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桃谷の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


桃谷の20代向け生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

桃谷の20代向けの生活支援には子ども・若者育成支援推進法に基づく取り組みや若者ケアラー向けのサポート等が挙げられます。

そして、奨学金を支払えない時は返済猶予の仕組みもあります。

20代の転職においては桃谷でも未経験の職種へのチャレンジが他の年代よりしやすいという点がメリットです。

20代の就職希望者においてはポテンシャル採用をしている企業が少なくなくて、それまでの実績や経験が少なくても、意欲を評価する場合が少なくないので、新しい職種や業界に挑戦する絶好の機会です。


桃谷の20代の転職は未経験職種にチャレンジしやすい？

20代の求職者については、まだ自分の将来の方向性が確立されていないと見られることが多くあり、会社側も実績や経験というより意欲や学ぶ姿勢を評価することが多くなっています。

そのために未経験の職種や業界であっても採用されやすいという内情があります。

さらに、会社からしても20代求職者を雇用することには多くのプラス面があります。

この年代の求職者は順応が高く、初めてであっても吸収する力が高いとされていて企業文化適応するのが素早いと見込まれています。

特に、初心者を指導する制度が整っている企業については、20代を多く受け入れるケースが桃谷でも多いです。

たとえば、IT業界やクリエイティブ分野等は20代の未経験者が素早く技術習得して、実務に適応する例も多く見られます。

最近はオンライン学習プラットフォームや資格取得に対するサポートが用意されています。

未経験職種へチャレンジすることは自分の市場価値を高める機会ともなります。


20代であっても30歳が近くなると転職事情は変わる

20代前半は転職についてポテンシャル採用が中心となるケースが多く、未経験の職種にチャレンジしたいという望みについても受け入れてもらいやすいケースが多くなっています。

30歳に近づくにつれて転職における企業の期待は桃谷でも段々変わり始めます。

この年代においては、会社は求職者について即戦力の能力を求めるようになり、ポテンシャルより具体的な実績や専門スキルが重視されるところが増加してきます。

とりわけ、中途採用市場については、未経験のチャレンジはわずかに厳しくなる傾向が見られます。

一方、30歳に近づくにつれ、転職市場においての強みも変化してきます。

20代前半は、新たなことを吸収する順応性を評価しますが、20代後半では、実績というのが大きな魅力になります。

桃谷でも同業種の転職においては20代後半までのスキルや専門知識を発揮して一層のキャリアアップをしていく事が可能になります。

もちろん、こうしたことは目安になります。

桃谷でも、人手不足の業界や急成長している企業においては、20代後半であってもポテンシャル採用が行われる会社も存在します。


20代の転職においてのおすすめの資格とは

20代の転職においては目指す業界により資格を選択していくことが大切です。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士については、経営やお金に関連した業種に向けた資格ということで桃谷でも非常に有用です。

基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートはIT技能についての資格ということで多くの会社で役立つ資格です。

これらの資格は、桃谷での転職活動を成功に導くための強力な武器になってきます。

中小企業診断士

中小企業診断士資格は、経営に関連する多彩な知識を学んで、会社の経営課題を処理するコンサルティング技術を得ることを目指したものです。

中小企業診断士の資格は、桃谷でも、特に経営コンサルタントになりたい方、将来は起業を目指したい方に推奨になります。

財務管理や経営戦略、マーケティング、人材育成等という専門の知識を学ぶので、コンサルティング会社だけでなく、一般企業のマーケティング部門や経営部門など、さまざまな部署での活躍が期待できます。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、年金や保険、不動産、資産運用等のようなお金関係の幅広い知識を習得できる利点があります。

ファイナンシャルプランナー(FP)は、金融業界や保険業界、不動産業界において特に求められる資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格では3級、2級、1級がありますが、転職の武器にするのであれば、2級以上の取得を目指しましょう。

3級については基本的な資格であり、転職市場の評価はあまり高くありません。

一方、2級以上になると評価されるようになってきます。


ITパスポート

ITパスポートは、IT入門者の資格で、ITに関連した幅広い知識を身につけることができます。

ITパスポートというのは、IT知識をこれから学びたい人に適していて、IT企業以外にも、一般企業の事務職や営業職等においても有効な知識を得ることができます。

ITパスポートというのはほかと比較して難易度が低いため、キャリアの初めの一歩としてオススメになります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのはITエンジニアとしてのベースを修得したい人にとって役立つ資格になります。

基本情報技術者は国家資格でありプログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズムなどというITに関する土台となる技能を学ぶものです。

桃谷でも、ITエンジニアのキャリアを積んでいく際に欠かせないものです。

基本情報技術者はIT業界初心者でも丁寧に取り組めば獲得できる資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者は、基本情報技術者取得の後にチャレンジする資格です。

この資格は、基本情報技術者と比べて高度なITスキルやシステム設計、プロジェクト管理などの実務に則った知識を学習できます。

応用情報技術者というのはマネージャーやプロジェクトリーダーなどの役割を目指す人に推奨できる資格です。


桃谷で奨学金を払えない場合は返済猶予が可能

奨学金返済は、卒業後の生活の中で大きな経済的負担となる場合もあります。

返済と比べても収入が不足したり、予想外の出来事で出費が増えてしまうと、奨学金の返済もできなくなる事も出てきます。

そんな場合に利用できる制度の一つが「返済猶予」になります。

奨学金についての返済猶予制度は、日本学生支援機構（JASSO）が行っているものが代表的です。

こうした制度は桃谷でも、病気やケガ、収入減少、失業などにて奨学金の返済が難しくなった時に頼ることができます。

返済猶予というのは、奨学金の返済をすべてなくすものとは異なり、一定期間だけ支払いを後回しにする措置です。

申請手続きをするには、日本学生支援機構のウェブサイトや窓口にて奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。

続いて、必要書類を揃えます。

収入が少ない場合には収入証明書や給与明細、失業中の場合は失業中だとわかる書類、病気やケガの場合には診断書や医療証明書などが必要となることがあり、追加で事情説明書を要求されることもあります。

奨学金の返済猶予の期間というのは基本的に1年単位で決められます。

必要であれば更新手続きもできて、最長で10年まで返済猶予を受けることができます。

さらに、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予されている間は利息の支払いを停止可能なことがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予のみでなく減額返済制度を準備されており、月々の返済金額を減らせます。

大災害や重大な健康問題によって働けない時にはすべて奨学金返済が免除される返還免除制度もあります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年の制定です。

対象となるのは子ども以外に20代についても含み、桃谷でも、この法律に基づく施策により、20代のための支援が提供されています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法を基にしたサポートとして子ども・若者総合相談センターの設置が存在します。

このセンターというのは困窮している若者の相談窓口で、20代についても利用できます。

生活上の悩みや就職活動や人間関係の不安など、多彩な内容を相談することができて、専任スタッフがアドバイスします。

例として、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーへの援助も行います。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年者であるのに対し、若者ケアラーというのは18歳からだいたい30歳前後までの若年層になります。

桃谷でも、若者ケアラーの一人一人の状況によって教育や雇用、福祉、医療などの関係各所と協同でサポートを行っていきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは若者が社会生活を営むために重要な知識やスキルを得るための教育や訓練を行う仕組みになります。

例えば、生活習慣を安定させる訓練や家事のトレーニングや金銭の管理のやり方を学ぶプログラムなどが提供されています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法を基にした重要な施策の一つです。

若者サポートステーションやハローワークにおいてはキャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介等にて、若者がぴったりの働き口を発見するためのサポートがあります。