神戸市須磨区で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


神戸市須磨区の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤のみや夜勤のみとか寮ありやブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可など等が設定されています。

マイカー通勤可や子育て関連の福利厚生ということで24時間託児所等を置くところも神戸市須磨区では増えています。また、年間休日が120日超であったり土日を休める等、有給休暇や休みの日数を増やしている所も増加しています。

看護師の報酬は地区とか職場で差異がでますが、正看護師のケースで年収が400万円から530万円位、准看護師で年収320万円から500万円位というのが平均です。もちろん、年齢や能力で、いっそう高額に設定されたり、低めにされたりもします。時給で働くケースについては1000円ほどから2500円以上の所も多々あります。

産婦人科や小児外科とか循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科や眼科や歯科口腔外科や腎臓内科や内視鏡室等、勤務希望の診療科を置いているかは先にリサーチしておきましょう。

神戸市須磨区の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で勤務をするところで神戸市須磨区にてよくあるのは病院やクリニックですが、さらに外来勤務や病棟での業務と手術室での仕事等に分類されます。そのほかの働き口としては特別養護老人ホームやグループホームや有料老人ホーム、保育施設とかデイサービスや訪問看護等となっています。

大学病院の看護師

神戸市須磨区でも看護師の勤務先として人気が高いのが大学病院です。大学病院というのは病院であると同時に訓練の場でもあるので、技術指導体制が充実していて、新人用の技術指導だけでなく、各々のキャリアに適合した上のステップに上がる教育プログラムが準備されています。診療科についてもたくさんあり看護の能力を磨きたい人には選ばれている勤務先になります。最先端の医療技術に触れられるというのも見逃せない特徴になります。仕事自体はハードワークになりがちですが給料は良く寮などといった福利厚生も整っている所がほとんどになります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院のような規模の大きな病院以外の医院等のような規模の小さい所で働きたいという人は神戸市須磨区でも少なくありません。とりわけ病棟のないクリニックというのは昼間だけのシフトになってきますので、夜勤のシフトがないです。勤務シフトも一定なので育児等と両立させて勤めやすいです。整形外科等、一つの診療科に絞った所も多数あり、勤務したい診療科が決まっている時はクリニックを絞りやすいです。大病院より給料ははそれ程ではありませんが、勤務しやすい仕事場と言えます。

訪問看護師

看護師の働き口で神戸市須磨区でも多くなってきているのが訪問看護師になります。家での病気を治したい方をフォローするために家に行って仕事をします。訪問看護ステーションなどに就職して仕事をします。患者さんの微妙な状態の差を意識しつつ、緊急を要する際には病院と連携して対応することになりますので、豊富な知識が必要になってきます。そういうわけで、ある程度病院に勤めてスキルと経験を積み重ねた人が訪問看護師を目指すという例が増えています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院の他に有料老人ホーム等の介護福祉施設においても看護師で勤められます。神戸市須磨区でも、それらのタイプは色々あって、中でも特別養護老人ホームがたくさんあります。特別養護老人ホームとは病気や障害等のお年寄りのための所なので看護師を備える事が義務になっていて、役目も大事です。職務については、入居者の体温などの管理が主なものになります。他にも、看護師というのはデイケアなど、幅広い所で必要とされています。

デイサービスの看護師

神戸市須磨区で病院を除いた看護師の勤め先ということでデイサービスが存在します。高齢者が自宅から毎日施設に足を運んで来て、日中を過ごして自宅に帰るというような仕組みで、就労時間帯が日勤のみで残業も多くないですし、土日休みの場合も少なくなく、家事と両立させて仕事をしたい方に希望する方が多い仕事場になります。業務の内容は高齢者の身体の確認がメインで、ヘルパーや介護福祉士などと共に運営していきます。医師を置かない所がたいていですので、医療の面ではスタッフの中で頼られるポストになり、やり甲斐を感じられます。

神戸市須磨区の病院で看護師の仕事

看護師として勤務するケースでは神戸市須磨区でも選ぶ病院によって仕方もとても違ってきます。規模の大きい病院では研修制度等が整っていたり、診療科も多彩で、スキルも高められて報酬についても多めになっています。規模の小さな医院は数名の少ない人数で働いているところも多くなっていて、人間関係が崩れるという事もそれほどないため、勤務しやすいと思う方は少なくありません。自らが望む勤務条件を考えつつ仕事場を選ぶことが重要になります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の募集を行っている病院は神戸市須磨区でも少なくないです。総合病院のような大きな病院では、消化器内科、腎臓内科などに専門分化されている所も多数あります。内科というのは発熱などのためにたくさんの人が訪ねて来る診療科であるため医師も多くいますし、補助の看護師の数についても大勢います。患者さんのわずかな変化を捉えられる感受性が要りますが、外科等より処置を施す事は少なくなってきます。外来だけの診療所を選べば夜勤のシフトがありません。

