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岐阜県で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

岐阜県の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみとか夜勤専従とか4週8休以上とかブランク可や2交代制や3交代制、未経験可能等等選択の幅も広いです。

マイカー通勤可能や子育てサポートの福利厚生で24時間託児所等を導入する病院も岐阜県ではよくあります。さらに、年間の休日120日超とか土日を休める等、有給とか休みの日数を多くしているところも増えています。

看護師の給与は地域や働き口でちがいが出ますが、正看護師の場合は年収が400万円から530万円くらい、准看護師は年収が320万円から500万円程が中間値です。当然、年齢や能力により、もっと高額になったり、低めにされたりもします。時給のときについては1000円程度から2500円を超えるところも多くなってきています。

婦人科や小児外科とか循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科とかアレルギー科や歯科や腎移植科とか皮膚泌尿器科など仕事をしたい診療科が設置されているかどうかは事前にチェックしておくことが大切です。

岐阜県の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として働くところという事で岐阜県で多いのは病院とかクリニックですが、さらに外来での勤務や病棟での勤務、オペ室での勤務などに分類されます。その他の働き口としては特別養護老人ホームやグループホームや有料老人ホーム、介護老人保健施設とかデイケアや訪問看護などになります。

大学病院の看護師

岐阜県でも看護師の勤め先として人気が高いのが大学病院です。大学病院は医療現場である以外にも大学の施設でもあるので、教育体制が整備されていて、新人向けの研修にかぎらず各々の段階に向けたレベルアップの研修が用意されています。診療科についても揃っていて看護のレベルを高めたいといった人には選択されている勤め先です。最前線の医療システムに携われるというのも見逃せないポイントです。仕事は激務になりますが給与については多く寮などの福利厚生もきちんとしているところが多くなっています。

診療所やクリニックの看護師

総合病院のような規模の大きい病院ではなくクリニック等の小さい所に勤務したい方は岐阜県でもたくさんいます。とりわけ入院を持たない診療所というのは昼だけのシフトになりますので夜間業務を回避できます。勤務スケジュールも一定ですので家庭の仕事等と両立して働きやすいです。また、内科など、各々の診療科に特化したところも多くあって、希望の診療科が決まっているときは医院を決定しやすいです。大きい病院と比較して年収はは高額ではありませんが、勤めやすい働き口になっています。

デイサービスの看護師

岐阜県で病院を除く看護師の勤務先としてデイサービスがあります。高齢の方が送迎バスなどで日々施設へ足を運んできて、昼間の時間帯を過ごして帰宅するといったサービスで、仕事時間が昼間のみで残業もほとんどないですし、土日休みの所もたくさんあり、家の仕事と並行して勤務したい方に人気な仕事場です。職務内容はお年寄りの身体管理が中心で、ヘルパー、介護支援専門員などと共に対処していくことになります。医者が不在の所が大抵ですので、医療業務の点では責任のある役目で、やりがいを感じることができます。

訪問看護師

看護師の働き口で岐阜県でも増加傾向なのが訪問看護師です。自宅での病気を治していきたい方を手助けするために、自宅に足を運んで業務を行います。訪問看護ステーション等に就職して勤務します。患者さんの毎日の容態の差を捉えつつ、差し迫ったときは医療機関と協力して対処することになりますので、しっかりとした知識や経験が必要になります。それゆえに、病院に勤務してスキルと経験を身に着けた人が訪問看護師になっていくというようなケースが多いです。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院以外に老人ホーム等といった施設においても看護師で勤務できます。岐阜県でも、そのタイプは様々あって、その中でも特別養護老人ホームの数が多いです。特養というのは病気などを抱えている高齢者が対象の施設なので看護師を雇う事が義務化されていて、役目も大きくなっています。勤務内容としては、血圧等の健康管理が主なものです。それ以外にも、看護の仕事は訪問看護など、いろいろな場所から重宝されています。

