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杉並区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


杉並区の保育士の求人とは

保育士の求人には、子供たちの対象年齢と親のニーズや地域の特性によって色々なものが挙げられます。

一番基本的なのは認可保育園や認可外保育園になりますが企業内保育園についても保育士の勤務場所として選ばれています。

企業内保育園というのはおもに企業の社員の子どもを預かる事を目的として設置され、雇用者が業務と育児の両立ができるために補助する役割があります。

ほかにも放課後児童クラブ（学童保育）は小学生に向けた組織であって、特に低学年の子どもが学校終了後安全にいられるために補助していく役割を果たしています。

杉並区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは定められた基準を満たして、文部科学省などの関連機関より認可を受けた保育施設です。

子どもたちの安全と健康を確保するために、建築の基準や保健基準等について厳格な条件に対応する必要があって、収容可能な子供の定員があります。

助成金や補助金を受けられるので、保育のクオリティーが保たれる仕組みが整っています。

認可保育園で仕事をする保育士は、乳幼児から未就学の子どもを対象にしています。

子供を預かるだけでなく、学びと生活の基盤を整える補助を行います。

子供たちが危険なく過ごすことができる場にするのが保育士の大事な仕事であり、子供たちの発育と活動に気を配り、その情報を親へ共有することにより、親と結びつける役割もあります。

地域とも連携することもあります。

例として、地域にて育児関係の保護者への相談対応や子育て勉強会を行うなどの支援活動を行うケースもあります。

杉並区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も定められた指針をベースに設置されますが、認可保育園ほど厳重な要件が決められていません。

そういうわけで個別の保育方針を展開できる事ができます。

認可保育園が限られている地域や待機児童が少なくない地区において、認定こども園というのは大事な保育施設です。

認定こども園とは保育園と幼稚園の両方の機能がある施設であり、子どもの年齢別に柔軟な保育システムを行うことが目的です。

親が就労しているかどうかに関係なく利用可能であるのがおもな特徴です。

そういうわけで共働きの家庭から専業主婦の家庭まで、色々なタイプのニーズに対応する器の大きい施設となっています。

認定こども園で仕事をする保育士の役目は、その他の保育士よりも幅広い業務内容が求められます。

一般的な保育園より認定こども園は幼稚園のような教育を行います。

就学準備を意識して子どもがストレスなく小学校の生活へ移行できるようにベーシックな教育を提供することが期待されています。

認定こども園で仕事をするには、保育士資格に加えて幼稚園教諭免許も求められるケースが少なくないです。

杉並区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体などより認可を受けていないので認可保育園と比べていろいろな園があります。

認可外保育園は民間の会社や団体や個人がマネージメントを行うことが通常で、いろいろな運営方針があります。

夜の保育や土日保育、24時間対応などという認可保育園では対応し難い特殊な希望に向けた施設も少なくないです。

認可外保育園というのは保育士資格がなくても仕事ができるので保育士資格を所有している職員と保育士の資格を持っていない従業員が混在している場合も少なくありません。

認可保育園と比べて、保育士の担当する子どもの人数、給料、福利厚生などが不足している場合も存在するため契約前に調べましょう。

杉並区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは、医療施設に設立した保育施設のことをいい、医療従事者の子供を預かるためのものです。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な仕事に寄り添うために、24時間保育や夜間保育になることも多々あり、保育士には多彩な就労とスタミナが必要です。

さらに、保育施設の規模が小さくある場合が多く、少ない子供と密に対する保育が特徴になります。

杉並区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は個別の会社が自社の社員の子どもを保育することを目的として設立された保育施設のことをいいます。

仕事をする社員とその家族のニーズに企業が応えて、業務と育児を両立するためにサポートしています。

従業員の子供を優先的に迎え入れるため、親と深い関わりをとりやすいという特性があります。

保育士が直に育児の相談に応じたり、保育内容を詳しく共有したりすることが多くなっています。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子どもをメインに通わせるため、園児の定員も限定的であるケースがほとんどで、認可保育園みたいに地域で幅広い家庭から子供を迎え入れることは多くないです。

