高山市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


高山市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけとか夜勤だけや寮ありやブランク可とか2交代制や3交代制、未経験者歓迎など等が選択できます。

マイカー通勤可能であったり子育てサポートの福利厚生で24時間託児所、院内保育などを導入する所も高山市では多いです。加えて、年間の休日120日以上だったり土日が休み等というように有給や休みの日数を増やしている所も多数あります。

看護師の給料は地区、働き口により変動が出てきますが正看護師は年収400万円から530万円ほどで、准看護師で年収が320万円から500万円程というのが中間値になります。もっとも、年齢、勤務先により、もっと高額に設定されたり、低めになったりもします。時給の場合については1000円位から2500円以上の所も多くなってきています。

婦人科とか小児外科とか循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科や精神科や血液内科や糖尿内科とか麻酔科など、働きたい診療科が設置されているかどうかは前もってリサーチしておくことが大事です。

高山市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で勤務をする場所として高山市でよくあるのは病院とかクリニックになりますが、加えて外来勤務と病棟での仕事、オペ室での勤務などの種類があります。そのほかの勤め先は特別養護老人ホームや有料老人ホームやグループホーム、保育施設やデイサービスや訪問看護などです。

大学病院の看護師

高山市でも看護師の勤務先として志願者が多いのが大学病院になります。大学病院は病院であるとともに教育の場でもあるので、技術指導システムが整備されていて、新人用の指導に加えてそれぞれのキャリアに応じた上のステップに上がる研修プログラムが用意されています。診療科も多彩で看護の能力を高くしたいというような方に人気の勤務先になります。最新鋭の医療設備を体験できるのも外すことのできないメリットです。勤務自体は大変になりますが年収については相対的に高目で、寮や院内保育などといった福利厚生もきちっとしている所が多い傾向にあります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院みたいな規模の大きい病院でなく医院等の小さなところで働きたいといった人は高山市でもたくさんいます。とりわけ入院設備を持たないクリニックというのは日勤のみの仕事になりますので、夜勤のシフトを避けられます。勤務時間も一定なので家事等をしながら仕事をしやすいです。さらに、内科等、ひとつの診療科のみの所も多く、勤務したい診療科を決めている場合には診療所を決定しやすいです。大きい病院とくらべて年収についてはは低めですが、働きやすい仕事場と言えます。

訪問看護師

看護師の仕事場として高山市でも増加しているのが訪問看護師になります。自宅で病気を治したい人を手助けするために、家へ出向いて看護を行います。訪問看護ステーション等に仕事をすることになります。患者の細かい状態の違いを意識しながら、差し迫ったときには医療機関と連携して対応していくことになりますので、豊富な知識や経験が要求されます。そのため数年以上病院に勤めて経験を身に着けた人が訪問看護師になっていくというような事例が少なくありません。

デイサービスの看護師

高山市で病院を除いた看護師の仕事場にはデイサービスがあります。高齢の方が自宅から送迎などで毎朝施設へやってきて、昼間の時間帯を過ごして帰宅するという形態で、仕事時間帯が日中のみで残業も少ないですし、土日休みのところもたくさんあり、家事と並行して仕事したい方に希望者が多い就職先になります。職務内容は高齢者の方の健康状態管理が主になり、介護スタッフ、社会福祉士などと共に運営していきます。医師を置かない施設がほとんどですので、医療については責務のある役割になり、やりがいを得られます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院だけに限らず有料老人ホーム等といった介護施設においても看護師で雇ってくれます。高山市でも、その種類も豊富で、とりわけ特養老人ホームが増加しています。特養老人ホームとは病気等を持つ高齢者を対象にした施設であるので看護師を備える事が必要で、役目も大切です。勤務内容としては、体温等の身体の管理が主です。他にも、看護の仕事は訪問看護など、多彩な場面から重宝されるようになっています。

