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山口県の20代の生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで
山口県の20代向けの生活支援は、子ども・若者育成支援推進法に基づいた取り組みや若者ケアラーのための取り組み等が存在します。
そして、奨学金を払えない場合には返済猶予できる仕組みもあります。
一方で、20代の転職では、山口県でも未経験の職種へのチャレンジが比較的行いやすい点が大きなメリットになります。
20代の就職希望者についてはポテンシャル採用を重視する企業が多く、それまでの実績や経験が不足していても、学ぶ姿勢を見られる場合が多いため、未経験の業界に挑戦する絶好の機会といえます。
山口県の20代の転職は未経験の職種へ挑戦しやすい
20代の就職希望者においては、自身のキャリアが定まっていないと見なされることが多く、会社側も実績や経験よりも意欲に比重を置くことが多いです。
そういうわけで、新しい職種や業界であっても受け入れられやすいという実態があります。
加えて、会社側から見ても20代を採用することには利点があります。
20代は一般的には柔軟で、初めてであっても学び取る能力が高い傾向にあるとされていて、企業に溶け込むのが速いと見込まれます。
特に、新人を育てる制度が用意されている企業においては、20代を好んで受け入れるところが山口県でも多いです。
例えば、IT業界やクリエイティブ分野等については、20代の初心者が短い期間でスキルを学び取って、業務に適応する例も多いです。
最近はオンライン学習のシステムや資格取得に対するサポートが整っています。
未経験職種へチャレンジすることは自らの市場価値を高めていく機会となります。
20代でも30歳が近づくと転職事情は変わる
20代前半は、転職においてポテンシャル採用が中心の会社が多く、未経験職種にチャレンジしたいという希望についても通りやすい場合が少なくありません。
30歳に迫るにつれ、転職市場にあたっての会社の評価は山口県でも徐々に変わります。
この年代では、企業は転職希望者に対して即戦力の能力を欲しがるようになり、ポテンシャルの他にも実績や専門能力に重心をおくケースが増えます。
特に、中途採用においては、未経験のチャレンジは少し難しくなってきます。
一方、30歳に迫るにつれて、転職での強みも変わってきます。
20代前半は、新たなことを学び取る順応性が魅力になりますが20代後半になると、それまでの経験というのが大きな魅力になります。
山口県でも同じ業界内での転職では20代後半までに育んだスキルや専門知識により一層のキャリアアップをしていくことが可能です。
もちろん、こうしたことは目安になります。
山口県でも人手が少ない業界や急成長している企業では20代後半であってもポテンシャル採用が行われるところもあります。
20代の転職でのおすすめの資格は?
20代転職では希望する業界や職種に応じて資格を取得することが大切になります。
ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士は経営やお金に関係した分野での活躍を目指す資格ということで山口県でもかなり役立ちます。
ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者はIT能力についての証明ということでたくさんの会社で有用な資格です。
このような資格は山口県での転職を成功に導くための強力なものとなります。
中小企業診断士
中小企業診断士の資格は、経営全般についての幅広い知識をマスターして、企業の経営についての課題を解決するコンサルティング技術を得ることを目指します。
中小企業診断士資格は、山口県でも、とくに経営コンサルタントとして働きたい人、この先起業を目指したいと考えている方にオススメになります。
マーケティングや経営戦略、人材育成、財務管理等のような多彩な知識が対象のため、コンサルティング企業以外にも、一般企業の経営部門やマーケティング部門など、様々な部署から求められます。
ITパスポート
ITパスポートは、IT入門者向けの資格であって、ITについての多くの知識を身につけることができます。
ITパスポートは、IT知識についてこれから学習を始めたいと考える人向けのものであり、IT業界だけでなく、その他の会社の事務職や営業職等でも使えるスキルを身につけることができます。
ITパスポートというのはほかと比較して難易度が低めなのでキャリアの最初のベースとしてオススメです。
基本情報技術者
基本情報技術者というのはITエンジニアとしての土台を習得したい人にとって有用な資格です。
基本情報技術者は国家資格であって、プログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティ等というITに関係したベースの技能の証明となる資格です。
山口県でも、ITエンジニアとしてのキャリアを始めるときの大きなものになってきます。
