備前市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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備前市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

備前市の失業手当ての手続きです。

備前市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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備前市での失業手当の手続きと認定による確認

備前市でも、失業給付を受け取る時は、ハローワークに足を運んで届出することになっています。持って行くものは、始めに雇い主より受け取った離職票（1）（2）です。雇用保険被保険者証も辞めた際に貰えるので持参します。写真は上半身の縦3cm×横2.5cmのものを2枚準備します。それ以外に印鑑と本人名義の通帳と本人確認できるものを持っていきます。免許証であれば1点、写真の無い保険証や住民票だと2つ用意します。加えて、ハローワークに用意されている求職申込書に必要事項を書いた後窓口に出します。

備前市でもハローワークで失業給付金の手続きをした後も、あなたが失業の事実を確認するため、四週に１回の間隔でハローワークに行って、失業手当の認定をしてもらいます。そのときに確認されるのは、就職していない状態だということに加えてどういった職探しを行っているかといった事です。会社を決定したのに手当をもらう場合はもちろん、求職活動をしてないにもかかわらず誤魔化した届け出をしていたり、短期の仕事を行ったのに報告しなかったケースも不正受給になります。

失業手当の給付期間は備前市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

備前市でも、失業保険の給付期間については、勤務年数と齢とやめた理由で違ってきます。自己都合にて仕事を離れた人のうち六十五才未満のケースでは働いた年数が一年超10年未満なら90日、二十年未満で百二十日、20年以上なら150日になります。退職理由が雇い主の都合である特定受給資格者はこの期間と比べても長くなります。加えて障害者手帳の発行を受けている人というのは就職困難者ということになり期間が延長されます。自分都合の退職であるか会社都合なのかなど、辞めた理由というのは失業手当てが出る期間について多大に関わりますので申請する際には注意を払うことが必要です。

会社都合により辞めた特定理由離職者というのは失業手当の支給期間が長くなって支払われる金額も高くなっていきます。会社都合と聞くと解雇のような形態がイメージされますが、その他の場合でも会社都合となる例は備前市でも少なくないです。賃金減少や過剰な残業等というような勤務環境を不服として退職した事例についても会社都合と認定されて特定受給資格者となる事も少なくありません。さらには、家族の転勤などのため働いている会社に通勤する事が困難な町に引っ越した時も特定理由離職者となります。

備前市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行けば失業手当てをもらう手続きなども扱っています。失業給付金というのは、一定期間働いていた方が辞めて、別の勤め先が決まるまでの費用を後押しする給付金です。受給条件としては雇用保険に過去1年間に六ヶ月間超加入していることが必須になります。アルバイトで勤めていた方は二年の間で12か月間超加入している事が条件です。備前市でも仕事をする希望があり、すぐにでも勤務することが出来る状態でなくてはなりませんし、職探しも行っていることが不可欠です。

備前市でも、妊娠にて辞める場合は失業保険の受給の延長申請が不可欠になります。すぐ職に就ける状況であることが支払われる時の資格の一つですので、出産後に仕事することが可能な状態となるまで待つ必要があることが理由です。申請手続きすることによって最大で3年まで延長できるので受給期間の1年を足して4年のうちに失業手当の手続きをすることが可能です。また出産をきっかけに退職してしまう場合は特定理由離職者になりふつうの自己都合での失業の人よりも支払われる日数も長くなります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当てが支払われている間に仕事を行うことは備前市でも出来ますが、ハローワークに対して連絡しなくてはいけません。およその目安として、4週のうち14日以下で、１週間のうち3日以内で20時間以下ならば問題ない事が大半ですが、連絡しないと不正受給と見なされます。失業手当てについての申請手続きを済ませた後七日の待機期間の仕事についても届出する必要があります。また三か月の給付制限の期間については仕事をする事もできますし、報告もしなくても支障ないのですが、長期間のケースでは失業保険を受け取ることができなくなることも珍しくありません。

失業手当を不正受給するとどうなる？

偽りの申請で失業保険をもらったときは備前市でも、受け取った金額のすべてと、その額の二倍、つまり3倍の額を戻すことが必要になって、100万受け取った場合は300万円が要求されます。勤め先が決まっていたにも関わらず受け取ったケースのほかにも、就活をしてないにもかかわらず虚偽の届出をすることや、短期の仕事を行ったにもかかわらず申請しない時も不正受給になってきます。不正については会社の履歴より判明する場合とか他人から告発されるというようなことも多いです。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは少し前までは職業安定所というような言い方で備前市で就職のための求人を提供して勤務先を決める公共支援をやっています。

職業訓練や職業相談も行っていて、厚生労働省による教育訓練給付金の制度を活用して資格を獲得するという事もOKです。

雇用保険の窓口でもあって企業や事業主による加入の手続きや失職者のための失業保険を受給する手続きなども受け付けています。

この頃は、女性向けのマザーズハローワーク、若年層のための「わかものハローワーク」やハローワークインターネットサービスなどといった公共サービスもカバーしています。

マザーズハローワーク

備前市で育児と両立させて仕事もしたい人をバックアップするために平成十八年4月に厚生労働省が取り組んだのがマザーズハローワークです。子供の世話と仕事の両立を希望する方ならば男性でも女性でも役立ちます。利用する人はだんだん多くなっていて施設の数も増加傾向です。一対一で仕事探しに関する助言をしてくれる「就職支援ナビゲーター」制度も備わっていて8割を超える高い成功率の実績を出しています。加えて、子供同伴で求職活動を可能にする「マザーズコーナー」が備わっているハローワークも増加傾向になります。

