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香川県の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


香川県の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

香川県の20代の生活支援は、子ども・若者育成支援推進法に即した援助や若者ケアラーの援助等があります。

加えて、奨学金の支払いが困難なときには返済猶予できる制度もあります。

一方、20代の転職は香川県でも未経験職種に対するチャレンジが他の年代と比べてしやすいといった点がメリットになります。

20代の就職希望者についてはポテンシャル採用を行っている会社が少なくなくて、過去の実績がなくても、意欲や学ぶ姿勢を評価されるケースが多くなっているため、新しい職種や業界に挑戦する良いタイミングといえます。


香川県の20代の転職は未経験の職種にチャレンジしやすい？

20代の求職者においては、自身のキャリアが確立されていないと見られる場合が多くあり、会社も経験というよりも今後の可能性に重点を置くケースが多いです。

そのために、新しい職種や業界だとしても受け入れられやすいというような現実があります。

さらに、会社の側も20代を採用することには大きな利点が存在します。

20代は順応しやすく、初めてであっても受け入れる能力が優れている傾向にあるとされ業務フロー順応するスピードが速いと言われます。

とりわけ、新人を育てる制度が整えられている会社においては、20代を前向きに受け入れるところが香川県でも多く見られます。

例えば、IT関連の業界などについては、20代の初心者が短期でスキルを習得し、実務に適応することも多いです。

近頃はオンライン学習のシステムや資格取得に対する支援が整ってきています。

未経験の職種へのチャレンジは自分の市場価値も高められます。


20代であっても30歳が近くなると転職事情は変わる？

20代の前半は転職市場についてポテンシャル採用となる企業が多くなっていて、未経験の職種にチャレンジしたいという望みについても聞き入れてもらえるケースが多いです。

しかし30歳に近づくにつれて転職市場での会社の見方は香川県でも少しずつ変わってきます。

この年代になってくると、会社は求職者について即戦力としての人材を求めるようになり、ポテンシャルよりも実績や専門的なスキルを重視するところが多くなります。

特に、中途採用においては未経験での挑戦はやや厳しくなる傾向が見られます。

一方、30歳が近づくと転職市場での強みも出てきます。

20代前半では、未経験のものを学び取る柔軟性が強みですが20代後半になると、これまでの実績が大きな魅力となります。

香川県でも特定の専門分野での転職では、20代後半までに培った能力や専門知識を発揮してキャリアアップをする事が可能です。

もちろん、こうしたことは目安です。

香川県でも、人手不足の業種や急成長している会社では、20代後半でもポテンシャル採用が行われる企業も存在します。


20代の転職でのおすすめの資格は？

20代の転職では、目指す職種に応じた資格を選択することが大事です。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーは、経営やお金に関係した職種を目指すときの資格として香川県でもとても役に立ちます。

ITパスポートや基本情報技術者、応用情報技術者はITスキルについての証明ということで広範囲の会社で役立つ資格になります。

このような資格は香川県での転職を成功に導くための強力なものとなってきます。

ITパスポート

ITパスポートは、ITビギナー向けの資格でありIT関係の専門の知識を身につけられます。

ITパスポートは、IT知識をこれから学びたいと考える人向けのものでありIT業界のみでなく、その他の会社の営業職や事務職等であっても使えるスキルを得られます。

ITパスポートというのはほかと比較して取得しやすいのでキャリアのスタート資格としてオススメとなります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのはITエンジニアとしてのベースを修得したい方にとって有効な資格です。

この資格は国家資格でプログラミングやネットワーク、アルゴリズム、セキュリティ等といったITについての基本的な技能の証明となるものになります。

香川県でも、ITエンジニアとしてのキャリアをはじめるときに大きなものです。

この資格はIT業界ビギナーであってもきちんと学習すれば獲得可能な資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者は、基本情報技術者の後にチャレンジする資格という位置づけになります。

この資格では基本情報技術者より高いレベルのITスキルやプロジェクト管理、システム設計等のような実践に則った知識を学べます。

応用情報技術者というのはプロジェクトリーダーやマネージャーなどを目指す人にとっておすすめな資格になります。


中小企業診断士

中小企業診断士資格というのは、経営に関係した広範囲の知識をマスターして、企業の経営課題を解決するコンサルティング能力を発揮するためのものです。

中小企業診断士の資格は、香川県でも、特に経営コンサルタントになりたい方、いつかは起業したいと考えている人に推奨になります。

経営戦略や財務管理、マーケティング、人材育成等といった様々な分野が対象となるため、コンサルティング会社のみでなく、企業の経営企画部門やマーケティング部門等、広範囲の部署での活躍が期待できます。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は年金や保険、資産運用、不動産などというお金関係の広範囲の知識を習得できるのが特徴です。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは金融業界や保険業界、不動産業界においてとくに需要が高い資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格では3級、2級、1級がありますが、転職のアピールポイントにするのであれば、2級以上を取得することをおすすめします。

3級は入門的な資格なので、転職市場の売りとしては弱いです。

2級はアピールポイントにもなってきます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年制定です。

対象は、子ども以外に20代の若者も含み、香川県でも、この法律を基にした施策を通じて、20代に向けたサポートが行われています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法に基づく支援の一つということで子ども・若者総合相談センターがあります。

子ども・若者総合相談センターは苦難を抱える若者の相談窓口で、20代の若者についても利用できます。

日常生活の悩みや職探しの不安等、いろいろな内容を相談することが可能で、専門のスタッフがアドバイスしていきます。

たとえば、障害や病気による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーに対する援助も行います。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年者を対象としているのに対し、若者ケアラーは18歳から約30歳前後までの若年層のことを言います。

香川県でも、若者ケアラーの各々のケースに対して福祉や医療、雇用、教育などというような関係各所と協同でサポートプランを策定していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは若者が社会生活をしていくために必要になってくる知識やスキルを得るためのトレーニングを行う仕組みです。

たとえば、生活習慣の改善、家事のノウハウの学習やお金の管理の方法を学習するプログラムなどを提供しています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法を基にした重要な支援の一つになります。

ハローワークや若者サポートステーションでは、職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介等により、若者が自身に合った勤務先を探す支援を行っています。


香川県で奨学金を支払えない場合は返済猶予できます

奨学金の返済は卒業してからの生活において大きな経済的負担になることも多いです。

収入が不安定だったり、偶発的なアクシデントで支出が膨らんでしまうと、奨学金の返済が厳しいことになる事も出てきます。

そういった時につかえる仕組みの一つが「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予制度は日本学生支援機構（JASSO）が行っている仕組みが一般的です。

こういった制度は、香川県でも、失業、収入減少、病気やケガなどにて奨学金の返済が厳しいことになった時に利用できます。

返済猶予というのは、奨学金の返済を完全に免除するものとは異なって、定められた期間、返済を停止する措置です。

手続きでは、最初に、日本学生支援機構のホームページや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。

その後、必要書類を用意します。

収入が不足している場合は収入証明書や給与明細、失業してしまった場合は失業を証明する書類、ケガや病気の場合は診断書や医療証明書等が必要となり、状況によっては事情説明書を準備する場合もあります。

奨学金の返済猶予期間は1年単位で指定されます。

状況によって更新手続きが可能で、最長10年まで返済猶予できます。

また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予中は利息の支払いが猶予されるケースがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予だけでなく減額返済制度も用意されていて、毎月の返済額を減額することができます。

大きな災害や重大な健康問題によって仕事ができないときには全額奨学金の返済が免除される返還免除制度も申請可能になります。