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神戸市灘区の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


神戸市灘区の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

神戸市灘区の20代向けの生活支援には、子ども・若者育成支援推進法に基づくサポートや若者ケアラーの支援等が挙げられます。

さらに、奨学金を支払えない時は返済猶予の仕組みも用意されています。

一方で、20代の転職では、神戸市灘区でも未経験の職種に対するチャレンジを他の年代よりしやすいという点が大きな利点です。

20代の求職者においてはポテンシャル採用をしている企業が多く、それまでの実績や経験が少なくても、潜在能力で選んでいくことが多いので、新しい業界にチャレンジする絶好の機会といえます。


神戸市灘区の20代の転職は未経験職種にチャレンジしやすい

20代の求職者においては、キャリアの方向性が固まっていないと評価されるケースが多くあり、会社も実績より潜在能力を重く見る傾向があります。

そのため、未経験の業界でも採用されやすくなっているといった背景があります。

また、会社から見ても20代を採用することにはたくさんの利点が存在します。

20代は一般的に順応が高く、新たなことを取り込む力が高い傾向にあるとされ、企業文化に溶け込むのが速いと言われます。

とりわけ、新人を育てる制度が整っている会社では、20代を意欲的に受け入れるケースが神戸市灘区でも珍しくありません。

例えば、IT関連の業界等については20代の初心者が短い期間で技術を会得して、実務に適応する例も多く見られます。

最近はオンライン学習プラットフォームや資格取得サポートが整っています。

未経験の職種への挑戦は自身の市場価値を高めていく好機となります。


20代であっても30歳が近づいてくると転職事情は変わる

20代の前半は転職市場においてポテンシャル採用となるケースが多くなっていて、未経験職種に挑戦したいという希望も受け入れられやすくなる場合が多いです。

しかし、30歳に近づくにつれ、転職市場においての会社の期待は神戸市灘区でも段々変わり始めます。

この年代においては、会社は転職希望者に即戦力の能力を求める傾向が強まり、ポテンシャルの他にも具体的な実績や専門的な能力を重んじるケースが多くなります。

特に、中途採用では、未経験のチャレンジはやや厳しくなります。

一方で、30歳が迫るにつれ転職市場における強みも変化してきます。

20代前半は、新しいことを取り込む能力が魅力とされますが20代後半では、実績というのが大きな武器となります。

神戸市灘区でも同じ業界内での転職においては20代後半までに育んだスキルや専門知識によって一層のキャリアアップを目指すことが可能になります。

当然、これらは目安です。

神戸市灘区でも、人手が足りていない業界や成長分野の会社においては20代後半であってもポテンシャルを重視した採用を行っている会社もあります。


20代の転職においてのおすすめの資格とは

20代転職においては希望する職種により資格を取得していくことが重要になります。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士については、経営やお金に関連した分野を目指すときの資格ということで神戸市灘区でもとても役に立ちます。

ITパスポートや基本情報技術者、応用情報技術者はIT技能の資格として広範囲の会社で役立つ資格です。

これらのような資格は神戸市灘区での転職活動をうまく進めるための欠かせない武器になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は年金や保険、資産運用、不動産などといったお金に関する様々な知識を習得できるのがポイントです。

ファイナンシャルプランナー(FP)は金融業界や保険業界、不動産業界にてとくに需要が高い資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格は3級、2級、1級がありますが転職の武器にするのであれば2級以上を取得しましょう。

3級は初歩的な資格で転職の評価はあまり高くありません。

2級は優位性も上がってきます。


中小企業診断士

中小企業診断士資格というのは、経営全般についての多くの知識を学んで、企業の経営に関する課題を解決するコンサルティング技術を身につけます。

中小企業診断士資格は、神戸市灘区でも、特に経営コンサルタントを目指したい人や将来的に独立して事業を行いたい方におすすめになります。

経営戦略や財務管理、マーケティング、人材育成等というような様々な知識を学ぶため、コンサルティング会社以外にも、企業のマーケティング部門や経営部門など、様々な部署への転職が可能になります。


