光市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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光市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

光市の失業手当ての手続きです。

光市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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光市での失業手当の手続きと認定による確認

光市でも、失業手当てを貰う場合は、ハローワークで届出しなくてはいけません。持っていくものとしては、まず、退職した際にもらう離職票1と2です。雇用保険被保険者証も退職したときに渡されるので持っていきます。写真は正面で上半身を写した3cm×2.5cmの大きさの写真を2点持っていきます。その他にも、印鑑や預金通帳と本人を確認できる書類を用意します。免許証ならば一つ写真が無い住民票や保険証ならば2点持っていきます。またハローワークに用意されている求職申込書を記入後窓口に持っていきます。

光市でもハローワークにて失業手当についての手続きを行った後も、該当者が失業の事実を判断するため、四週に１回の間隔でハローワークに行き、失業給付金の認定をしてもらうことが必要です。その時に見られるのは勤務していない状態のままであるというような項目とどういう就職活動を進めているかという事になります。勤務先を決めたのにも関わらず失業給付金を受給する事例はもちろん、職探ししていないにもかかわらず嘘の報告を行ったり、単発のアルバイトをしていたにもかかわらず報告しなかった事例も不正受給となってしまいます。

失業手当の給付期間は光市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

光市でも、失業給付が貰える期間というのは勤続年数、年齢や退職した理由により変動してきます。自分の都合のために仕事を離れた人のうち六十五才未満のケースでは勤めていた年数が一年超十年未満で九十日、二十年未満で百二十日、20年超なら150日になります。辞めた理由が会社都合の特定受給資格者であればこうした期間と比較しても増えていきます。さらに障害者手帳の発行を受けている人というのは就職困難者となって期間が長くなります。自己の都合の失業であるか雇用主の都合なのかなど、退職した理由は失業給付がもらえる期間に多大に関わってきますので申請するときは注意しましょう。

会社都合にて退職した特定理由離職者については失業給付金をもらえる期間が長くなり、受給金額も高くなります。会社都合というと解雇といった事例が思い浮かびますが、他にも会社都合にされるケースは光市でも少なくありません。賃金のカットとか過度な残業等というような労働条件のため会社を辞めた事例であっても会社都合と認定されて特定受給資格者となる事例も少なくありません。加えて、家族の転勤等により勤務している勤務先に通うことが厳しい地域に転居になる場合も特定理由離職者としてもらえます。

光市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークは失業給付金を受給する手続き等についても受け付けています。失業給付金は、一定期間勤めていた方が離職して次の仕事が決まるまでの間の費用を応援する給付金です。もらえる条件は雇用保険に前の一年の間に６ヶ月間以上の期間入っている事が必要になります。アルバイトやパートで勤めていた方は2年間で1年以上の期間入っていた事が条件になります。光市でも会社に勤める意気込みを抱いていて、すぐに働けることが必要ですし、職探しも行っていることが不可欠です。

光市でも、妊娠出産にて離職するときは失業給付の受給の延長手続きをしておきます。今からでも仕事することができる事が払われる場合の必須条件ですので、出産を終えてから仕事することが可能な状態になるまで待つ必要があることが理由です。手続きすることにより上限が3年まで先延ばし可能ですので受給期間の一年を足して四年以内に失業給付の手続きをすることが可能になります。また、妊娠出産を理由に辞める場合は特定理由離職者と扱われて一般的な自己の都合の離職の人と比べて受けられる日数も延長されます。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当てが払われている期間中に働く事は光市でも出来ますが、ハローワークに届出します。ざっくりとした規定は、四週の中で十四日以下で、１週間の中で3日未満で20時間以内であるならば問題ないケースが大半ですが、届出をせずにいると不正受給になってきます。失業手当についての申請手続きを終えてから１週間の待機期間中のバイトについても報告します。そして、三か月の間の給付制限の間についてはバイトで働くことも出来ますし、申請についてもしなくても平気なのですが、長きに渡る場合は失業手当てを貰えなくなる事もあり得ます。

失業手当を不正受給するとどうなる？

偽りの手続きで失業給付をもらった場合は光市でももらっていたすべてと、貰っていた金額の二倍、つまり3倍の金額を返還する義務があり、例としては、百万受給していたときは300万円を支払う必要があります。職が決定していて貰っていた場合はもちろんですが、求職活動の事実が無いにもかかわらず嘘の申告をしたり、短いパートをやっていたのに届出が無いと不正受給と見なされます。不正は、雇用主よりバレてしまう場合もあったり、他の人から通報されるというようなことも多いようです。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはちょっと前は職業安定所というような呼び方で光市で就職の募集情報を提供して働き口を選択する公共支援を実施しています。

職業トレーニングもしていて、厚生労働省による教育訓練給付金の仕組みを活用して資格を取得するということもできます。

雇用保険も取り扱っており企業による加入の手続きや失業者のための失業保険を受け取る手続きなどについても対応しています。

近頃は、ハローワークインターネットサービスや女性向けのマザーズハローワークや「わかものハローワーク」等というような公共サービスも提供されています。

マザーズハローワーク

光市で育児をしつつ仕事もしたい人を応援するために平成十八年4月に厚労省が作ったのがマザーズハローワークになります。仕事と子供の世話の両立を希望する人だったら男女問わずに役立てられます。利用者はだんだん増加していて施設の数も増設されています。個々に就活に関しての指導を受けることが出来る就職支援ナビゲーター制度も整えられていて利用する方の80%を超える就業率の実績を持ちます。加えて、子連れで就活を可能にする「マザーズコーナー」が整っているハローワークも増加傾向です。

