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吉備津で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

吉備津の失業手当ての手続きです。


吉備津の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



吉備津でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











吉備津での失業手当の手続きと認定による確認

吉備津でも、失業手当をもらう際にはハローワークに足を運び申請をします。持っていくものとしては、まず雇い主より渡された離職票（1）と（2）です。雇用保険被保険者証も雇い主からもらえますので提出します。写真は上半身が写った3cm×2.5cmのサイズの写真を二点持参します。その他にも印鑑と自身の通帳、本人確認書類を持っていきます。免許証であれば1点、写真が無い住民票とか保険証は二つ必要になります。またハローワークにある求職申込書に必要事項を書いた後窓口にだします。

吉備津でもハローワークに出向いて失業手当の受給手続きを行った後、申請者が失職していることを判断するため、4週に一度のペースでハローワークに足を運んで、失業状態の認定をしてもらわなくてはなりません。その時に確認されるのは、就職していない失業した状態であるということ、さらにどういう求職活動しているかというようなことです。仕事を決定したにもかかわらず失業保険をもらうケースだけでなく、求職活動をしていないのに嘘の届け出をしたり、短期のアルバイトをしたのに申告しないときも不正受給になります。





失業手当の給付期間は吉備津でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

吉備津でも失業手当てを受け取れる期間については仕事していた年数と齢や辞めた理由によりちがいます。自己都合で辞めた人の内、65才未満の場合は勤務年数が1年以上十年未満なら九十日、20年未満なら120日、二十年以上であれば百五十日です。退職理由が雇用主の都合である特定受給資格者は、これらの期間よりも増えていきます。また障害者手帳を持っている方というのは就職困難者になって期間が増えます。自己の都合による失職であるか雇用主の都合か等、退職の理由は失業給付がもらえる期間に非常に影響を及ぼしますので申請する際は注意が必要です。

会社都合で会社を辞めた特定理由離職者については失業給付金を受けられる期間が伸びて受給金額についても多くなります。会社都合と聞くと解雇というような事例が浮かびますが、ほかにも会社都合と認められるケースは吉備津でも少なくありません。給与未払い、長時間にわたる残業等のような勤務条件が要因で仕事を辞めたときであっても会社都合と認定されて特定受給資格者になれる場合も多々あります。さらには、家族の転勤等で働いている仕事場に通い続けるのが不可能な土地に引っ越した時も特定理由離職者となります。





吉備津にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行けば失業保険をもらう手続きなどについても行っています。失業保険というのは、一定期間勤務していた人が離職して、新しい会社が見つかるまでの就職活動を助けることを目指した仕組みです。支給条件は、雇用保険に前の一年で6か月超入っている事が不可欠になります。パートやバイトで雇用されていた方は二年に12ヶ月間以上入っていた事が条件になります。吉備津でも就職する気持ちを持ち、いつでも働くことが出来ることを要求されますし、職探しもしていることが不可欠です。

吉備津でも妊娠で職を離れる時は失業保険の受給の延長申請が不可欠です。すぐにでも働けることがもらう時の要件の一つですので、出産を終えて仕事をすることが可能な状態になるまで延長する必要があるからです。手続きすれば長くて3年まで延長できますので受給期間の一年を加えて四年以内に失業手当の手続きを行うことが可能になります。さらに妊娠を理由に仕事をやめるときは特定理由離職者の扱いになり自己の都合での離職の人よりも貰える期間も増えます。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業給付が支払われている間にアルバイトで働く事は吉備津でも可能なのですが、ハローワークに対して申し出をします。おおまかな規定としては4週間の中で十四日以内で、週の中で三日以下で20時間以内なら不都合は無いことが大抵になりますが、届出が無いと不正受給となります。失業手当てについての申請手続きを終えてから七日の待機期間の間のアルバイトについても申告が必要になってきます。そして、3ヶ月間の給付制限の間は働く事もOKですし、申し出もしなくても大丈夫なのですが、長期間のケースでは失業給付を受給できなくなることも少なくありません。





失業手当を不正受給するとどうなる？

ごまかして失業手当てを貰っていた時は吉備津でも受給していた額の全部に加えて、貰っていた額の二倍、詰まりは3倍の額を払う義務があり、例としては、100万受給したときは300万を請求されます。勤務先が決まっていてもらっていた場合の他、就職活動しないにも関わらず虚偽の申告をすることや、バイトを行っていたにも関わらず届出しなかった場合も不正受給です。不正は、雇い主より判明する場合もあったり、一般の人から密告をうけるというような事も多々あるようです。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはこれまでは職業安定所と言われていて吉備津で就職のための求人情報を紹介し勤め先を選択する公共支援に力を入れています。

職業訓練や職業相談もやっていて、厚生労働省の教育訓練給付金を利用して資格をゲットするといった事も出来ます。

雇用保険もカバーしていて企業の加入手続きや失職者のための失業保険を受給する手続き等も扱っています。

近年は、女性向けのマザーズハローワーク、若者のための「わかものハローワーク」やハローワークインターネットサービスなどというような公共サービスも取り扱っています。

マザーズハローワーク

吉備津で家事と両立して仕事もしたい人を支えるために2006年4月に厚労省が設けたものがマザーズハローワークです。子育てと仕事を両立させたい人だったら性別にかかわらず活用できます。利用する方は毎年増加していて施設の数も増設されています。一対一で求職関連の助言をしてもらえる「就職支援ナビゲーター」の制度も備えられていて利用する方の８０％以上の高い就職率を維持しています。加えて、子供同伴で就職活動が可能な「マザーズコーナー」のあるハローワークも多くなっています。

