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三田市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


三田市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

三田市の20代向けの生活支援には子ども・若者育成支援推進法に基づいた取り組みや若者ケアラーのための取り組み等があります。

また、奨学金の支払いが厳しい時は返済猶予の仕組みもあります。

20代の転職は、三田市でも未経験職種に対するチャレンジをほかの年代と比べて行いやすいといった点が主な利点です。

20代の求職者においてはポテンシャル採用を重視する企業が少なくなくなっていて、経験が足りなくても、学ぶ姿勢を見られるケースが少なくないので、新しい職種や業界にチャレンジする好機といえます。


三田市の20代の転職は未経験職種に挑戦しやすい

20代の就職希望者においては、まだ自身の将来の方向性が固まっていないと思われる場合が多くて、企業も実績や経験ではなく潜在能力を重視するケースが多くなっています。

そのために、未経験の職種や業界だとしても迎え入れやすくなっているという現実があります。

また、会社についても20代就職希望者を雇用することには大きなメリットがあります。

20代の求職者は一般的に柔軟性が高く、初めてであっても受け入れる力が高いとされていて、業務フロー順応するのが速いと見込まれます。

とりわけ、未経験者が学べる仕組みが整っている企業については、20代を好んで採用するケースが三田市でも多いです。

たとえば、IT業界などは20代の初心者が素早く技能習得して、業務に適応していく例も多く見られます。

今はオンライン学習の仕組みや資格取得のサポートが整っています。

未経験職種への挑戦は自分自身の市場価値をアップさせる好機ともなります。


20代でも30歳が近づいてくると転職事情は変わる

20代の前半は、転職についてポテンシャル採用が主となることが多くなっていて、未経験の職種に挑戦したいという意向についても受け入れられやすくなる事が多いです。

しかしながら、30歳に近づくにつれ転職での企業の視線は三田市でもだんだん変化してきます。

この時期では、会社は転職希望者に対して即戦力の人材を求めるようになって、ポテンシャル以外に実績や専門的な能力を重視するケースが増えてきます。

とくに、中途採用については未経験でのチャレンジはやや厳しくなります。

一方で、30歳に近くなるにつれ、転職における強みも変わります。

20代前半では、未経験のものを吸収する能力を評価しますが20代後半は、過去の経験というのが大きな武器となってきます。

三田市でも特定の専門分野での転職であれば20代後半までに培った能力や知識を生かしてさらなるキャリアアップを目指す事が可能です。

もちろん、これは目安になります。

三田市でも、人手が足りない業種や急成長中の企業においては、20代後半でもポテンシャルを重視した採用をしているところも少なくないです。


20代の転職でのおすすめの資格とは

20代の転職では、希望する業界や職種により資格を取得していくことが大事になります。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士についてはお金や経営関連の業種に向けた資格ということで三田市でもかなり役に立ちます。

ITパスポートや基本情報技術者、応用情報技術者についてはITスキルについての資格ということで広範囲の企業で有用な資格になります。

こうした資格は三田市での転職を成功させる欠かせない武器となってきます。

中小企業診断士

中小企業診断士の資格というのは、経営全般に関連する多彩な知識をマスターして、会社の経営課題を解決するコンサルティング技術を得ることを目指したものです。

中小企業診断士の資格は、三田市でも、とりわけ経営コンサルタントを目指す人やいつかは起業したいと考えている人におすすめになります。

経営戦略や財務管理、人材育成、マーケティングなどのような様々な知識を学ぶので、経営コンサルティング業界のみでなく、一般企業のマーケティング部門や経営企画部門など、さまざまな部署から求められます。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は年金や保険、不動産、資産運用などといったお金関係の専門の知識をマスターできる点が特徴です。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは保険業界や金融業界、不動産業界にて特に求められる資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格は1級、2級、3級があるのですが転職で売りにしていくならば、最低でも2級以上の取得を目指しましょう。

