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三笠市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


三笠市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

三笠市の20代の生活支援には子ども・若者育成支援推進法に基づいた援助や若者ケアラー向けの取り組み等があります。

加えて、奨学金を支払えない場合には返済猶予できる制度も行われています。

一方、20代の転職においては三笠市でも未経験職種へのチャレンジが他の年代と比べてしやすいといった点が大きなプラス面になります。

20代においてはポテンシャル採用を行う会社が少なくなく、過去の経験が不足していても、今後の可能性で選抜することが多くなっているので、新しい職種や業界にチャレンジするチャンスといえます。


三笠市の20代の転職は未経験の職種へ挑戦しやすい？

20代の求職者においては、まだ自身の職業観が定まっていないと見なされる場合が多くあり、会社側も経験よりも意欲に比重を置くことが多いです。

そういうわけで未経験の職種や業界でも採用されやすくなっているという背景があります。

さらに、会社側から見ても20代求職者を雇用することには多くの利点があります。

20代は柔軟で、新たなことを取り込む能力が優れている傾向にあるとされ、企業文化や業務フロー順応するスピードが速いと見込まれます。

中でも、未経験の人材を育てるシステムが整えられている会社では、20代を意欲的に受け入れるケースが三笠市でも多くなっています。

例として、IT業界やクリエイティブ分野等については、20代の初心者がすぐにスキルを習熟して、企業に適応していく例も多く見られます。

近頃はオンライン学習のシステムや資格取得に対するサポートが整ってきています。

未経験職種への挑戦は自身の市場価値も高められます。


20代であっても30歳が近くなると転職事情は変わる？

20代の前半は、転職市場においてポテンシャル採用がメインになるケースが多くなっていて、未経験の職種にチャレンジしたいという望みについても聞き入れてもらえる事が多いです。

30歳が近くなるにつれて、転職における企業の評価は三笠市でも次第に変化してきます。

この時期においては、会社は転職希望者について即戦力としての人材を求めるようになり、ポテンシャルの他にも実績や専門的な能力に重心をおくところが増加します。

とくに、中途採用では未経験のチャレンジはわずかに難しくなります。

一方、30歳が近くなるにつれ、転職市場においての強みも変化してきます。

20代前半では、未経験のものを受け入れる柔軟性を評価しますが20代後半になると、実績や経験が大きな武器となります。

三笠市でも特定の専門分野での転職ならば、20代後半までのスキルや知識によってキャリアアップを目指す事ができます。

当然、これらは目安になります。

三笠市でも人手が足りていない業界や急拡大している会社においては、20代後半であってもポテンシャル採用を行っている企業も存在します。


20代の転職でのおすすめの資格とは？

20代の転職では狙う職種に応じた資格を取得していくことが重要です。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーはお金や経営に関係した分野に向けた資格ということで三笠市でもかなり役立ちます。

ITパスポートや基本情報技術者、応用情報技術者はIT技術についての資格として幅広い企業で有用な資格になります。

こうした資格は三笠市での転職をうまく進めるための欠かせない武器となってきます。

中小企業診断士

中小企業診断士の資格というのは、経営に関係した多くの知識をマスターして、企業の経営についての課題を解消するコンサルティング技術を得ることを目指したものです。

中小企業診断士資格は三笠市でも、とりわけ経営コンサルタントになりたい方、いつかは独立したいと考えている方に推奨になります。

財務管理や経営戦略、マーケティング、人材育成などという多彩な知識を学ぶため、経営コンサルティング業界以外にも、一般企業のマーケティング部門や経営企画部門など、様々な部署への転職が可能になります。


ITパスポート

ITパスポートは、IT入門者向けの資格でIT関連の広範囲の知識を学べます。

ITパスポートというのは、IT未経験者に適しており、IT企業のみならず、その他の会社の営業職や事務職などにおいても役立つスキルを学習できます。

ITパスポートというのはほかと比較して難易度が低いので、キャリアの初めの一歩としておすすめになります。


基本情報技術者

基本情報技術者は、ITエンジニアとしての土台を修得したい人にとって役立つ資格です。

この資格は国家資格であり、プログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティなどというIT関連の基本的な技術を証明するものです。

三笠市でも、ITエンジニアのキャリアをはじめる際の欠かせないものとなります。

基本情報技術者はIT業界初心者であってもしっかりと取り組めば取得可能な資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは、基本情報技術者取得後に挑戦する資格という位置づけです。

応用情報技術者は基本情報技術者より高いIT技術やシステム設計、プロジェクト管理などの実践的な知識を修得することができます。

応用情報技術者というのは、プロジェクトリーダーやマネージャーなどの役職として働きたい人におすすめな資格となります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、年金や保険、不動産、資産運用等というようなお金に関連した多くの知識を学べるメリットがあります。

ファイナンシャルプランナー(FP)は、保険業界や金融業界、不動産業界においてとくに需要がある資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格は1級、2級、3級がありますが転職を目指す際には、少なくとも2級以上を取得しましょう。

3級については入門的な資格で、転職のアピールポイントとしては弱いです。

一方、2級になると強みになってきます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年の制定になります。

対象となるのは、子供のみでなく20代も含まれており、三笠市でも、この法律を基にした施策によって、20代に対する支援が行われています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法をベースにした支援ということで、子ども・若者総合相談センターがあります。

このセンターは困窮している若者の相談窓口として機能しており、20代の若者についても対象になっています。

日常の悩みや就職活動や人間関係の悩み等、多彩な内容を相談することができて、専門スタッフがアドバイスしていきます。

例えば、障害や病気による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーに対する援助も行っています。

ヤングケアラーがおもに18歳未満の未成年であるのに対し、若者ケアラーは18歳からおおよそ30歳前後の若年層を指します。

三笠市でも、若者ケアラーの個々の状況に対して医療や福祉、教育、雇用等といった関連機関と協力して支援プランを策定していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは、若者が社会生活を行うために重要な知識やスキルを学ぶための教育をする仕組みになります。

たとえば、生活習慣を整えるトレーニング、家事のノウハウの習得やお金の管理のやり方を学習するプログラムなどが提供されています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法に基づく重要な施策です。

ハローワークや若者サポートステーションでは、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などにより、若者が自分に合った働き口を発見するサポートをしています。


三笠市で奨学金を払えない時は返済猶予できます

奨学金の返済は卒業後に大きな経済的負担になることも多いです。

無収入になったり、突然の事情で生活費が膨らんでしまうと、奨学金の返済ができなくなってしまう場合も出てきます。

そうしたときに用意されている施策が「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予は、日本学生支援機構（JASSO）が行っている制度が一般的になります。

こういった制度は三笠市でも、病気やケガ、収入減少、失業などにて奨学金の返済が難しくなってしまったときにつかえます。

返済猶予とは、奨学金の返済をすべてなくす措置とは異なって、一定期間、支払いを一時停止する措置です。

手続きでは、最初に、日本学生支援機構のウェブサイトや窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。

続いて、必要書類を準備します。

収入が減少している場合は収入証明書や給与明細、職を失った場合は失業中だとわかる書類、病気やケガの場合には医療証明書や診断書等が必要となって、場合によっては事情説明書を準備することもあります。

奨学金の返済猶予期間は、基本的に1年単位で決められます。

状況により更新手続きが可能であり最大10年まで返済猶予できます。

無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予中は利息の支払いが停止されるケースがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予以外にも減額返済制度を提供しており、毎月の返済額を減らせます。

重大な健康問題や大きな災害で働けなくなった時には丸々奨学金返済が免除になる返還免除制度も申請可能です。