三次市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

三次市の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

三次市の20代のための生活支援には子ども・若者育成支援推進法に則った支援、若者ケアラーの取り組み等が存在します。

そして、奨学金を滞納しそうな時は返済猶予可能な制度も存在します。

一方、20代の転職においては、三次市でも未経験職種に対する挑戦を比較的しやすいというような点がおもな利点です。

20代においてはポテンシャル採用を行っている会社が多くなっていて、経験が少なくても、意欲や学ぶ姿勢で選抜することが少なくないため、未経験の業界にチャレンジする良いタイミングといえます。


三次市の20代の転職は未経験職種にチャレンジしやすい

20代の就職希望者については、キャリアが確立されていないと評価されることが多くなっていて、企業も実績というより学ぶ姿勢を見ることが多くなっています。

これにより、未経験の職種でも採用されやすいという実態があります。

また、企業も20代求職者を雇用することにはプラス面が存在します。

20代は一般的には順応しやすく、新たなことを糧にする力があるとされていて業務フロー適応するのがスピーディーであると見込まれています。

とりわけ、初心者が学べるシステムが整っている会社については、20代を多く受け入れるところが三次市でも多々あります。

例えば、IT技術が必要な業界などは、20代の初心者が短い期間でスキルを会得して、企業に適応することも多くなっています。

最近はオンライン学習の仕組みや資格取得サポートが整っています。

未経験職種への挑戦は自身の市場価値も高められます。


20代でも30歳が近くなると転職事情は変わる？

20代前半は転職についてポテンシャル採用が中心となる会社が多くなっていて、未経験の職種にチャレンジしたいという望みについても聞き入れてくれる場合が多くなっています。

30歳が近づくにつれ転職における会社の見方は三次市でも徐々に変化してきます。

この年代では、企業は求職者に即戦力としての能力を欲しがるようになって、ポテンシャルの他にも実績や専門的な技術を重んじるところが多くなります。

とりわけ、中途採用では、未経験での挑戦はやや厳しくなる傾向が見られます。

一方、30歳に迫るにつれ、転職市場での優位性も出てきます。

20代前半は、新たなことを受け入れる順応性を評価しますが20代後半になると、過去の実績が大きな武器になります。

三次市でも同業種の転職であれば20代後半までに身に着けた能力や知識によって一層のキャリアアップをしていくことができます。

もちろん、これらのことは目安になります。

三次市でも人手が少ない業種や成長分野の企業では20代後半でもポテンシャル採用をしている企業も存在します。


20代の転職でのおすすめの資格とは

20代の転職においては、目指す業界や職種に応じた資格を選択していくことが重要になります。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーは、経営やお金に関連した業種での活躍を目指す資格として三次市でもかなり有効です。

基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートについてはIT技能についての資格ということで幅広い企業で有効な資格です。

こうした資格は、三次市での転職活動をうまく進めるための強いものになります。

中小企業診断士

中小企業診断士の資格というのは、経営に関連した多くの知識を学んで、企業の経営に関する課題を解消するコンサルティング能力を得ることを目指します。

中小企業診断士の資格は、三次市でも、特に経営コンサルタントを目指す方や将来的に独立して事業を行いたいと考える人におすすめです。

マーケティングや経営戦略、財務管理、人材育成などというような様々な知識を学ぶので、経営コンサルティング企業だけでなく、一般企業のマーケティング部門や経営企画部門など、様々な部署から需要があります。


ITパスポート

ITパスポートはITビギナーのための資格で、IT関係の幅広い知識を身につけることができます。

この資格というのはIT知識をこれから学習したい人に向けたものであり、IT業界以外にも、一般企業での営業職や事務職などにおいても必要となる知識を学べます。

ITパスポートというのは、比較的難易度が低めなためキャリアの最初のベースとして推奨です。


基本情報技術者

基本情報技術者というのは、ITエンジニアとしての基本を修得したい方に役に立つ資格です。

基本情報技術者は国家資格であって、プログラミングやネットワーク、アルゴリズム、セキュリティ等といったITに関連するベースの技術の証明となる資格になります。

三次市でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積む際に大きな武器になってきます。

基本情報技術者は、ITビギナーでもきちんと学習していけば獲得可能な資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者の後にチャレンジする資格として位置づけられています。

この資格では基本情報技術者より高いレベルのIT技術やプロジェクト管理、システム設計などといった実践に即した知識を身につけることができます。

応用情報技術者というのは、マネージャーやプロジェクトリーダー等の役職を目標とする方にオススメな資格となります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は資産運用や保険、年金、不動産等のようなお金に関連した専門の知識を身につけることができるのがポイントです。

ファイナンシャルプランナー(FP)は金融業界や保険業界、不動産業界にてとくに需要がある資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格では3級、2級、1級がありますが、転職を目指す際には2級以上を狙うことが大切です。

3級は初歩的な資格であって転職市場の評価はあまり高くありません。

一方で、2級は評価も上がってきます。


三次市で奨学金を払えない場合は返済猶予できます

奨学金の返済は、卒業後の生活において経済的負担になることも多いです。

返済と比較して収入が足りなかったり、予想外のアクシデントで支出が多くなると、奨学金の返済が厳しくなる場合があります。

そのような時につかえる仕組みが「返済猶予」です。

奨学金についての返済猶予の制度は日本学生支援機構（JASSO）の制度が代表的になります。

この制度は三次市でも、収入減少、失業、病気やケガなどの理由によって奨学金の返済が難しくなった時に頼れます。

返済猶予というのは、返済をすべてなくすものとは異なり、一定期間、返済を後回しにする措置になります。

手続きのやり方は、まず、日本学生支援機構のウェブサイトや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。

続いて、必要書類を集めます。

収入が少ない場合には収入証明書や給与明細、職を失った場合には失業を裏付ける書類、病気やケガの場合には診断書や医療証明書等が必要で、状況により事情説明書を提出する場合もあります。

奨学金の返済猶予期間というのは、1年単位で設定されます。

必要に応じて更新手続きも可能であり最大10年まで返済猶予を受けられます。

さらに、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予の期間中は利息の支払いを停止できるケースがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予以外にも減額返済制度を用意されており、月々の返済金額を減らすことができます。

大きな災害や重大な健康問題により働けない場合にはまるごと奨学金の返済が免除される返還免除制度も申請できます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年制定になります。

対象になるのは子ども以外に20代も含んでいて、三次市でも、子ども・若者育成支援推進法による政策を通して、20代に向けたサポートが行われています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法をベースにしたサポートの一つということで子ども・若者総合相談センターの設置が挙げられます。

子ども・若者総合相談センターというのは困窮状態の若者の相談窓口として機能しており、20代も対象です。

生活の悩みや職探しの悩みなど、さまざまな内容を相談することができ、専門のスタッフが支援を行います。

たとえば、家族の介護を行うヤングケアラーや若者ケアラーへの援助もしています。

ヤングケアラーがおもに18歳未満の未成年者を対象としているのに対し、若者ケアラーというのは18歳からおおよそ30歳前後までの若年層を含みます。

三次市でも、若者ケアラーの一人一人のケースに応じて福祉や医療、教育、雇用などの関連各所と連携して支援プランを作成していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは若者が社会生活を営むために不可欠な知識やスキルを身につける教育をする仕組みになります。

たとえば、生活環境の乱れを整えるトレーニングや家事の訓練、金銭管理の方法を学習するプログラム等を行っています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法をベースにした大切な支援の一つです。

ハローワークや若者サポートステーションでは職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介等にて、若者が自身に合った職場を発見するための支援を提供しています。