岐阜県で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


岐阜県の保育士の求人とは

保育士の求人には、子供の年齢、親の希望と立地の特徴によっていろいろなものが挙げられます。

もっとも一般的であるのは認可保育園、認可外保育園になりますが企業内保育園についても保育士が働く場ということで注目されています。

企業内保育園は会社の社員の子どもを保育する事を目的として設立されて、雇用者が職務と育児を両立するために補助する役割を持っています。

他にも放課後児童クラブや学童保育は小学生に向けた仕組みで、低学年の子供たちが学校終了後安心していられるよう補助する役目を果たしています。

岐阜県の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は、指定された基準に達し、文部科学省等の関連機関から認可された保育施設のことを指します。

子どもの安心と健康を保持するために、施設の基準や衛生基準等について厳密な要件をクリアすることが不可欠で、収容可能な子どもの定員が決められています。

助成金や補助金がもらえるので、保育の品質を維持できる環境が整備されています。

認可保育園で働く保育士は乳幼児から未就学の子どもを対象にしています。

ただ子供を見守っているだけでなく、学びや育成の基盤を築くサポートを行います。

子供たちが安心して過ごせる場所を整えることが保育士の重要な職務であり子どもたちの発育、状況を心に留めて、保護者に共有することで、家庭と結んでいく役割も担っています。

行政とも関わりを持つこともあります。

たとえば、地域で子育てに悩む保護者相談や育児勉強会を行うなどというようなサポートをするところもあります。

岐阜県の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も定められた基準に基づき設置されていますが、認可保育園ほどは厳格な要件が課せられていません。

よって、独自の保育カリキュラムをしていく余地があります。

認可保育園が多くない地域や待機児童の問題がある地域において、認定こども園は必要な施設の一つとなっています。

認定こども園というのは保育園と幼稚園の両者の役目を持つ施設であって、子供たちの年代に応じた様々な教育システムをすることが目的です。

親が仕事をしているかに関わらず利用可能であるのが主な特色になります。

そういうわけで、共働き家庭から専業主婦の家庭まで、色々なタイプの要望に対応する器の大きい施設になっています。

認定こども園の保育士の役割というのは、一般的な保育士と比較して色々な業務があります。

一般的な保育園よりも認定こども園は幼稚園的な教育の要素がなされます。

就学準備を意識して子どもが将来的にストレスなく小学校に移行できるようにベーシックな学びを提供する事が期待されています。

認定こども園では保育士資格に加えて幼稚園教諭免許も求められるところも少なくないです。

岐阜県の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体等の公的機関から認可を受けていないので、認可保育園よりもいろいろな園があります。

認可外保育園は、民間の企業や団体や個人がマネージメントを行う事が一般的であり、多くの経営スタイルがあります。

たとえば、夜中の保育、土日保育や24時間保育等の認可保育園では対応が難しい特別な希望をかなえた保育園もあります。

認可外保育園では保育士の資格が必須ではないので保育士の資格のあるスタッフと保育士の資格のないスタッフがいるところも多いです。

認可保育園と比較して、保育士の配置基準、給料面、福利厚生などについて充分ではないところもあるので、契約前に確認しましょう。

岐阜県の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは医療施設内に設立された保育施設のことをいい、医師や看護師などの医療従事者の子供を預かる施設になります。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務時間に対応していくために24時間対応や夜勤の保育になることも多く、保育士には多彩な就労とスタミナが必要です。

また、保育施設の規模が小さくあるケースが多いため少ない子どもと密接に接する繊細な保育が特性です。

岐阜県の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは個々の企業が自らの社員の子どもたちを保育する事を目的として設立された保育施設です。

勤務する社員とその家庭のニーズに企業が対応して業務と子育てを両立するために補助として提供される施設です。

従業員の子どもをメインに迎え入れるので、保護者との密接な連携ができやすいといった特徴があります。

保育士が直接的に子育ての相談に対応したり、子供のことを保護者と細かく共有したりするケースが少なくありません。

企業内保育園は特定の会社の社員の子供を中心に通園させるので、園児の定員も限定的であるケースが多く、認可保育園みたいに地域で幅広い家庭の子どもを受け入れることは多くありません。

