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鬼越の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


鬼越の20代向け生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

鬼越の20代の生活支援は、子ども・若者育成支援推進法による取り組みや若者ケアラー向けの支援などが挙げられます。

そして、奨学金の支払いが厳しい場合は返済猶予の支援も提供されています。

一方、20代の転職においては、鬼越でも未経験職種への挑戦を他の年代よりしやすいといった点がおもなメリットです。

20代の就職希望者においてはポテンシャル採用をする会社が少なくなくて、過去の実績がなくても、これからの可能性で選んでいく場合が少なくないため、未経験の業界にチャレンジする好機です。


鬼越の20代の転職は未経験の職種にチャレンジしやすい

20代の就職希望者については、まだ自分のキャリアが定まっていないと評価されることが多くあって、企業側も経験というより成長の可能性を重く見るケースが多くなっています。

そのため、未経験の業界でも受け入れられやすいといった内情があります。

加えて、会社側も20代を採用することには大きなプラスの面が存在します。

この年代は順応しやすく、未経験のものを糧にする能力が優れている傾向にあるとされており、企業文化順応するスピードが速いと見込まれています。

とりわけ、初心者を指導する仕組みがある会社では、20代を前向きに採るところが鬼越でも珍しくありません。

たとえば、IT技術が必要な業界などは、20代の初心者がすぐに技能を身に着けて、企業に適応することもよくあります。

今はオンライン学習のシステムや資格取得サポートが整っています。

未経験の職種へのチャレンジは自身の市場価値を高めていく好機となります。


20代でも30歳が近づいてくると転職事情は変わる？

20代の前半は転職市場にてポテンシャル採用が中心となる場合が多く、未経験職種への挑戦についても受け入れられやすいケースが多々あります。

しかしながら30歳に近くなるにつれて転職においての会社の視線は鬼越でもしだいに変わってきます。

この時期においては、企業は転職希望者について即戦力としての能力を求めるようになり、ポテンシャルよりも具体的な実績や専門能力を重く見るところが増加します。

とりわけ、中途採用においては、未経験のチャレンジは心持ち難しくなる傾向が見られます。

一方で、30歳が迫るにつれ転職市場での優位性も変化してきます。

20代前半は、新たなことを学び取る能力が強みですが、20代後半になると、過去の実績や経験というのが大きな評価となってきます。

鬼越でも同じ業界内での転職では20代後半までに培った能力や知識によって一層のキャリアアップをしていく事ができます。

もちろん、こうしたことは目安です。

鬼越でも、人手が不足している業種や伸び盛りの企業では、20代後半であってもポテンシャル採用をする会社も少なくありません。


20代の転職でのおすすめ資格

20代転職では希望の職種によって資格を選択することが大切です。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士については、お金や経営についての職種を目指すときの資格ということで鬼越でも非常に役に立ちます。

基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートはIT技能についての資格として幅広い会社で有用な資格です。

これらの資格は、鬼越での転職を成功に導くための心強い武器となってきます。

ITパスポート

ITパスポートは、ITビギナーの資格であり、ITについての多くの知識を身につけることができます。

ITパスポートというのはIT知識についてこれから学習を始めたい人に適しておりIT企業のみならず、その他の企業の事務職や営業職などであっても有用な知識を得ることができます。

ITパスポートは他と比べて難易度が低いのでキャリアの初めの一歩として推奨になります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのはITエンジニアとしての基礎を学習したい方に役に立つ資格になります。

この資格は国家資格であり、プログラミングやネットワーク、アルゴリズム、セキュリティ等のようなIT関連の基本的な技術の証明となるものです。

鬼越でも、ITエンジニアのキャリアを積む時の欠かせないものとなります。

この資格は、IT業界未経験者であってもしっかりと学んでいけば獲得可能な資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者は、基本情報技術者取得後に挑戦する資格という位置づけです。

