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さぬき市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


さぬき市の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

さぬき市の20代向け生活支援には、子ども・若者育成支援推進法に即したサポートや若者ケアラーのサポートなどが存在します。

そして、奨学金の支払いが困難なときは返済猶予できる支援も用意されています。

一方、20代の転職はさぬき市でも未経験の職種に対するチャレンジが他の年代より行いやすいというような点がプラス面です。

20代の就職希望者においてはポテンシャル採用をする会社が少なくなくなっていて、それまでの実績が足りなくても、意欲や学ぶ姿勢を見ていく場合が多くなっているため、新しい職種に挑戦する絶好のチャンスです。


さぬき市の20代の転職は未経験の職種へ挑戦しやすい

20代の就職希望者においては、キャリアの方向性が固まっていないと評価される場合が多くて、企業も実績や経験ではなく意欲に重点を置くことが多いです。

そのため、未経験の業界だとしても迎え入れやすくなっているというような実情があります。

また、会社についても20代就職希望者を雇用することには大きなメリットがあります。

20代の求職者は柔軟性が高く、未経験のものを取り込む力が高いとされていて企業文化適応するのがスピーディーであると言われます。

特に、未経験の人材が学べる仕組みが整えられている企業では、20代を前向きに採るところがさぬき市でも多々あります。

たとえば、IT技術が必要になる業界などは20代の初心者が短期で技術を習得し、企業に適応していくことも多いです。

近頃はオンライン学習プラットフォームや資格取得に対するサポートが整ってきています。

未経験職種へチャレンジすることは自分自身の市場価値を高める好機ともなります。


20代でも30歳が近くなると転職事情は変わる

20代の前半は、転職にてポテンシャル採用になる企業が多くなっていて、未経験職種への挑戦についても受け入れられやすいケースが多いです。

しかしながら、30歳に近づくと転職市場での会社の視線はさぬき市でもだんだん変わります。

この年代になってくると、会社は転職希望者について即戦力の能力を求めるようになって、ポテンシャル以外にも実績や専門的なスキルが重視されるところが増加してきます。

とりわけ、中途採用においては未経験のチャレンジは少々厳しくなってきます。

一方で、30歳に迫るにつれて転職における強みも変わってきます。

20代前半は、初めてであっても受け入れる能力が強みですが20代後半では、過去の実績や経験が大きな評価となります。

さぬき市でも同じ業界内での転職においては、20代後半までに培った能力や知識により一層のキャリアアップをすることが可能になります。

当然、こうしたことは目安です。

さぬき市でも人手が少ない業界や急成長中の会社では20代後半でもポテンシャル採用をするところも存在します。


20代の転職においてのおすすめ資格は

20代転職では、目標とする業界や職種に応じて資格を選択していくことが重要になります。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーについてはお金や経営に関係した業種のための資格ということでさぬき市でも非常に役に立ちます。

基本情報技術者や応用情報技術者、ITパスポートはIT技術についての資格ということで多くの業界で有用な資格です。

これらのような資格は、さぬき市での転職活動を成功に導くための心強い武器になってきます。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、資産運用や保険、年金、不動産等のようなお金に関連した幅広い知識を身につけることができる利点があります。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、保険業界や金融業界、不動産業界で求められる資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格には1級、2級、3級がありますが、転職のアピールポイントにするならば、少なくとも2級以上を狙うことが重要です。

3級というのは基本的な知識を学ぶための資格であり転職市場のアピールポイントとしては弱いです。

一方で、2級になると強みになってきます。


ITパスポート

ITパスポートはIT初心者向けの資格であってIT関連の様々な知識を身につけることができます。

この資格は、IT知識をこれから学習したい人向けで、IT業界のみでなく、一般企業での事務職や営業職等であっても必要となる知識を学習できます。

ITパスポートというのは他と比べて難易度が低いので、キャリアの最初のベースとして推奨となります。


基本情報技術者

基本情報技術者はITエンジニアとしてのベースを学びたい方にとって有効な資格になります。

この資格は国家資格であり、プログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズムなどのようなITについての土台となる技術を裏付ける資格です。

