郡上市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


郡上市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤のみとか夜勤のみや4週8休以上やブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可等などが選択できます。

車通勤可能であったり育児を応援する福利厚生で24時間託児所、院内保育等をおく所も郡上市では増えています。また、年間の休日が120日超とか土日休み等、有給休暇とか休みを多目にしている所も増えています。

看護師の賃金は地区や勤め先によって差が大きいですが、正看護師のケースで年収400万円から530万円ほど、准看護師の場合は年収320万円から500万円くらいが真ん中くらいです。もっとも、年齢、勤務先で、もっと高額になったり、低くなったりします。時給で働く時は1000円位から2500円以上の所も増加しています。

産婦人科とか小児科とか循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科とかリウマチ科や呼吸器科や整形外科や皮膚科など、勤務したい診療科が設置されているかどうかは前もって調査しておくようにしましょう。

郡上市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で勤務をする所という事で郡上市で一般的なのは病院とかクリニックですが、加えて外来勤務や病棟勤務、手術室やオペ室勤務などに分類されます。そのほかの勤務先はグループホームと有料老人ホームと特別養護老人ホーム、保育施設、デイケアや訪問看護などです。

大学病院の看護師

郡上市でも看護師の就職先で人気があるのが大学病院です。大学病院というのは医療の現場であるとともに訓練の場でもあるため、教育体制が充実していて、新人に向けた教育のほかにも各々の段階に向けた上のステップに上がる研修があります。診療科も多種多様で看護の能力を高めたいといった方に人気の仕事場になります。最新鋭の医療形態に関われるのも大きい特徴です。職務自体は厳しくなりますが給与については比較的良く、寮等のような福利厚生も整っているところが多くなっています。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院みたいな大きな病院ではない診療所と呼ばれる小さな所で働きたい人は郡上市でも大勢います。とくに入院設備のないクリニックは昼だけのシフトになりますので、夜間のシフトが存在しません。業務時間も安定しているので家の仕事等と並行して勤められます。眼科など、個別の診療科を専門にしたところも多くあり、勤務したい診療科が決まっている時は医院を選択しやすいです。大きな病院より報酬についてはは高額ではありませんが、仕事しやすい就職先です。

デイサービスの看護師

郡上市で病院を除く看護師の働き口ということでデイサービスが挙げられます。年配の方が家から送迎バスなどによって毎朝施設へ足を運んで来て、日中を過ごして帰宅するというシステムで、業務が日中のみで残業も少なめですし、土日休みの事もたくさんあって、育児と両立して仕事したい方に選ばれている働き口になります。仕事は高齢の方の方の身体の把握が主で、介護員や社会福祉士等と協力して対処します。医者を置かない所がほとんどですので、医療の点では責任のある役目となり、やりがいを得ることができます。

訪問看護師

看護師の勤務先として郡上市でも多くなっているのが訪問看護師です。自宅で病気を治していきたい方をフォローするために家に足を運んで仕事をします。訪問看護ステーションなどに就職して働くことになります。患者さんの変わりゆく容態の変化を見逃さずに、必要な際は医療機関と協力して対応していきますので、しっかりとしたスキルと経験が望まれます。それ故、まずは病院に勤めて技術や経験を積んだ人が転職して訪問看護師になるという事例が少なくありません。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院以外に有料老人ホームなどといった福祉施設でも看護師で勤務できます。郡上市でも、それらのタイプも豊富で、中でも特別養護老人ホームの数が多くなっています。特養とは病気などを抱えているお年寄りの所ですので看護師を雇う事が必須で、その役目も重要です。業務内容については、利用者の脈拍などのチェックが中心になります。それ以外にも、看護の仕事はグループホームなど、多くのところで重宝されるようになっています。

郡上市の病院で看護師の仕事

医院の看護師で仕事する場合郡上市でも働く病院で働くやり方も大きく異なってきます。大きな病院であると研修のシステム等があったり、診療科もたくさんあり、スキルアップをはかりやすく給与についても高い所が多くなっています。規模の小さい病院の場合は、数名の人数でやっている所も多数あって、人間関係が微妙になるといったことも多くないので、ストレスがないと感じる人も少なくありません。あなたが希望のスタイルに適した病院を選択する事が大切です。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の採用募集をしている病院というのは郡上市でも多くあります。大学病院のような大病院では、呼吸器内科とか心療内科等のように専門分化されている所もよく見られます。内科はインフルエンザ等で多数の人がやって来る診療科のため医者の数についてもたくさんいますし、補助する看護師の人数も多数います。患者さんのかすかな変化を捉える感性を学ぶことができますが、外科などと比べて処置をする事は多くありません。外来だけのクリニックに勤めれば夜勤を回避することができます。