日本においては女性の内６０％超の人が出産や結婚などをきっかけに職を退きますが、実際は２５から４９歳の女性の３００万人以上の人が働きたい気持ちを持つというのが実際のところになります。内閣府の展望によると、そういう人たちが就職すると国内総生産が1.5パーセント上昇するとされています。子育て中の女性がもう一度仕事に就くを助けることを役目として厚生労働省が設置したものがマザーズハローワークであって、家事と両立して仕事をできる会社を揃えています。利用者の職が見つかる率も高く施設の数も段々増加しています。

わかものハローワーク

職に就いていない若年層の数は光市でもいつまでも減少していかず、大卒の就職率も徐々に下がりつつあります。そういった現況下で厚労省は正規社員で勤めたい若者をサポートするためのわかものハローワークを創設しました。対象となっているのは、ざっくりと四十五歳未満で、希望すれば個々にスタッフが付いて就職活動や面接方法などのアドバイスもしてもらえます。加えて、仕事が長く続かないという人のために新しい仕事に就いた後も悩相談ができるなどというようなサポートもされています。

光市のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは、光市のいろいろな事業所の募集情報から仕事場を探す事ができるのですが、初回に利用をする場合は求職登録が必要になります。求職登録はハローワークに出向いて所定の求職申込書を受領して必要事項を書き込んで出すのみですみますので、前もってそろえておく書類などは不要です。記載する事柄は仕事をしたい仕事や条件や学歴、今までに働いた会社など、履歴書に書き込むような事柄になります。登録が完了するとハローワークカードがもらえるので次回からは提示するようにします。

光市でもハローワークでは、自分自身がどのような職業に合っているのか知りたい、どうやっても勤務先が見つからない等のような職業相談もできます。応募書類をどう書くかや面接の受け方等についての指導もしてもらえます。窓口スタッフに相談しながら勤務先を検討する事も可能になります。また、技能レベルや対象年齢などといった基準を満たしていないため志望できないときなどに相談すると、担当の人が企業に検討してもらえるように交渉してもらえることもあるのでまずは相談しましょう。

障害を抱える人は思うように働き口が決まらずに困っているという方が光市でも多くいます。それらの人向けにハローワークにおいては専任担当者により就職活動についての助言や仕事に就いてからも相談に乗ってもらえるなどというような後押しをされています。さらに、障害者のために障害者枠を整備して求人募集を行う企業も集まってきています。障害者手帳の所有状況に関係なく支援を受けることができ、障害者総合支援法に定められた支援をする就労移行支援事業所においては、障がいのある方のための職業相談や履歴書の書き方等の相談も受けられます。

履歴書の上手な書き方

光市でも求職活動の基本となるのが履歴書になります。履歴書を書き込んでいく際には綺麗な字を書く必要はありませんが相手が読みやすい字で書き込んでいく事が大切です。自己ＰＲについては、自分に起こった実話を入れ込んで記入していくと訴求力があります。応募した仕事の業種で過去に勤務した事を持っている人には、それらの体験から学び得た事を書くとプラスに動きます。面接の際には、履歴書を参考にして聞かれるので自分が面接でPRしたい内容については確実に記入しておく事がコツです。

光市の教育訓練給付

労働する人の技能向上をバックアップすることを目的に受給できるものが教育訓練給付金です。光市でも雇用保険に入っている人の内スキルアップしたいといった方のための制度です。いろいろな資格獲得のための講座が対象になっていて、代金の二割の額が支払われます。料金が0円の公共職業訓練というのもそろっています。受講を修了した日の翌日より1ヶ月中にハローワークにて申請することになります。失業保険を受け取っている期間についても貰えます。

光市の公共職業訓練と求職者支援訓練

光市でも求職活動の時には特殊な技術を所有しているとアピールできます。失業給付金が支給されている方を対象に就職するための資格取得を応援する制度として公共職業訓練が用意されていて該当のコースを0円で学べます。さらに失業保険を受給していない方向けに研修ということで「求職者支援法に基づく認定職業訓練」が設けられていて、こちらも低い料金で習得できます。両方ともハローワークにてコースを選択肢て申し込みます。ハローワークは多様なカリキュラムに関する案内書が配布されていますが窓口のスタッフと一緒に指導してもらうことも可能です。

光市の再就職手当

失業保険を支給期間満了まで受け取ってから勤めようといった人は光市でも多くなっていますが、就職を早くしてもらう目的の就業促進手当も利用できます。失業手当を支給してもらう資格を得た後に仕事に就いた人で、残り日数が3分の1より多くあって1年以上雇用される見込みの場合に就業促進手当を受給できます。受給期間の残りの日数が２／３以上残っている時は６０パーセント、１／３以上の際には５０パーセントの額を受け取れます。直近の３年以内に就業促進手当を受給していないことが条件になります。