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大安寺の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


大安寺の20代向け生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

大安寺の20代向け生活支援には、子ども・若者育成支援推進法による取り組みや若者ケアラー向けの援助などが存在します。

加えて、奨学金を滞納しそうな時には返済猶予可能な仕組みも準備されています。

20代の転職においては、大安寺でも未経験職種に対する挑戦が比較的しやすいという点が大きなメリットになります。

20代の求職者についてはポテンシャル採用をしている会社が多く、それまでの経験があまりなくても、今後の可能性を評価される場合が少なくないため、未経験の職種や業界に挑戦する良いタイミングです。


大安寺の20代の転職は未経験の職種へチャレンジしやすい

20代においては、自分の職業観が確立されていないと思われるケースが多くて、会社側も実績や経験より成長の可能性に重きを置くことが多くなっています。

そのため新しい職種でも受け入れられやすくなるといった実態があります。

加えて、会社の側からしても20代就職希望者の雇用には大きなプラス面があります。

20代は順応しやすく、新しいことを取り込む力が高い傾向にあるとされて業務フロー順応するのが速いと見込まれています。

中でも、新人を教育する流れが整っている会社では、20代を多く採用するところが大安寺でも少なくありません。

例として、IT技術が必要な業界などは、20代の初心者が素早く技術を学び取り、実務に適応していくことも多く見られます。

最近はオンライン学習のシステムや資格取得に対するサポートが整っています。

未経験職種へ挑戦することは自身の市場価値を高める好機ともなります。


20代であっても30歳が近くなると転職事情は変わる

20代前半は、転職市場においてポテンシャル採用がメインになる企業が多くなっていて、未経験職種に挑戦したいという望みも受け入れられやすくなる事が多いです。

30歳に近くなると転職にあたっての会社の期待は大安寺でもだんだん変わります。

この時期になると、会社は転職希望者に対して即戦力の能力を求めるようになって、ポテンシャルの他にも具体的な実績や専門スキルを重く見るケースが増加してきます。

特に、中途採用市場については未経験の挑戦は少々厳しくなってきます。

一方で、30歳が迫るにつれ転職における強みも加わってきます。

20代前半では、未経験のものを受け入れる能力が魅力になりますが、20代後半においては、これまでの実績が大きな武器になってきます。

大安寺でも同業種の転職ならば、20代後半までに育んだ能力や知識によってキャリアアップを目指していく事ができます。

当然、こうしたことは目安になります。

大安寺でも人手が足りていない業種や急成長している企業では、20代後半であってもポテンシャル採用をしているところも多いです。


20代の転職でのおすすめ資格は

20代転職では、希望の業界や職種に応じた資格を取得することが大切になります。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士は、お金や経営に関連する職種に向けた資格として大安寺でも非常に有効です。

基本情報技術者や応用情報技術者、ITパスポートはIT能力の証明として広範囲の企業で有用な資格になります。

これらのような資格は、大安寺での転職を上手に進めるための大きな武器となります。

中小企業診断士

中小企業診断士資格というのは、経営に関連した多くの知識をマスターして、企業の経営についての課題を処理するコンサルティング能力を得ることを目指したものです。

中小企業診断士の資格は大安寺でも、特に経営コンサルタントになりたい方やいつかは起業を目指したいと考えている方におすすめとなります。

経営戦略やマーケティング、人材育成、財務管理などというような様々な知識を学ぶため、経営コンサルティング企業のみでなく、一般企業のマーケティング部門や経営企画部門等、広範囲の部署への転職が可能です。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は資産運用や保険、年金、不動産などというお金に関連した専門の知識をマスターすることができるメリットがあります。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、金融業界や保険業界、不動産業界においてとくに重要な資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格は1級、2級、3級に分けられていますが、転職を目指す際には最低でも2級以上の取得を目指しましょう。

