京都市左京区で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


京都市左京区の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみや夜勤のみとか4週8休以上とかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験者歓迎などなど選択の幅も広いです。

マイカー通勤可能や育児関連の福利厚生ということで24時間託児所などを取り入れる所も京都市左京区では増加しています。また、年間の休日が120日超だったり土日休み等、有給や休日の日数を多目にしているところも多くなってきています。

看護師の報酬については地域や勤務先によって違いが出てきますが、正看護師は年収が400万円から530万円くらいで、准看護師の場合は年収が320万円から500万円位が中間値です。もっとも、年齢や能力により、もっと高額に設定されたり、低くなったりもします。時給で働く時については1000円ほどから2500円超の所も多いです。

産婦人科や小児外科とか循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科とか脳神経外科とか歯科とか腎臓内科や皮膚科など、仕事をしたい診療科が置かれているかは予めリサーチしておくことが大切です。

京都市左京区の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で就職する場所という事で京都市左京区で多いのは病院や診療所になりますが、中でも外来での勤務や病棟での仕事とオペ室での仕事などに分かれます。その他の職場としてはグループホームとか有料老人ホームとか特別養護老人ホーム、保育施設、デイケアや訪問看護等になります。

大学病院の看護師

京都市左京区でも看護師の勤め先として人気があるのが大学病院です。大学病院は、医療施設であるのみならず教育施設でもあるため、技術指導体制が充実していて、新人向けの教育のみでなく個別の水準に向けた上のステップに上がる研修が用意されています。診療科も豊富で看護レベルを伸ばしたいという人にはオススメの勤務先になっています。高度な医療形態に関われるのも見逃せないポイントです。勤務自体は激務になりますが、年収については多く寮などのような福利厚生も整備されているところが多い傾向にあります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院のような規模の大きい病院でなくクリニックなどのような規模の小さなところでの仕事を希望する方は京都市左京区でも多くなっています。とくに入院病棟を持っていないクリニックは診療時間内の労働になりますので、夜勤のシフトが存在しません。業務シフトも定まっている場合がほとんどですので家事などと並行して勤められます。また、小児科等、個別の診療科のみのところも多くあって、希望する診療科が決まっている場合は診療所を決定しやすいです。大きな病院とくらべて給与についてはは低めになりますが、勤務しやすい仕事場になっています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所以外に老人ホーム等といった介護福祉施設においても看護師として勤務できます。京都市左京区でも、それらの種類も豊富で、特に特別養護老人ホームが多くなっています。特別養護老人ホームというのは病気や障害等をもつ高齢の方を対象にした場所であるので看護師を雇う事が決められていて、それらの役割りも大事です。業務内容としては、利用者の体調や数値などの検査が主です。他にも、看護の仕事はグループホームなど、いろいろな場面で期待されるようになっています。

デイサービスの看護師

京都市左京区で病院以外の看護師の勤務先としてデイサービスがあります。お年寄りが自宅から施設に足を運んで来て、昼間の時間帯を過ごして自宅に帰るといったサービスで、業務が昼間に限られていて残業もほとんどないですし、土日休みの所も珍しくなく、家の仕事をしながら勤めたい人に人気が高い職場になります。業務の内容は高齢者の身体管理が中心となり、介護員や介護支援専門員などと連携して対処します。医者無しの施設が大抵ですので、医療業務の面では頼りにされるポストで、やりがいも大きいです。

訪問看護師

看護師の就職先で京都市左京区でも増加してきているのが訪問看護師です。自宅で療養したい人を手助けするために、家に行って業務を行います。訪問看護ステーションなどに就職して勤務することになります。患者さんの細かい状態の変化を意識しつつ、差し迫ったときには病院と共に対処しますので、しっかりとしたスキルが要求されます。それ故、病院に勤めて経験を蓄積した方が転職により訪問看護師を目指すという例が少なくありません。

