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秋田市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


秋田市の保育士の求人とは

保育士の求人は子どもの対象年齢と保護者のニーズや立地の特性によりいろいろなタイプが挙げられます。

一番基本的であるのは認可保育園、認可外保育園ですが企業内保育園も保育士の勤め先として知られています。

企業内保育園というのはおもに企業の従業員の子どもを保育する事を目的として運営され、雇用者が業務と子育てを両立できるために補助しています。

その他に学童保育や放課後児童クラブは、小学生向けの施設であって、とくに低学年の子どもたちが授業が終わった後安全に過ごせるようサポートを行う役割があります。

秋田市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは、特定の基準に基づいて、文部科学省等の関連機関より認可されている保育施設のことを言います。

子どもの安心と健康のために、施設の基準や衛生基準等、厳しい条件を満たす必要があって、収容できる子供の定員が決まっています。

助成金や補助金を受けることができ、保育のクオリティーを維持できる仕組みがあります。

認可保育園の保育士は、乳幼児から未就学の子どもを対象にしています。

子供を預かっていることに加えて、学習と生活のベースを整える補助をします。

子供が危険なく過ごせる場所を作り出すのが保育士の大切な職務であり子供たちの発育や行動を心に留めて、それを保護者へ報告することにより、親と結びつける役割も担います。

地域とも関係を築く場合もあります。

例えば、地域で子育てに関する保護者相談や育児セミナーを開催する等のサポートをすることもあります。

秋田市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も指定された基準に基づいて設置されていますが、認可保育園よりは厳重な要件が課せられてないです。

したがってオリジナルの保育プログラムを行える余地も大きいです。

認可保育園が十分でない場合や待機児童が少なくない場合では、認定こども園というのは不可欠な保育施設の一つになります。

認定こども園は保育園と幼稚園の役目がある場所であり、子どもの年齢に対応した柔軟な教育を実施することを目指します。

親が就労しているかは問わずに通えることがおもな特色です。

そういうわけで共働きの家庭から専業主婦の家庭まで、いろいろなタイプの希望に対応する包括的な施設になっています。

認定こども園で働く保育士の役目は、他の保育士よりもさまざまな業務が求められるのが特徴です。

通常の保育園と比べて認定こども園は、幼稚園に近い教育要素がなされます。

就学の準備として子供がこの先無理なく小学校生活へ対応できるように基礎となる学習を行う事が求められます。

認定こども園に勤めるには、保育士の資格のみでなく幼稚園教諭免許を求められる場合が多くなっています。

秋田市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省等より認可をされていないため認可保育園と比べて柔軟です。

認可外保育園は、民間の会社や団体や個人がマネージメントを行うことがふつうであって、たくさんのスタイルが存在します。

例として、夜中の保育や土日の保育、24時間保育等というように認可保育園ではやりにくい特殊なニーズに応える施設もあります。

認可外施設というのは保育士資格の有無に厳しくないため保育士資格のある従業員と保育士資格を所有していない職員が混在していることも少なくないです。

認可保育園よりも保育士の担当する子供の人数、給与面、福利厚生等が充分ではないケースもあるので、契約前に確認しておきましょう。

秋田市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は、それぞれの会社が自社の社員の子どもたちを預かることを目的として設立された保育施設になります。

勤務する社員とその家族の希望に企業が対応して職務と育児を両立するよう補助として提供されるサービスです。

従業員の子どもをメインに迎え入れるため、親と身近な連携が築きやすいといった特性もあります。

保育士が直に育児の相談に乗ったり、保育内容を保護者と細かく共有したりすることも多いです。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子供を中心に受け入れるため、園児の定員も限定的であるケースが大半で、認可保育園みたいにその地域で不特定の家庭から子どもが通園することは多くありません。

秋田市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は、病院の中に設置した保育施設となり、医療従事者の子供を保育するためのものです。

医療従事者の不規則な勤務時間に対応していくために24時間保育や夜勤の保育を行うことも多々あって、保育士にはフレキシブルな勤務や体力が期待されています。

さらに、保育施設の小規模である場合がほとんどで、限られた子供と密に向き合うきめ細かい保育が特色です。

秋田市の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設などの福祉施設において、保育士は子どもの生活を支えるのほかにも、精神のケアや一本立ちをサポートする大切な役割もあります。

