郡上市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


郡上市の保育士の求人

保育士の求人では、子どもたちの対象年齢や保護者の希望や地域の特徴によって様々な種類があります。

最もノーマルであるのは認可保育園、認可外保育園になりますが企業内保育園も保育士が働く場ということで選ばれています。

企業内保育園というのは主に会社の雇用者の子供を預かる事を目的として設置されて、従業員が業務と子育てを両立するようにサポートする役割を持っています。

他にも、放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生が対象の施設であって、おもに低学年の小学生が放課後に安心して居られるように支援を行う役割があります。

郡上市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは特定の基準に基づき、文部科学省等の公的機関より認可された保育施設のことを指します。

子供の安全と健康のために、建築・設備の基準や保健基準など、厳格な要件に対応する必要があり、収容可能な子供の定員があります。

助成金や補助金がもらえるため、保育の質が確保される環境があります。

認可保育園に勤める保育士は乳幼児から未就学の子どもを対象にしています。

ただ子供たちを預かっていることに加えて、学びと育成の土台を整える補助を行っていきます。

子どもたちがストレスなくいられる環境にすることが保育士の大事な役目であり、子供の発育、様子を観察し、それらを保護者へ共有することにより、親と結んでいく役目も持ちます。

行政や地域社会とも関わりを持つこともあります。

たとえば、地域社会にて育児に悩む保護者相談や育児セミナーの開催などのようなサポートを行う場合もあります。

郡上市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても一定の指針にて運営されますが、認可保育園ほどは厳しい要件が決められていません。

そういうわけで独自の保育カリキュラムを展開できることができます。

認可保育園が十分でない地区や待機児童の問題がある地域において、認定こども園は不可欠な保育施設です。

認定こども園とは保育園と幼稚園の二つの機能を併せ持つ場所で、子供の年代ごとに様々な教育システムをすることを目指しています。

親が働いているか否かは問わないで利用できるのがおもな特色です。

そのため、共働きの家庭や専業主婦の家庭など、色々なタイプの要望に対応する包括的な施設になっています。

認定こども園で仕事をする保育士の役目というのは、その他の保育士と比較してさまざまな業務を行わなければなりません。

一般的な保育園と比べて認定こども園では、幼稚園のような教育が行われます。

就学の準備を意識して子供たちが将来的にスムーズに小学校生活へ通えるよう、基礎となる教育を提供する事が要求されます。

認定こども園では、保育士の資格に加えて幼稚園教諭免許が必要となるところもよくあります。

郡上市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省等の関連機関から認可をされていないので、認可保育園と比べて多様な園があります。

認可外保育園は民間企業や個人が管理するのが通常であり、いろいろな理念があります。

たとえば、夜の保育や土日の保育、24時間保育など、認可保育園であると難しい特殊なニーズに対応する施設も少なくありません。

認可外保育園では保育士資格のありなしに厳しくないため保育士資格を持つ職員と保育士の資格を所有していないスタッフが勤めている園もあります。

認可保育園より、保育士の担当する子どもの人数、給与面、福利厚生などについて十分でないケースも存在するため働く前に見ておきましょう

郡上市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは、病院や医療施設内に設置された保育施設のことを指し、医師や看護師などの医療従事者の子どもを託す目的があります。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な勤務時間に寄り添うために、24時間保育や夜勤の保育になることも多く、保育士にはフレキシブルな勤務と体力が期待されます。

また、施設の小規模であることが多いため、少人数の子どもと密に接する繊細な保育が特色になります。

郡上市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は、個々の会社が自らの社員の子供たちを預かることを目的として設置された保育施設となります。

働く従業員の希望に企業が応えて職務と子育ての両立ができるようサポートとして提供されるサービスです。

従業員の子どもを中心に迎え入れるので、保護者との近い関係性を築きやすいという特色があります。

保育士が直接的に子育ての相談に対応したり、保育について保護者と細かく説明するケースが少なくありません。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子どもたちを主に通園させるので、園の人数も少ないケースが大半で、認可保育園みたいに地域で不特定の家庭の子どもが通うことはあまりありません。

