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神戸市須磨区の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


神戸市須磨区の20代の生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

神戸市須磨区の20代のための生活支援は子ども・若者育成支援推進法に則った取り組みや若者ケアラーのためのサポートなどが存在します。

さらに、奨学金を支払えない場合は返済猶予の仕組みも準備されています。

20代の転職では神戸市須磨区でも未経験の職種に対するチャレンジが他の年代よりしやすいというような点が主なメリットになります。

20代についてはポテンシャル採用をする企業が多く、それまでの経験があまりなくても、意欲や学ぶ姿勢を見られる場合が多くなっているので、未経験の職種や業界に挑戦する絶好の機会といえます。


神戸市須磨区の20代の転職は未経験職種にチャレンジしやすい？

20代については、まだ自分のキャリアの方向性が確立されていないと思われるケースが多く、会社も実績より学ぶ姿勢に重きを置くことが多くなっています。

これにより、新しい職種や業界であっても迎え入れやすくなっているといった実情があります。

加えて、企業側も20代を雇用することにはプラスの面が存在します。

20代の求職者は順応が高く、未経験のものを吸収する力があるとされ、企業文化や業務フローに溶け込むのがスピーディーであると見込まれます。

特に、未経験の人材を育成する制度が準備されている企業においては、20代を多く雇用するところが神戸市須磨区でも少なくありません。

例として、IT関連の業界等については、20代の未経験者が素早く技能をマスターして、会社に適応していく例も多く見られます。

今はオンライン学習のシステムや資格取得支援が用意されています。

未経験の職種へ挑戦することは自分の市場価値も高められます。


20代であっても30歳が近づくと転職事情は変わる？

20代の前半は、転職においてポテンシャル採用がメインになることが多く、未経験職種に挑戦したいという望みについても受け入れられやすくなることが少なくありません。

しかしながら、30歳に近づくにつれ、転職市場における企業の見方は神戸市須磨区でも段々変化してきます。

この年代になってくると、企業は転職希望者に対して即戦力としての人材を求めるようになり、ポテンシャルよりも実績や専門的な能力が重視されるケースが多くなります。

特に、中途採用市場では、未経験でのチャレンジはわずかに難しくなります。

一方で、30歳に迫ると、転職での強みも変化してきます。

20代前半では、未経験のものを吸収する柔軟性が評価されますが、20代後半においては、これまでの実績や経験が大きな評価になってきます。

神戸市須磨区でも同業種の転職においては、20代後半までのスキルや専門知識を発揮してキャリアアップをしていく事が可能です。

当然、これらのことは目安になります。

神戸市須磨区でも、人手が少ない業種や急成長中の企業では、20代後半でもポテンシャル採用を行っている会社もあります。


20代の転職でのおすすめの資格とは？

20代の転職においては、希望する業界や職種によって資格を選んでいくことが大切になります。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士についてはお金や経営関連の分野を目指すときの資格ということで神戸市須磨区でもとても有効です。

基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートはIT技術の証明ということで広範囲の業界で役に立つ資格になります。

こうした資格は、神戸市須磨区での転職活動を成功に導くための心強いものとなります。

ITパスポート

ITパスポートはITビギナーの資格でITに関する広範囲の知識を学べます。

この資格は、IT知識についてこれから学習を始めたい人向けでIT企業のみでなく、その他の会社の事務職や営業職などであっても役に立つ知識を学習できます。

ITパスポートは、比較的難易度が低いのでキャリアの最初のベースとして推奨になります。


基本情報技術者

基本情報技術者は、ITエンジニアとしてのベースを学びたい方に役に立つ資格です。

基本情報技術者は国家資格であり、プログラミングやネットワーク、アルゴリズム、セキュリティ等のIT関係の基本的な技術を学習する資格です。

神戸市須磨区でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積んでいく時に欠かせないものになってきます。

この資格は、IT初心者であってもしっかり学んでいけば取得できる資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは基本情報技術者取得後にチャレンジする資格です。