岐阜県の病院で看護師の仕事

医院の看護師で勤務するときは岐阜県でも勤務する病院によって勤務やり方は大きく異なります。大学病院のように規模の大きな病院は、研修制度のシステムなどが用意されていたり、診療科も多くあって、能力アップをはかりやすく給与についても高い所が多くなっています。小規模の医院の場合は少数精鋭でやっている所も少なくなく、人間関係でもめるという事も少なめなため、居心地がいいと感じる人も大勢います。自分の望むスタイルに適合した勤め先を選択する事が大切になります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の採用募集をしている病院というのは岐阜県でも少なくありません。総合病院みたいな規模の大きな病院は、さらに呼吸器内科、腎臓内科などに専門分化されている事も多々あります。内科はインフルエンザなどで多数の方が訪ねて来る診療科ですので医師の数についてもたくさんいますし、サポートの看護師もたくさんいます。患者さんの少しのちがいを意識する技量を取得できますが、外科などと比較して処置を施す機会は少なくなります。外来限定のクリニックに勤めれば夜勤のシフトを回避できます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師としてオペ室に勤めたいというような方は岐阜県でも多数います。手術を通して患者さんを元気にするといったように成果が目に見えやすい事にやり甲斐を得られます。手術中の重要な仕事には器械出しと外回りがあって、オペの進行を感じて、先の事を推測して対処する必要があるので、随時研究が重要です。その他にも術中出血量の確認やオペ後の患者の扱いなど、その他の診療科では体得できないことも多々あり、レベルのアップもしやすいです。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に関わる仕事をしたいというような志望の理由で産婦人科に就職したいといった看護師の方というのは岐阜県でも多数います。お産に携われたというような達成感を感じることができますが、絶え間なくお産の用意をする必要かあるといったハードワークだという一面もわかっておく必要があります。夜間のシフトもたくさんあって、そういった分、報酬も多く設定されていますが、突然お呼びがかかる場合も少なくないです。直接分娩に携わりたいならば助産師資格をとる必要があります。また、分娩を行わない産婦人科の場合は外来だけの仕事ですので決められた勤務スケジュールで仕事をすることができます。

小児科の看護師の仕事

岐阜県でも小児科の看護師のメリットは夜間勤務がほかの診療科と比べて限られているという事です。また、どのような症例だとしても0歳児から15歳の患者が対象であるため、鼻炎から怪我まで、多くの病気に対応することとなって、スキルアップをはかりやすいです。子供を相手にするので、注射や診察などが難しいこともあって、コミュニケーション能力についても磨かれます。外来のみの担当の場合は夜勤がないので、ライフスタイルを乱さずに働けるので子育てをやりながら仕事をしたい方にも良いと思います。

整形外科の看護師の仕事

ヘルニアから骨折までたくさんの身体の不調があり、年齢層についても子どもから高齢の方まで多様なのが整形外科の長所になります。そのほかの診療科と比べて治癒していくプロセスがはっきりしているので、達成感も大きいです。看護師の業務は、岐阜県でも医者の診療支援に加えて患者の補助が中心となります。痛さによってほとんど動くことができない人も少なくなく、移動するのを手助けする等のような重労働もできる力量があることが重要です。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科で働く看護師に必要なのが患者さんと接する中で信頼し合える関係を作れることです。元から感情が安定しない患者さんに対応して完治していくことで、コミュニケーションは体得できます。ただ、精神科や心療内科の患者さんは感情を抑えられなくなる事もたくさんあり、そのような状況に耐える折れない心やタフさも必要で、時には腕力が要るので岐阜県でも男性の看護師の割合いが高くなっています。そういった危険性があるため危険手当が補償されることも珍しくないです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は昼夜を問わず様々な状態の患者と向き合って素早く医療活動を行っていく役目で、そこに働く看護師についてもすぐれたスキルが望まれます。命の危機に瀕している患者であるケースも少なくなく、それらの患者さんや家族の方の気持ちの対応を担当する事も看護師の仕事になります。何時招集されるか予測できないきつい職務になりますが、そういった経験から身につけられる能力もたくさんあって、多大な意義を感じる方が岐阜県でもたくさんいます。年収の点でも高めになるのですが、さらに上の激務になることも少なくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科で働く看護師の職務内容は、疾患を治療することがメインの他の診療科と異なって、美容整形など、美を追求する事を目指したい患者が相手になります。ダイエットとか鼻を高くする等、多くの施術の補佐をすることが職務です。看護師の力量に加えて、お客様に応対する手腕も大事になります。健康保険が適用されないため料金も高いので、それなりの応対手腕が必要になってきます。年収も比較的多く、深夜勤務も多くなく、勤務時間も定まっている場合がほとんどですので、岐阜県でも人気のある職場になります。