3級というのは基本知識を学ぶための資格で、転職ではアピールしづらいです。

一方2級は評価も上がってきます。


ITパスポート

ITパスポートはIT入門者のための資格でIT関係の多彩な知識をマスターすることができます。

ITパスポートは、IT知識をこれから学びたいと考える人に適していてIT企業以外にも、その他の会社の営業職や事務職などにおいても有用なスキルを得られます。

ITパスポートというのは他と比べて難易度が低めなため、キャリアの最初の一歩としておすすめです。


基本情報技術者

基本情報技術者は、ITエンジニアの基本を習得したい方に役に立つ資格になります。

この資格は国家資格であって、プログラミングやネットワーク、アルゴリズム、セキュリティ等というITに関係した土台となる技能を学ぶものになります。

三田市でも、ITエンジニアとしてのキャリアをはじめる時に欠かせない武器です。

基本情報技術者は、IT初心者でもしっかりと取り組んでいけば取得が可能な資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者は、基本情報技術者を取得してからチャレンジする資格として位置づけられています。

この資格では基本情報技術者と比較して高いIT技能やシステム設計やプロジェクト管理などのような実践的な知識を習得できます。

応用情報技術者は、マネージャーやプロジェクトリーダーなどの役職を目指したい人におすすめな資格になります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年制定になります。

対象となるのは、子どものみでなく20代も含んでいて、三田市でも、子ども・若者育成支援推進法をベースにした取り組みによって、20代のための支援を提供しています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法に基づいたサポートとして子ども・若者総合相談センターの設置があります。

このセンターは苦悩を抱える若者の相談窓口であり、20代も対象です。

日常生活の悩みや就職活動の不安など、いろいろな内容を相談することができて、専任のスタッフが助言を行います。

例として、高齢による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへの援助もします。

ヤングケアラーが主に18歳未満の未成年であるのに対し、若者ケアラーというのは18歳から約30歳前後の若者を含めます。

三田市でも、若者ケアラーのそれぞれの状況に応じて医療や福祉、雇用、教育などのような関係機関と協力して支援プランを作成していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは、若者が社会生活を営むために必要になってくる知識やスキルを身につける指導をする仕組みです。

例えば、生活習慣を整えるトレーニング、家事の訓練や金銭管理の方法の指導を受けるプログラムなどを提供しています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法に基づく重要な施策の一つになります。

若者サポートステーションやハローワークでは、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介等にて、若者が自分に合った働き口を見つけるためのサポートを行っています。


三田市で奨学金を払えないときは返済猶予できる

奨学金の返済は、卒業後に少なくない経済的負担となる場合もあります。

安定収入が得られなくなったり、予期せぬアクシデントで生活費が膨らんでしまうと、奨学金の返済が厳しいことになることがあります。

そのようなときに利用できる仕組みが「返済猶予」です。

奨学金についての返済猶予の制度は日本学生支援機構（JASSO）が行っているものが代表的になります。

この仕組みは三田市でも、収入減少、病気やケガ、失業等によって奨学金の返済が難しくなったときに頼れます。

返済猶予というのは、返済を完全になくすものとは違い、定められた期間だけ返済を停止する措置になります。

手続きでは、最初に、日本学生支援機構のホームページや問い合わせ窓口にて奨学金返済猶予の申請用紙をもらいます。

その後、必要書類を準備します。

収入が不足している場合は給与明細や収入証明書、失業中の場合には失業を証明する書類、病気やケガの場合には医療証明書や診断書等が必要となり、追加で事情説明書を用意することもあります。

奨学金の返済猶予の期間は1年単位で決められます。

状況次第で更新手続きもできて、最長で10年まで返済猶予可能です。

無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予中は利息の支払いが猶予されることがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予の他にも減額返済制度を準備されており、月々の返済金額を減らすことが可能です。

重大な健康問題や大きな災害によって労働が不可能になった時には丸々奨学金返済が免除となる返還免除制度もあります。