下関市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

下関市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

下関市の20代向け生活支援には子ども・若者育成支援推進法に則った援助や若者ケアラーのためのサポート等が存在します。

また、奨学金を支払えないときには返済猶予可能な仕組みも行っています。

一方、20代の転職では下関市でも未経験職種へのチャレンジが他の年代より行いやすい点がおもなプラス面です。

20代についてはポテンシャル採用を行う会社が少なくなく、過去の経験がなくても、これからの可能性で選ぶ場合が少なくないので、未経験の職種に挑戦する好機といえます。


下関市の20代の転職は未経験の職種へ挑戦しやすい？

20代の就職希望者については、自分のキャリアの方向性が定まっていないと評価されるケースが多くあり、会社も実績というよりも成長の可能性に比重を置く傾向があります。

そのために、新しい職種だとしても受け入れられやすいという内情があります。

また、会社も20代転職希望者を雇用することにはプラスの面が存在します。

20代の求職者は順応しやすく、初めてであっても糧にする力が高い傾向にあるとされており、企業文化に馴染むのが速いと見込まれています。

とりわけ、未経験の人材が学べるシステムが整備されている会社については、20代を前向きに採るケースが下関市でも珍しくありません。

例として、IT業界やクリエイティブ分野などは、20代の未経験者が短期間で技能を会得して、業務に適応する例も多く見られます。

近頃はオンライン学習の仕組みや資格取得のサポートが整ってきています。

未経験職種へ挑戦することは自分の市場価値を高めていく好機となります。


20代でも30歳が近づくと転職事情は変わる

20代前半は転職市場においてポテンシャル採用になる場合が多くなっていて、未経験職種にチャレンジしたいという希望についても通りやすい場合が多いです。

しかし、30歳が迫るにつれ、転職にあたっての会社の視線は下関市でも徐々に変化します。

この年代においては、会社は転職希望者に対して即戦力の能力を欲しがるようになり、ポテンシャルより実績や専門技術に比重をおくケースが増加します。

とくに、中途採用市場については、未経験の挑戦は少し厳しくなってきます。

一方で、30歳に近づくにつれて転職においての強みも変わってきます。

20代前半は、新しいことを学び取る柔軟性が魅力になりますが20代後半になると、それまでの経験というのが大きな武器になります。

下関市でも同業種内での転職であれば20代後半までのスキルや知識により一層のキャリアアップを目指すことが可能になります。

もちろん、これらは目安になります。

下関市でも、人手が少ない業種や急成長中の会社においては20代後半であってもポテンシャルを重視した採用をするところも存在します。


20代の転職でのおすすめ資格は？

20代の転職においては希望する職種に応じて資格を選んでいくことが重要になります。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士は、お金や経営関係の分野での活躍を目指す資格として下関市でもとても効果的です。

ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者はIT技能の証明として広範囲の会社で役に立つ資格です。

こういった資格は、下関市での転職を上手に進めていくための強いものです。

ITパスポート

ITパスポートは、IT初心者の資格で、ITに関連した多くの知識を学べます。

この資格というのは、IT未経験者に適していて、IT企業のみならず、一般企業での営業職や事務職等でも有効なスキルを学べます。

ITパスポートは、比較的取得しやすいため、キャリアのスタート資格としてオススメです。


基本情報技術者

基本情報技術者というのはITエンジニアのベースを学習したい方に役立つ資格です。

この資格は国家資格であって、プログラミングやネットワーク、アルゴリズム、セキュリティ等といったIT関連の基礎的な技能を裏付ける資格になります。

下関市でも、ITエンジニアのキャリアを積み重ねていく際の大きな武器になります。

この資格はIT初心者であってもきちんと準備すれば取得できる資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは、基本情報技術者の後にチャレンジする資格とされています。

応用情報技術者では、基本情報技術者と比べて高いレベルのIT技術やシステム設計やプロジェクト管理等といった実務に則った知識を身につけることが可能です。

応用情報技術者というのはマネージャーやプロジェクトリーダー等の役職を目指したい人に推奨できる資格です。


中小企業診断士

中小企業診断士資格は経営全般に関係した広範囲の知識を習得して、企業の経営に関係した課題に取り組むコンサルティングスキルを身につけます。

中小企業診断士の資格は、下関市でも、とくに経営コンサルタントを目指したい方、自分で事業を行いたいと考える方にオススメとなります。

経営戦略やマーケティング、財務管理、人材育成などのような多くの分野が対象となるため、コンサルティング企業以外にも、一般企業のマーケティング部門や経営企画部門など、多くの部門への転職が可能です。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、年金や保険、不動産、資産運用等のようなお金に関する多くの知識を習得できる特徴があります。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは金融業界や保険業界、不動産業界にて特に優位になる資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格では1級、2級、3級があるのですが、転職においては2級以上を狙っていきましょう。

3級というのは基本的な資格で転職のアピールポイントとしては弱いです。

一方で、2級以上はアピールポイントにもなってきます。


下関市で奨学金を支払えないときは返済猶予が可能です

奨学金返済は、卒業してからの生活で少なくない経済的負担になることも多いです。

無収入になったり、偶発的な出来事で支出が増えてしまうと、奨学金の返済ができなくなってしまうことも出てきます。

そのようなときに使える仕組みの一つが「返済猶予」になります。

奨学金の返済猶予の仕組みは日本学生支援機構（JASSO）が提供しているものが代表的です。

こうした制度は下関市でも、収入減少、病気やケガ、失業などで奨学金の返済もできなくなった時に利用可能になります。

返済猶予というのは、返済を全額なくす措置ではなく、一定期間、支払いを後にできる措置になります。

手続きのやり方は、日本学生支援機構のウェブサイトや窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。

その後、必要書類を集めます。

収入減少の場合は収入証明書や給与明細、失業してしまった場合は失業中だとわかる書類、病気やケガの場合は診断書や医療証明書等が必要で、追加で事情説明書が必要となることもあります。

奨学金の返済猶予期間は、1年単位で指定されます。

必要であれば更新手続きもできて最長で10年まで返済猶予可能になります。

加えて、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予期間中は利息の支払いを停止可能なことがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予の他にも減額返済制度も提供しており、毎月の返済金額を減額することが可能です。

重大な健康問題や大災害で仕事ができなくなった場合には全部奨学金返済が免除となる返還免除制度も用意されています。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年の制定になります。

対象となるのは、子ども以外に20代も含まれており、下関市でも、この法律を基にした施策を通じて、20代向けのサポートを提供しています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法をベースにした支援の一つということで、子ども・若者総合相談センターが存在します。

子ども・若者総合相談センターというのは、苦悩を抱える若者が相談できる窓口で、20代の若者も対象になっています。

日常の悩みや仕事探しの問題等、いろいろな内容を相談可能で、専門スタッフがサボートとします。

例えば、障害や病気による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへの援助もします。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年を対象なのに対して、若者ケアラーは18歳からおおよそ30歳くらいの若者を指します。

下関市でも、若者ケアラーのそれぞれの問題に応じて医療や福祉、雇用、教育等といった関係機関と協同で支援していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは若者が社会生活を送るために必要になってくる知識やスキルを習得するための指導を実施する仕組みになります。

例として、生活環境の改善や家事のノウハウの習得、金銭の管理のやり方を学習するプログラムなどがあります。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法をベースにした大切な施策の一つです。

若者サポートステーションやハローワークにおいては、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などにて、若者が希望に合った仕事を探すためのサポートがあります。