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大安寺で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


大安寺の保育士の求人とは

保育士の求人には子供たちの年代や家庭のニーズ、立地の特徴により多くのタイプがあります。

一番基本的なのは認可保育園、認可外保育園ですが企業内保育園も保育士が働く職場ということで知られています。

企業内保育園というのはおもに会社の社員の子供を託すことを目的として設立されて、従業員が業務と育児を両立するために補助します。

さらに放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生のための組織で、とくに低学年の小学生が放課後を安全に滞在できるよう支援する役割を果たしています。

大安寺の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は指定された基準を満たし、文部科学省等の役所より認可を受けた保育施設のことを指します。

子供たちの安心や健康を保持するために、建物の基準や保健基準等、厳しい要件に応えることが必要で、収容できる子どもの定員が決められています。

助成金や補助金を受けられるので、保育の品質を保てる管理体制が整っています。

認可保育園で仕事をする保育士は、乳幼児から未就学の子供を対象にします。

単に子供を預かることに加えて、学習や生活の基盤を作る支援をします。

子どもたちが安心して過ごせる環境にするのが保育士の重要な役目であって子どもの成長や活動を観察し、それらを保護者へ情報提供することで、家庭とつなげる役目も担います。

行政や地域社会と関わりを持つケースもあります。

地域にて子育てについての保護者への相談対応、子育て勉強会の開催などというようなサポートを行うところもあります。

大安寺の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も一定の保育指針にて運営しますが認可保育園ほど細かな要件が課せられていません。

よってユニークな保育をできることができます。

認可保育園の数が足りない場合や待機児童が少なくない場合において、認定こども園というのは重要な施設です。

認定こども園とは保育園と幼稚園の両方の役目がある場所であり、子供の年齢に対応した色々な保育システムを行うことを目的としています。

親が就労しているかに関わらず通園できるのが最大の特徴です。

そういうわけで、共働き家庭から専業主婦の家庭など、さまざまなタイプの要望を受け入れる包括的な施設になっています。

認定こども園に勤める保育士の役目は、ほかの保育士よりいろいろな業務を行わなければなりません。

一般的な保育園と比べて認定こども園は、幼稚園のような教育要素が強調されます。

就学準備として子供が将来ストレスなく小学校に移行できるよう、基礎的な学びを提供する事が期待されます。

認定こども園に勤めるには保育士の資格のみでなく幼稚園教諭免許が必要となる場合が少なくないです。

大安寺の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体などから認可を受けていないため、認可保育園よりさまざまな園があります。

認可外保育園は民間企業や個人が経営するのが普通であって多種多様な理念があります。

たとえば、夜の保育、土日保育や24時間保育などというように認可保育園ではやりにくい特殊なニーズをかなえる施設も少なくないです。

認可外保育園というのは保育士資格のありなしに厳しくないため保育士の資格がある職員と保育士資格を所有していない従業員がいるところも少なくないです。

認可保育園と比較すると保育士の受け持つ子供の人数、給与、福利厚生などについて整っていないところも存在するので働く前にチェックしましょう。

大安寺の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は、病院や医療施設の中に設置した保育施設で、医療従事者の子どもを保育することが目的です。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な勤務時間のために、24時間対応や夜勤の対応をすることも多々あって、保育士には柔軟な就労やスタミナが期待されます。

また、小規模であるケースが大半で少人数の子供と密接に対する丁寧な保育が特色です。

大安寺の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは、それぞれの会社が自社の社員の子供を託すことを目的として設立した保育施設のことを指します。

社員とその家庭の要望に企業がこたえて職務と子育ての両立ができるように支援しています。

社員の子供を主に通園させるため、保護者に対して密接な連携が築きやすいという特徴があります。

保育士が直に子育ての相談に乗ったり、保育について詳細にシェアすることも多いです。

企業内保育園は特定の企業の社員の子供をメインに通わせるため、園の人数も限定的である場合がほとんどで、認可保育園みたいにその地域で幅広い家庭から子どもが通うことは多くないです。

