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神戸市灘区で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

神戸市灘区の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤のみとか夜勤のみや残業少なめやブランク可や2交代制や3交代制、未経験者歓迎等等が選べます。

マイカー通勤可とか子育て支援の福利厚生として24時間託児所、院内保育等を導入するところも神戸市灘区では増えています。さらに、年間休日が120日以上であったり土日を休めるなどというように有給とか休みを多くしているところもよくあります。

看護師の給料については地区、勤め先で差が大きいですが正看護師は年収が400万円から530万円ほどで准看護師のケースで年収320万円から500万円程が平均になります。年齢、勤務先で、さらに高く設定されたり、低くなったりします。時給で働くケースについては1000円程から2500円を超える所も多いです。

産婦人科とか小児外科とか循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科とか脳神経外科や歯科とか神経科や不妊内分泌科など、希望する診療科があるかはあらかじめ調査しておきましょう。

神戸市灘区の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として働くところという事で神戸市灘区にて多いのは病院やクリニックですが、加えて外来での業務とか病棟での仕事や手術室での勤務等があります。病院以外の働き口は有料老人ホームと特別養護老人ホームとグループホーム、保育施設やデイケアとか訪問看護等となっています。

大学病院の看護師

神戸市灘区でも看護師の働き口で人気なのが大学病院です。大学病院というのは、医療の場であるだけでなく訓練の場でもあるため、教育制度が充実していて、新人に向けた教育の他にも個別のレベルに合ったステップアップの教育プログラムを受けることができます。診療科も揃っていて看護スキルを伸ばしたいと思う方に人気の働き口になります。最前線の医療技術を経験できるのも外せないポイントになります。仕事はハードワークになりがちですが給与は良く、寮や院内保育などといった福利厚生も整備されているところが多いです。

診療所やクリニックの看護師

総合病院みたいな規模の大きな病院ではない診療所等のような規模の小さいところに勤めたい方は神戸市灘区でも少なくないです。特に入院設備を持っていないクリニックというのは日勤のみの仕事になってきますので夜間業務を避けられます。勤務時間も決められている場合がほとんどですので子育て等と両立させて働きやすいです。内科等、個別の診療科に限定したところも多いため、仕事をしたい診療科があるときはクリニックを絞り込みやすいです。大病院とくらべて給料はは高額ではありませんが、勤めやすい仕事場と言えます。

デイサービスの看護師

神戸市灘区で病院を除いた看護師の勤め先ということでデイサービスがあります。高齢の方が自宅から送迎などによって毎朝施設に通ってきて、一日過ごして自宅に帰るという形態で、就労が日勤限定で残業も多くないですし、土日休みの場合も珍しくなく、子育てと並行して勤務したい方に人気の仕事場です。仕事は高齢の方の方の健康管理が主で、ホームヘルパー、ケアマネージャー等と共に対処していくことになります。医者がいないところが大部分ですので、医療業務の点ではスタッフの中で責務のある役割になり、やりがいを得られます。

訪問看護師

看護師の就職先で神戸市灘区でも増加してきているのが訪問看護師になります。自分の家での療養していきたい方をバックアップするために、自宅に訪れて業務を行います。訪問看護ステーション等に就職して仕事をします。患者の変化を見ながら、急を要する時には病院と連携して対処しますので、きちんとした経験が必要になってきます。そのため病院に勤めて技術や経験を蓄積した人が転職によって訪問看護師として勤務するというようなケースが増えてきています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院の他に有料老人ホームなどのような施設においても看護師で働けます。神戸市灘区でも、そうしたタイプも様々で、特に特養老人ホームが増えています。特養老人ホームは病気や障害などを持つお年寄り向けの所であるので看護師を備えることが決まりになっていて、その職務も重要です。業務内容としては、入居者の脈拍などの管理がメインです。ほかにも、看護の仕事は保育施設等、たくさんのところで求められています。

神戸市灘区の病院で看護師の仕事

看護師で働くケースでは神戸市灘区でも勤める病院で勤務条件はとても変化します。規模の大きい病院ならば、フォロー研修の制度等があったり、診療科も色々あって、スキルも高められて給料も高いです。小さい診療所の場合は、少数精鋭で運営している所も多々あって、人間関係が崩れるということも多くないため、居心地が良いと考える方も多くなっています。自分が望む働き方に適した所に決めていくことが必要になります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の募集を行う病院というのは神戸市灘区でも少なくありません。総合病院みたいな大病院では、消化器内科、心療内科などに分業化されている事もよく見られます。内科はカゼ等で多くの方がやって来る診療科になりますので医者の数も多くなっていますし、支援を行う看護師も多いです。患者のわずかな兆候を読み取る感度を習得できますが、外科などより処置をする事は少ないです。外来専門の診療所を選べば夜勤のシフトを避けられます。

