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丸亀市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


丸亀市の20代の生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

丸亀市の20代向け生活支援には、子ども・若者育成支援推進法に基づいたサポートや若者ケアラー向けのサポート等が挙げられます。

加えて、奨学金の支払いが難しいときは返済猶予の制度も行われています。

一方、20代の転職では、丸亀市でも未経験職種への挑戦が他の年代と比べて行いやすいといった点がメリットです。

20代の求職者についてはポテンシャル採用をしている会社が少なくなく、それまでの実績があまりなくても、意欲で選ぶことが多いので、新しい職種や業界にチャレンジする良いタイミングです。


丸亀市の20代の転職は未経験の職種に挑戦しやすい？

20代の就職希望者においては、自分のキャリアが確立されていないと見なされるケースが多くあって、会社側も実績や経験ではなく意欲や学ぶ姿勢を重く見ることが多いです。

そういうわけで未経験の業界であっても迎え入れやすくなっているという実態があります。

また、企業側についても20代を採用することにはプラスの面が存在します。

この年代は一般的に順応しやすく、初めてであっても糧にする能力が高い傾向にあるとされていて会社に溶け込むのが素早いと言われます。

中でも、未経験者を指導するフローが整えられている企業においては、20代を多く採るところが丸亀市でも多くなっています。

たとえば、IT業界やクリエイティブ分野等は20代の初心者が短い期間でスキルを学び取って、業務に適応する例もよくあります。

近頃はオンライン学習のシステムや資格取得に対する支援が用意されています。

未経験職種への挑戦は自らの市場価値を高めていく好機となります。


20代でも30歳が近づいてくると転職事情は変わる

20代前半は、転職市場においてポテンシャル採用が中心となるケースが多くなっていて、未経験職種への挑戦も通りやすいケースが多いです。

しかし、30歳が近づくにつれて、転職市場にあたっての会社の期待は丸亀市でも次第に変わります。

この年代になると、企業は転職希望者について即戦力の能力を欲しがるようになり、ポテンシャル以外に実績や専門技術に重心をおくところが増加します。

とくに、中途採用においては未経験でのチャレンジはわずかに厳しくなる傾向が見られます。

一方で、30歳に迫るにつれて転職での強みも変わってきます。

20代前半は、未知のものを取り込む能力が魅力とされますが20代後半においては、これまでの実績が大きな評価となります。

丸亀市でも同業種内での転職においては、20代後半までに獲得したスキルや知識によりさらなるキャリアアップをすることが可能です。

当然、これらのことは目安です。

丸亀市でも、人手が足りていない業界や急成長している会社では20代後半でもポテンシャルを重視した採用をしている企業も多いです。


20代の転職でのおすすめ資格

20代転職では、狙う業界や職種に応じた資格を選択していくことが重要です。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーについては、経営やお金に関連する職種を目指すときの資格ということで丸亀市でもとても効果的です。

基本情報技術者や応用情報技術者、ITパスポートはITスキルの証明ということで幅広い業界で役に立つ資格です。

これらの資格は丸亀市での転職活動をうまく進めるための欠かせないものとなってきます。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、資産運用や保険、年金、税金、不動産等といったお金関連の幅広い知識を学べるのが特徴です。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、金融業界や保険業界、不動産業界にて強みになる資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)では1級、2級、3級があるのですが、転職の武器にするならば最低でも2級以上を取得することをおすすめします。

3級というのは初歩的な資格であって、転職での評価は限定的です。

一方2級以上は評価されるようになってきます。


ITパスポート

ITパスポートは、ITビギナーの資格であってITに関連した多彩な知識を習得することができます。

ITパスポートはIT知識についてこれから学習を始めたい人向けのものでありIT業界のみならず、その他の会社の事務職や営業職等においても有効な知識を習得できます。

ITパスポートは比較的難易度が低めなのでキャリアのスタートとしておすすめです。


基本情報技術者

基本情報技術者というのはITエンジニアとしての土台を学びたい人にとって役に立つ資格になります。

基本情報技術者は国家資格であってプログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズムなどのようなITについての基礎的な技術を学ぶ資格になります。

丸亀市でも、ITエンジニアのキャリアを始める際に大きなものです。

基本情報技術者は、IT業界ビギナーであってもきっちり準備すれば取得できる資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者を取得してから挑戦する資格とされています。

この資格では基本情報技術者よりも高度なIT技術やプロジェクト管理、システム設計などの実践に則った知識を習得することができます。

応用情報技術者というのはマネージャーやプロジェクトリーダーなどの役職として働きたい方にとって推奨できる資格です。


中小企業診断士

中小企業診断士の資格は、経営に関連した様々な知識を習得して、企業の経営に関する課題に取り組むコンサルティング能力を身につけます。

中小企業診断士の資格は、丸亀市でも、とりわけ経営コンサルタントを目標とする方、この先起業したいと考える人にオススメになります。

マーケティングや経営戦略、人材育成、財務管理などというような多彩な知識を学ぶので、コンサルティング業界のみならず、会社の経営部門やマーケティング部門など、様々な部署への転職が可能になります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年に制定されました。

対象は、子どもの他に20代の若者についても含まれていて、丸亀市でも、この法律に基づく施策によって、20代に向けた支援が行われています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法を基にしたサポートということで子ども・若者総合相談センターが挙げられます。

このセンターは苦難を抱える若者の相談窓口として機能しており、20代も利用可能です。

生活上の悩みや就職活動や人間関係の不安など、さまざまな内容を相談することが可能で、専任スタッフがサボートとします。

たとえば、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーへのサポートも行います。

ヤングケアラーが主に18歳未満の未成年者を対象なのに対して、若者ケアラーというのは18歳から30歳前後までの若年層のことを言います。

丸亀市でも、若者ケアラーの個々のケースに対して教育や雇用、医療、福祉等といった関係機関と協力してサポートプランを作成していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは若者が社会生活をしていくために必要となる知識やスキルを身につける訓練を実施する取り組みになります。

例として、生活習慣の改善、家事のトレーニング、金銭の管理の方法の指導を受けるプログラム等が提供されています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法に基づく大事な施策です。

若者サポートステーションやハローワークではキャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などにて、若者が自身に合った職場を探すための支援があります。


丸亀市で奨学金を滞納しそうなときは返済猶予が可能

奨学金返済は卒業後の生活において大きな経済的負担になることも多いです。

収入が不安定だったり、想定外の出来事で支出が膨らむと、奨学金の返済が厳しくなることがあります。

そのようなケースでつかえる仕組みの一つが「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予は日本学生支援機構（JASSO）が行っている仕組みが代表的です。

こうした制度は、丸亀市でも、収入減少、病気やケガ、失業などの理由により奨学金の返済もできなくなった時に利用できます。

返済猶予とは、奨学金の返済を丸々免除する措置ではなく、定められた期間、支払いを一時停止する措置です。

手続きをするには、まず、日本学生支援機構のホームページや窓口にて奨学金返済猶予についての申請用紙をもらいます。

そのあとで、必要書類を用意します。

収入が少ない場合には給与明細や収入証明書、失業してしまった場合には失業を証明する書類、ケガや病気の場合は医療証明書や診断書などが必要で、追加書類として事情説明書を要求されるケースもあります。

奨学金の返済猶予期間というのは基本は1年単位で設定されることになります。

状況により更新手続きが可能で最長で10年まで返済猶予可能です。

さらに、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予中は利息の支払いを停止できることがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予だけでなく減額返済制度を用意されており、月々の返済金額を減らすことが可能です。

大災害や重大な健康問題によって働けない時には全額奨学金の返済が免除される返還免除制度もあります。