下関市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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下関市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

下関市の失業手当ての手続きです。

下関市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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下関市での失業手当の手続きと認定による確認

下関市でも、失業保険を受ける際にはハローワークにて届出します。提出する書類としては、始めに会社より渡される離職票1と2です。雇用保険被保険者証についても雇用主より渡されますので提出します。写真については上半身が撮影された縦3センチ横2.5センチのものを2つ用意します。その他に印鑑と本人の普通預金通帳と本人確認できるものが必要です。運転免許証であれば1点、写真の付いていない保険証、住民票だと2点持っていきます。さらに、ハローワークに準備されている求職申込書に必要事項を書いて窓口に持っていきます。

下関市でもハローワークに出向いて失業手当の申請手続きをした後も、失業状態を確認するため、四週間に１回の頻度でハローワークに足を運んで失業手当の認定をしてもらいます。この機会にチェックされるのは働いていない失職した状態だというような事とどういった就職活動をしているかというような事になります。勤務先が決まった状況で手当を受給する場合の他にも、就活していないにもかかわらず事実と異なる申し出を行ったり、短期のアルバイトを行ったにもかかわらず申請しなかったケースについても不正受給となります。

失業手当の給付期間は下関市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

下関市でも、失業手当てを受け取れる期間というのは勤務していた年数、齢ややめた理由により変動してきます。自分の都合によって仕事を離れた人のうち65才未満の場合は勤務年数が1年以上十年未満で九十日、二十年未満なら百二十日、20年超であれば百五十日になります。辞めた理由が雇い主の都合である特定受給資格者であれば、こうした期間とくらべても長めになります。また、障害者手帳の発行を受けている人は就職困難者になり期間が延長されます。自分の都合の退職であるか会社都合かなど、退職理由というのは失業手当てが貰える期間にとても影響しますので申込みの際には注意を払うことが必要です。

会社都合にて職を離れた特定理由離職者となると失業手当を受け取れる期間が長くなり、受給額も高くなっていきます。会社都合と言うとクビというような事例が一般的ですが、その他の場合でも会社都合と認定されるケースは下関市でも多くなっています。給料の不払いとかサービス残業などの労働状況が元で仕事を辞めたときも会社都合と認められて特定受給資格者となることも多々あります。加えて、夫の転勤などで今の会社に通う事が難しい町に引っ越す場合も特定理由離職者になります。

下関市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行けば失業手当ての事務手続きなども取り扱っています。失業保険は、勤務していた方が離職して他の仕事が決まるまでの間の暮らしを手助けすることを目的として制度です。もらえる条件としては、雇用保険に今までの１年間に６か月間を超える期間入っている事になります。アルバイトで勤めていた人は２年で一年間以上の期間加入していた事が条件になります。下関市でも会社に勤務する気持ちがあって、何時でも勤められることを要求されますし、職探しもしている必要があります。

下関市でも妊娠出産をきっかけに仕事を辞める場合は失業保険の受給の延長申請が必須になります。すぐに働けることが払われる必須条件ですので、出産を終えて勤めることが可能な段階になるまで受給できないからです。手続きすれば最大3年まで延長できますので受給期間の一年を付け加えて4年の内に失業給付の手続きを行うことになります。その上、妊娠で職を離れる場合は特定理由離職者とされて通常の自己の都合での離職の人よりも給付の期間も延長されます。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業保険が支給されている時に仕事をする事は下関市でも可能なのですが、ハローワークに連絡しなくてはなりません。大体の規定は4週間のうち14日未満で、一週間で3日以下で20時間以下であるならば大丈夫な場合が多いになりますが、申請をしないと不正受給となります。失業保険についての申請手続きを済ませた後１週間の待機期間の仕事も申請することになります。その上、三か月間の給付制限の期間については仕事をすることもOKですし、連絡についてもいらないのですが、長期の場合は失業給付を貰う資格がなくなることも珍しくありません。

失業手当を不正受給するとどうなる？

偽りの申請で失業手当をもらっていたときは、下関市でももらった全額に加えて貰った額の倍、換言すれば3倍の金額を払う義務があって、例としては、100万円貰った場合は三百万が要求されます。勤め先が決まっていたにも関わらずもらった場合だけでなく、就活をしてないにもかかわらず誤った届出をすることや、短期のパートをしたにも関わらず届出が無いと不正受給と判断されます。不正については、雇い主の履歴より明るみに出る場合とか、他人から密告をうけるといったケースも少なくないようです。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはこれまでは職業安定所というような呼び名で下関市で就職の求人情報を集めて勤め先を選ぶ公共支援をしています。

職業訓練にも注力していて、厚生労働省による教育訓練給付金を活用して資格を獲得するといったことも実現可能です。

雇用保険もカバーしていて企業のための加入の手続きや失業者の失業保険を受給する手続き等も行っています。

近頃は、若年層のための「わかものハローワーク」や女性のためのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービスなどという公共サービスについても扱っています。