整形外科の看護師の仕事

肩こりから怪我まで幅広い疾患があり、世代も子供から年配の方まで幅広いのが整形外科の特徴になります。ほかの診療科とくらべて回復していくプロセスがはっきりしているので、やりがいにもつながります。看護師の役割としては、神戸市灘区でも医師の診察補助と患者さんの補助がメインとなってきます。痛みにより全く動くことができない方も多くいて、歩行を補助する等のような力仕事にも耐えうるスタミナが求められます。

産婦人科の看護師の仕事

出産に携わりたいという志望動機で産婦人科で働きたいという看護師の方は神戸市灘区でも大勢います。分娩を補助できたといった達成感を得ることができますが、休みなく分娩の可能性があるというような厳しい労働だということも理解しておく必要があります。夜間のシフトも頻繁にあって、そういった分だけ年収も高くなるのですが、急に召集される場合も多々あります。さらに出産に携わりたいのならば助産師の国家資格を得なければなりません。お産を扱わない産婦人科であれば外来オンリーの勤務ですので決められた勤務シフトで仕事ができます。

小児科の看護師の仕事

神戸市灘区でも小児科に勤める看護師の特徴は夜間業務が他の診療科とくらべて多くないというようなことになります。そのうえ、どんな症例であっても0歳から15歳までが来院するため、風邪から皮膚病まで、色々な症例に触れる事になって、能力アップをはかりやすいです。子供を診察するため、注射や検査などをさせないことも多く、患者との対応能力についても高くなります。外来のみの勤め先では夜勤がないので、自分のスタイルを崩さずに勤務できるので育児を行いつつ勤務する人の選択肢の一つになります。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科勤務の看護師に要求されるのが患者さんと関わる中で信頼関係を構築できることになります。精神が乱れている患者を補助して治っていく事により、意思疎通能力は確実に磨かれます。しかしながら、精神科や心療内科に来る患者というのは感情が乱れる場合も珍しくなく、そのような状況に対処していける折れない気持ちやスタミナも大切で、場合によっては強い力がいることから神戸市灘区でも男性看護師の割合いが多くなっています。そうした危険が存在するため危険手当が補償される所も多いです。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師でオペ室で働きたいといった人は神戸市灘区でも少なくないです。オペを通して患者さんを治すというように成果が目に見えやすい事に充足感を感じることができます。手術の際のメインの役割として器械出しと外回りがあって、オペ全体の進み具合を見て、一歩先を予想してフォローしなければなりませんので、日ごろの学習が大事です。他にも術中出血量の把握や手術前と後の患者の支援等、その他の診療科では学べないことも多々あり、レベルの向上もしやすいです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は24時間体制で幅広い患者と向き合い迅速に処置を施す仕事で、そこに仕事する看護師にも高いスキルが必要になります。生命が危うい患者がやってくることも多く、そういった患者さんや身内の人の心身面の世話を行うことも看護師の重要な役割になります。何時呼び出しがかかるか分からない厳しい勤務になりますが、そうした経験によって学べる能力もあって、大きな達成感を感じる方が神戸市灘区でもたくさんいます。給与の点でも高目になりますが、それ以上のハードワークになるケースもよくあります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤務する看護師の業務は、症状を回復させることが中心の他の診療科と異なって、美容整形等によってキレイになる事を目指す患者さんがメインになります。ダイエットとかレーザー脱毛等、様々な施術のサポートをすることが職務になます。看護師としての知識の他に、お客様を接客するスキルについても大事になります。保険が適用されないため価格が高額になるため、それに見合った接客技術が要求されます。報酬も高目で、夜勤や残業が少なく、労働時間も一定なので、神戸市灘区でも人気の勤務先になります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠したことにより看護師を離れた人が出産を終えた後、育児をしながら復帰するというようなことは神戸市灘区でも多くなっています。お産の後、すぐ戻ってくる方がいる一方、何年かの間子育てに専念してから戻るといった人も多いです。子どもが小さい時は託児所などが用意されていると便利ですし、小学生以上の人は、昼間の時間帯の勤務先であったり、休みが多い勤務を求める人が多いです。また夜勤専従にして子供を寝かせてからその間に仕事に行くといった方も多いです。