児童養護施設においては家庭生活が難しい子供へ安心できる場所を提供して、生活管理や教育支援をしていきます。

障害児施設においては発達に個別の支援が必要になる子どもに寄り添い、各々の成長に合わせた保育やリハビリ的な活動を行っていきます。

こうした施設においては、子供一人ひとりの個性に対応した厚い関心と専門スキルが不可欠になります。

秋田市の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブとは小学生に対応した施設で、主として保護者が勤務先の関係で家にいない放課後に子どもたちを託されます。

保育士は学習の補助、遊びの提供をすることによって、子どもが安心していられる環境を作ることが役目です。

保育士は保護者の代理として子供たちを観察して、社交性や自立性を養っていく役目になります。。

年齢が様々な子供が共に過ごす場所であるため、子ども同士の繋がりをスムーズにする調整力も必要です。

秋田市で保育士資格を取得する

保育士の資格を取得するには、国家資格の保育士資格を得ることが不可欠です。

この資格を手に入れるには一般的に2つのルートがあります。

1つのルートというのは、厚生労働省指定の保育士養成施設に参加する方法です。

保育士養成施設というのは大学と短期大学、専門学校などがあって、そこで特定のカリキュラムを学習して、卒業することで保育士の資格を取得できます。

もう1つのルートは保育士の試験に合格するルートです。

保育士試験は年に1〜2回行われていて、筆記と実技試験を全部クリアすることが不可欠です。

筆記は、保育原理や児童福祉や保育実践などといった様々な分野から出題されて、実技では音楽と絵画や言語表現等、子供と触れ合う場面で必要な能力が評価されます。

こちらのルートは、保育士養成施設に行かなくても資格取得を独学で目指せますが、試験範囲が広くて難解であるため、きちんとした用意が必要です。

秋田市で保育園に就職する場合は園長の方針を確認する

秋田市で保育園で仕事をする際は園長の方針を共有できるか確実に調査してください。

自分が行いたい保育とは何かを想起するきっかけともなりえます。

強く指導するのか、やわらかく導くのか。

外遊びを大切にするのか、リスクを徹底的になくすのか。

自身の保育観とすり合わせて、納得できる保育園を選びましょう。

職場見学を活用して秋田市の保育士の仕事を探す

職場見学によって求人票には掲載されていない現場の情報が手に入って、時短になります。

職場のだいたいの空気感や働いている人の年齢層などについて実際に見て感じられます。

職場見学は日程を出しているところもあり、採用試験の日等に行われることもありますが、転職エージェントに登録していれば前もって担当者が実施してくれることも多いです。

秋田市で保育士の求人を探すときのポイントとは

秋田市で保育士の求人を探す際は、基本的な勤務条件、産休・育休や持ち帰り仕事の有無を調べてください。

基本的な勤務条件を確認する

働きたいと思った職場が見つかったら勤務条件を詳細に見て不明点の有無を確認してください。

報酬、勤務時間、通勤のしやすさについても把握しておきます。

未経験者の場合の研修や産休や育休もチェックしましょう。

未経験者やブランクがある時の研修は？

未経験歓迎や保育業務のブランクがあってもOKといった求人も多いです。

未経験とブランクのある人には好条件です。

その際は必ず研修体制について確認していきましょう。

研修制度は整っているのかは重要になります。

産休・育休は？

産休・育休を取得することはできるのか。

産休や育休を取った実績の人数は多いか少ないか。取得しやすいムードか。

制度の記載があったとしても利用できない環境ではどうしようもないです。

持ち帰り仕事んがあるかないかも重要

保育士の仕事を見つけるときは休日と残業の有無については大部分の人が確認すると思います。

加えて、行事の際の休日手当、代休の有無等も確認してください。

抜けてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。

発生するならば手当は支給されるのか。

求人情報に明記されていない時は面接等の際に確認しておきましょう。