津山市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたらお問い合わせフォームよりご連絡ください。

津山市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

津山市の失業手当ての手続きです。

津山市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

もらえる金額を自動計算

津山市での失業手当の手続きと認定による確認

津山市でも、失業手当をもらうときにはハローワークに行って届出をします。持っていくものとしては、まずは退職したときに渡された離職票（1）（2）になります。雇用保険被保険者証も退職した時にもらえるので持っていきます。写真は正面から上半身が写された縦3センチ×横2.5センチのものを2点用意します。他に、印鑑や自分の通帳と本人確認書類を持参します。免許証だと一枚、本人写真の無い保険証、住民票なら二点準備します。そしてハローワークで貰える求職申込書を書いた後窓口に提出します。

津山市でもハローワークで失業保険の受給手続きを行った後、あなたが働いていない事を認めるため、四週に一回のペースでハローワークに出向いて、失業の認定を受けなくてはなりません。ここでチェックされるのは、勤務していない状態のままだという項目、そしてどういった就職活動しているかといった事です。職場を決定した状態で失業給付金をもらう事例だけでなく、求職活動をしていないのに事実と異なる申告を行ったり、短期のバイトをしたにも関わらず届出しないケースについても不正受給になります。

失業手当の給付期間は津山市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

津山市でも、失業手当が貰える期間というのは、勤務していた年数と年齢と退職理由でちがってきます。自分の都合のため辞めた方で65歳未満の場合は仕事していた年数が1年超十年未満なら90日、20年未満で120日、二十年以上なら150日になります。退職の理由が会社都合である特定受給資格者は、こうした期間と比較しても長期になります。加えて、障害者手帳を持っている方は就職困難者になり期間が多くなります。自己都合での失職か雇い主の都合なのか等、やめた理由というのは失業保険がもらえる期間に非常に影響しますので申し込む際には注意しましょう。

会社都合によって会社を辞めた特定理由離職者になると失業給付金を受給できる期間が長めになり受給金額についても多くなります。会社都合と聞くと解雇のような形態が思い浮かびますが、その他の場合でも会社都合とされる例は津山市でも多々あります。賃金減少や長時間残業等といった仕事条件が原因で退職した場合であっても会社都合としてもらえて特定受給資格者になる事例も少なくありません。さらには、家族の転勤などによって勤務している勤務地に通勤する事が辛い地域に転居になった場合も特定理由離職者としてもらえます。

津山市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークでは失業保険の受給手続きなどについても行うことができます。失業保険は、勤務していた方が会社を辞めて新たな会社が決定するまでの費用を応援することを狙いとした給付金です。受給する条件は雇用保険に今までの一年間に6か月間超加入していることが必須です。アルバイトやパートで雇用されていた人は二年の間に１２ヶ月以上の期間加入していた事が条件になります。津山市でも職に就く意気込みを抱いていて、すぐに勤務することが出来ることが必要ですし、仕事探しもしていることが必要です。

津山市でも、出産が理由で退職してしまうときは失業保険の受給の延長手続きが必要です。すぐ勤務できる状況であることが受給する場合の条件として不可欠なので、出産を終えて就職できる状況となってくるまで貰えないことが理由です。届出すれば最大3年まで延長できますので受給期間の1年をプラスして四年のあいだに失業手当の申請手続きを行うことが可能になります。そして妊娠によって仕事をやめるときは特定理由離職者となって一般の自分都合による退職の方と比較して受給できる期間についても長めになります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業保険を貰っている期間中にアルバイトをすることは津山市でも可能なのですが、ハローワークに対して申請する必要があります。おおよその規定としては4週間で十四日未満で、週の中で三日以下で二十時間以下であれば問題ない場合が大半ですが、申請しないでいると不正受給となってしまいます。失業給付の申請をした後１週間の待機期間中のパートも連絡をします。加えて、三か月の給付制限中についてはパートで働く事もできますし、届出についてもしなくても問題ないのですが、長期のケースでは失業保険を貰えなくなる事もあります。

失業手当を不正受給するとどうなる？

偽りの申請で失業手当てをもらった時は、津山市でも、受け取っていた全部に加えてそれらの額の2倍、つまり三倍の金額を戻すことになって、百万貰った場合は三百万が請求されます。就職が見つかった場合にもらったケースのほか、就職活動をしてないのに虚偽の届出をすることや、短いパートをやっていたのに申告しなかった時も不正受給です。不正については雇い主から判明するケースとか、ほかの人から通報されるといったケースもたくさんあるようです。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはかつては職業安定所といった言い方で津山市で就職のための募集情報を集めて勤務先を選ぶ公共支援を行っています。

職業相談にも力を入れていて、厚生労働省の教育訓練給付金の仕組みを使って資格を獲得するということも可能です。

雇用保険も取り扱っており事業主による加入手続きと失職者のための失業保険を受け取る手続き等も扱っています。

このごろは、ハローワークインターネットサービスや女性向けのマザーズハローワークや若年層のための「わかものハローワーク」などといった公共サービスについてもカバーしています。

