人が調査する事と思います。

さらに、園の行事の際の休日出勤手当て、代休の有無等も調べておきましょう。

盲点なのが持ち帰り仕事のありなしです。

発生するならば手当は払われるのか。

あいまいなときは面接などのときにチェックしましょう。