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大元で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


大元の保育士の求人とは

保育士の求人は子供たちの対象年齢、保護者の需要と地域の事情によって色々な種類が挙げられます。

もっとも基本的であるのは認可保育園と認可外保育園ですが、企業内保育園についても保育士の職場ということで選ばれています。

企業内保育園というのはおもに企業の雇用者の子どもを託すために設立され、雇用者が業務と子育ての両立ができるよう補助しています。

ほかにも、学童保育や放課後児童クラブは小学生のための組織であって、特に低学年の小学生たちが授業が終わった後安心して過ごすために補助する役目があります。

大元の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは特定の基準に達し、文部科学省等から認可を受けた保育施設のことを言います。

子どもの安心、健康のために、建築・設備の基準や衛生の基準等について詳細な要件を満たすことが不可欠で、通園できる子供の最大人数があります。

助成金を受けられるため、保育の品質が確保される管理体制が整っています。

認可保育園で仕事をする保育士は乳幼児から就学前の子どもたちを対象にしています。

ただ子どもを見守っていることに加えて、教育や生活の土台を作るサポートをしていきます。

子どもたちが安心して過ごすことができる環境を整備するのが保育士の大事な仕事であって、子どもの成長、活動を心に留め、それらを親にフィードバックすることにより、保護者と協力していく役割も持っています。

行政や地域社会と関係を築くこともあります。

例として、地域社会にて子育てについての保護者相談や育児勉強会を行う等のようなサポートをする場合もあります。

大元の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も指定された保育指針によって設置しますが認可保育園ほどは厳格な要件が設定されていません。

そういうわけでオリジナルの保育方針を行えることもできます。

認可保育園が十分でない地区や待機児童がいる地区において、認定こども園は大事な保育施設の一つとなっています。

認定こども園は保育園と幼稚園の両方の機能を併せ持つ場所であって、子供たちの年代ごとに色々な保育システムをすることを目指します。

親が働いているかは不問で通えるのが主な特徴です。

よって、共働き家庭や専業主婦の家庭まで、さまざまなタイプのニーズに対応する施設になっています。

認定こども園に勤める保育士の役割というのは、他の保育士と比べて様々な業務内容が求められるのが特徴です。

通常の保育園と比べて認定こども園では幼稚園的な教育の要素を行います。

就学の準備を意識して子どもたちが先々無理なく小学校生活へ対応できるよう、ベーシックな学習を提供する事が求められます。

認定こども園に勤務するには、保育士の資格の他に幼稚園教諭免許が必要となる場合も多くなっています。

大元の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体等の関連機関より認可されていないため認可保育園よりもさまざまな園があります。

認可外保育園は民間の会社や個人がマネージメントを行う事が普通であって多くの経営スタイルがあります。

夜の保育や土日保育、24時間保育などの認可保育園だと対応が難しい要望をかなえた保育園も多いです。

認可外保育園では保育士資格が必須ではないため保育士の資格を所有しているスタッフと保育士資格を持っていない職員がいる施設も少なくありません。

認可保育園と比べると保育士の受け持つ子供の人数や給料面、福利厚生等について整っていないところも存在するため、契約前にチェックしておきましょう。

大元の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は、特定の会社が自らの従業員の子どもたちを預かる事を目的として設立した保育施設です。

勤める社員とその家族の要望に会社が対応して仕事と育児の両立ができるように補助として提供される施設です。

社員の子供をメインに通わせるので、親に対して密接な関係性を築きやすいといった特色があります。

保育士が直接的に育児相談をしたり、保育内容を親と細かく共有することが少なくありません。

企業内保育園は特定の会社の社員の子どもたちを中心に通わせるため、施設の定員も限定的であるケースが大半で、認可保育園みたいにその地域で不特定の家庭の子どもを受け入れることはあまりありません。

大元の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは医療施設の中に設置した保育施設になり、医師や看護師などの医療従事者の子どもを託す目的があります。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な仕事に対応するため、24時間対応や夜勤の保育をすることも多くなっていて、保育士は多様な就労とスタミナが期待されます。