この資格では、基本情報技術者と比べて上のレベルのIT技能やシステム設計、プロジェクト管理などのような実践的な知識を身につけられます。

応用情報技術者はマネージャーやプロジェクトリーダー等の役割を目指したい方にオススメな資格になります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、年金や保険、不動産、資産運用などといったお金についての専門の知識を学ぶことができるメリットがあります。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、保険業界や金融業界、不動産業界においてとくに重要な資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格は1級、2級、3級があるのですが転職を目指す際には、最低でも2級以上を取得することをおすすめします。

3級については基本的な知識を学ぶための資格であり転職市場の評価はあまり高くありません。

一方、2級は優位性も上がってきます。


中小企業診断士

中小企業診断士資格は経営全般に関係した専門の知識をマスターして、企業の経営課題をクリアするコンサルティングスキルを得ることを目指します。

中小企業診断士資格は、神戸市須磨区でも、とりわけ経営コンサルタントを目指したい方やいつかは独立して事業を行いたい方に推奨となります。

財務管理や経営戦略、人材育成、マーケティング等という様々な分野を学ぶので、経営コンサルティング会社のみならず、一般企業のマーケティング部門や経営企画部門など、多彩な業界での活躍が期待できます。


神戸市須磨区で奨学金を払えないときは返済猶予が可能です

奨学金返済は、卒業後に経済的負担となることもあります。

安定収入が得られなくなったり、予期せぬ事情で支出が増加してしまうと、奨学金の返済もできなくなる場合があります。

そんなケースで使える仕組みの一つが「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予の仕組みは、日本学生支援機構（JASSO）が提供している仕組みが代表的になります。

この制度は神戸市須磨区でも、収入減少、病気やケガ、失業等の理由で奨学金の返済が厳しいことになったときに利用可能です。

返済猶予とは、奨学金の返済をすべてなくすものとは違い、一定期間、支払いを停止する措置になります。

手続きのやり方は、まず、日本学生支援機構のホームページや窓口にて奨学金返済猶予の申請用紙を手に入れます。

続いて、必要書類を揃えます。

収入が足りない場合には給与明細や収入証明書、職を失った場合には失業中だとわかる書類、ケガや病気の場合には医療証明書や診断書等が必要となることがあり、場合によっては事情説明書を提出する場合もあります。

奨学金の返済猶予期間というのは基本は1年単位で定められます。

状況次第で更新手続きもできて最長10年まで返済猶予を受けることができます。

無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予期間中は利息の支払いを停止可能なことがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予だけでなく減額返済制度も提供していて、毎月の返済金額を減らせます。

重大な健康問題や大災害により働けなくなった場合にはまるごと奨学金の返済が免除される返還免除制度もあります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年制定です。

対象は子どもだけでなく20代の若者も含まれており、神戸市須磨区でも、この法律による政策を通じて、20代に向けた支援が届けられています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法をベースにした支援として子ども・若者総合相談センターの設置があります。

子ども・若者総合相談センターというのは、困難を抱える若者の相談窓口で、20代の若者についても利用できます。

日常の悩みや就職活動の問題等、様々な内容を相談することができて、専任のスタッフがサボートしていきます。

例えば、障害や病気による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーに対する支援も行います。

ヤングケアラーがおもに18歳未満の未成年を対象としているのに対して、若者ケアラーは18歳から約30歳くらいの若者を指します。

神戸市須磨区でも、若者ケアラーの個々の状況によって雇用や教育、福祉、医療等の関係機関と協同で支援プランを作成していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは、若者が社会生活を送るために不可欠になる知識やスキルを身につける教育を行う取り組みになります。

例として、生活環境を安定させる訓練、家事のノウハウの習得や金銭管理の方法を学ぶプログラムなどを行っています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法を基にした大切な施策の一つです。

若者サポートステーションやハローワークにおいては職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介などにより、若者が自分に合った勤務先を発見するためのサポートを提供しています。