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築地で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


築地の保育士の求人とは

保育士の求人には、子どもたちの年齢と保護者の需要と立地の特性に応じて様々なものが存在します。

一番ノーマルであるのは認可保育園、認可外保育園ですが企業内保育園も保育士の職場として注目されています。

企業内保育園というのは主に会社の従業員の子どもを託すために設立され、従業員が仕事と子育てを両立するためにサポートする役割を持っています。

さらに、放課後児童クラブ（学童保育）は小学生のための施設であって、特に低学年の子供が放課後を安全に滞在できるようサポートを行う役割を果たしています。

築地の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は定められた基準を満たし、文部科学省などの役所から認可を受けた保育施設を指します。

子供たちの安全と健康を保持するために、設備の基準や保健基準などについて厳しい条件に応える必要があって、収容できる子供の定員が設けられています。

助成金や補助金が受けられて、保育の品質を保てる仕組みが整っています。

認可保育園に勤める保育士は乳幼児から就学前の子供を対象にしています。

ただ子供を預かっているのみでなく、学びと日常生活の基盤を整える補助を行います。

子供たちが安心して過ごせる場を整えるのが保育士の重要な役目であって、子どもたちの発達と活動を心に留め、それらを親へ報告することで、家庭と結びつける役目も持ちます。

行政や地域社会と関係を持つこともあります。

地域にて育児関係の保護者への相談対応や育児セミナーを行うなどというような支援をすることもあります。

築地の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も定められた指針で運営されますが、認可保育園ほど厳重な要件が設定されていません。

そのため個性的な保育カリキュラムをしていくことができます。

認可保育園が十分でない場合や待機児童がいる地区では、認定こども園というのは欠かせない保育施設の一つになります。

認定こども園とは保育園と幼稚園の機能を併せ持つ場所で、子供たちの年代ごとに様々な保育をすることを目的としています。

親が職に就いているか否かに関わらず利用可能であることが最大の特色です。

そういうわけで共働き家庭から専業主婦の家庭まで、さまざまなタイプの希望に対応する器の大きい施設となっています。

認定こども園の保育士の役割は、ほかの保育士と比較して様々な業務を行わなければなりません。

通常の保育園より認定こども園は、幼稚園的な教育の要素が強調されます。

就学準備を意識して子供たちがストレスなく小学校生活へ移行できるように基本的な学習を行うことが求められています。

認定こども園で働くには保育士資格だけでなく幼稚園教諭免許が必要となるケースも少なくないです。

築地の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体等の機関から認可をされていないので認可保育園と比べて柔軟性が高いです。

認可外保育園は、民間の会社や個人に管理されるのが通常であって、多種多様な経営指針が存在します。

例えば、夜中の保育、土日保育や24時間保育などの認可保育園であると対応が難しい希望に応える保育園も多くなっています。

認可外保育園では保育士資格の有無に厳しくないため保育士資格を所有している職員と保育士資格を所有していない職員が働いている施設が少なくないです。

認可保育園と比較して保育士の担当する子供の人数や給料や福利厚生などが充分ではない場合もあるので働く前に確かめましょう。

築地の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは特定の企業が自らの社員の子供たちを託すために設置した保育施設のことを指します。

従業員のニーズに会社がこたえて、業務と子育ての両立ができるよう支援として提供される保育施設です。

従業員の子供をメインに通園させるため、親と密な関係を築きやすいといった特色があります。

保育士が直接子育ての相談に応じたり、保育について保護者と詳細に説明する場面も多いです。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子供たちを主に通園させるため、園児の定員も少ないケースが大半で、認可保育園のようにその地域で幅広い家庭の子どもを受け入れることは多くないです。

築地の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは病院内に設立した保育施設のことを指し、医療従事者の子どもを預かる目的があります。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な仕事のために24時間対応や夜間対応が必要になることも多々あり、保育士はフレキシブルな就労と体力が期待されています。