マザーズハローワーク

津山市で育児をしつつ勤務したい人をバックアップするために平成十八年の4月に厚生労働省が取り組んだ仕組みがマザーズハローワークです。仕事と育児を同時にしたい方でしたら男女問わずに役立ちます。利用者数はだんだん多くなってきて施設の数も増設されています。個々に求職に関する指導を得られる「就職支援ナビゲーター」の制度も備えられていて利用者の８０パーセント以上の就業率になっています。併せて、子供を連れて就活ができる「マザーズコーナー」が整っている一般のハローワークも増加しています。

日本国内においては女性の内６割以上の人が妊娠や結婚などによって会社を辞めるのですが、実際は25歳から49歳までの女性の300万人を超える人が仕事をしたい意思を抱いているというのが実際のところになります。内閣府の目算によると、そういった方達が会社に勤めるとGDPが１．５％拡大する見込んでいます。子供を持つ方が再就職するのをサポートする目的で厚労省が整備したものがマザーズハローワークで家事と両立させて働ける会社の仲介をしています。利用者の就職率は高くなっていてマザーズハローワークの数も徐々に増加傾向です。

わかものハローワーク

無職の若者の割合は津山市でも期待通りに減らすことが出来ず、新卒の就職率についても少しずつ下がりつつあります。そういった現況下で厚労省は正規雇用で勤めたい若年層を支援するわかものハローワークを全国に設置しています。対象は、ざっくり四十五歳未満になっており、望むならば個々に担当が付き就活や面接試験の受け方についての指導も受けられます。また、仕事をすぐに辞めたくなるというような方向けに新たな職場で働きだしてからも相談を受け付けてもらえる等というバックアップも行っています。

津山市のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは津山市の様々な会社の募集情報より勤め先を決めることが可能なのですが、初めて使う場合は求職者登録をすることになります。求職情報登録というのはハローワークで指定された求職申込書に書き入れて提出するのみで終了ですので、前もって揃える必要書類などはありません。書く事柄は、希望する仕事と条件、資格、前に勤めた仕事などのように履歴書に記載するような項目となります。登録するとハローワークカードが貰えるので毎回持参するようにします。

津山市でもハローワークで、自身がどのような仕事に適合するのか聞きたい、どうやっても働き口を見つけたい等の相談にも乗ってくれます。応募書類の上手な書き方や面接試験対策についてのアドバイスを受けることが出来ます。担当のスタッフにともに仕事を選ぶことも可能になります。さらに、スキルや対象年齢などの応募条件に合っていないために求職できないケースなどに相談すると、職員の方が企業側に雇ってもらえるよう交渉してもらえるケースもあるのでまずは相談していきましょう。

障がいを抱える人は期待通りに勤務先が探せず悩んでいるといった方が津山市でもたくさんいます。そのような人のためにハローワークにおいては専任の職員によって仕事探しについてのバックアップや職に就いた後も相談を受け付けてもらえる等という支援を行います。加えて、障がいを理解し障がい者枠を用意して採用活動を行っている会社も増えてきています。身体障害者手帳の有り無しに関わらず援助を望めて、障害者総合支援法による援助をしている就労移行支援事業所では障害のある方のための職業訓練や面接試験の対策などの助言を受けることが出来ます。

履歴書の上手な書き方

津山市でも就職活動の第一歩は履歴書です。履歴書を書いていくときには、達筆な文字でなくても大丈夫ですが、見やすい文字で書き込んでいくことが理想的です。志望動機については、自身の経験を入れて書いていくと説得力が出てきます。応募した企業の業種で過去に勤めた経験がある人には、それらの仕事で学習した事を書いておくと良いです。面接の際は履歴書を参考にして質問されるので、面接にて売り込みたいことについては絶対に記入しておく事が必須です。

津山市の教育訓練給付

能力アップを援助することを目的に与えられるのが教育訓練給付金になります。津山市でも雇用保険の被保険者の方のうち能力を身につけたいというような人が対象です。様々な資格取得のための講座を対象にしていて、受講代金の二十パーセントの額を貰えます。費用が0円の公共職業訓練というのも受けられます。受講を終えた日の次の日より1か月の間に本人がハローワークに行って手続きをします。失業給付が支給されているときについても受け取れます。

津山市の公共職業訓練と求職者支援訓練

津山市でも就活のときには、特別な技術があるとアピールになります。失業給付金を受給している人に向けた就職活動のためのスキル修得をサポートする制度ということで公共職業訓練が設定されていて決められた講座を無料で学べます。また失業給付金が支給されていない人向けに研修として「求職者支援訓練」があり、テキスト購入代だけの負担で習得できます。いずれもハローワークで講座を選んで受講します。ハローワークに色々な講座に関するパンフレットが置いてありますが担当の職員にサポートしてもらうことも可能です。

津山市の再就職手当

失業手当を指定期間MAXまで貰ってから勤務先を決めようといった方は津山市でも多いですが、就職をしやすくすることを目指した就業促進手当という仕組みも用意されています。失業手当の受給資格を所有した後に再就職した人で、支給期間の残りの日数が１／３以上あり一年以上働ける予定のときに再就職手当を受け取ることが可能です。支給期間の残りの日数が3分の2以上ある際は60パーセント、１／３以上の場合は50パーセントを受給することができます。これまでの３年の期間に就業促進手当を貰っていないことが条件になります。