3級は基本的な資格で、転職での評価は限定的です。

一方2級以上になると評価も上がってきます。


ITパスポート

ITパスポートはIT初心者の資格で、ITに関する広範囲の知識をマスターすることができます。

この資格はIT知識をこれから学習したいと考える人に適しており、IT業界だけでなく、一般企業での営業職や事務職などでも有用なスキルを得ることができます。

ITパスポートは、他と比べて取りやすいのでキャリアのスタートとして推奨になります。


基本情報技術者

基本情報技術者はITエンジニアの基礎を学習したい方にとって役に立つ資格です。

この資格は国家資格で、プログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズムなどのITについての基本的な技術を裏付ける資格です。

大安寺でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積み重ねていく時の大きな武器です。

基本情報技術者はIT未経験者でもきちんと学べば獲得できる資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは基本情報技術者を取得した後に挑戦する資格という位置づけです。

応用情報技術者では、基本情報技術者よりも高度なITスキルやプロジェクト管理やシステム設計などというような実務に即した知識を学べます。

応用情報技術者はマネージャーやプロジェクトリーダー等の役職を目標とする方にとって推奨できる資格です。


大安寺で奨学金を滞納しそうなときは返済猶予できる

奨学金の返済は卒業後の生活において経済的負担になることも多いです。

安定収入が得られなくなったり、思いもよらないアクシデントで出費が増加したりすると、奨学金の返済ができなくなってしまう事があります。

そうしたときにつかえる仕組みの一つが「返済猶予」になります。

奨学金についての返済猶予制度は日本学生支援機構（JASSO）の仕組みが一般的になります。

この仕組みは大安寺でも、病気やケガ、失業、収入減少等の理由で奨学金の返済が困難になったときに利用可能になります。

返済猶予とは、返済を全額なくす措置とは異なって、一定期間、返済を停止する措置になります。

申請手続きをするには、日本学生支援機構のホームページや窓口にて奨学金返済猶予の申請用紙を入手します。

その後、必要書類を揃えます。

収入が足りない場合には給与明細や収入証明書、失業してしまった場合は失業中だとわかる書類、病気やケガの場合は診断書や医療証明書等が必要となることがあり、状況によっては事情説明書を用意する場合もあります。

奨学金の返済猶予期間というのは1年単位で定められます。

必要であれば更新手続きも可能であり、最長10年まで返済猶予可能です。

加えて、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予中は利息の支払いが停止される場合があります。

日本学生支援機構では、返済猶予のみでなく減額返済制度も準備されていて、毎月の返済金額を減らすことが可能です。

大きな災害や重大な健康問題によって労働が不可能になったときには丸々奨学金返済が免除になる返還免除制度も用意されています。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年の制定です。

対象となるのは子供だけでなく20代の若者も含んでいて、大安寺でも、子ども・若者育成支援推進法を基にした施策を通して、20代に向けたサポートが提供されています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法に基づいた支援ということで、子ども・若者総合相談センターが挙げられます。

子ども・若者総合相談センターというのは、困難な状態にある若者の相談窓口として機能しており、20代の若者についても利用できます。

生活上の悩みや就職活動や人間関係の悩み等、さまざまな内容を相談することができて、専任スタッフが支援を行います。

例として、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーに対する支援もします。

ヤングケアラーがおもに18歳未満の未成年であるのに対し、若者ケアラーというのは18歳からだいたい30歳前後の若者のことを言います。

大安寺でも、若者ケアラーの個々の状況によって教育や雇用、医療、福祉等といった関連機関と協同でサポートを行っていきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは、若者が社会生活をしていくために不可欠なスキルや知識を身につけるための教育や訓練を行う取り組みになります。

例えば、生活リズムの乱れを整えるトレーニングや家事の訓練やお金の管理の方法の指導を受けるプログラム等が提供されています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法を基にした重要な施策です。

若者サポートステーションやハローワークではキャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などによって、若者が自身に合った仕事を探す支援が行われています。