郡上市の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設などの福祉施設で保育士は子どもたちの日々の生活を支援するだけでなく、心に関するサポートや社会的な一本立ちを支える重要な役割もあります。

児童養護施設においては、家庭での生活が送れない子供へ安定した空間を提供し、生活管理、教育支援を実施します。

障害児施設においては、発達に特別な支えが必要な子供たちに携わって、個々の現況に応じた保育やリハビリ的な活動をします。

このような施設では、子供たち一人ひとりの特徴への深い関心と専門的な知識が大事になります。

郡上市の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）は小学生が通ってくる施設で、主として親に勤めがあり不在になる放課後の時間帯に子供たちを保育します。

保育士は、学校の課題の支援、遊びの提供を通じて、子供たちがストレスなく過ごせる環境にすることが使命になります。

保育士は親に代わって子供たちに気を配って、社交性、自立性を養う役目を果たします。

年齢が様々な子供たちが共に過ごす空間であるので、子ども同士の関わりを円滑にする調整力についても求められます。

郡上市で保育士の資格を取得するには

保育士の資格を取得するには国家資格となっている保育士資格をとることが不可欠です。

この資格を取得するには通常は2つのルートがあります。

1つ目のルートというのは、厚生労働省が指定する保育士養成施設を修了するルートです。

保育士養成施設には、大学や短期大学、専門学校等が存在し、規定の授業を履修し、卒業すると保育士資格が手に入ります。

もう1つのルートというのは、保育士の試験に受かるルートになります。

保育士試験は年に1回から2回実施されており、筆記と実技試験をすべて通過することが求められます。

筆記では、保育原理、児童福祉と保育実践などというような色々な分野から出題があり、実技試験は音楽、絵画や言語表現等、子どもたちと直接関わる場面で必要な能力を試します。

このルートは、保育士養成施設に行かないで資格取得ができますが、試験範囲が広く難しいので、きちんとした学習量が求められます。

郡上市で保育園に就職する際には園長の方針を確認する

郡上市で保育園を選ぶ際は園長の方針を共有できるか確実に調べておきましょう。

自分が目指す保育について想起するきっかけともなりえます。

厳しく言い聞かせるのか、やさしく誘導するのか。

外遊びに比重を置くのか、危険をなるべく回避するのか。

自身の保育観と照合して、共鳴できる保育園を選択するようにしましょう。

職場見学を有効活用して郡上市の保育士の仕事を探す

職場見学により求人情報には掲載されていないたくさんの情報を取得できて、時間短縮が可能です。

勤務先の漂う雰囲気や働いている人の年齢層などを自分の目で見て体感できます。

職場見学は日取りを知らせてくれるところもあったり、面接の際等に実施されることもありますが、転職エージェントに登録していれば個別に担当者が設定してくれるケースも多くなっています。

郡上市で保育士の仕事を探すときの注意点

郡上市で保育士の求人を探すときは、基本的な勤務条件と産休・育休と持ち帰り仕事の有無を確認しておきましょう。

基本的な勤務条件を調べる

働きたいと思った勤務先が見つかったら、勤務条件全体に問題がないかを確認しておきましょう。

報酬、労働時間、通勤にかかる時間も検討していきます。

未経験の研修、産休と育休についてもチェックしましょう。

未経験やブランクがある時の研修は？

未経験可とか保育業務のブランクがある場合でもOKというような求人も多くなっています。

未経験者やブランクのある人には大きなメリットです。

その場合はまず研修制度について調べてください。

教育体制は整っているのかは重要です。

産休・育休は？

産休・育休は取れるのか。

産休や育休を取得している実際の人数はどれくらいか。取得しやすい雰囲気か。

制度はあっても取得できなければどうしようもないです。

持ち帰り仕事の有無も大事

保育士の求人を見つけるときには休日と残業については大体の人がチェックするでしょう。

さらに、保育園の行事の休日出勤手当や代休の有無などについてもチェックしましょう。

モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

あるのであれば手当はもらえるのか。

明記されていない時は面接等の際に調査しておきましょう。