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坂出市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


坂出市の20代の生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

坂出市の20代向け生活支援には、子ども・若者育成支援推進法に基づく支援、若者ケアラー向け取り組みなどがあります。

加えて、奨学金を支払えない時は返済猶予できる仕組みも行われています。

一方で、20代の転職は坂出市でも未経験職種へのチャレンジを他の年代と比べてしやすいというような点が利点になります。

20代においてはポテンシャル採用を重視する企業が多くて、経験が不足していても、これからの可能性を評価することが少なくないので、未経験の職種や業界にチャレンジする絶好の機会といえます。


坂出市の20代の転職は未経験職種へチャレンジしやすい？

20代の求職者においては、自身の将来の方向性が定まっていないと見られる場合が多く、企業も実績や経験ではなく学ぶ姿勢に重点を置くケースが多いです。

これにより、未経験の職種でも歓迎されるというような実態があります。

また、会社側からしても20代を雇用することにはたくさんのプラス面があります。

この年代の求職者は一般的に順応しやすく、新たなことを受け入れる力が高い傾向にあるとされており企業順応するのがスピーディーであると見込まれています。

特に、初心者を育てる流れが整えられている会社では、20代を意欲的に採るところが坂出市でも少なくありません。

たとえば、IT業界やクリエイティブ分野等については20代の初心者が素早く技能習得して、業務に適応していくことも多くなっています。

最近はオンライン学習のシステムや資格取得のサポートが整っています。

未経験の職種へチャレンジすることは自分自身の市場価値を高めていく好機となります。


20代でも30歳が近づくと転職事情は変わる？

20代の前半は、転職市場についてポテンシャル採用が中心の場合が多く、未経験の職種に挑戦したいという望みも聞き入れてくれる場合が多々あります。

しかし30歳が近づくと転職においての会社の見方は坂出市でも次第に変化します。

この年代になると、企業は転職希望者について即戦力としての人材を求めるようになって、ポテンシャル以外にも具体的な実績や専門的な能力に比重をおくケースが増えてきます。

とくに、中途採用市場については未経験での挑戦はわずかに難しくなります。

一方で、30歳が近づくにつれて、転職市場においての優位性も変わってきます。

20代前半は、新たなことを吸収する順応性を評価しますが、20代後半は、これまでの経験というのが大きな武器となってきます。

坂出市でも同業種の転職であれば20代後半までに育んだスキルや知識を発揮してさらなるキャリアアップをしていくことが可能になります。

当然、これは目安になります。

坂出市でも、人手が少ない業界や急成長している会社では、20代後半であってもポテンシャル採用が行われるところも存在します。


20代の転職においてのおすすめの資格は？

20代の転職においては、狙っている業界や職種に応じて資格を選んでいくことが大切です。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーについては、経営やお金に関連する業種のための資格として坂出市でもかなり有効です。

ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者はITスキルの資格ということで多くの企業で役に立つ資格になります。

こうした資格は、坂出市での転職活動を上手に進めるための強いものになります。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は年金や保険、不動産、資産運用等といったお金についての広範囲の知識を身につけることができる特徴があります。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、金融業界や保険業界、不動産業界にて求められる資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格には3級、2級、1級に分けられていますが、転職の武器にするのであれば、少なくとも2級以上を狙うことが大切です。

3級は基本的な知識を学ぶための資格であって、転職市場の売りとしては弱いです。

一方2級になると評価も上がってきます。


中小企業診断士

中小企業診断士の資格は、経営に関係した専門の知識を習得して、会社の経営に関する課題を処理するコンサルティング技術を身につけるものです。

中小企業診断士資格は坂出市でも、特に経営コンサルタントになりたい人や独立して事業を行いたい方に推奨になります。

経営戦略やマーケティング、人材育成、財務管理などのような多くの分野が対象となるので、コンサルティング企業だけでなく、企業のマーケティング部門や経営企画部門など、様々な部署から求められます。


ITパスポート

ITパスポートはIT初心者のための資格であり、IT関連の広範囲の知識を身につけられます。

この資格というのは、IT知識をこれから学習したい人向けで、IT業界のみならず、その他の企業の営業職や事務職などであっても使えるスキルを得ることができます。

ITパスポートというのはほかと比較して難易度が低いのでキャリアのスタート資格としてオススメとなります。


基本情報技術者

基本情報技術者は、ITエンジニアとしての土台を習得したい人に有効な資格です。

基本情報技術者は国家資格であって、プログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズムなどのITに関連した土台となる技術の証明となるものです。

坂出市でも、ITエンジニアのキャリアを始める際の欠かせない武器となってきます。

この資格は、IT業界ビギナーでもしっかりと学べば取得が可能な資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは基本情報技術者の次にチャレンジする資格とされています。

この資格では、基本情報技術者と比較して上級のIT技術やプロジェクト管理、システム設計などというような実務に即した知識を学習することができます。

応用情報技術者というのは、プロジェクトリーダーやマネージャーなどとして働きたい人にオススメな資格です。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年に制定されました。

対象になるのは、子供以外に20代の若者も含まれていて、坂出市でも、この法律に基づいた取り組みを通じて、20代向けの支援を提供しています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法を基にした支援として子ども・若者総合相談センターが挙げられます。

子ども・若者総合相談センターというのは苦悩を抱える若者の相談窓口として機能しており、20代についても利用できます。

生活上の悩みや仕事探しの不安など、どのような内容でも相談することができて、専門のスタッフがサボートとします。

たとえば、高齢による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーに対する援助もします。

ヤングケアラーが18歳未満の未成年を対象としているのに対し、若者ケアラーは18歳から約30歳くらいまでの若者を指します。

坂出市でも、若者ケアラーの個別の問題に対して福祉や医療、教育、雇用等の関係機関と連携してサポートしていきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは、若者が社会生活を営むために不可欠な知識やスキルを身につけるための指導をする仕組みになります。

例として、生活習慣を安定させるトレーニング、家事のノウハウの学習、お金の管理のやり方を学習するプログラムなどを提供しています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法をベースにした大事な支援になります。

若者サポートステーションやハローワークでは、職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介等にて、若者が自分に合った働き口を見つけるための支援をしています。


坂出市で奨学金を支払えない場合は返済猶予できる

奨学金返済は卒業してからの生活において少なくない経済的負担になることも多いです。

収入が不安定だったり、予想外の事情で生活費が膨らむと、奨学金の返済もできなくなることも出てきます。

そのような時につかえる制度の一つが「返済猶予」です。

奨学金についての返済猶予は日本学生支援機構（JASSO）が行っている制度が代表的です。

こういった制度は坂出市でも、収入減少、失業、病気やケガ等の理由で奨学金の返済が困難になった時に使えます。

返済猶予というのは、返済をすべて免除するものとは異なって、一定期間だけ支払いを後にできる措置になります。

申請手続きをするには、まず、日本学生支援機構のウェブサイトや窓口で奨学金返済猶予の申請用紙を入手します。

続いて、必要書類を用意します。

収入が不足している場合には収入証明書や給与明細、失業中の場合には失業を裏付ける書類、ケガや病気の場合には医療証明書や診断書などが必要となって、状況により事情説明書を提出することもあります。

奨学金の返済猶予期間というのは、基本的に1年単位で設定されることになります。

必要に応じて更新手続きが可能であり、最大で10年まで返済猶予を受けることが可能です。

無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予期間中は利息の支払いが停止されることがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予だけでなく減額返済制度を提供しており、月々の返済額を減額することが可能です。

大きな災害や重大な健康問題によって仕事ができないときには丸々奨学金の返済が免除となる返還免除制度も申請可能になります。