小児科の看護師の仕事

神戸市須磨区でも小児科に勤める看護師のメリットは夜間勤務がほかの診療科より少な目だというような事になります。加えて、どのような病気だとしても0歳から15歳の患者が来院するため、鼻炎から皮膚病まで、多くの症例に触れる事となって、能力も高められます。子供を相手にするので、注射や診察等をさせない場合もあって、意思疎通能力についても習得できます。外来のみの病院だと夜間業務がないので、自分の生活を変化させないで勤務できるので、育児を行いながら働く方にも良いと思います。

整形外科の看護師の仕事

ヘルニアから骨折まで多様な病状があって、年齢も幼児からお年寄りまで様々なのが整形外科の特色になります。別の診療科と比較して治るまでが明確であるので、達成感にもつながります。看護師の職務としては、神戸市須磨区でも医師の診察支援と共に患者の補助がメインとなってきます。苦痛により動きが取れなかったりする人も多くいて、歩行をサポートするなどといった力仕事もやれるスタミナが必要になってきます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になってオペ室で働きたいといった人は神戸市須磨区でも少なくないです。オペを行って患者を回復させるといったように変化が出やすいことに充足感をもらえます。オペのときの一つの役目には器械出しと外回りがあり、手術の様子を考えて、一歩先を予測して対処する必要があるので、随時勉強が大事です。その他にも術中出血量の確認や手術後の患者のフォローなど、他の診療科では身につかない事も多くあって、技術アップにもつながります。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科勤務の看護師として重要なのが患者と信頼し合える関係を構築する事です。心が整っていない患者さんをサポートして改善していく事で、コミュニケーション能力も確実に高くなります。しかし、心療内科や精神科にやってくる患者というのは感情が乱れるケースもよくあり、そうした場面に対処できる精神力や基礎体力も重要で、場合によっては取り押さえる力も求められることから神戸市須磨区でも男の看護師の率が大きくなっています。それらの恐れが存在するため危険手当を受けられる場合も珍しくないです。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に携わりたいというような志望動機により産婦人科で勤務したいというような看護師の人は神戸市須磨区でもたくさんいます。出産に係れたというような充足感を得ることができますが、絶え間なく分娩の用意をする必要かあるといった激務だという一面も忘れてはいけません。夜勤のシフトもたくさんあり、それらの分、給料も高く設定されていますが、昼夜関係なく呼び出しを受けることも珍しくないです。直に出産に係りたいならば助産師の国家資格を取得する必要があります。分娩に対応していない産婦人科ならば外来限定の勤務になりますので安定した労働時間で勤めることが可能です。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは24時間体制で幅広い患者と向き合って素早く医療活動を行っていく役目で、そこに仕事をする看護師にも高い知識と技術が要求されます。命の危機の患者が運ばれてくる事も珍しくなく、そうした患者や家族の精神的支援を行う事も看護師の職務です。何時お呼びがかかるか安心できないハードな仕事になりますが、それらの経験によって学べる能力も多々あって、換え難いやりがいを感じている人が神戸市須磨区でも少なくないです。報酬の面でも高くなりますが、それを超えるハードワークになってしまうことも少なくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科で働く看護師の職務は、病状を回復させることが中心のその他の診療科とはちがい、美容整形等で外観を整える事を望む人が主になります。豊胸とか鼻を高くする等、様々な施術のサポートをすることが職務です。看護師の知識だけでなく、サービス業の力量についても大事になります。健康保険が適用されないため費用も高いので、料金に応じた接客が必要となってきます。年収は比較的良くて、夜勤がほとんどなく、スケジュールも決められているので、神戸市須磨区でも希望する方が多い職場になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

結婚により看護師を辞めた方が産後に子育てしながら再就職するケースは神戸市須磨区でも多くなっています。出産して早めに復帰する人がいる一方で、何年か育児に専念してから再就職するという方もたくさんいます。小さい場合は託児所などが備わっていると働きやすいですし、小学生以上の方は、日勤のみの勤務とか、残業が少ない勤め先を選択する傾向があります。また、夜勤のみを希望して子供を寝かしつけてからその間に働くという人もいます。

