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萩市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


萩市の20代向け生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

萩市の20代の生活支援は子ども・若者育成支援推進法に即した支援、若者ケアラー向けの援助等が挙げられます。

さらに、奨学金を支払えない場合には返済猶予の支援も行っています。

一方、20代の転職においては萩市でも未経験の職種への挑戦をほかの年代より行いやすいという点がプラス面です。

20代についてはポテンシャル採用を行っている会社が少なくなくなっていて、経験がなくても、これからの可能性を評価することが多くなっているため、未経験の業界に挑戦する良いチャンスといえます。


萩市の20代の転職は未経験の職種に挑戦しやすい？

20代については、自分のキャリアの方向性が確立されていないと見なされる場合が多く、企業側も経験というよりポテンシャルに重きを置く傾向があります。

そのため、未経験の職種だとしても迎え入れやすくなっているというような実態があります。

また、企業側も20代求職者を雇用することには利点が存在します。

20代の求職者は一般的に順応しやすく、初めてであっても受け入れる力に優れているとされて、企業順応するスピードが速いと見込まれています。

とくに、初心者が学べる流れが整っている会社については、20代を好んで受け入れるケースが萩市でも多いです。

例として、IT業界などは20代の初心者が短い期間で技能を習熟して、実務に適応していくこともよくあります。

最近はオンライン学習のシステムや資格取得のサポートが整ってきています。

未経験職種にチャレンジすることは自分の市場価値を高めていく機会となります。


20代であっても30歳が近づいてくると転職事情は変わる

20代の前半は転職市場においてポテンシャル採用がメインになる場合が多くなっていて、未経験の職種にチャレンジしたいという希望についても受け入れてもらいやすいことが多々あります。

しかしながら30歳が迫ると転職での企業の評価は萩市でも次第に変化してきます。

この年代になると、会社は求職者に対して即戦力の能力を求めるようになり、ポテンシャルよりも具体的な実績や専門スキルを重視するケースが多くなってきます。

とくに、中途採用市場では未経験でのチャレンジはわずかに厳しくなってきます。

一方で、30歳に近づくにつれて転職市場での強みも加わってきます。

20代前半では、新たなことを学び取る能力が強みですが20代後半は、過去の経験が大きな評価になります。

萩市でも特定の専門分野での転職ならば、20代後半までに身に着けたスキルや知識によりキャリアアップを目指す事が可能になります。

当然、これらは目安です。

萩市でも人手が足りない業界や急成長中の企業においては、20代後半であってもポテンシャル採用をする企業も少なくないです。


20代の転職でのおすすめの資格は

20代転職では、希望の業界に応じた資格を取得していくことが重要になります。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーについてはお金や経営に関する職種向けの資格として萩市でもとても効果的です。

基本情報技術者や応用情報技術者、ITパスポートはITスキルについての資格ということでたくさんの企業で有効な資格です。

これらのような資格は萩市での転職活動を成功に導くための心強い武器となってきます。

中小企業診断士

中小企業診断士資格というのは、経営全般に関する専門の知識を習得して、会社の経営に関連する課題に取り組むコンサルティング能力を身につけるものです。

中小企業診断士資格は、萩市でも、とりわけ経営コンサルタントになりたい方やこの先独立して事業を行いたいと考える方に推奨になります。

マーケティングや経営戦略、人材育成、財務管理等という様々な分野が対象となるため、コンサルティング企業のみならず、一般企業のマーケティング部門や経営企画部門等、広範囲の業界への転職が可能です。


ITパスポート

ITパスポートはITビギナーの資格であって、IT関係の様々な知識をマスターすることができます。

ITパスポートはIT知識についてこれから学習を始めたい人向けのものであり、IT業界だけでなく、一般企業の事務職や営業職などであっても有効なスキルを学習できます。

ITパスポートというのは、比較的難易度が低いのでキャリアの最初のベースとして推奨です。


基本情報技術者

基本情報技術者はITエンジニアとしてのベースを学習したい方に有効な資格になります。

基本情報技術者は国家資格でプログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティなどというIT関係の土台となる技術の証明となるものです。

萩市でも、ITエンジニアのキャリアをはじめる時の欠かせないものになってきます。

基本情報技術者はIT初心者であってもしっかりと取り組んでいけば取得可能な資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者は、基本情報技術者の後に挑戦する資格になります。

応用情報技術者では基本情報技術者よりも高いレベルのITスキルやシステム設計やプロジェクト管理等というような実務に即した知識を修得することができます。

応用情報技術者というのはマネージャーやプロジェクトリーダー等を目標とする方にとって推奨できる資格になります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は年金や保険、資産運用、不動産等のようなお金に関連する幅広い知識をマスターすることができる特徴があります。

ファイナンシャルプランナー(FP)は、保険業界や金融業界、不動産業界において特に優位になる資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格は1級、2級、3級があるのですが、転職で売りにしていくならば最低でも2級以上を取得することをおすすめします。

3級は基本的な資格であり転職での評価は限定的です。

一方で2級以上になると強みになってきます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年制定です。

対象は子供の他に20代の若者も含んでいて、萩市でも、この法律を基にした施策を通して、20代に向けた支援が提供されています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法をベースにしたサポートの一つとして子ども・若者総合相談センターの設置があります。

このセンターは、苦悩を抱える若者の相談窓口であり、20代の若者も利用可能です。

日常の悩みや就職の不安等、いろいろな内容を相談可能で、専任スタッフがアドバイスします。

たとえば、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーに対する支援も行っています。

ヤングケアラーが18歳未満の未成年を対象なのに対して、若者ケアラーは18歳からおおよそ30歳くらいの若者を指します。

萩市でも、若者ケアラーの一人一人のケースにより教育や雇用、医療、福祉等のような関連各所と協力してサポートプランを策定していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは、若者が社会生活を営むために必要なスキルや知識を学ぶための教育や訓練を行う取り組みです。

例として、生活リズムを安定させる訓練、家事のノウハウの習得、金銭管理のやり方を学習するプログラムなどを行っています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法を基にした大切なサポートの一つになります。

若者サポートステーションやハローワークでは、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などを行って、若者が自分に合った職場を探すための支援を提供しています。


萩市で奨学金を滞納しそうな場合は返済猶予が可能

奨学金の返済は卒業後の生活の中で経済的負担になってくることもあります。

返済と比べても収入が不足したり、思いもよらない事情で支出が増えてしまうと、奨学金の返済もできなくなることも発生します。

そのようなときに提供されている仕組みが「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予制度は、日本学生支援機構（JASSO）が提供している仕組みが一般的になります。

こういった仕組みは萩市でも、収入減少、失業、病気やケガなどの理由で奨学金の返済が困難になったときに利用できます。

返済猶予とは、奨学金の返済をまるごとなくす措置とは異なって、定められた期間だけ返済を後にできる措置になります。

手続きを行うには、まず、日本学生支援機構のサイトや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙を手に入れます。

続いて、必要書類を揃えます。

収入が少ない場合は給与明細や収入証明書、失業中の場合には失業を証明する書類、ケガや病気の場合は診断書や医療証明書等が必要となり、追加書類として事情説明書を提出するケースもあります。

奨学金の返済猶予期間というのは、基本は1年単位で設定されることになります。

必要であれば更新手続きが可能であり、最大10年まで返済猶予可能になります。

さらに、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予期間中は利息の支払いが猶予される場合があります。

日本学生支援機構では、返済猶予以外にも減額返済制度を用意されていて、月々の返済金額を減額することができます。

重大な健康問題や大きな災害により働けない時にはすべて奨学金返済が免除となる返還免除制度もあります。