子育てしながら岐阜県で看護師として働きたい

岐阜県で子育てをやりながら看護師で仕事するケースでは子どもの体調等により思いがけずに休むこともありがちです。以前よりも子育てを支援する環境はできていますが、一般の会社で正規社員として働くとなると働きづらいと感じることも多々あります。そういった観点で、看護師は子育てをしつつ仕事するといった方もたくさんいるので協力してもらいやすいです。託児施設等が用意されているところも増えていますし、昼間の時間帯の勤務や、休みが多い勤務先も多いです。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子どもができたことのために看護師を退いた人が出産後に育児しながら復職するといったケースは岐阜県でも増加傾向です。出産後、即座に復職する方もいれば、数年間育児をしてから復職する方もいます。子供がまだ赤ちゃんのときは保育所などが整っていると助かりますし、小学生以上の場合は、昼間だけのシフトの勤務や、残業がゼロの勤め先を選ぶ方が多いです。さらには夜勤だけにして子どもを寝かしつけてから深夜に仕事をするといった方も増えています。

出産した後、看護師に復帰したいと検討するときにブランクがあるために以前みたいに仕事ができるか気がかりな人は岐阜県でも少なくありません。特に出産後、長い間働いていない場合は、医療の発展に連れて昔とは仕事のやり方が変化していたりする等、気がかりな事も多いと思います。ただ病院側もブランクのある人に向けた研修制度などをしている事も多くなっています。さらに、前の看護師として勤務をしていたスキルも生かせますので、すぐに戦力になるといったことも十分可能です。

夜勤の看護師として岐阜県で働きたい

病院で仕事をする看護師というのは夜勤があることが岐阜県でもたくさんありますが、交代しながら勤めることになります。大抵の病院が２交代制、もしくは３交代制を取っていますが、どちらが働きやすいかは考え方も二分されます。2交代制は一回の勤務時間が長時間になり、12時間超も労働することもありますが、次回のシフトまで時間が長いことが多いため、長く休暇を取得したい人にとっては働きやすいです。3交代制はそれぞれの時間については８時間ほどになりますが、次の勤務まで間があまりないので体力が残るというような方も少なくありません。

認定看護師として岐阜県で働きたい

看護師についての技術を上げるために認定看護師を取得する方が岐阜県でも多くなってきています救急看護、感染管理や集中ケア、がん放射線療法看護等、指定のカテゴリーにて水準以上の看護の能力を持っているとされるのが認定看護師で毎年1度、日本看護協会が行っていて、クリアすると認定看護師となれます。実務が5年以上、目指すジャンルで3年を超える勤務経験の上で、さらに定められた教育施設で6ヶ月以上の認定看護師教育課程を学ばなければなりません。勤務する施設によっては、在籍しながら資格を取得する事も検討できます。

准看護師の看護師として岐阜県で働きたい

准看護師の職場を検討する方は岐阜県でも多いのですが、仕事をしながら正看護師の資格を目指したいというような方も多数います。職務はほとんどちがいはないですし、新人の看護師と比較して経験値のある准看護師の方が能力が高いというような事もよくありますが、正看護師のほうが給与等の条件は良い場合が多いです。将来的に看護の仕事をしていくなら正看護師の資格を取得する事はオススメです。仕事をしながら看護師の国家資格を取りたいならば、奨学金制度などといった支援のしくみが整備されているところを選ぶことがオススメです。

岐阜県の看護師の求人の探し方

看護師の仕事探しをする際は人に頼らずやっていくより、看護師専門の転職サイトに登録して担当アドバイザーに勤め先を探すのをサポートしてもらうほうが見つかるケースが岐阜県でも多々あります。たとえば、働き口の条件として病院の人間関係を優先する時なら、自分で足を運んでいる担当者の方からどんな風な勤務先なのかをアドバイスを受けながら判断できます。自分の条件に合わせて勤務先を紹介してくれるのは有難いです。看護師の職探しのエキスパートであるスタッフが応援してくれるので、安心感があります。

岐阜県で看護師の勤務先を探すときは履歴書をどんな感じに記入していくかは大切です。転職の際には、以前の勤務先でどんな事を学習したかについて実体験とともに書いていきつつ、自分がその病院に役立てる点を伝える事が重要です。お産を終えた後、戻る等、何年もブランクがある方は、医療現場の変化をしっかりと教えてもらう熱意を見せていく事も大切です。前の職場の退職した理由は、出来る限り発展的な表現で記述するようにしましょう。

看護師として勤務する際には僅かでも待遇の良い職場を見つける人が多いですが、気をつけるべき事は岐阜県でも非公開の求人が多数あるということです。募集人数が少なかったり、申込みが一挙に押し寄せそうな場合には、病院が転職サービスに委託して、非公開で募集されます。採用側の手間を抑えられるため、非公開の採用にするところが珍しくないです。これらの非公開求人情報を手に入れるためには、事前に転職サイトに無料登録しておかなければなりません。