新見市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


新見市の保育士の求人とは

保育士の求人では、子どもたちの対象年齢と家庭の希望、各地域の特徴により多くのものが挙げられます。

一番一般的なのは認可保育園、認可外保育園になりますが企業内保育園も保育士の職場として選ばれています。

企業内保育園は主に会社の雇用者の子供を預かる事を目的として運営されていて、従業員が業務と子育てを両立するために補助しています。

ほかにも、学童保育や放課後児童クラブは、小学生を対象とした施設で、おもに低学年の子どもたちが授業が終わった後安全に居られるようにサポートする役割を果たします。

新見市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは一定の基準に達し、文部科学省等の機関より認可を受けた保育施設のことを言います。

子供の安心や健康を保持するために、建築・設備の基準や保健基準などを厳重な条件をクリアする必要があり、通える子供の最大人数があります。

補助金がもらえるので、保育の質を保てる仕組みがあります。

認可保育園で仕事をする保育士は、乳幼児から未就学の子供を対象にしています。

ただ子どもたちを預かる以外に、教育や生活のベースを作る支援を行います。

子供が安全に過ごすことができる場所を作り出すことが保育士の重要な役目であって子供の成長、状況を心に留めて、それらを親へ報告することで、親と関係を作る役割も持ちます。

行政と関係を持つ場合もあります。

例えば、地域にて子育て関係の保護者相談や育児講座を行う等というようなサポート活動をするところもあります。

新見市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も特定の指針をベースに設置しますが認可保育園ほど厳密な要件が設定されていません。

よって、ユニークな保育カリキュラムをする事ができます。

認可保育園の数が足りない場合や待機児童がいる場合において、認定こども園というのは重要な施設の一つになります。

認定こども園というのは保育園と幼稚園の両者の機能がある施設であり、子どもたちの年齢ごとに色々な教育を提供することを目的としています。

親が職に就いているかに関係なく通えることが大きな特色です。

そのため共働き家庭や専業主婦の家庭など、さまざまなタイプのニーズに対応する施設となっています。

認定こども園に勤務する保育士の役割というのは、一般的な保育士と比べて色々な業務を行わなければなりません。

一般的な保育園よりも認定こども園では、幼稚園に近い教育の要素が行われます。

就学の準備として子供が先々スムーズに小学校生活に対応できるよう、基礎となる教育を行うことが期待されます。

認定こども園に勤務するには保育士資格以外に幼稚園教諭免許が必要となる場合が少なくないです。

新見市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体などの機関より認可をされていないため認可保育園より柔軟です。

認可外保育園は、民間企業や団体や個人に運営されることがふつうであって、いろいろな経営スタイルがあります。

例えば、夜中の保育、土日保育や24時間対応などというように認可保育園では対応が難しい特殊な要望をかなえた施設もあります。

認可外保育園では保育士資格がなくても仕事ができるため保育士資格を持つ従業員と保育士の資格のないスタッフが混じっている施設が多いです。

認可保育園と比較して保育士の配置基準、報酬の面、福利厚生等が整っていないところもあるので働く前に調べておきましょう。

新見市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは特定の会社が自らの社員の子供たちを預かる事を目的として設置された保育施設となります。

仕事をする従業員の希望に会社がこたえて、職務と子育ての両立ができるよう支援します。

従業員の子供を主に通わせるので、親と密な関わりが築きやすいといった特色もあります。

保育士が直に育児の相談に対応したり、一日の様子を保護者と詳しくシェアすることが少なくありません。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子どもたちをメインに迎え入れるため、園の定員も多くない場合がほとんどで、認可保育園のように不特定の家庭から子どもを受け入れることは少ないです。

新見市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は医療施設に設立された保育施設のことをいい、医師や看護師などの医療従事者の子どもを託すことが目的です。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務に対応していくために、24時間対応や夜勤の対応をすることも多々あり、保育士はフレキシブルな働き方やスタミナが求められています。