この資格は基本情報技術者よりも高いIT技術やプロジェクト管理やシステム設計などというような実践に即した知識を身につけることができます。

応用情報技術者というのは、プロジェクトリーダーやマネージャーなどを目指す方にとってオススメな資格となります。


中小企業診断士

中小企業診断士の資格は経営に関連する様々な知識を習得して、会社の経営に関連する課題を解決するコンサルティング能力を得ることを目指します。

中小企業診断士の資格は鬼越でも、とくに経営コンサルタントになりたい方や将来的に起業を目指したい方に推奨になります。

経営戦略や財務管理、マーケティング、人材育成等というような専門の分野が対象となるので、コンサルティング会社だけでなく、企業のマーケティング部門や経営企画部門など、広範囲の部門への転職が可能になります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、資産運用や保険、年金、不動産などというようなお金についての専門の知識をマスターすることができるメリットがあります。

ファイナンシャルプランナー(FP)は、保険業界や金融業界、不動産業界で特に強みになる資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格には1級、2級、3級があるのですが、転職を目指す際には最低でも2級以上を狙いましょう。

3級は初歩的な資格であって転職市場のアピールポイントとしては弱いです。

一方、2級は評価も上がってきます。


鬼越で奨学金を払えない時は返済猶予が可能

奨学金の返済は卒業後に大きな経済的負担になってくることもあります。

無収入になったり、思いもよらない出来事で出費が増えたりすると、奨学金の返済ができなくなってしまうことがあります。

そのような時に利用できる仕組みの一つが「返済猶予」になります。

奨学金の返済猶予制度は日本学生支援機構（JASSO）が提供している仕組みが一般的です。

こうした仕組みは、鬼越でも、失業、収入減少、病気やケガなどで奨学金の返済ができなくなってしまった場合に利用可能になります。

返済猶予というのは、返済をまるごとなしにするものとは違って、一定期間、返済を後にできる措置になります。

申請手続きをするには、まず、日本学生支援機構のサイトや窓口にて奨学金返済猶予の申請用紙を手に入れます。

次に、必要書類をそろえます。

収入が少ない場合は給与明細や収入証明書、失業中の場合には失業中だとわかる書類、病気やケガの場合は診断書や医療証明書等が必要となることがあり、追加書類として事情説明書を用意することもあります。

奨学金の返済猶予期間は基本的に1年単位で定められます。

必要であれば更新手続きが可能であり、最大で10年まで返済猶予を受けることが可能です。

無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予期間中は利息の支払いを停止できることがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予だけでなく減額返済制度も準備されていて、月々の返済額を減らすことが可能です。

大災害や重大な健康問題で仕事ができない場合には全部奨学金返済が免除される返還免除制度も申請できます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年に制定されました。

対象となるのは子供のみでなく20代の若者も含んでいて、鬼越でも、子ども・若者育成支援推進法による取り組みを通じて、20代のための支援が提供されています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法をベースにした支援の一つとして、子ども・若者総合相談センターがあります。

子ども・若者総合相談センターは困難を抱える若者の相談窓口であり、20代の若者についても利用することが可能です。

生活の悩みや就職の悩みなど、様々な内容を相談することが可能で、専任のスタッフがサボートしていきます。

例として、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーに対する支援も行っています。

ヤングケアラーが18歳未満の未成年者であるのに対し、若者ケアラーは18歳からおおよそ30歳くらいまでの若年層を含みます。

鬼越でも、若者ケアラーの各々のケースにより教育や雇用、医療、福祉などというような関係機関と協力してサポートを行っていきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは、若者が社会生活を営むために重要なスキルや知識を身につけるための教育や訓練を行う仕組みになります。

たとえば、生活習慣を安定させるトレーニングや家事のノウハウの学習やお金の管理のやり方の指導を受けるプログラムなどが行われています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法をベースにした大事なサポートになります。

若者サポートステーションやハローワークにおいては、職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介等により、若者が自身に合った働き口を見つけるサポートをしています。