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王子の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


王子の20代向け生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

王子の20代向けの生活支援には子ども・若者育成支援推進法に基づいたサポートや若者ケアラー向け援助などが存在します。

さらに、奨学金を払えない時には返済猶予可能な制度も用意されています。

一方で、20代の転職では、王子でも未経験の職種に対するチャレンジをほかの年代と比べてしやすい点が大きな利点になります。

20代の就職希望者についてはポテンシャル採用を重視する企業が多くなっていて、それまでの経験が少なくても、今後の可能性で選抜することが多くなっているので、新しい業界に挑戦する絶好のタイミングといえます。


王子の20代の転職は未経験職種へ挑戦しやすい

20代の求職者については、自分の将来の方向性が確立されていないと思われるケースが多くあり、会社も実績というよりもポテンシャルを重視することが多くなっています。

そういうわけで、未経験の職種や業界であっても歓迎されやすいというような内情があります。

さらに、会社からしても20代の雇用にはたくさんの利点が存在します。

20代は柔軟で、未知のものを糧にする力が高い傾向にあるとされて業務フロー適応するのが速いと見込まれます。

とりわけ、初心者を育成する流れが用意されている会社では、20代を好んで採るところが王子でも少なくありません。

例として、IT関連の業界等については、20代の未経験者が短い期間でスキルを学び取って、業務に適応することも多く見られます。

近頃はオンライン学習プラットフォームや資格取得支援が整っています。

未経験の職種へのチャレンジは自分の市場価値も引き上げられます。


20代でも30歳が近づくと転職事情は変わる？

20代前半は転職についてポテンシャル採用がメインになることが多く、未経験の職種にチャレンジしたいという意向についても受け入れられやすくなる場合が多くなっています。

しかしながら、30歳が近づくにつれて、転職市場での企業の見方は王子でもだんだん変わり始めます。

この年代においては、会社は求職者について即戦力としての人材を求める傾向が強まり、ポテンシャル以外にも具体的な実績や専門的なスキルを重く見るケースが増えてきます。

とりわけ、中途採用市場では、未経験の挑戦は少し難しくなる傾向が見られます。

一方で、30歳に近くなると、転職における優位性も加わってきます。

20代前半は、初めてであっても取り込む能力を評価しますが20代後半では、過去の実績というのが大きな魅力となってきます。

王子でも特定の専門分野での転職であれば20代後半までの能力や知識によってさらなるキャリアアップをしていく事が可能になります。

もちろん、これは目安です。

王子でも、人手が少ない業種や急拡大している会社においては20代後半でもポテンシャルを重視した採用を行っている会社も少なくありません。


20代の転職においてのおすすめ資格は

20代の転職においては、希望の業界に応じた資格を選択していくことが大切になります。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士は、お金や経営に関係した業種で活躍するための資格として王子でも非常に効果的です。

基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートについてはIT技能についての証明としてたくさんの会社で有効な資格です。

これらのような資格は、王子での転職活動をうまく進めるための欠かせないものです。

中小企業診断士

中小企業診断士資格は経営全般に関する様々な知識をマスターして、企業の経営に関する課題に取り組むコンサルティングスキルを身につけます。

中小企業診断士の資格は、王子でも、とくに経営コンサルタントを目指したい人、独立したいと考えている人にオススメです。

マーケティングや経営戦略、財務管理、人材育成などという多彩な分野が対象となるので、経営コンサルティング企業のみならず、企業のマーケティング部門や経営企画部門等、様々な部署への転職が可能になります。


ITパスポート

ITパスポートはIT初心者に向けた資格であって、ITに関連する様々な知識をマスターできます。

この資格はIT知識をこれから学習したいと考える人に適しておりIT業界以外にも、その他の会社の営業職や事務職等であっても必要となる知識を習得できます。

ITパスポートというのは、ほかと比較して難易度が低いので、キャリアの初めの一歩としておすすめとなります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのはITエンジニアとしてのベースを習得したい人に有用な資格になります。

基本情報技術者は国家資格であってプログラミングやアルゴリズム、セキュリティ、ネットワークなどのようなITに関連する土台となる技術を裏付ける資格です。

王子でも、ITエンジニアのキャリアをはじめるときの欠かせないものとなります。

この資格は、IT業界初心者であっても丁寧に学習すれば取得が可能な資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者を取得した後にチャレンジする資格です。

応用情報技術者は基本情報技術者よりも高いIT技能やプロジェクト管理やシステム設計等のような実践に即した知識を習得できます。

応用情報技術者というのは、プロジェクトリーダーやマネージャー等を目指したい人にとっておすすめな資格です。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、年金や保険、資産運用、不動産などのようなお金についての専門の知識をマスターできるメリットがあります。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、金融業界や保険業界、不動産業界においてとくに需要が高い資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格は1級、2級、3級がありますが転職の武器にするのであれば最低でも2級以上を狙っていきましょう。

3級というのは初歩的な資格なので転職のアピールポイントとしては弱いです。

一方で、2級は評価されるようになってきます。


王子で奨学金を滞納しそうな時は返済猶予できる

奨学金返済は、卒業後の生活において大きな経済的負担となる場合もあります。

安定した収入がもらえなくなったり、予期せぬ事情で生活費が増えたりすると、奨学金の返済もできなくなる場合も出てきます。

そんなケースで用意されている制度の一つが「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予制度は、日本学生支援機構（JASSO）が提供している仕組みが一般的になります。

こういった制度は、王子でも、収入減少、失業、病気やケガなどにより奨学金の返済もできなくなった場合に利用できます。

返済猶予というのは、奨学金の返済を完全になくす措置とは違って、一定期間だけ支払いを後に回せる措置です。

申請手続きを行うには、最初に、日本学生支援機構のホームページや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。

続いて、必要書類を用意します。

収入が少ない場合は収入証明書や給与明細、失業してしまった場合には失業中だとわかる書類、病気やケガの場合には医療証明書や診断書等が必要となって、状況により事情説明書を準備することもあります。

奨学金の返済猶予の期間というのは基本は1年単位で設定されることになります。

必要であれば更新手続きができて、最大で10年まで返済猶予を受けることが可能です。

無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予の期間中は利息の支払いを停止できることがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予以外にも減額返済制度も用意されており、月の返済金額を減らせます。

重大な健康問題や大きな災害で働けない場合には丸々奨学金の返済が免除される返還免除制度もあります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年の制定になります。

対象は、子供の他に20代も含んでいて、王子でも、この法律に基づく施策により、20代向けの支援が届けられています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法をベースにした支援の一つとして子ども・若者総合相談センターの設置が存在します。

このセンターは、困窮状態の若者が相談できる窓口で、20代の若者も利用可能です。

生活上の悩みや就職の悩み等、どのような内容でも相談できて、専任のスタッフがアドバイスします。

たとえば、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーへの援助もします。

ヤングケアラーが18歳未満の未成年者を対象なのに対し、若者ケアラーは18歳からおおよそ30歳くらいの若者を指します。

王子でも、若者ケアラーの各々のケースに応じて教育や雇用、医療、福祉等といった関連機関と協力して支援します。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは、若者が社会生活を営むために欠かせない知識やスキルを身につけるための訓練を行う取り組みです。

例えば、生活リズムを整えるトレーニングや家事の訓練、金銭の管理のやり方を教わるプログラム等が提供されています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法に基づく大切な施策の一つです。

若者サポートステーションやハローワークでは、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介等によって、若者がぴったりの職場を発見する支援が行われています。