三次市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたらお問い合わせフォームよりご連絡ください。

三次市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

三次市の失業手当ての手続きです。

三次市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

もらえる金額を自動計算

三次市での失業手当の手続きと認定による確認

三次市でも、失業手当を貰う時には、ハローワークに行って申請しなくてはいけません。必要なものは、最初に雇用主より渡される離職票（1）と離職票（2）になります。雇用保険被保険者証についても退職時に渡されるので持って行きます。写真については正面で上半身が写された縦3cm横2.5cmのサイズの物を二つ持って行きます。その他に、印鑑、自分自身の普通預金通帳、本人確認できる書類が必要です。運転免許証だと1枚、写真がない保険証、住民票だと2つ持参します。さらにハローワークに置いてある求職申込書を記入後窓口に持っていきます。

三次市でもハローワークにて失業給付金についての申請手続きを行った後も、あなたが職を失っている状態である事を確認するため、4週間に１回の間隔でハローワークにて失業の認定をしてもらわなくてはなりません。ここで調査されるのは就職していない状況だということ、さらにどんな風に職探しを進めているかということになります。勤務先が見つかった状況で手当をもらう事例のほかにも、就職活動をしていないのに嘘の届出をしたり、単発バイトを行っていたのに申告しない事例についても不正受給です。

失業手当の給付期間は三次市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

三次市でも失業手当ての給付期間というのは、勤務年数と年令や退職理由により違います。自己の都合にてやめた人で65才未満の場合は働いた年数が一年以上10年未満なら90日、20年未満で120日、20年以上なら百五十日です。辞めた理由が会社都合である特定受給資格者は、こうした期間と比べても長めです。また、障害者手帳を持っている人というのは就職困難者となり期間が多くなります。自己都合での離職であるか会社の都合なのかなど、退職の理由というのは失業保険を受け取れる期間についてかなり関わりますので申請するときは注意を払わなくてはなりません。

会社都合によって退職した特定理由離職者というのは失業手当の受給期間が長めになり、受給金額についても多いです。会社都合というと解雇というような形態がイメージされますが、他にも会社都合として扱われる例は三次市でも珍しくないです。報酬の不払いとか度を外れた残業などといった仕事状況のため離職した場合でも会社都合として扱われて特定受給資格者になれるケースも多くなっています。さらには、家族の転勤等により働いている会社に通い続けるのがハードな場所に転居になったときも特定理由離職者になります。

三次市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行くと失業手当てを受給する手続き等も行っています。失業手当てとは、これまで会社に勤めていた人が退職して他の仕事場を見つけるまでのお金を助ける制度です。受給条件としては雇用保険にこれまでの１年間に６ヶ月間超加入している事が必須になります。アルバイトで雇用されていた人は二年間で１年以上入っていた事が条件になります。三次市でも就職する意欲を持っていて、即働けることが必要ですし、職探しもしていなくてはなりません。

三次市でも、妊娠出産にて仕事を辞める時は失業給付の受給の延長が不可欠になります。今すぐ仕事ができる状態であることが支払われる条件ですので、出産後に仕事をすることができる状態になってくるまで申請できないからです。届出しておけば長くて3年まで延長できるので受給期間の一年を加えて最大4年のあいだに失業手当ての手続きをする形になります。その上、妊娠でやめる時は特定理由離職者となって一般の自己の都合での離職の人と比べて受給できる期間も長くなります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当てを貰っている時に仕事をする事は三次市でも出来ますが、ハローワークに連絡する必要があります。大まかな物差しとしては4週間のうち十四日未満で、一週間のうち三日以下で20時間以下であれば平気なケースが大半ですが、申告をせずにいると不正受給として扱われます。失業手当についての手続きを済まてから一週間の待機期間の間のアルバイトも報告が必要になります。そして、3か月間の給付制限中については働くこともOKですし、届出についても必要ないのですが、長期の場合は失業手当を受け取れなくなることもあり得ます。

失業手当を不正受給するとどうなる？

不正をして失業給付を貰っていた場合は、三次市でも、貰っていた額の全部に加えて貰っていた額の倍、つまり3倍の額を支払う義務があって、例としては、百万円貰った場合は300万を返さなければなりません。勤務先が決まっていたにも関わらず貰っていたケースはもちろんですが、就活をしてないのにウソの報告をしたり、短期間のパートをしていたのに報告をしないと不正受給になってきます。不正については雇い主より明るみになるケースもあったり、第三者から告発されるといった事も少なくないようです。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは少し前までは職業安定所といった呼び方で三次市で就職の求人情報を提供して働き口を選択する公共支援をやっています。

職業トレーニングにも注力していて、厚生労働省による教育訓練給付金を活用して資格を獲得するというようなこともできます。

雇用保険の窓口でもあり事業主の加入手続きと失業者の失業保険を受け取る手続きなどについても受け付けています。

近頃は、女性のためのマザーズハローワーク、「わかものハローワーク」やハローワークインターネットサービス等の公共サービスも取り扱っています。

マザーズハローワーク

三次市で子育てをしつつ勤務したい人を支援するために平成18年4月に厚労省が開設した仕組みがマザーズハローワークです。仕事と子育てを両立させたい人だったら男性でも女性でも利用可能です。利用する方はしだいに増えていて施設の数も増設されてきています。一対一で就活のアドバイスを受けられる「就職支援ナビゲーター」の制度もあって利用する方の８０％以上の就業率の実績を出しています。併せて、子供と一緒に職探しが可能な「マザーズコーナー」のある一般のハローワークも増えてきています。