マザーズハローワーク

下関市で子供の世話をしながら仕事もしたい方をバックアップするために2006年の4月に厚労省がスタートしたのがマザーズハローワークになります。子供の世話と仕事を両立させたい方だったら性別にかかわらず利用できます。訪れる人は毎年増加していて施設の数も増えてきています。一人ひとり就職活動の助言を得られる「就職支援ナビゲーター」の制度も導入されて８０パーセント超の高い成功率を誇っています。併せて、子供と一緒に職探しができるマザーズコーナーが用意されている一般のハローワークも増加傾向です。

国内では女性のうち6割以上の人が妊娠や結婚などで退職するのですが、現実的には25から49歳の女性の３００万人超の人が仕事をしたいという意欲を持っているのが実情です。内閣府の見込みによると、そのような人達が仕事をするとGDP(国内総生産)が1.5%増加するととしています。子育てをする女性が再就職するのを応援することを役目として厚労省が設置したものがマザーズハローワークで子育てをしつつ勤めることが可能な勤め先の斡旋を行っています。利用者の職が見つかる率も高くて施設の数も年々増設されてきています。

わかものハローワーク

職がない若者は下関市でもいつまでも減少させることが出来ず、新卒の就職率についても段々低くなる傾向にあります。それらの現況の中で厚生労働省は正社員で働きたい若者をバックアップすることを目的として「わかものハローワーク」を置いています。ターゲットとしているのは、おおよそ４５歳未満とされていて、望めば各々にスタッフが付いて求職活動や履歴書の上手な書き方等についてのアドバイスも受けられます。加えて、仕事をすぐに辞めてしまうといった人のために新たな職場に勤めだしてからも相談を受け付けるなどというフォローも行っています。

下関市のハローワークで仕事を探す

ハローワークは、下関市のいろいろな企業の求人募集から勤務先を決めることがてきますが、初めて使うときは求職情報登録しなければなりません。求職情報登録については、ハローワークに足を運び、指定された求職申込書を受け取り書き入れて提出するのみでOKですので、先にそろえるものなどはないです。書き込む事柄は、勤務したい職種とか要件や学歴、これまでに勤めた業種などというように履歴書へ記載するような事柄になります。登録完了するとハローワークカードがもらえるので、次回以降から提示するようにします。

下関市でもハローワークで、自分自身がどういった仕事に合っているのか教えてほしい、なかなか勤務先を探したい等といった相談も受けています。履歴書の書き方や面接方法などの指導もしてくれます。担当スタッフにいっしょに求人を選ぶ事も可能になります。スキルや対象年齢等というような指定条件を満たしておらず志望できない場合等に相談してみると、職員の方が募集先側と申し込めるよう折衝してくれることもありますので上手に役立ててください。

障がいを持つ方の中にはどうしても勤務先が探せないで参っているという方が下関市でも多いです。そういう方向けにハローワークでは専門職員により就活についての支援から新たな職に就いてからも相談を受け付けるなどといったバックアップを行っています。そして、障害を理解し障がい者枠を作って募集を実施する雇用主も増えています。障害者手帳の有無に関係なくフォローを望めて、障害者総合支援法に定められた援助をしている就労移行支援事業所においては、障がいのある方のための職業トレーニングや面接をどう受けるかのアドバイスも得られます。

履歴書の上手な書き方

下関市でも就職活動のベースが履歴書です。履歴書を記入していくときには、綺麗な文字でなくても大丈夫ですが読む側が読みやすい字で書き込んでいくことが必要になります。自己アピールには自分自身に起こったことを混ぜ込んで記入すると説得力が出てきます。応募する企業の職種で以前に仕事をした経験がある時には、それらの経験から学び得た事を書いておくと良いです。面接では履歴書を参考にして質問してくるので、あなたが面接にて主張したい事はもれなく書き込む事がコツです。

下関市の再就職手当

失業給付金を支給期間最後までもらってから勤務先を決めようという方は下関市でも多数いますが、再就職を促すことを目指した再就職手当てという制度もあります。失業保険を支給してもらう資格を持った後に再就職した人で、残り日数が3分の1以上あり、１年以上雇用される見込みの際に再就職手当を受給することができます。支給期間の残り日数が３分の２より多く残っている場合は60パーセント、1/3以上のときには５０％をもらえます。直近の３年の間に再就職手当を受けていない事が条件です。

下関市の教育訓練給付

労働する人のスキル向上を援助することを目的として支払われるものが教育訓練給付になります。下関市でも、雇用保険に入っている方のうちスキルアップをして再就職したいといった人向けの制度です。いろいろな資格を獲得する講座が受講できて、料金の20パーセントの額が支払われます。受講料金が無料の公共職業訓練もラインナップされています。受講を終えた日の次の日より1か月のあいだに本人がハローワークで届出することになっています。失業手当てが払われているときも払われます。

下関市の公共職業訓練と求職者支援訓練

下関市でも職を探すときには何がしかの技術を身に付けているとアピールになります。失業手当てが支給されている方に向けた就職活動のためのスキルアップを促す訓練として公共職業訓練が設定されていて該当するコースを無料で習得できます。同じく失業保険が支給されていない人をターゲットにした制度ということで求職者支援訓練が設けられていて、こちらにつきましても低コストの料金で受講することが出来ます。両方ともハローワークの窓口で講座を選択肢て登録します。ハローワークは豊富な講座のパンフレットが配布されていますが窓口職員と共に指導してもらうこともできます。