さぬき市でも、ITエンジニアのキャリアを積む時に欠かせないものとなってきます。

基本情報技術者はIT業界ビギナーであってもしっかりと学習していくことで取得可能な資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは、基本情報技術者を取得してからチャレンジする資格という位置づけです。

この資格では、基本情報技術者と比べて上のレベルのITスキルやプロジェクト管理、システム設計等の実践に即した知識を学習できます。

応用情報技術者はマネージャーやプロジェクトリーダーなどの役職になりたい人にとって推奨できる資格となります。


中小企業診断士

中小企業診断士資格というのは経営に関係した様々な知識を習得して、企業の経営に関連する課題に取り組むコンサルティングスキルを身につけます。

中小企業診断士の資格は、さぬき市でも、とりわけ経営コンサルタントを目指す人や独立したい人にオススメです。

マーケティングや経営戦略、人材育成、財務管理などといった多彩な分野を学ぶので、コンサルティング業界の他にも、会社のマーケティング部門や経営企画部門など、多くの部門への転職が可能になります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年の制定になります。

対象となるのは子供の他に20代についても含まれており、さぬき市でも、この法律に基づく政策を通して、20代のためのサポートが行われています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法に基づいたサポートということで、子ども・若者総合相談センターがあります。

このセンターというのは、困窮状態の若者の相談窓口で、20代も利用可能です。

生活の悩みや就職の悩みなど、様々な内容を相談することができ、専門のスタッフが支援を行います。

例えば、高齢による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへの支援も行っています。

ヤングケアラーがおもに18歳未満の未成年を対象としているのに対して、若者ケアラーは18歳から約30歳前後の若年層のことを言います。

さぬき市でも、若者ケアラーのそれぞれのケースによって医療や福祉、雇用、教育等の関連各所と連携して支援を行います。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは、若者が社会生活を行うために必要な知識やスキルを習得するためのトレーニングをする仕組みになります。

例えば、生活リズムの改善、家事のトレーニングや金銭管理の方法を教わるプログラムなどを提供しています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法に基づいた大切な施策です。

若者サポートステーションやハローワークでは、職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介などを行って、若者が希望に合った職場を探すためのサポートを提供しています。


さぬき市で奨学金を払えない場合は返済猶予が可能です

奨学金の返済は卒業後に少なくない経済的負担になることも多いです。

返済と比較して収入が足りなかったり、思いもよらない出来事で出費が増加すると、奨学金の返済が難しくなってしまう場合があります。

そういったときに提供されている施策が「返済猶予」になります。

奨学金の返済猶予の仕組みは、日本学生支援機構（JASSO）が提供している仕組みが一般的になります。

こうした仕組みは、さぬき市でも、失業、病気やケガ、収入減少などの理由で奨学金の返済が難しくなってしまった時に頼れます。

返済猶予というのは、奨学金の返済を完全に免除する措置とは異なって、一定期間、支払いを後回しにする措置です。

手続きをするには、最初に、日本学生支援機構のウェブサイトや窓口にて奨学金返済猶予についての申請用紙を取得します。

そのあとで、必要書類を揃えます。

収入が不足している場合は収入証明書や給与明細、職を失った場合は失業を裏付ける書類、ケガや病気の場合は診断書や医療証明書などが必要となり、状況により事情説明書が必要となることもあります。

奨学金の返済猶予期間というのは基本は1年単位で設定されます。

必要であれば更新手続きができて、最大10年まで返済猶予を受けることが可能です。

さらに、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予の期間中は利息の支払いが猶予されることがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予だけでなく減額返済制度を提供していて、月々の返済額を減額することが可能です。

大災害や重大な健康問題によって仕事ができなくなった時には全額奨学金返済が免除となる返還免除制度もあります。