日本国内では女性のうち６割超の方が結婚などを機に会社を辞めますが、現実的には２５歳から４９歳の女性の内300万人超の人が仕事したいというような希望を抱くのが実際の所になります。内閣府の展望によると、そういう女性たちが会社に勤めるとGDPが1.5%拡大する考えられています。子育て中の女性がもう一度仕事に就くを助けることを目標として厚労省が設置したものがマザーズハローワークであり、家事をしながら勤務することが可能な会社の仲介を行っています。仕事が見つかる率も高くなっており施設の数も段々増えてきています。

わかものハローワーク

失業中の若者の数は備前市でも思うように減らすことが出来ず、卒業後の就職率も少しずつ低下しつつあります。そうした現況下で厚労省は正規社員で就職したい若年層を助ける「わかものハローワーク」を全国に作りました。ターゲットにしているのは、ざっくり四十五歳未満になっていて、望めば一人ひとり担当が付いて仕事探しや面接試験の受け方の相談もしてくれます。仕事が長続きしないというような人のために新たな仕事に就いた後も悩み相談ができるなどというようなフォローもしています。

備前市のハローワークで仕事を探す

ハローワークは備前市の多種多様な会社の人材募集から勤務先を選ぶ事ができるのですが、初めて使うときは求職情報登録が不可欠です。求職者登録はハローワークに行き、指定の求職申込書を渡されて記入して出すだけで終わりですので、予め用意する必要書類などはないです。書き込む内容は、希望の仕事内容や条件や学歴、前に就いた企業などというように履歴書へ書くような内容となっています。登録完了するとハローワークカードをくれるので次回以降から持ってくるようにします。

備前市でもハローワークでは自らがどんな仕事に適合するのか聞きたい、思ったように会社が見つからない等の悩み相談も受けています。履歴書の書き方や面接方法などのアドバイスもしてもらえます。担当スタッフにともに求人情報を探す事もできます。さらに、取得資格や対象年齢などというような応募基準に合っていないため応募できないときなどにお願いすると、担当の人が企業側と応募できるよう調整してくれる事もありますので、うまく相談しましょう。

障がいを抱える方はなかなか勤務先が探せずに困っているというような方が備前市でも多くなっています。そういった人向けにハローワークにおいては専任担当者により就職活動についての指導や新しい仕事に就いてからも悩相談ができるなどという手助けを行います。障がい者向けに障がい者枠を設置して募集を実施している企業も多くなっています。身体障害者手帳の等級に関わらず手助けを希望できて、障害者総合支援法による援助を行う就労移行支援事業所においては障害のある人向けの職業相談や履歴書のまとめ方などについてのバックアップも得られます。

履歴書の上手な書き方

備前市でも就職活動の第一歩となるのが履歴書になります。履歴書を記入する際には上手い字でなくても良いですが相手が見やすい字で記入する事が原則になります。自己PRには、自分の経験談を入れ込んで書いていくと現実味があります。応募した仕事と同様の職種で以前に勤務した経験を持っているときには、それらの体験から学んだ事を書いておく事がコツです。面接の際には、履歴書を読んで質問が行われるので自信が面接にて語りたい項目はしっかりと書き込む事がコツです。

備前市の再就職手当

失業給付金を期間MAXまで受け取ってから勤務先を決めようというような人は備前市でもたくさんいますが、再就職を促すことを目指した再就職手当てというものも使えます。失業手当を支給してもらう認定を持った後に職に就いた人で、給付期間の残り日数が１／３以上あって1年以上の雇用が見込める時に再就職手当を受け取ることができます。支給期間の残りの日数が3分の2より多くある際には６０％、３分の１以上の際は５０パーセントの額を受け取ることが可能です。過去３年以内に再就職手当を受給していないことが条件になります。

備前市の教育訓練給付

スキルアップを応援するために払われるのが教育訓練給付金です。備前市でも雇用保険に入っている方の内能力アップして再就職を有利にしたいというような方のためのものです。いろいろな資格取得の講座がそろっていて、費用の二割の額が支給されます。受講料金がタダの公共職業訓練も用意されています。原則、受講を終えた日の翌日から1か月の間に自分でハローワークに行って手続きします。失業給付を受け取っている期間中についても受け取れます。

備前市の公共職業訓練と求職者支援訓練

備前市でも仕事を探すときには、何かしらの資格を所持していると有利になります。失業給付金を受け取っている方を対象に就活のためのスキルアップを助ける訓練として公共職業訓練が設定されていて、指定の課程を無料で受講することが出来ます。同じく失業給付金が出ていない人に向けた講座として「求職者支援法に基づく認定職業訓練」があり、こちらについても低コストの料金で受講することが出来ます。両者ともハローワークに行ってコースを検討して申し込みをします。ハローワークに行けば多彩なカリキュラムに関するパンフレットが置いてありますが窓口のスタッフに指導してもらうこともできます。