京都市左京区の病院で看護師の仕事

医院の看護師として勤務するときは、京都市左京区でも仕事をする病院でやり方もかなり変化します。大学病院みたいに大病院であると研修の制度等が整備されていたり、診療科もたくさんあり、技術アップをはかりやすく給与についても良い所が多くなっています。小規模の診療所は少ない人数で勤務している事も多々あり、人間関係でもめるといったこともそれほどないので、勤めやすいと考える人も大勢います。自分の望むスタイルを考慮してところを選択する事がポイントです。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師を募集している病院は京都市左京区でも多くなっています。総合病院のような規模の大きい病院では、さらに循環器内科とか神経内科等に細分化されているところも多々あります。内科はカゼ等のため、大勢の方が受診する診療科になるため医者の人数もたくさんいますし、サポートする看護師の人数についても大勢います。患者のわずかな変化を捉える感受性が要りますが、外科等と比較して処置をする機会は多くありません。外来オンリーの医院に勤めれば夜間業務がありません。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科に勤務する看護師として重要視されるのが患者さんと接する中で信頼し合える関係を築く事です。精神が安定しない患者と向き合って完治に導く事で、対応能力は確実に磨かれます。それでも、精神科や心療内科に来院する患者というのは感情的になる事も多く、そうした状況に立ち向かえる折れない心とタフさも求められて、ときには押さえつける力も要求されることから京都市左京区でも男の看護師の割り合いが高めです。そのようなリスクのため手当てが出る所も多くなっています。

産婦人科の看護師の仕事

出産の仕事をしたいといった志望の理由から産婦人科で勤めたいといった看護師の人というのは京都市左京区でも大勢います。分娩に係れたというような充足感を感じることができますが、昼夜を問わず出産の用意をする必要かあるというような厳しい労働だという一面も認識しておかなくてはなりません。夜勤もたくさんあって、そのような分、給与も高目に設定されていますが、緊急で召集される事も少なくないです。いっそう出産に携わりたいのならば助産師資格を得なければなりません。また、分娩を扱っていない産婦人科クリニックは外来のみの勤務になりますので決められた業務時間で勤めることが可能です。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になり手術室に勤めたいというような人は京都市左京区でも多数います。外科手術を成功させて患者を回復させるというように変化が見えやすい事にやりがいをもらうことができます。オペの際のおもな職務に器械出しと外回りがあって、手術全体の進行を把握して、次に必要になるであろうことを予測して対応していかなくてはなりませんので、随時研究が重要です。その他にも術中出血量の管理、オペのための患者さんの支援など、他の診療科にいたら習得できないことも多くあり、技術のアップにもなります。

小児科の看護師の仕事

京都市左京区でも小児科の看護師の特徴は夜間業務がそのほかの診療科より少ないというようなことです。そのうえ、どんな症例であっても0歳から15歳までが対象のため、発熱からケガまで、多くの症状に対処する事となって、スキルも高められます。子供が対象になるため、注射等を拒むことも珍しくなく、患者とのコミュニケーション能力も磨かれます。外来オンリーの医院は夜間業務がないため、自分のスタイルを変えないで仕事ができますので育児を行いながら仕事をしたい人の選択肢の一つにもなります。

整形外科の看護師の仕事

ヘルニアから骨折まで多くの症状があって、年齢についても子どもから高齢の方まで幅広いのが整形外科の長所です。そのほかの診療科とくらべて回復するまでが明確であるので、やりがいも大きいです。看護師の役目は、京都市左京区でも医師の補助とともに患者さんのサポートが中心となります。痛みにより自力で動けない人も珍しくなく、寝返りを補助する等といった力仕事にも耐えうるスタミナが要求されてきます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは絶え間なく幅広い病態の患者と向き合い素早く処置を行っていく職務で、そこで仕事をする看護師についても高い知識と技術が必要になってきます。命の危機に瀕している患者さんである事も少なくなくて、そのような患者さんや関係者の方の心身面の対応をすることも看護師の大切な任務になります。何時呼ばれるか予想できないきつい勤務ですが、その経験によって獲得できるスキルも多く、やり甲斐をもらう人が京都市左京区でも少なくありません。報酬の面でも高く設定されていますが、それ以上の厳しい職務になるケースも少なくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科勤務の看護師の仕事内容は、疾患の治療を施すのが主な他の診療科とはちがい、美容整形などで美しさを追求する事を望む人を相手にすることになります。豊胸やワキガ治療など、幅広い施術の支援を行います。看護師の技術の他に、サービス業としての力量も必要になります。健康保険が適用されず診療費用が高くなるため、それ相応の応対能力が必要となってきます。年収はそれなりに多く、夜間業務もあまりなく、労働時間も決められているので、京都市左京区でも人気の職場です。