大安寺の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生が通う施設で、主に保護者が勤務先の関係で不在になる放課後の時間帯に子どもを見守ります。

保育士は、勉強の補助や遊びの提供をすることで、子供たちが危険なくいられる環境を整備することが職務です。

保育士は親の代理として子どもを見守りながら、社会性や自立性を育てる役目です。。

学年の違う子どもが一緒に過ごす空間であるので、子ども同士の繋がりをスムーズにする調整力も期待されます。

大安寺の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設などの福祉施設において保育士は子どもたちの毎日を支えるの他にも、心についての支援や独立のサポートを行う大切な仕事も持っています。

児童養護施設では家庭での生活が厳しい子供へ居心地の良い場所を作り出し、生活支援、教育支援をします。

障害児施設においては、独自の援助がいる子供たちに携わって、現状に応じた保育やリハビリ的な活動をします。

このような施設においては子供一人ひとりの背景に寄り添う奥行きのある認識と専門的なスキルが不可欠になります。

大安寺で保育士の資格を取得する

保育士資格を取得するためには国家資格となっている保育士資格を得ることが必要になります。

この資格を得るためには一般的に2つのルートがあります。

1つのルートというのは、厚生労働省が指定した保育士養成施設に行く方法です。

保育士養成施設というのは大学、短期大学と専門学校等があって、指定のカリキュラムを履修し、卒業すれば資格が得られます。

もう1つのルートは保育士試験にパスするルートになります。

この試験は年間1回から2回実施されており、筆記と実技試験をすべてクリアすることが必要です。

筆記試験では、保育原理、児童福祉や保育実践等というようなさまざまなジャンルから出題があって、実技は音楽と絵画と言語表現など、子どもを保育する場面で不可欠な力量がテストされます。

このルートというのは保育士養成施設に通学しなくても保育士資格取得を独学で目指せますが、試験範囲が多く難解であるため相応の学習量が必要になります。

職場見学を有効活用して大安寺の保育士の仕事を探す

職場見学をすることによって求人情報には掲載されていない詳細な情報を集めることができて、時間短縮をできます。

勤務先の漂うムードや同僚の年齢層等について実際に見て体験できます。

職場見学は予定を公表しているケースもあり、採用試験のとき等に行うことも多いのですが、転職エージェントに登録していれば個別に担当者がセッテイングしてくれるケースも多くなっています。

大安寺で保育園で仕事をする際には園長の方針を確認しておく

大安寺で保育園に就職するときには保育園や園長の方針に共鳴できるか確実に調べましょう。

あなたが理想とする保育とは何なのか思い返すきっかけになります。

厳格に導くのか、やさしく誘導するのか。

外遊びに力を入れるのか、リスクをなるべくなくすのか。

自身の保育観と比較して、賛同できる保育園に決めましょう。

大安寺で保育士の求人を探す際の注意点

大安寺で保育士の求人を探す際は、基本的な勤務条件、産休・育休や持ち帰り仕事の有無をチェックしましょう。

基本的な勤務条件を調べる

働いてみたい保育園が絞れて来たら、勤務条件を詳細に見て不明点がないかをチェックしておきましょう。

給料と実働時間と通勤経路についても検討します。

未経験者の場合の研修、産休と育休についても調査してください。

未経験者やブランクがある場合の研修は？

未経験歓迎、ブランクがあっても歓迎といった求人も少なくないです。

未経験者やブランクのある方にとっては好条件になります。

その場合、まず研修の有無に関して調査してください。

教育体制の有無は大切になります。

産休・育休は？

産休や育休は取得できるのか

産休・育休を取得している実績の人数はどれくらいか。取得しやすいムードか。

制度の記載があったとしても機能していなければ意味がありません。

持ち帰り仕事のありなしも大切

保育士の職場を見つける際は休みや残業のありなしについてはほとんどの方が確認することと思います。

さらに、行事の時の休日手当と代休の有無などについても確認していきましょう。

抜けがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

発生するのであれば手当はもらえるのか。

わからない場合は面接等の際にチェックしましょう。