日本では女性の６０％を超える人が妊娠等の機会に仕事を辞めますが、実際の所は２５歳から４９歳の女性の３００万人以上の人が仕事したい望みを抱いているというのが実際のところになります。内閣府によると、それらの方達が会社に勤めるとGDP(国内総生産)が1.5%増加すると見込んでいます。子供を持つ方が再び仕事を始めるのを促すことを目標として厚生労働省が作ったのがマザーズハローワークであり子供の世話をしつつ仕事をできる勤め先の紹介を行っています。利用する方の就職率も高くなっていて施設の数もしだいに増えてきています。

わかものハローワーク

無職やフリーターの若年層の割合は吉備津でもなかなか減少せず、大卒の就職率も徐々に下がってきています。そのような現況下で厚生労働省は正規社員で勤務したい若年層をサポートするためのわかものハローワークを各地に整備しています。対象は、おおよそ45歳未満になっていて、希望するならば個別に担当者が就職活動や面接方法についてのバックアップを受けることが出来ます。さらに、仕事を長く続けられないといった方に向けて新たな会社で勤めだしてからも相談を受け付けるなどという支援も行っています。





吉備津のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは吉備津の多くの事業所の中より働き口を決める事ができるのですが、使う場合は求職者登録が必要になります。求職登録というのは、ハローワークにて決められた求職申込書を受領して書き入れて提出するだけで終わりですので、事前に用意する必要書類などは不要です。記入する項目は、勤務したい仕事内容と要件、学歴、以前に働いた企業などというように履歴書へ書き込むような事柄となっています。登録が完了するとハローワークカードが発行されるので、常に持参します。

吉備津でもハローワークでは自らがどのような会社に適合するのか知りたい、どうやっても働き口を探したい等といった悩み相談も受け付けています。履歴書の上手な書き方や面接試験対策の相談も得られます。担当のスタッフに相談しながら応募先を選ぶ事もできます。また、スキルや年齢等という応募基準に合っていないために申し込めない時などに頼んでみると、職員の方が募集先側に検討してもらえるよう掛け合ってくれることもありますのでうまく相談してみましょう。

障害を抱える方の中には中々会社が見つからずに困っているといった人が吉備津でも多いです。そういう人に向けてハローワークにおいては専門の職員によって職探しについてのバックアップから新たな職に就いた後も悩相談ができるなどの支援を行います。また、障がいに理解を示して障がい者枠を準備して採用活動を実施する企業も集まってきています。身体障害者手帳の所有状況に影響されずに手助けを希望できて、障害者総合支援法に定められた援助を実施する就労移行支援事業所においては障害のある人に向けた職業訓練や職業相談や面接試験の対策などのフォローも得られます。

履歴書の上手な書き方

吉備津でも仕事探しのスタートとなるのが履歴書になります。履歴書を書いていくときには綺麗な字である必要はないですが見やすい文字で書き込んでいくことがポイントです。自己PRについては、自分自身に起こった出来事を元に書くと説得力があります。応募した仕事の職種で今までに勤務したことを持っているときには、それらの仕事から学んだ事を記入しておく事が秘訣です。面接の際は履歴書を見て質問してくるので、面接にてPRしたい事はもれなく書き込んでおく事が重要です。





吉備津の再就職手当

失業給付金を期間満了まで受け取ってから再就職しようといった人は吉備津でも少なくないですが、就職を早くしてもらうことを主眼に置いた再就職手当というものも用意されています。失業保険を受給する資格を満たした後に職に就いた人で、残り日数が１／３よりたくさんあって1年以上雇用される予定の時に就業促進手当を受け取ることが可能です。支給期間の残りの日数が３分の２より多く残っているときは60パーセント、3分の1以上の場合には５０パーセントの額を受け取ることができます。直近の3年に再就職手当をもらっていないことが条件になります。





吉備津の教育訓練給付

労働する人のスキルアップを援助することを目的に受給できるのが教育訓練給付です。吉備津でも雇用保険に加入している方で能力アップしたいといった方のための制度です。たくさんの資格をとる講座が学べて、費用の二十パーセントの金額が支払われます。受講代金が無料の公共職業訓練というのも学べます。受講を終えた日の次の日から1か月のあいだに本人がハローワークに行って届出しなくてはなりません。失業保険を受け取っている期間中も払われます。





吉備津の公共職業訓練と求職者支援訓練

吉備津でも就職活動の際には何かしらのスキルを持っていると有利になります。失業手当てを貰っている方を対象とした就職するための能力習得を手助けする訓練ということで公共職業訓練があって、指定されたコースを無料で学べます。同じく失業手当てを貰っていない人をターゲットにした研修として「求職者支援法に基づく認定職業訓練」が用意されていて、テキスト代のみの代金で受けることが出来ます。二つともハローワークで講座を選んで受講します。ハローワークは多彩な講座のリーフレットが配られていますが窓口の職員と一緒に助言ももらえます。