岐阜県の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブとは小学生が利用する施設であって、主に保護者に勤めがあり不在になる放課後の時間に子供たちを保育します。

保育士は勉強のサポートやレクレーションの提供をすることで、子供が安心して居られる環境を整備することが使命です。

保育士は保護者の代わりに子供たちを見守りつつ、社交性、自立性を育てる役目です。。

年齢が様々な子供が一緒に生活する場所であるため、子ども同士の関係を円滑にする調整力についても期待されています。

岐阜県の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設で保育士は子どもたちの毎日を支えるのほかにも、心身についての支援や一本立ちを支える大事な使命も持っています。

児童養護施設では家庭での生活ができない子どもへ安定した環境を与え、生活指導や教育指導を実施します。

障害児施設では、生活に個々の支援が必要になる子供と関わり、現況に対応した保育やリハビリテーション的な活動をしていきます。

こういった施設においては、子供ごとのキャラクターに関わった深い関心と専門的な知識が必須になります。

岐阜県で保育士の資格を取得する

保育士の資格を取得するには、国家資格の保育士資格を得る必要があります。

この資格を取得するためには大きく分けて2つのルートがあります。

1つ目のルートというのは、厚生労働省が指定する保育士養成施設を利用するルートです。

保育士養成施設には、大学や短期大学、専門学校などがあり、そこで特定の過程を履修して、卒業すると保育士資格が手に入ります。

別の1つのルートというのは、保育士試験にパスする方法です。

保育士の試験は年間1回から2回実施されていて、筆記試験と実技試験の2つを通過することが要求されます。

筆記試験は、保育原理や児童福祉と保育実践等のさまざまな分野が出題され、実技試験では音楽や絵画と言語表現など、子供たちを保育する際に必須となる能力をチェックします。

2つめのルートというのは、保育士養成施設に行かなくても資格取得を独学で目指せますが、試験範囲が広くむずかしいので、十分な準備が必要です。

岐阜県で保育園で仕事をするときには園長の方針を確認する

岐阜県で保育園で働く場合は保育園や園長の方針を共有できるかは確実にチェックしましょう。

自分がやりたい保育とは何なのか思い返すタイミングになります。

厳格に言い聞かせるのか、やさしく導くのか。

外遊びに力を入れるのか、リスクをなるべく避けるのか。

自分の保育観と照らし合わせて、共感できる保育園に決定しましょう。

職場見学を有効利用して岐阜県の保育士の仕事を探す

職場見学により求人情報では手に入らない様々な情報を取得できて、時間短縮になります。

勤務先の全体の空気感や同僚の年齢層等を実際に見て体感することが可能です。

職場見学は日取りを出しているところもあり、面接の当日等に実施することも多いのですが、転職エージェントに登録すれば事前に担当者が実施してくれる場合もあります。

岐阜県で保育士の求人を探す際のポイントとは

岐阜県で保育士の求人を探すときは、基本的な勤務条件や産休・育休や持ち帰り仕事の有無を調べておきましょう。

基本的な勤務条件を調べる

働きたい職場が出てきたら、勤務条件を細かく見て問題の有無をチェックしておきましょう。

給与や実働時間、通勤のしやすさについても検討します。

未経験の場合の研修制度や産休と育休についても調査しておきましょう。

未経験者やブランクがある時の研修制度は？

未経験者OKとかブランクがある場合でも可という求人も珍しくありません。

未経験者やブランクのある人にとっては大きなメリットです。

その場合、まず研修体制に関して確認しておきましょう。

研修の有無は重要です。

産休と育休は？

産休と育休はあるのか。

産休や育休を取得している実際の人数はどの程度か。取りやすい空気感か。

制度の記載があったとしても取得できなければどうしようもありません。

持ち帰り仕事んがあるかないか

保育士の職場を探す場合は休日と残業の有無については大体の人が確認すると思います。

加えて、保育園の行事の時の休日手当と代休の有無などについても確認しておきましょう。

抜けてしまいがちなのが持ち帰り仕事の有無です。

あるならば手当は出るのか。

あいまいなときは面接等のときにチェックしましょう。