整形外科の看護師の仕事

椎間板ヘルニアから怪我まで多くの症状があり、年代についても子どもから年配の方まで様々なのが整形外科の特徴になります。他の診療科と比較して回復していくまでの様子がはっきりしているので、やりがいもあります。看護師の業務は、郡上市でも医師の補助と共に患者のサポートが中心になります。苦痛により全く動けない患者さんも多く、寝返りをサポートするなどのような重労働にも耐えうるタフさが求められてきます。

産婦人科の看護師の仕事

出産の仕事をしたいという理由で産婦人科に就職したいといった看護師の人というのは郡上市でも少なくないです。分娩を支援できたというような達成感がありますが、休みなく分娩の準備をする必要かあるというような厳しい仕事である事もわかっておく必要があります。夜勤のシフトも多くなり、そういった分だけ報酬も高めになるのですが、急に召集される場合も多いです。もっとお産に関わりたいならば助産師の資格を取ることになります。出産を取り扱わない産婦人科クリニックの場合は外来限定になりますので決まった勤務シフトで勤務できます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になってオペ室で仕事をしたいというような人は郡上市でもたくさんいます。外科手術を成功させ患者を回復させるというように成果が目に見えやすい事にやり甲斐を得られます。オペ中の大切な任務には器械出しと外回りがあり、手術全体の流れを考慮して、一歩先を見通して対応しなければなりませんので、随時研究が大事です。さらに術中出血量の管理や手術に向かう患者のフォロー等、別の診療科だと身につかないことも多くあって、技術アップにもなります。

小児科の看護師の仕事

郡上市でも小児科に勤める看護師の特色は夜間業務がほかの診療科と比較して少な目であるというようなことです。さらに、どのような症状であっても0歳児から15歳までの患者が対象なので、腹痛から怪我まで、色々な病気に対処する事となって、スキルも高められます。子供を相手にするため、注射等を拒む事も少なくなく、患者とのコミュニケーション力についても体得できます。外来オンリーの医院は夜間勤務がないので、ライフスタイルを乱さずに続けられるので、子育てをやりながら仕事をしたい人にも良いと思います。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科勤務の看護師として大切なのが患者とコミュニケーションをとって信頼関係を築けることになります。元から心が乱れがちな患者と向き合って改善に導く事によって、意思疎通能力も確実に磨かれます。それでも、心療内科や精神科に来る患者さんは感情を抑えられなくなることも多く、そうした状況に持ちこたえられる折れない心やスタミナも大切で、ときには押さえつける力も必要になるので郡上市でも男性看護師の割り合いが高めです。そうした危険性のため手当を受給できるところも少なくありません。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターは24時間体制で様々な症状の患者を受け入れてすばやく処置を行っていく任務で、その場で仕事をする看護師にも優れた知識とテクニックが必要になってきます。命の危機の患者さんが運ばれてくる事も多くあり、そうした患者や身内の人の心の対応を担当することも看護師の大切な職務です。いつ呼び出しを受けるか分からない大変な任務ですが、その経験によってもらえる知識や技術もあって、多大な達成感を得ている方が郡上市でも少なくないです。給与の点でも多くなりますが、その上を行く厳しい仕事になるケースも少なくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤務する看護師の職務は、疾患の治療を施すのがおもな他の診療科と違って、美容整形等により見栄えを整える事を目標としている方を相手にすることになります。脂肪吸引とかしわ取り注射等、いろいろな施術のサポート業務を行います。看護師としての能力のみならず、サービス業の能力についても大切です。健康保険が効かないため料金が高くなるため、相応の応対スキルが要求されます。年収は比較的良くて、夜間業務が多くなく、勤務シフトも定まっている場合がほとんどですので、郡上市でも希望する方が多い職場です。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子供ができたことで看護師を退いた人がお産の後、子育てしながら復職するといったことは郡上市でも増加傾向です。お産の後、即戻ってくる人がいる一方で、何年かの間子育てをしてから戻るといった方もいます。子どもが幼いときは保育所などが準備されていると便利ですし、ある程度の年齢の場合は、夜勤なしの仕事とか、休日が多い勤務を希望する方が多いです。さらに夜勤のみを選んで子供を寝かせてからその間に仕事をするという方も増加しています。

