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杉並区の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


杉並区の20代向け生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

杉並区の20代向け生活支援には子ども・若者育成支援推進法に即した援助、若者ケアラーのための援助などがあります。

また、奨学金を払えないときには返済猶予可能な仕組みもあります。

一方で、20代の転職においては杉並区でも未経験の職種への挑戦が他の年代と比べて行いやすいといった点がメリットです。

20代の就職希望者においてはポテンシャル採用を行う企業が少なくなく、過去の経験があまりなくても、これからの可能性を見られる場合が多くなっているため、未経験の職種にチャレンジする良いタイミングになります。


杉並区の20代の転職は未経験の職種にチャレンジしやすい？

20代の求職者については、まだ自分の職業観が固まっていないと評価されることが多くあって、会社側も実績や経験というより意欲や学ぶ姿勢を重視することが多くなっています。

これにより未経験の職種や業界でも歓迎されやすいという内情があります。

加えて、会社の側から見ても20代就職希望者を雇用することには多くのメリットがあります。

20代は一般的には順応しやすく、新しいことを糧にする力が高いとされ、業務フローに溶け込むのが素早いと言われています。

中でも、初心者を育成する制度がある会社については、20代を好んで雇用するところが杉並区でも珍しくありません。

例として、IT技術が必要になる業界等については20代の初心者が素早く技能を会得して、実務に適応することも多いです。

近年ではオンライン学習プラットフォームや資格取得のサポートが整ってきています。

未経験の職種への挑戦は自らの市場価値を高める機会ともなります。


20代であっても30歳が近づいてくると転職事情は変わる

20代前半は、転職についてポテンシャル採用が主となることが多くなっていて、未経験職種にチャレンジしたいという希望についても通りやすいことが少なくありません。

しかし30歳が近くなると、転職市場においての会社の視線は杉並区でも少しずつ変化します。

この年代になると、会社は転職希望者に対して即戦力としての能力を欲しがるようになって、ポテンシャルの他にも実績や専門技術に比重をおくケースが増えてきます。

特に、中途採用市場においては未経験でのチャレンジはやや難しくなります。

一方で、30歳に迫ると、転職市場における優位性も変わります。

20代前半は、未知のものを取り込む柔軟性が魅力になりますが、20代後半になると、それまでの実績や経験というのが大きな魅力となります。

杉並区でも同じ業界内での転職においては、20代後半までに身に着けたスキルや知識によってさらなるキャリアアップをしていく事ができます。

もちろん、こうしたことは目安です。

杉並区でも人手が少ない業界や伸び盛りの企業では、20代後半でもポテンシャルを重視した採用が行われる企業も存在します。


20代の転職においてのおすすめの資格

20代の転職では、狙っている業界や職種によって資格を選択することが大事になります。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーは経営やお金関連の業種に向けた資格として杉並区でもとても役に立ちます。

ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者についてはIT能力の資格ということで広範囲の会社で評価される資格になります。

こうした資格は、杉並区での転職をうまく進めていくための心強い武器です。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、保険や年金、資産運用、不動産などというようなお金に関連する様々な知識をマスターすることができる特徴があります。

ファイナンシャルプランナー(FP)は、保険業界や金融業界、不動産業界で特に需要がある資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格には3級、2級、1級に分けられていますが転職の武器にするのであれば最低でも2級以上を狙っていきましょう。

3級については入門的な資格なので転職市場の売りとしては弱いです。

一方で、2級以上になると強みになってきます。


中小企業診断士

中小企業診断士の資格は経営全般に関連する多彩な知識を習得して、会社の経営課題をクリアするコンサルティング技術を発揮するためのものです。

中小企業診断士の資格は杉並区でも、特に経営コンサルタントになりたい方、将来的に自分で事業を行いたい人におすすめです。

財務管理や経営戦略、マーケティング、人材育成等といった様々な知識を学ぶため、コンサルティング業界以外にも、一般企業のマーケティング部門や経営部門など、様々な業界から求められます。


ITパスポート

ITパスポートはIT入門者のための資格でありITに関連する専門の知識を習得することができます。

この資格は、IT知識をこれから学びたい人に適していてIT企業だけでなく、その他の企業の事務職や営業職等であっても役に立つスキルを得ることができます。

ITパスポートは他と比べて取りやすいためキャリアのスタートとしておすすめです。


基本情報技術者

基本情報技術者はITエンジニアとしての基本を修得したい人にとって有用な資格です。

この資格は国家資格であってプログラミングやネットワーク、アルゴリズム、セキュリティ等のようなITに関連した基礎的な技能を証明する資格になります。

杉並区でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積む時に大きなものです。

この資格は、IT業界初心者であってもしっかりと学習すれば取得が可能な資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは基本情報技術者取得後に挑戦する資格です。

この資格は基本情報技術者と比べて高レベルのITスキルやプロジェクト管理やシステム設計などのような実践に即した知識を修得できます。

応用情報技術者は、プロジェクトリーダーやマネージャー等の役職を目指す人にとってオススメな資格になります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年制定です。

対象は、子供の他に20代についても含んでいて、杉並区でも、この法律に基づいた取り組みにより、20代のためのサポートが提供されています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法に基づくサポートということで、子ども・若者総合相談センターが挙げられます。

このセンターは苦難を抱える若者が相談できる窓口で、20代も利用可能です。

日常生活の悩みや就職の不安など、さまざまな内容を相談可能で、専任のスタッフがアドバイスしていきます。

例として、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーに対する援助もしています。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年者を対象なのに対し、若者ケアラーというのは18歳からだいたい30歳くらいまでの若年層を含めます。

杉並区でも、若者ケアラーの個別の問題によって福祉や医療、教育、雇用等の関係各所と協同でサポートしていきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは若者が社会生活を送るために必要になってくる知識やスキルを身につけるトレーニングを実施する仕組みです。

例として、生活リズムの乱れを整えるトレーニング、家事のノウハウの習得や金銭管理の方法の指導を受けるプログラムなどを行っています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法に基づいた重要な支援になります。

ハローワークや若者サポートステーションにおいては職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介などによって、若者がぴったりの勤務先を見つけるためのサポートが行われています。


杉並区で奨学金を払えない時は返済猶予できる

奨学金返済は卒業後の生活の中で大きな経済的負担としてのしかかることもあります。

安定した収入がもらえなくなったり、不意の出来事で出費が増加したりすると、奨学金の返済もできなくなる事も出てきます。

そうしたときに使える制度が「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予の制度は、日本学生支援機構（JASSO）が提供している仕組みが代表的になります。

この仕組みは、杉並区でも、失業、収入減少、病気やケガなどにより奨学金の返済が厳しくなった場合に利用可能です。

返済猶予とは、奨学金の返済をまるごと免除する措置とは異なって、定められた期間、返済を後にできる措置になります。

手続きを行うには、最初に、日本学生支援機構のウェブサイトや窓口で奨学金返済猶予の申請用紙を取得します。

そのあとで、必要書類をそろえます。

収入が減っている場合は収入証明書や給与明細、失業中の場合は失業中だとわかる書類、ケガや病気の場合には医療証明書や診断書等が必要となり、追加で事情説明書を準備するケースもあります。

奨学金の返済猶予の期間は、1年単位で指定されます。

必要であれば更新手続きが可能であり、最大で10年まで返済猶予可能になります。

無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予中は利息の支払いが停止されることがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予だけでなく減額返済制度を用意されており、毎月の返済金額を減額することができます。

大きな災害や重大な健康問題によって働けないときには全額奨学金返済が免除される返還免除制度も申請できます。