高山市の病院で看護師の仕事

医院の看護師で勤めるときは高山市でも仕事する病院によって仕事の仕方は大幅に異なります。大きい病院ならば研修制度等が充実していたり、診療科も多彩で、スキルアップをはかりやすく給与についても高いところが多いです。規模の小さい病院は、数名の人数で勤務しているところも多く、人間関係が微妙になるといったこともそれほどないので、勤めやすいと考える方は多くなっています。自らが望む勤務条件に適合した勤め先に決める事が大事になります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の募集をする病院というのは高山市でも多くあります。総合病院のような規模の大きな病院は、さらに消化器内科、腎臓内科等のように分けられていることも多いです。内科というのは発熱などにより多数の人が診てもらいにくる診療科のため医者の人数も多くいますし、補助する看護師についてもたくさんいます。患者さんの微かな変化を意識できるセンスを習得できますが、外科等と比較して処置をする機会は少ないです。外来限定の医院に勤務すれば夜間のシフトを回避することができます。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に関わりたいという応募動機により産婦人科に就職したいという看護師の方というのは高山市でも多くなっています。分娩に携われたというやりがいを得ることができますが、24時間体制で分娩に備えなくてはならないというような厳しい職務だという一面も理解しておく必要があります。夜間業務も多くなり、その分だけ年収も多くなるのですが、緊急で招集される場合も少なくありません。いっそう出産に関わるなら助産師資格を得る必要があります。また、出産を取り扱わない産婦人科クリニックならば外来だけとなりますので決められた勤務シフトで勤めることが可能です。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師として手術室で仕事をしたいという人は高山市でも大勢います。手術で患者さんを治療するというように成果が出やすいことに達成感をもらえます。手術のときの大事な役割には器械出しがあり、オペ全体の進行を考慮して、次の事を先読みして対応していくので、常に勉強は欠かせません。その他にも術中出血量の報告、手術前と後の患者さんの扱いなど、ほかの診療科だと体験できないことも多々あり、技術アップが可能です。

整形外科の看護師の仕事

膝痛から骨折まで多様な疾病があり、世代も幼児から高齢の方まで様々なのが整形外科です。そのほかの診療科とくらべて完治していくまでの様子がはっきりしているため、やりがいにもつながります。看護師の仕事は、高山市でも医師の診察補助と患者のサポートがメインとなります。痛さによって動作がとれなかったりする人も少なくなく、寝起きするのを補助するなどといった重労働もできる力量が必要となってきます。

小児科の看護師の仕事

高山市でも小児科で働く看護師の特色は深夜勤務がその他の診療科と比較して限られているという事です。また、どういった症例だとしても0歳児から15歳までの人が対象のため、腹痛から骨折まで、多様な症例に対処する事となって、能力アップにもつながります。子供を相手にするので、注射等を拒絶することも多く、コミュニケーション能力も習得できます。外来オンリーの勤務先だと夜間勤務がないため、自分のスタイルをくずさないで勤められますので、育児をしながら勤めたい方にも良いと思います。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科勤務の看護師に求められるのが患者と関わる中で信頼し合える関係を形成することです。元々感情が乱れがちな患者さんに関わって完治していく事で、コミュニケーション能力は身についてきます。それでも、心療内科や精神科に来る患者というのは感情を抑えられなくなるケースもよくあり、そうした場面に対処できる精神力とスタミナも大事で、時には取り押さえる力が要ることから高山市でも男の看護師の比率が高目になっています。それらの危険性のため危険手当が補償される所もよくあります。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは24時間体制でいろいろな症状の患者と向き合って迅速に処置を施す職務で、その場で勤務する看護師にも高いスキルが必要になってきます。生死の狭間の患者が運ばれてくる事も少なくなくて、それらの患者さんや親族の方の心の支援をしていく事も看護師の大事な責務になります。何時呼び出しを受けるか分からないハードな仕事になりますが、そういった体験から獲得できるスキルも多々あって、換え難い意義をもらう人が高山市でも多いです。給料も高めになりますが、それ以上のハードワークになることも少なくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の業務は、疾患を治癒する事が目的のその他の診療科と異なって、美容整形等によってキレイになる事を希望する患者さんが主になります。二重まぶたとかレーザー脱毛など、多くの施術のサポートをします。看護師の手腕のほかに、サービス業の手腕についても必要になってきます。自由診療で価格も高額なため、相応の接客手腕が必要となってきます。報酬も高めで、夜間業務があまりなく、勤務時間も安定しているので、高山市でも人気の診療科です。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠したことがきっかけで看護師を退いた方がお産の後、子育てをしつつ戻るということは高山市でもたくさんあります。産後にすぐに復職する方がいる一方、何年かの間子育てに専念して戻ってくるといった人も少なくありません。子供がまだ赤ちゃんのときは託児サービス等が用意されていると助かりますし、学校に通っている人は、夜勤なしのシフトの勤務や、土日が休みの勤め先をえらぶことが多くなっています。さらには、夜勤専従を選んで子どもが寝てから夜間に仕事をするというような人も多いです。

