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広尾の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


広尾の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

広尾の20代向けの生活支援は、子ども・若者育成支援推進法に基づいた援助や若者ケアラーのためのサポート等が存在します。

加えて、奨学金の支払いが困難な場合は返済猶予可能な制度も行っています。

20代の転職においては広尾でも未経験の職種に対する挑戦をほかの年代よりしやすい点が主なメリットになります。

20代の就職希望者においてはポテンシャル採用を行う企業が少なくなくなっていて、過去の実績が不足していても、意欲や学ぶ姿勢を評価するケースが多いので、未経験の職種や業界に挑戦するチャンスといえます。


広尾の20代の転職は未経験の職種へ挑戦しやすい

20代においては、自分の職業観が固まっていないと思われることが多くあり、会社側も実績や経験というよりも成長の可能性に重点を置く傾向があります。

そういうわけで新しい業界だとしても受け入れられやすいというような背景があります。

さらに、企業も20代転職希望者の採用にはプラス面があります。

この年代は柔軟で、未経験のものを学び取る能力に優れているとされて、企業適応するのが素早いと見込まれています。

とりわけ、未経験の人材を教育するフローが準備されている企業においては、20代を意欲的に雇用するところが広尾でも珍しくありません。

例として、IT業界等については、20代の初心者が短い期間でスキルを学び取って、企業に適応していく例も多く見られます。

今はオンライン学習のシステムや資格取得支援が整ってきています。

未経験職種への挑戦は自らの市場価値をアップさせる好機ともなります。


20代でも30歳が近づいてくると転職事情は変わる？

20代前半は転職市場についてポテンシャル採用になる場合が多くなっていて、未経験職種に挑戦したいという望みも聞き入れてくれるケースが多くなっています。

30歳が近づくにつれて転職市場にあたっての企業の見方は広尾でも少しずつ変化します。

この年代になってくると、企業は転職希望者に対して即戦力としての人材を欲しがるようになり、ポテンシャル以外にも具体的な実績や専門能力を重く見るケースが増えてきます。

特に、中途採用については未経験の挑戦はやや難しくなる傾向が見られます。

一方で、30歳が近くなるにつれ、転職市場においての強みも変化してきます。

20代前半は、未知のものを取り込む能力が評価されますが20代後半は、過去の実績が大きな評価となります。

広尾でも同業種の転職ならば20代後半までに培った能力や専門知識によってキャリアアップを目指す事が可能になります。

もちろん、こうしたことは目安です。

広尾でも人手が足りない業界や成長分野の企業においては20代後半であってもポテンシャルを重視した採用が行われる企業も少なくありません。


20代の転職においてのおすすめ資格とは

20代転職においては狙う業界や職種に応じた資格を取得していくことが大切になります。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士は経営やお金関連の職種を目指すときの資格として広尾でもとても効果的です。

ITパスポートや基本情報技術者、応用情報技術者はIT技能の証明ということでたくさんの企業で役立つ資格です。

こういった資格は広尾での転職活動を成功させる心強い武器になってきます。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、保険や年金、不動産、資産運用等というお金に関する専門の知識を学べる利点があります。

ファイナンシャルプランナー(FP)は、金融業界や保険業界、不動産業界にて特に強みになる資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格では1級、2級、3級に分けられていますが、転職で売りにするならば、最低でも2級以上を狙いましょう。

3級というのは初歩的な資格であって、転職市場ではアピールしづらいです。

一方で、2級以上になると優位性も上がってきます。


中小企業診断士

中小企業診断士資格というのは、経営全般に関する広範囲の知識を習得して、企業の経営に関する課題を扱うコンサルティング能力を身につけるものです。

中小企業診断士の資格は、広尾でも、とりわけ経営コンサルタントを目標とする人や起業を目指したいと考える人におすすめになります。

経営戦略やマーケティング、人材育成、財務管理などというような多彩な分野を学ぶため、コンサルティング会社の他にも、企業の経営部門やマーケティング部門等、多彩な部署での活躍が期待できます。


ITパスポート

ITパスポートは、IT初心者向けの資格でITについての幅広い知識を身につけられます。

ITパスポートは、IT知識についてこれから学習を始めたい人向けのものであり、IT企業のみでなく、その他の企業の事務職や営業職などにおいても必要となるスキルを習得できます。

ITパスポートというのはほかと比較して取り組みやすいためキャリアの最初の一歩としておすすめになります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのは、ITエンジニアの土台を学びたい方にとって有効な資格になります。

基本情報技術者は国家資格であり、プログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズムなどのようなITに関係した基礎的な技術を証明する資格です。

広尾でも、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートさせるときに大きな武器になります。

基本情報技術者はIT業界未経験者であってもきちんと学んでいくことで取得可能な資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者を取得した後に挑戦する資格になります。

この資格では基本情報技術者と比べて高度なIT技術やプロジェクト管理やシステム設計等のような実務に即した知識を身につけることができます。

応用情報技術者というのはプロジェクトリーダーやマネージャー等の役職を目指す方にとってオススメな資格となります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年制定になります。

対象は子ども以外に20代も含まれており、広尾でも、子ども・若者育成支援推進法による取り組みによって、20代に対する支援が行われています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法を基にしたサポートとして、子ども・若者総合相談センターの設置が挙げられます。

このセンターは、困難を抱える若者が相談できる窓口であり、20代の若者も対象です。

生活上の悩みや職探しの悩み等、どのような内容でも相談することができ、専門スタッフがサボートとします。

例えば、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーへの支援もしています。

ヤングケアラーが18歳未満の未成年であるのに対して、若者ケアラーは18歳から30歳前後までの若者のことを言います。

広尾でも、若者ケアラーの個別のケースに応じて教育や雇用、医療、福祉等というような関連各所と協力して支援プランを策定していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは若者が社会生活を送るために不可欠な知識やスキルを習得するための教育や訓練を実施する取り組みです。

例として、生活環境を整えるトレーニング、家事のトレーニング、金銭管理のやり方を学習するプログラム等を提供しています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法に基づいた重要な支援の一つです。

ハローワークや若者サポートステーションにおいては職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介などを行って、若者が希望に合った働き口に就く支援が行われています。


広尾で奨学金を支払えないときは返済猶予が可能です

奨学金の返済は卒業後の生活において経済的負担となる場合もあります。

安定した収入がもらえなくなったり、予期せぬアクシデントで出費が増加したりすると、奨学金の返済が難しくなってしまう場合があります。

そういったケースで利用できる施策の一つが「返済猶予」です。

奨学金についての返済猶予制度は日本学生支援機構（JASSO）が行っているものが代表的になります。

こういった制度は広尾でも、病気やケガ、失業、収入減少等にて奨学金の返済が困難になった場合に頼ることができます。

返済猶予というのは、返済を丸々なくす措置とは異なって、一定期間だけ支払いを停止する措置になります。

手続きのやり方は、日本学生支援機構のウェブサイトや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予の申請用紙を入手します。

その後、必要書類をそろえます。

収入が足りない場合は給与明細や収入証明書、失業している場合は失業中だとわかる書類、病気やケガの場合は医療証明書や診断書等が必要となり、追加で事情説明書を提出するケースもあります。

奨学金の返済猶予の期間というのは基本的に1年単位で設定されます。

状況により更新手続きも可能であり、最長で10年まで返済猶予を受けることができます。

加えて、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予期間中は利息の支払いを停止可能なことがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予のみでなく減額返済制度を用意されており、月の返済金額を減らせます。

重大な健康問題や大きな災害によって働けない時には全部奨学金の返済が免除となる返還免除制度も申請可能になります。