杉並区の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）というのは、小学生が利用する施設であって、主に保護者に勤めがあり留守にする放課後の期間に子どもを見守ります。

保育士は、宿題の支援、レクレーションの提供を通して、子供が危険なく過ごせる環境を整えることが役割になります。

保育士は親の代理として子どもを観察して、社会性、自主性を養っていく役割です。。

異年齢の子供たちが一か所で過ごす環境であるので、子ども同士の繋がりをスムーズにする調整力も求められています。

杉並区の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設において、保育士は子どもの日常生活を支援する以外にも、心についての支援や自立の支援を行う大事な仕事も担っています。

児童養護施設においては家庭生活が送れない子供へ安全な場所を与え、生活指導、教育支援をしていきます。

障害児施設では日常生活に個別の支援がいる子供に対応して、現況に応じた保育活動を行います。

このような施設においては、子どもたち一人ひとりの個性に寄り添う奥行きのある理解と専門知識が大事になります。

杉並区で保育士の資格を取得するには

保育士の資格を取得するためには国家資格の保育士資格を手に入れることが必要になります。

保育士資格をとるためには通常は2つのルートがあります。

1つのルートというのは、厚生労働省が指定する保育士養成施設を利用するルートです。

保育士養成施設というのは大学、短期大学や専門学校などがあり、定められたカリキュラムを学習して、卒業すると保育士資格が取得できます。

もう1つのルートは保育士の試験に受かる方法になります。

保育士試験は1年に1〜2回行われていて、筆記と実技試験を乗り越える必要があります。

筆記は、保育原理、児童福祉、保育実践等のさまざまな分野が出題され、実技は音楽と絵画と言語表現など、子どもたちと関わる場面で必要となる技量をチェックします。

このルートというのは保育士養成施設に通うことなく資格取得が可能になりますが、試験範囲が広くて簡単ではないので十分な準備量が必須です。

杉並区で保育園に就職する際には園長の方針を確認しておこう

杉並区で保育園で仕事をする際は園長の方針に共感できるかは確実に調査してください。

自らが希望する保育とは何なのか想起するタイミングにもなりえます。

厳しく導くのか、やさしく言い聞かせるのか。

外遊びを重んじるのか、危険を徹底して避けるのか。

あなたの保育観とすり合わせて、共鳴できる保育園を選ぶようにしましょう。

職場見学を有効活用して杉並区の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人情報では手に入らない詳細な情報を集めることができて、時短になります。

勤務先の全体の空気感や同僚の年代などについてその場で見て感じ取ることができます。

職場見学は日程を知らせてくれるケースもあり、面接の日等に実施することも少なくないですが、転職エージェントを利用すれば前もって担当者が設定してくれる場合もあります。

杉並区で保育士の仕事を探す時の注意点とは

杉並区で保育士の求人を探す時は、基本的な勤務条件、産休・育休や持ち帰り仕事の有無を確認してください。

基本的な勤務条件を確認する

働きたい勤務先が固まってきたら、勤務条件を細かく見て問題がないかをチェックしてください。

報酬、勤務時間と通勤のしやすさについても検討していきます。

ブランクがある方の研修や産休と育休についても調査してください。

未経験者やブランクがある場合の扱いは？

未経験者歓迎、ブランクがある場合でも可といった求人も少なくありません。

未経験者やブランクのある人にはうれしい求人です。

その際には必ず研修に関して調査してください。

研修体制があるのかは大切になります。

産休や育休は？

産休や育休は取れるのか。

産休と育休を取った実績の人数は多いのか。取りやすい雰囲気かどうか。

制度の記載があったとしても機能していなければ意味がありません。

持ち帰り仕事んがあるかないか

保育士の職場を探す時には休みや残業に関してはおおかたの人が調査すると思います。

さらに、保育園の行事のときの休日手当てと代休の有無等も確認していきましょう。

モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

発生するならば手当はつくのか。

明記されていない時は面接などのときに調査してください。