出産後に看護師として復職したいと検討するときに仕事をしていない期間があるので前のように働けるか否かと気に掛かる人は郡上市でも珍しくないです。特に、子供を産んで大分ブランクがあいている場合には、技術の進歩に伴い、数年前と比較して作業のやり方が異なっている等、気になってしまう事も多いです。ただ、医院も再就職する方のためのフォロー研修等を実施してくれることも多いです。また、以前の看護師としての勤務経験も力になりますので、早期に戦力になるということもよくあります。

子育てしながら郡上市で看護師として働きたい

郡上市で育児を続けて看護師で勤めるときは、子供の体調などのために突発的に休む必要があることも出てきます。前より育児を手助けする制度は整っているとはいえ、一般の会社で勤務すると、勤務しづらいと感じることも少なくないです。そのような点では看護師については、子育てを続けながら勤めるといった同じ境遇の方も多くなっているため、助け合いも多いです。保育施設などが整っているところもよくありますし、日勤のみのシフトの仕事や、休日が多い職場も多いです。

准看護師の看護師として郡上市で働きたい

准看護師の採用情報を探している人は郡上市でも少なくないですが、同時に正看護師の資格に挑戦したいというような方も多数います。職務はたいして変わらないですし、新人看護師と比べて経験値のある准看護師の方がスキルが高いといった場合もありがちですが、正看護師の方が給料等は厚遇されます。ずっと看護の仕事をするならば正看護師の国家資格に挑む事はメリットが大きいです。同時に正看護師の国家資格に挑みたいのなら、奨学金等の支援の仕組みがきちんとしている所にする事がおすすめになります。

認定看護師として郡上市で働きたい

看護の技術を高めるために認定看護師を目指す方が郡上市でも増加傾向です救急看護、手術看護、新生児集中ケアや認知症看護など、規定のカテゴリーにて高い看護技量を身に着けているとされるのが認定看護師で、毎年一回、日本看護協会が行っており、合格すると認定看護師になります。勤務経験が5年超で指定の分野で3年を超える経験の上で、さらに指定された教育機関にて六ヶ月の認定看護師教育課程を習得しなければになりません。勤務する病院によって、勤めながら資格を取得するといった事も可能になっています。

夜勤の看護師として郡上市で働きたい

病院で仕事をする看護師は夜勤のシフトが存在する事が郡上市でもたくさんありますが、交代制で勤務することになります。大抵の病院は２交代制、もしくは3交代制を取っていますが、いずれがいいかについては評価が分かれます。２交代制というのは各回の勤務時間が長くなっていて、12時間を超えて労働する場合もあるのですが、つぎのシフトまでの間が長い場合が多いため、のんびり休みを取得したい方は仕事しやすいです。３交代制というのはそれぞれの時間については8時間ほどになっていますが、次の勤務まで間隔があまりないため疲労が残ってしまうといった人も少なくないです。

郡上市の看護師の求人の探し方

看護師の転職先を探す時には人に頼らずやるのと比べて、看護師の転職サイトにエントリーして担当の方に職探しを補佐してもらうほうが探せる事が郡上市でも少なくありません。例として、勤務先の条件として職場の雰囲気を重く見るときなら実際に病院に足を運んだ経験のあるスタッフにどういった病院なのかを情報をもらいながら判断することができます。個々の希望に合わせて病院を見つけてもらえるということはありがたいです。看護師の転職のエキスパートであるスタッフがサポートしてくれるわけなので、メンタル面でも力になります。

郡上市で看護師の仕事探しをする時は履歴書をどんな感じに書いていくかは大事になります。転職する際は、今までの業務でどういったことを身に着けたかをエピソードを交えて書いていきつつ、その病院に貢献できることをアピールしていくことが重要です。出産後に復職する等、長きにわたり間が空いてしまっている方は、テクノロジーの発展を、謙虚さを持って教えてもらうヤル気を出していく事も大切です。前の仕事場の辞めた理由は、出来る限りポジティブな表現で書くようにしましょう。

看護師として勤務先を探す際には条件の整った病院を選ぶのが基本ですが、注意する事は郡上市でも非公開の求人が多くなっているといったことです。募集数が数人だったり、応募がわっと押し寄せそうなときは、病院が転職サービスを通して、告知されないで募集を行います。採用側の労力を抑えられるために、非公開の採用にする医院が増えてきています。こうした求人情報を手に入れるために、事前に転職サービスに無料登録が必要になります。