加えて、施設の小規模である場合が大半で、少人数の子どもたちと近く向き合う繊細な保育が特徴です。

新見市の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）とは小学生のための施設であり、主に保護者が仕事などで家を空ける放課後の時間に子供たちを保育します。

保育士は、学校の課題の支援や遊びの提供をすることにより、子どもたちが危険なくいられる場所を作り出すことが役割です。

保育士は保護者の代理として子供たちに気を配って、社交性や自主性を促す役割になります。。

年齢が様々な子どもたちが一緒に過ごす場所なので、子ども同士の関係をスムーズにする調整力についても期待されます。

新見市の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設にて、保育士は子どもの生活を支援するのみではなく、心に関するサポートや独立を支える大事な仕事も持っています。

児童養護施設では家庭での生活が厳しい子どもたちへ安心できる場所を作り出し、生活管理や教育支援をします。

障害児施設では、特別な援助が必要な子供に対して、現状に適した保育活動を行っていきます。

これらの施設では子供たち一人ひとりの個性に寄り添う奥行きのある認識と専門的なスキルが必須です。

新見市で保育士資格を取得する

保育士資格を取得するためには、国家資格の保育士資格を手に入れることが必要です。

保育士資格をとるためには一般的に2つのルートが存在します。

1つのルートというのは、厚生労働省が指定した保育士養成施設に行くルートになります。

保育士養成施設としては大学、短期大学、専門学校等があり、そちらで所定の過程を履修して、卒業すれば保育士資格が得られます。

もう1つのルートというのは、保育士の試験に合格するルートです。

保育士試験は年間1回から2回行われており、筆記と実技試験を全部クリアすることが必要です。

筆記では、保育原理、児童福祉、保育実践などといったいろいろなジャンルから出題され、実技は音楽、絵画と言語表現等、子どもたちと関わる時に必須となる課題が求められます。

このルートは、保育士養成施設に通学しなくても保育士の資格取得ができますが、試験範囲が広くて簡単ではないのでそれなりの用意が必須になります。

新見市で保育園を選ぶ場合には園長の方針を確認しておこう

新見市で保育園を選ぶときには保育園や園長の方針を共有できるか必ず調べておきましょう。

自らがやりたい保育とは何なのか考えるきっかけにもなりえます。

強く指導するのか、やさしく導くのか。

外遊びを重視するのか、リスクをなるべく低くするのか。

自身の保育観と比較して、共鳴できる保育園を選びましょう。

職場見学を利用して新見市の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人情報にはないたくさんの情報を吸収出来て、時短をできます。

勤務先の何となくの空気感や年齢層などを目で見て体験できます。

職場見学は日取りを公表しているところもあったり、採用試験の時などに行うことも少なくありませんが、転職エージェントに登録すれば個別に担当者が設定してくれることも多くなっています。

新見市で保育士の求人を探す時のポイントとは

新見市で保育士の仕事を探すときは、基本的な勤務条件、産休・育休と持ち帰り仕事の有無をチェックしましょう。

基本的な勤務条件を調査する

希望に合った勤務先が固まってきたら、勤務条件を細かく見て疑問点がないかを調べましょう。

給与や労働時間と通勤のしやすさも把握しておきます。

未経験者の研修制度や産休・育休も確認しましょう。

未経験やブランクがある時は？

未経験歓迎やブランクがある場合でも可という求人も多くなっています。

未経験やブランクのある方には好条件になります。

その場合、必ず研修体制に関して調査してください。

研修の有無は大事になります。

産休と育休は？

産休・育休はあるのかないのか。

産休や育休を取った実績の人数は？取得しやすい空気感か。

制度の記載があったとしても利用できなければ意味がないです。

持ち帰り仕事んがあるかないかも大事

保育士の求人を見つけるときには休みや残業についてはほとんどの人が調べると思います。

加えて、行事の時の休日出勤手当や代休の有無なども調べておきましょう。

盲点になりがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

発生するならば手当はあるのか。

求人情報に明記されていない時は面接などの時にチェックしておきましょう。