子育てしながら京都市左京区で看護師として働きたい

京都市左京区で育児を続けて看護師で勤める時は、子育ての都合などのために突然休まなくてはいけないことも出てきます。これまでより子育てサポートの環境は整ってきているとはいえ、一般企業で勤めると勤務しづらいと思う事も多いです。そういった観点で、看護師の職場は、育児を行いつつ働くというような方も多くなっているので、お互いさまの環境になりがちです。保育所などが整っている所もありますし、日勤のみの勤務や、休日が多い仕事もたくさんあります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子供ができたことによって看護師を離職した人が出産の後、育児しながら復職するといった事は京都市左京区でも多々あります。お産を終えた後、早目に戻ってくる方もいれば、ある程度育児に専念して再就職するというような人もいらっしゃいます。まだ小さい時は託児サービス等が整っていると仕事をしやすいですし、小学生くらいの場合では、昼間の時間帯の仕事や、休みが多い勤務先を求めることが多いです。さらに夜勤専従にして子どもを寝かせてから夜に仕事をするという方も増加しています。

出産の後、看護師として復帰しようと望む際に辞めていた期間がある状態で前みたいに勤務できるかどうかと心配になる方は京都市左京区でも少なくないです。とりわけ赤ちゃんを産んで何年間も働いていないときは、医療現場の進展に伴い以前と比較すると勤務のすすめ方が変わってしまっている等、気になってしまう事も多々あります。そうは言っても病院も復職の方のために研修制度などを用意している場合も増えています。また、これまでの看護師として勤務をしていたキャリアもプラスになりますので、早めに元に戻すといったこともありえます。

認定看護師として京都市左京区で働きたい

看護についての能力を上げるために認定看護師の資格を取得する方が京都市左京区でも多くなりつつあります小児救急看護、訪問看護、がん化学療法看護や慢性心不全看護等、指定のカテゴリーにおいて高い看護技量を持つのが認定看護師で年間に1回、日本看護協会が審査を行っており、クリアすると認定看護師となれます。実務経験が5年超、対象ジャンルで3年以上勤務経験が不可欠で、指定の機関にて半年以上の認定看護師教育課程を修得する必要があります。働く医療機関によって、勤めながら取得する事も検討できます。

夜勤の看護師として京都市左京区で働きたい

病院で働く看護師というのは夜勤があることが京都市左京区でも多いですが、シフトを組んで働くことになります。たいていの病院は2交代制とか３交代制を採用していますが、どちらが働きやすいかについては考え方が様々あります。2交代制は一度の仕事時間が長時間になり、十二時間超も働くこともありますが、次の勤務までの時間が空く事が多いため、長めに休暇を取りたい方にとってはやりやすいと言えます。3交代制は一度の業務シフトは8時間程になりますが、次のシフトまで間が短いため体力が回復できないというような方も少なくないです。

准看護師の看護師として京都市左京区で働きたい

准看護師の職場を検討している人は京都市左京区でもすくなくないですが、勤務しながら正看護師の国家資格に挑戦したいという人もたくさんいます。業務内容はあまり変わらず、経験の浅い看護師よりベテランの准看護師のほうがスキルが高いという事もありますが、正看護師の方が給与等の勤務条件は良いことが多いです。ずっと看護のお仕事を続けていくなら正看護師の資格を目指す事は大きなメリットです。同時に看護師の資格を目指したいのならば、シフトの融通などのようなサポートがきちんとしている病院を選ぶことがオススメです。

京都市左京区の看護師の求人の探し方

看護師の職探しをするときは自分で探すより、看護師の転職サービスにエントリーして担当スタッフに職探しをするのをサポートしてもらったほうが探しやすいことが京都市左京区でも少なくないです。例えば、勤務先の基準として仕事場の対人関係を重要視する時は自身で病院に行ったことがあるスタッフからどういった勤務先なのかについて生情報をもらいつつ判断できます。自分の条件に合わせて仕事を探してくれるのは多大なメリットです。看護師の就職活動のエキスパートの担当者があなた側につくので、メンタル面でも頼りになります。

京都市左京区で看護師の勤め先を探す場合に履歴書をどのように記入するかはポイントです。転職の時では、以前の勤務先にてどういった事を学んだかについて具体的に書きつつ、その病院のメリットになれる点を売り込むことが必要になります。また、お産して戻る場合など、だいぶ現場を離れている人は、テクノロジーの変化について初心に返って教えてもらう熱意を見せていく事も重要になります。前の病院の辞めた理由は、可能な限り肯定的な表現で説明するようにしましょう。

看護師で仕事を探す場合は僅かでも働きやすい仕事場を探す方が多いですが、押さえるべきことは京都市左京区でも非公開求人が多いといったことになります。求人人数が数人だったり、応募者の殺到が予想される場合には、病院が転職サービスを通して、告知されないで募られます。採用する側のコストを減らすために、この仕組みにする所が多いです。こういった非公開求人情報をGETするために、先に転職サービスに登録が必要です。