お産した後、看護師として戻ろうと検討する時に空白の期間がある状態で昔のように勤務できるか否か不安に思う方は高山市でも多いです。とくに赤ちゃんを産んで何年間も現場にいない場合は、医療技術の進化により前と比べると作業の仕方が違っている等、気になってしまうことも少なくありません。ただ、病院側もブランクがあいている方に向けた研修などがある所もあります。無論、以前の看護師として働いた経歴を生かせますので、早めに元に戻すということも十分可能です。

子育てしながら高山市で看護師として働きたい

高山市で育児を続けながら看護師で勤務する場合は子育ての都合等のために急に休む必要がある事もあります。以前よりも育児支援の制度は充実してきているようですが、ふつうの会社で働くと働きづらいと感じることも多々あります。それらの点では、看護師の職場は育児を行いつつ勤めるというような方も多いので互いに協力しやすいです。保育所などが利用できるところもよくありますし、昼間だけのシフトの職場であったり、土日休みの仕事もよくあります。

夜勤の看護師として高山市で働きたい

病院に勤める看護師は夜間のシフトを要求される事が高山市でも少なくありませんが、交代制で勤務します。ほとんどの病院は2交代制や３交代制ですが、いずれが良いかは意見も二分されるようです。2交代制は毎回の業務シフトが長めになっていて、１２時間超も仕事をするケースもありますが、次の勤務まで間が空く場合が多く、ゆっくり休暇を取得したい方にはやりやすいです。３交代制というのは毎回の業務シフトは八時間ほどとなっていますが、次回の勤務までの時間が短いため身体の疲労が残ってしまうという人もたくさんいます。

認定看護師として高山市で働きたい

看護師の能力を上げるために認定看護師を目標にする人が高山市でも多くなってきています小児救急看護や訪問看護、集中ケア、慢性心不全看護など、規定の分野にて水準以上の看護知識と技術を身に着けているとされるのが認定看護師で年に一回、日本看護協会が審査を行い、審査にパスすると認定看護師と認定されます。経験が五年超で審査するカテゴリーにおいて3年超の実務が必須で、さらに定められた教育機関にて六ヶ月超の認定看護師教育課程を学習します。勤めている病院によって、在籍しながら習得するといった事も可能になります。

准看護師の看護師として高山市で働きたい

准看護師の求人情報を検討する人は高山市でも多くなっていますが、勤務しながら正看護師の資格に挑みたいというような方も大勢います。職務内容はそれほど違いはなく、経験の浅い看護師よりも職歴の長い准看護師の方が能力が高いというような場合もありがちですが、正看護師のほうが給与等の条件は優遇されます。将来的に看護の仕事で働くのであれば正看護師の国家資格を取ることは大きな武器になります。勤務しながら正看護師の資格を目指すのであれば、シフトの融通等のサポートのしくみがきちんとしている所にすることがポイントになります。

高山市の看護師の求人の探し方

看護師の職探しをする時にはひとりでやっていくより、看護師向けの転職サイトにエントリーして担当者に勤務先を探すのを支援してもらった方が成果を出せる事が高山市でも少なくありません。例として、仕事場の基準として病院の雰囲気を重く見る場合なら直に足を運んだ経験のある担当スタッフにどういった勤務環境であるかを生情報をもらいながら判断できます。自分の希望に沿って病院を紹介してもらえるのは多大なメリットです。看護師の就職活動の専門家である担当者があなたの味方につくわけですから、メンタル面でも安心感があります。

高山市で看護師の仕事探しをする時は履歴書をどのような感じに書くかは大切です。転職の時には、以前の病院にてどんなことを学んだかをエピソードとともに記述していきつつ、その病院に役立てる事を伝えていく事が必要です。お産した後、戻ってくるなど、大分現場にいない方は、そのあいだの医療現場の進化を、初心に返って学び取る気概を表す事も重要です。前の職場のやめた理由については、なるべく建設的な形で記述するようにしましょう。

看護師として仕事をする際は僅かでも好条件の仕事場を探す人が多いですが、注意するポイントは高山市でも非公開の求人が多数あるといった事になります。採用人数が限られていたり、応募者が殺到しそうな時は、病院が転職サイトを通して、公開せずに行われます。採用の手間を小さくできるために、このスタイルをとる所が多くなっています。こうした情報を手に入れるために、事前に転職サービスに無料登録するのが近道です。