国内では女性の内60%超の人が出産や結婚等を機に会社を辞めるのですが、実は２５から４９歳までの女性のうち300万人以上の方が仕事をしたいというような願いを持っているというのが実状になります。内閣府の見込みによると、そういった方たちが働くとGDP(国内総生産)が1.5パーセント拡大するとされています。育児をしている女性がもう一度仕事に就くを促すことを役目として厚生労働省が用意したのがマザーズハローワークで家事と両立させて仕事をできる会社の紹介をしています。利用する人の仕事が見つかる率は高くなっていてマザーズハローワークの数も段々増加傾向になります。

わかものハローワーク

職に就いていない若年層の数は三次市でも期待通りに減少せず、就職率もしだいに低くなる傾向にあります。そういった状況下で厚労省は正規雇用の職に就きたい若者を後押しするための「わかものハローワーク」を各地域に整備しています。ターゲットにしているのは、ざっくり四十五歳未満とされていて、希望するならばそれぞれに担当が付き仕事探しや履歴書をどう書くかなどの指導もしてもらえます。そして、仕事が長続きしないといった方のために新しい仕事に就いた後も相談を受け付けてもらえる等の後押しも行います。

三次市のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは三次市の多彩な企業の求人公募より働き口を見つけることが可能なのですが、はじめて活用する場合は求職者登録をします。求職情報登録というのは、ハローワークにて、指定された求職申込書を受け取り必要事項を記載して提出するだけですみますので、あらかじめ揃えておくものなどはありません。記入する内容は、勤務したい職種や要件、学歴、これまでに勤めた会社などのように履歴書に書き込むような項目になります。登録完了するとハローワークカードを発行してくれるので、次回からは持参します。

三次市でもハローワークで自分にはどういった企業に合っているのか知りたい、どうやっても仕事を探したい等というような悩み相談も受け付けています。応募書類のまとめ方や面接をどう受けるか等のアドバイスもしてもらえます。窓口の職員にともに求人情報を決めることも可能です。求人票の資格や対象年齢等という応募条件に合っていないため申し込めない時等に相談すると、担当の人が企業側に面接できるように交渉してもらえる場合もありますのでぜひ活用しましょう。

障がいを抱える方の中には中々職場が見つからずに悩んでいるという人が三次市でも多数います。そうした人のためにハローワークにおいては専任の担当者により就職活動についてのバックアップから新たな会社で働きだしてからも相談を受ける等のバックアップをしています。そして、障がいに理解を示して障がい者枠を整備してリクルートを行っている企業も集まってきています。身体障害者手帳が有るか無いかに影響されずに手助けを受けられて、障害者総合支援法によるサービスを行う就労移行支援事業所においては、障害のある方のための職業相談や面接方法についての相談も受けられます。

履歴書の上手な書き方

三次市でも求職活動の始まりが履歴書です。履歴書を書く時には綺麗な文字を書く必要はありませんが相手が読みやすい文字で記入するのが理想的です。志望動機については、自分に起こった実話を入れ込んで書き込んでいくと訴求力が出てきます。応募する企業と同じ職種で過去に仕事した体験を持っているときには、それらの仕事から感じた事を書いておくのがオススメです。面接の際には、履歴書をもとに質問が行われるので、自分自身が面接で伝えたい項目については絶対に書く事が大事になります。

三次市の教育訓練給付

労働者の能力開発をサポートすることを目的に支払われるものが教育訓練給付金です。三次市でも雇用保険に加入している人でスキルアップをしたいというような人が対象になります。色々な資格取得の講座がラインナップされていて、代金の二十パーセントの金額をもらえます。代金がタダの公共職業訓練というのも揃っています。受講を修了した日の翌日から1か月の間にハローワークに行って届出することになります。失業給付が払われている間も受給することができます。

三次市の公共職業訓練と求職者支援訓練

三次市でも求職活動のときには特別な技能を所持しているとプラスになります。失業手当てを貰っている方のために就職のためのスキルアップを支援する訓練ということで公共職業訓練があって、該当の講座をタダで受けられます。同じく失業保険を受給していない人向けに訓練として「求職者支援法に基づく認定職業訓練」が設定されていて、こちらについても低コストの代金で受講することが出来ます。いずれもハローワークの窓口でカリキュラムを選んで申請します。ハローワークは多くの講座についてのカタログが置かれていますが窓口のスタッフと共に相談することも可能です。

三次市の再就職手当

失業保険を受給できる期間満了まで支給してもらってから働こうというような方は三次市でも珍しくありませんが、再就職をしやすくすることを目的とする再就職手当てといったものも整えられています。失業保険を受給する資格を得た後に仕事に就いた方で、残り日数が１／３以上あって、１年以上働ける見込みの場合に再就職手当をもらえます。支給期間の残りの日数が３分の２以上残っている場合は６０パーセント、３分の１以上の際には５０パーセントを受け取ることが可能です。直近の三年に再就職手当を受けていない事が条件です。