出産して看護師に復帰したいと希望するときに空白の期間があるので以前のように勤務することができるか否かと不安になる方は神戸市灘区でも珍しくないです。とくに、お産した後に大分離れてしまっている場合には、医療現場の全身によって、一昔前と比べて看護の仕方が変わってしまっているなど、気掛かりな事も珍しくないです。しかしながら、病院もブランクのある人に向けた研修などを行ってくれることもあります。また、これまでの看護師の経歴を生かせますので、早めに元に戻すといった事も十分可能です。

子育てしながら神戸市灘区で看護師として働きたい

神戸市灘区で子育てをしつつ看護師として仕事をするケースでは子育ての都合などにより突然休まざるを得ない状況も出てきます。以前より育児を応援する環境は整っていますが、普通の会社で働くと働きづらいと思う事も多いです。そのような点では看護師は子育てをやりながら仕事するといった方もたくさんいるため働きやすいです。保育所などが準備されている所もありますし、日勤のみのシフトの勤務先であったり、土日が休みの勤め先も多数あります。

准看護師の看護師として神戸市灘区で働きたい

准看護師の勤務先を探している方は神戸市灘区でも少なくないですが、勤めながら正看護師の国家資格を取りたいというような人も大勢います。仕事はそれ程変わらず、一年目の看護師よりもベテランの准看護師の方が能力が高いというような場合も多いですが、正看護師のほうが年収などの待遇は厚遇されています。今後も看護師を続けるならば正看護師の資格の勉強をする事は大きなアドバンテージになります。同時に正看護師の資格を取得したいなら、シフトの配慮等のサポートがしっかりしているところに決めることが大事です。

認定看護師として神戸市灘区で働きたい

看護についてのスキルを上げるために認定看護師を取得する方が神戸市灘区でも多くなっています救急看護や手術看護、糖尿病看護やがん放射線療法看護等、ある分野にて高い看護技術を所有するのが認定看護師で一年に1回、日本看護協会が行っていて、合格すると認定看護師と認定されます。実務が五年超、目指す分野で3年超の勤務が不可欠で、指定された機関にて６ヶ月超の認定看護師教育課程を修得しなければになりません。働くところによっては、仕事をしながら修得するということも可能になっています。

夜勤の看護師として神戸市灘区で働きたい

病院で仕事をする看護師は夜間業務を要求される事が神戸市灘区でも多いですが、交代制で勤めることになります。大抵の病院が2交代制か3交代制を組んでいますが、どちらが働きやすいかは見解もいろいろあるようです。２交代制は一回の勤務時間が長めで、１２時間以上も勤務する場合もよくありますが、次回のシフトまで間が空く場合がほとんどで、長めに休暇を取得したい方は勤めやすいです。3交代制は毎回の業務シフトについては8時間程になりますが、次回の勤務まで間が短いので疲れが回復できないといった人もたくさんいます。

神戸市灘区の看護師の求人の探し方

看護師の職探しをするときには人に頼らずやるのと比べて、看護師のための転職サービスにエントリーして担当アドバイザーに職探しをするのを支援してもらったほうが結果を出せるケースが神戸市灘区でも多々あります。働き口の条件として職場の雰囲気を重く見る時は実際に病院に通っているスタッフにどんな感じの職場であるかを助言をもらいながら選べます。各々の希望に沿って職場を見つけてもらえるという事は有難いです。看護師の就職活動の専門家のスタッフが応援してくれるわけなので、心強いです。

神戸市灘区で看護師の勤務先を探す場合に履歴書をどのように記入するかは重要になります。転職の時には、以前の勤務先にてどんなことを習得したかについて実体験と共に書きつつ、そこの病院の力になれるポイントは売り込む事が重要です。出産して戻る場合など、長い間離れてしまっている方は、テクノロジーの発達を謙虚さを持って学習していく気概を出していくことも重要になります。前職の退職した理由は、できるかぎりポジティブな形で記述するようにしましょう。

看護師で職探しをする場合は好条件の職場を探すのが基本ですが、気をつける点は神戸市灘区でも非公開の求人が多々あるという事になります。採用枠が少なめだったり、志願者が殺到しそうな場合には、病院側が転職サービスを使って、未公開で募集を行います。病院側の手間を削減するために、非公開の採用にする所が増えてきています。こうした求人情報をゲットするために、あらかじめ転職サービスに無料エントリーしておかなければなりません。