赤ちゃんを産んで看護師として戻りたいと考えた際に仕事をしていない期間がある状態で昔みたいに働けるか否かと気になってしまう人は神戸市須磨区でもたくさんいます。とくに、お産して何年間も現場を離れてしまっている時は、医療の発達に連れ以前とは仕事のすすめ方が違っている等、気掛かりな事も珍しくありません。しかしながら医院側も現場を離れてしまっている人を対象にして研修制度等をしてくれる事も増えています。また、以前の看護師のキャリアも力になるので、早めに戦力になるという事もありえます。

子育てしながら神戸市須磨区で看護師として働きたい

神戸市須磨区で育児をやりつつ看護師で勤務する時は、子供の体調等のために突発的に休まざるを得ない状況も出てきます。前より育児サポートの環境はできているようですが、ふつうの企業にて正規社員として働くとなると勤務しづらいと思う事も少なくありません。そういった観点で看護師の仕事場は、子育てを行いつつ働くというような方も多数いるため働きやすいです。保育所などが用意されているところも増加していますし、日勤のみの勤め先とか、休みが多い勤め先も少なくないです。

准看護師の看護師として神戸市須磨区で働きたい

准看護師の仕事場を検討する人は神戸市須磨区でも多くなっていますが、同時に正看護師の国家資格を取得したいという人も珍しくないです。仕事の内容はたいして差はないですし、一年目の看護師と比べて経験の長い准看護師のほうが活躍しているというケースもよくありますが、正看護師の方が報酬等の待遇は良い場合が多いです。引き続き看護のお仕事をするのなら正看護師の国家資格を取得することはオススメです。仕事をしながら正看護師の国家資格の勉強をしたいのならば、シフトの融通などといった支援の仕組みが恵まれている病院にすることがポイントです。

夜勤の看護師として神戸市須磨区で働きたい

病院に勤務する看護師は夜勤が必要なことが神戸市須磨区でもたくさんありますが、シフトを組んで勤務を行います。大部分の病院は２交代制か３交代制を取っていますが、いずれが仕事しやすいかについては考え方がいろいろあります。２交代制は各回の業務時間が長めになっていて、十二時間以上も仕事をするケースもよくありますが、次回のシフトまでの間隔が長いことが多くなっていて、のんびり休みを取りたい人には働きやすいです。3交代制というのは各回の勤務シフトについては８時間ほどになっていますが、次回のシフトまで間が短いので体力が取れないといった人も多いです。

認定看護師として神戸市須磨区で働きたい

看護師についての力量を上げるために認定看護師を取得する人が神戸市須磨区でも増えています透析看護、感染管理、皮膚・排泄ケアや慢性呼吸器疾患看護など、規定のジャンルで一定以上の看護のスキルを持つとされるのが認定看護師で、年間に一回、日本看護協会が審査を行い、合格すると認定看護師となります。職場経験が5年超、指定の分野で3年を超える勤務の上で、さらに決められた教育機関で６ヶ月以上の認定看護師教育課程の訓練をします。働いている病院により、在籍しながら資格を取得するというような事も許されています。

神戸市須磨区の看護師の求人の探し方

看護師の仕事を探す場合に自力でするより、看護師向けの転職サービスに会員登録して担当コンサルタントに仕事を探すのをサポートしてもらうほうが結果を出せることが神戸市須磨区でも少なくありません。就職先で病院の人間関係を重視する場合なら、直に病院に行った経験のある担当スタッフからどんな風な職場なのかについて生情報をもらいながら吟味できます。各々の希望に合わせて仕事を探してもらえるという事は多大なメリットになります。看護師の就職活動のプロである担当者が支援してくれるわけなので、精神的にも力になります。

神戸市須磨区で看護師の職探しをする時は履歴書をどのように記入していくかは大切です。転職の時では、前の職場でどういった事を身に着けたかをエピソードを交えて記入しつつ、あなたがそこの病院のメリットになれる点をアピールしていく事が重要になります。お産の後、仕事に復帰する場合等、何年も現場にいない方は、そのあいだのテクノロジーの前進についてきちんと学習していく気概を表すことも大事です。前職の退職理由については、なるべく建設的な形で記述するようにします。

看護師として職探しをするときにはより条件が優れた仕事場を探す人が多いですが、気をつけるべきポイントは、神戸市須磨区でも非公開求人がたくさんあるといったことになります。採用人数が数人だったり、応募者が殺到することが予想されるときは、病院側が転職サイトを利用して、公開しないで公募されます。採用の手間や労力を抑えるために、非公開の募集にする医院が珍しくないです。こういった求人情報を得るためには、先に転職サービスに無料登録しておかなくてはいけません。