この資格は、IT業界未経験者でもきっちり取り組んでいけば獲得できる資格となります。
応用情報技術者
応用情報技術者というのは基本情報技術者取得の後に挑戦する資格という位置づけになります。
この資格では基本情報技術者より高いレベルのIT技術やプロジェクト管理、システム設計等のような実践的な知識を学習できます。
応用情報技術者はマネージャーやプロジェクトリーダー等の役職を目指す方におすすめな資格となります。
ファイナンシャルプランナー(FP)
ファイナンシャルプランナー(FP)は年金や保険、不動産、資産運用等のようなお金に関連する幅広い知識を身につけることができるのがポイントです。
ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、保険業界や金融業界、不動産業界において優位になる資格になります。
ファイナンシャルプランナー(FP)は3級、2級、1級に分けられていますが、転職で売りにするならば少なくとも2級以上の取得を目指しましょう。
3級は基本的な知識を学ぶための資格であって転職市場での評価は限定的です。
一方、2級になると評価されるようになってきます。
子ども・若者育成支援推進法とは
子ども・若者育成支援推進法は、2009年の制定です。
対象は、子どもだけでなく20代についても含まれていて、山口県でも、子ども・若者育成支援推進法を基にした施策を通じて、20代に向けたサポートを行っています。
ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター
子ども・若者育成支援推進法に基づいた支援の一つとして、子ども・若者総合相談センターが挙げられます。
子ども・若者総合相談センターというのは、困難な状態にある若者の相談窓口として機能しており、20代についても対象です。
日常の悩みや就職活動や人間関係の悩みなど、いろいろな内容を相談することができて、専任のスタッフがアドバイスします。
例えば、障害や病気による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーに対する援助もします。
ヤングケアラーがおもに18歳未満の未成年を対象なのに対して、若者ケアラーというのは18歳からおおよそ30歳前後までの若年層を含めます。
山口県でも、若者ケアラーの各々の状況により福祉や医療、教育、雇用などといった関連各所と協同で支援を行います。
自立支援プログラムと就労支援
自立支援プログラムというのは、若者が社会生活をしていくために必要になってくるスキルや知識を身につける訓練を実施する取り組みになります。
たとえば、生活リズムを安定させる訓練や家事のノウハウの学習、お金の管理のやり方の指導を受けるプログラムなどが行われています。
就労支援についても子ども・若者育成支援推進法に基づく大切な施策の一つです。
ハローワークや若者サポートステーションにおいては、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などにて、若者が自分自身に合った職場に就く支援を提供しています。
山口県で奨学金を支払えない時は返済猶予できる
奨学金の返済は卒業後の生活の中で経済的負担となる場合もあります。
無収入になったり、突然の出来事で支出が増えてしまうと、奨学金の返済もできなくなることも発生します。
そうした場合に利用できる制度が「返済猶予」になります。
奨学金についての返済猶予の制度は、日本学生支援機構(JASSO)が提供しているものが代表的になります。
こうした制度は、山口県でも、病気やケガ、失業、収入減少等の理由で奨学金の返済もできなくなった時に利用可能です。
返済猶予とは、奨学金の返済を全部なしにする措置ではなく、一定期間だけ支払いを後回しにする措置になります。
申請手続きを行うには、日本学生支援機構のホームページや問い合わせ窓口にて奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。
その後、必要書類を準備します。
収入が減少している場合には給与明細や収入証明書、職を失った場合には失業を裏付ける書類、病気やケガの場合は医療証明書や診断書等が必要となり、状況により事情説明書を準備することもあります。
奨学金の返済猶予期間は1年単位で設定されます。
必要に応じて更新手続きも可能で、最長10年まで返済猶予を受けることができます。
無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予中は利息の支払いを停止可能なケースがあります。
日本学生支援機構においては、返済猶予のみでなく減額返済制度も用意されており、月々の返済額を減らせます。
大きな災害や重大な健康問題によって仕事ができないときにはまるごと奨学金の返済が免除される返還免除制度も申請可能になります。
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