また、施設の規模が小さくある場合が大部分で、少人数の子どもたちと近く向き合う繊細な保育が特性になります。

大元の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設で、保育士は子どもたちの日常生活を支えるのみではなく、内面についての支援や独立をサポートする大事な使命も担います。

児童養護施設においては家庭での生活ができない子どもたちへ安心できる場所を提供して、生活支援や教育指導をしていきます。

障害児施設では、発達に個別の支援が必要な子供たちに対応して、各々の現状に合わせた保育活動を実施します。

これらの施設においては子どもごとの背景や個性への深い関心と専門的な知識が大事です。

大元の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生が通う施設であり、主に親に勤めがあり家にいない放課後に子どもを託されます。

保育士は、勉強の補助やレクレーションの提供をすることで、子供が危険なくいられる場所を整えることが役割です。

保育士は保護者に代わって子供を観察して、社会性、自主性を促す役割を果たします。

学年の違う子どもたちがいっしょに過ごす空間なので、子ども同士の交流をスムーズにする調整力についても期待されています。

大元で保育士資格を取得するには

保育士資格を取得するには国家資格の保育士資格を取得することが必要です。

保育士の資格を手に入れるには大まかに2つのルートがあります。

1つのルートは、厚生労働省が指定した保育士養成施設を利用するルートになります。

保育士養成施設には、大学や短期大学と専門学校などが存在し、そちらで所定の過程を学んで、卒業すれば保育士資格がもらえます。

別の1つのルートは保育士試験に受かる方法です。

この試験は年に1回から2回実施されており、筆記試験と実技試験の両方を乗り越えることが不可欠です。

筆記では、保育原理、児童福祉、保育実践等というような幅広いジャンルから出題されて、実技は音楽と絵画や言語表現など、子供たちと直接関わる際に不可欠な力量をチェックします。

試験のルートというのは保育士養成施設に行かないで保育士の資格取得ができますが、試験範囲が広くて簡単ではないため相応の学習量が必要です。

大元で保育園に就職する場合は園長の方針を確認する

大元で保育園を選ぶ際は園長の方針に賛同できるかは確実にチェックしてください。

あなたが理想とする保育とは何なのか思い返すきっかけともなります。

強く導くのか、やわらかく誘導するのか。

外遊びに比重を置くのか、リスクをとことん低くするのか。

自分の保育観と比べてみて、受け入れられる保育園で働きましょう。

職場見学を活用して大元の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人票にはない現場の情報が手に入って、時短になります。

勤務先の全体のムードや働いている人の年代等について自分で体感することができます。

職場見学はスケジュールを出している職場もあって、面接の際などに行うことも少なくないですが、転職エージェントを利用すれば事前に担当者が実施してくれるケースも多いです。

大元で保育士の求人を探す際のポイントとは

大元で保育士の仕事を探すときは、基本的な勤務条件、産休・育休や持ち帰り仕事の有無を調査してください。

基本的な勤務条件を調べる

働きたい勤務先を絞り込むために勤務条件を細かく見て穴がないかを確認しましょう。

給料と勤務時間や通勤にかかる時間についても考えていきます。

ブランクがある方の場合の研修と産休と育休についても調査してください。

未経験者やブランクがある時の研修制度は？

未経験歓迎とかブランクがある場合でもOKといった求人も少なくないです。

未経験者、ブランクのある方には大きなメリットになります。

その際は必ず研修体制について確認してください。

教育体制は重要になります。

産休・育休は？

産休や育休は取得できるのか

産休と育休を取得した実績の人数はどの程度か。取りやすい空気感かどうか。

制度の記載があったとしても機能していないと意味がありません。

持ち帰り仕事のありなしも大切

保育士の仕事を見つける際には休日や残業のありなしについては多くの人が確認するでしょう。

加えて、園の行事のときの休日手当てと代休のありなし等についても調べましょう。

モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

発生するのであれば手当はもらえるのか。

求人情報に明記されていないときは面接などのときに確認してください。