また、保育施設の小規模であるケースがほとんどで少ない子どもと密接に対する保育が特徴になります。

築地の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設にて、保育士は子どもの日常生活をサポートするの他にも、精神に関する支援や社会的な独立をサポートする大事な使命も担います。

児童養護施設では、家庭生活が難しい子供たちに安定した場所を与えて、生活管理、教育支援を行います。

障害児施設では生活に独自の支えが必要な子供たちに携わり、各々の状況に対応した保育活動を行っていきます。

このような施設では、子どもたち一人ひとりのキャラクターに関わった奥行きのある共感と専門的なスキルが必須です。

築地の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生を対象とした施設で、主に保護者が勤務の関係で留守にする放課後に子供たちを預かります。

保育士は勉強のサポート、遊びの提供を通じて、子どもが安全に過ごせる場所を整えることが使命です。

保育士は保護者の代理として子供たちを見守りながら、社交性、自主性を養う役目を果たします。

学年が異なる子どもが一か所で生活する場所であるため、子ども同士の関係をスムーズにする調整力についても求められています。

築地で保育士の資格を取得するには

保育士資格を取得するためには、国家資格の保育士資格を取得する必要があります。

この資格を手に入れるには通常は2つのルートがあります。

1つ目のルートは厚生労働省が指定した保育士養成施設に在籍する方法です。

保育士養成施設には大学と短期大学、専門学校等があって、指定のカリキュラムを身に着けて、卒業すれば保育士資格が得られます。

別の1つのルートは、保育士の試験に合格する方法になります。

保育士の試験は1年に1回から2回行われていて、筆記試験と実技試験の2つをクリアすることが要求されます。

筆記試験は、保育原理、児童福祉や保育実践等というようなさまざまなジャンルから出題され、実技試験では音楽、絵画と言語表現等、子どもたちを保育するときに必要となる技能がテストされます。

こちらのルートは保育士養成施設に行かなくても保育士の資格取得を独学でできますが、試験範囲が多く難しいのでしっかりした学習が不可欠です。

職場見学を有効利用して築地の保育士の仕事を探す

職場見学をすることで求人情報ではわからないたくさんの情報を獲得することができて、時短になります。

勤務先の何となくの空気感や年代等を自分で経験できます。。

職場見学はスケジュールを設けているケースもあったり、面接の際等に行われることもあるのですが、転職エージェントに登録すれば前もって担当者がセッテイングしてくれる場合も多くなっています。

築地で保育園を選ぶ場合には園長の方針を確認する

築地で保育園を選ぶ場合は園長の方針を共有できるか確実に調べましょう。

自らが行いたい保育とは何かを考えてみるタイミングともなりえます。

厳格に導くのか、やわらかく言い聞かせるのか。

外遊びを重んじるのか、リスクをなるべくなくすのか。

自分の保育観と照らし合わせて、受け入れられる保育園を選ぶようにしましょう。

築地で保育士の仕事を探すときのポイントとは

築地で保育士の求人を探すときには、基本的な勤務条件と産休・育休、持ち帰り仕事の有無を調べましょう。

基本的な勤務条件をチェックする

働きたい保育園が固まってきたら勤務条件を詳細に見て疑問点がないかをチェックしてください。

給料や労働時間と立地についても考慮します。

未経験者の研修や産休と育休についてもチェックしましょう。

未経験者やブランクがある時の扱いは？

未経験者OK、保育業務のブランクがある場合でも可というような求人も珍しくありません。

未経験やブランクのある方にとっては大きなメリットになります。

その場合、まず研修体制に関して調べておきましょう。

研修の有無は重要です。

産休・育休は？

産休や育休はあるのか。

産休と育休を取得している実績の人数は多いのか。取得しやすいムードか。

制度はあっても利用しにくいのであればどうしようもありません。

持ち帰り仕事のありなしも重要

保育士の職場を見つける際は休みや残業については大体の方が調査する事と思います。

加えて、園の行事の際の休日出勤手当や代休のありなし等についても確認しておきましょう。

盲点になりがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

発生するならば手当はもらえるのか。

不明なときは面接等のときにチェックしておきましょう。