ITパスポート

ITパスポートは、IT入門者の資格であり、ITに関係した広範囲の知識を身につけることができます。

この資格というのはIT知識をこれから学びたい人向けのものであり、IT企業の他にも、その他の企業の営業職や事務職等でも使える知識を得ることができます。

ITパスポートは、他と比べて難易度が低めなため、キャリアのスタートとして推奨になります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのはITエンジニアのベースを学びたい人に役に立つ資格です。

この資格は国家資格であってプログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティなどといったITに関係したベースの技能を証明する資格です。

神戸市灘区でも、ITエンジニアのキャリアを積む際の大きなものになってきます。

この資格はIT未経験者でもきちんと学んでいけば取得が可能な資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者を取得してからチャレンジする資格という位置づけです。

応用情報技術者では基本情報技術者と比べて高いITスキルやプロジェクト管理やシステム設計等の実践に則った知識を身につけることができます。

応用情報技術者は、プロジェクトリーダーやマネージャー等を目標とする方にとって推奨できる資格です。


神戸市灘区で奨学金を支払えない場合は返済猶予できます

奨学金返済は、卒業後の生活において少なくない経済的負担になることも多いです。

無収入になったり、思いもよらない事情で出費が増加したりすると、奨学金の返済が厳しくなることも発生します。

そのようなケースで利用できる施策の一つが「返済猶予」です。

奨学金についての返済猶予制度は日本学生支援機構（JASSO）の制度が代表的です。

こういった制度は、神戸市灘区でも、収入減少、病気やケガ、失業などにて奨学金の返済が困難になったときに使えます。

返済猶予というのは、奨学金の返済を全額免除する措置とは違って、一定期間だけ支払いを一時停止する措置になります。

申請手続きを行うには、まず、日本学生支援機構のサイトや窓口で奨学金返済猶予の申請用紙を入手します。

そのあとで、必要書類をそろえます。

収入減少の場合は給与明細や収入証明書、職を失った場合には失業を証明する書類、病気やケガの場合は診断書や医療証明書などが必要となることがあり、追加で事情説明書を提出するケースもあります。

奨学金の返済猶予期間というのは、1年単位で設定されます。

必要に応じて更新手続きも可能であり最大10年まで返済猶予を受けることが可能です。

加えて、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予期間中は利息の支払いを停止可能なことがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予の他にも減額返済制度を用意されていて、月の返済額を減らすことが可能です。

大災害や重大な健康問題によって仕事ができないときには完全に奨学金返済が免除される返還免除制度も申請できます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年制定になります。

対象になるのは、子供のみでなく20代も含まれていて、神戸市灘区でも、子ども・若者育成支援推進法に基づいた政策を通して、20代に向けたサポートを提供しています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法に基づいた支援ということで、子ども・若者総合相談センターの設置があります。

子ども・若者総合相談センターというのは、困難な状態にある若者が相談できる窓口として機能しており、20代の若者も利用することができます。

生活の悩みや就職活動の不安など、多彩な内容を相談できて、専任のスタッフがアドバイスしていきます。

たとえば、障害や病気による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーに対する支援もします。

ヤングケアラーが18歳未満の未成年を対象なのに対し、若者ケアラーというのは18歳から30歳前後の若者を含みます。

神戸市灘区でも、若者ケアラーのそれぞれの問題によって雇用や教育、福祉、医療等というような関連各所と連携してサポートプランを作成していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは若者が社会生活を営むために必要になってくるスキルや知識を身につけるためのトレーニングを行う仕組みになります。

例えば、生活リズムを整えるトレーニング、家事スキルの習得、金銭管理の方法を学ぶプログラム等があります。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法に基づいた重要な支援になります。

若者サポートステーションやハローワークではキャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などにて、若者が自分に合った仕事に就くサポートが行われています。