揖斐郡大野町で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

揖斐郡大野町の保育士の求人とは

保育士の求人では子供の年齢や保護者の需要や地域の特色によりいろいろなものが挙げられます。

一般的なのは認可保育園、認可外保育園ですが企業内保育園についても保育士の勤務場所ということで注目されています。

企業内保育園は主に会社の従業員の子供を預かる事を目的として設置されていて、従業員が職務と子育てを両立できるようサポートしています。

その他に放課後児童クラブ（学童保育）は小学生を対象とした仕組みであり、低学年の小学生たちが学校の後で安心して居られるために補助していく役割を果たします。

揖斐郡大野町の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは一定の基準を満たして、文部科学省などの機関から認可されている保育施設のことを言います。

子どもの安心や健康を保全するために、建物の基準や保健基準等、厳しい要件をクリアする必要があり、子供の定員が設定されています。

助成金や補助金を受けられるので、保育のクオリティーを保てる環境があります。

認可保育園で働く保育士は、乳幼児から就学前の子供を対象にしています。

単に子どもたちを預かっているだけでなく、学習と日常生活のベースを整える補助を行っていきます。

子供たちが安全に過ごせる場所を整えるのが保育士の重要な役割であり、子供たちの発育、様子を心に留め、それらを親にフィードバックすることによって、保護者と連携する役割も持ちます。

地域と協力するケースもあります。

地域社会にて子育て関係の保護者相談、育児セミナーを実施する等のようなサポート活動を行うケースもあります。

揖斐郡大野町の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても一定の保育基準をベースに運営されますが、認可保育園ほどは厳格な要件が決められていません。

よって、オリジナルの保育プログラムを行っていく事ができます。

認可保育園が少ない地区や待機児童が少なくない地域において、認定こども園というのは不可欠な保育施設の一つとなっています。

認定こども園というのは保育園と幼稚園の両方の役目を持つ場所であり、子どもたちの年代に対応した様々な教育を提供することが目的です。

親が働いているかどうかは問わないで通園できることが最大の特徴になります。

そういうわけで、共働きの家庭や専業主婦の家庭など、さまざまなタイプの希望に応える器の大きい施設になっています。

認定こども園に勤務する保育士の職務というのは、他の保育士よりも幅広い業務内容を行う必要があります。

通常の保育園と比較して認定こども園は幼稚園のような教育の要素を行います。

就学の準備として子どもが円滑に小学校の生活へ進学できるよう、基礎となる教育を行うことが求められます。

認定こども園に勤務するには保育士の資格に加えて幼稚園教諭免許が必要な場合が多いです。

揖斐郡大野町の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省等の関連機関から認可を受けていないので、認可保育園と比べて柔軟性が高いです。

認可外保育園は民間の企業や団体や個人がマネージメントを行う事が一般的であって、様々な運営スタイルがあります。

例として、夜間保育や土日の保育、24時間保育等という認可保育園だと対応が難しい特別なニーズに対応する保育園も少なくありません。

認可外施設というのは保育士の資格のありなしに厳しくないので保育士資格を持っている職員と保育士資格がない職員が混在している場合も少なくないです。

認可保育園と比較して保育士の配置基準や給料の面や福利厚生などについて不足している場合も存在するので契約前にチェックしておきましょう。

揖斐郡大野町の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは、個々の企業が自らの社員の子供を託すために設立した保育施設となります。

働く社員とその家庭のニーズに会社が応えて仕事と子育てを両立できるためにサポートとして提供されるサービスです。

従業員の子供を中心に受け入れるので、保護者と密接な関係性をとりやすいという特性があります。

保育士が直接子育ての相談に対応したり、保育内容を親と詳細に説明するケースが多いです。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子どもを中心に受け入れるので、園児の人数も限定的であるケースが多く、認可保育園のように不特定の家庭の子どもを受け入れることはあまりありません。

揖斐郡大野町の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは、医療施設に設立した保育施設のことを指し、医療従事者の子どもを保育する施設です。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務時間に合わせるために24時間対応や夜勤の対応を行うことも多々あって、保育士は柔軟な就労とスタミナが必要です。

加えて、規模が小さくあるケースが大部分で限られた子どもたちと近く関わる丁寧な保育が特色になります。

揖斐郡大野町の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育は小学生を対象とした施設で、主として保護者が仕事で家にいない放課後に子供たちを見守ります。

保育士は、課題の補助と遊びの提供をすることにより、子どもが安全に過ごすことができる場所を作り出すことが役目です。

保育士は親に代わって子供を見守って、社会性、自主性を培う役目を果たします。

学年が異なる子供たちが共に生活する場所であるため、子ども同士の関わりをスムーズにする調整力も期待されています。

揖斐郡大野町の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設などの福祉施設において保育士は子どもの日常生活をサポートするの他にも、内面のケアや一本立ちのサポートを行う大事な仕事も担います。

児童養護施設では家庭生活が難しい子供に居場所となる場所を提供して、生活管理や教育支援を行います。

障害児施設では生活に特別な支援がいる子供に対応して、現状に対応した保育やリハビリ的な活動を行います。

これらの施設では、子供たち一人ひとりの背景に対応した奥行きのある理解と専門知識が大事になります。

揖斐郡大野町で保育士資格を取得するには

保育士の資格を取得するためには国家資格の保育士資格を取得することが必要です。

保育士の資格をとるには大きく分けて2つのルートがあります。

1つのルートは、厚生労働省が指定する保育士養成施設に参加するルートになります。

保育士養成施設としては大学や短期大学や専門学校等があり、そこで規定の内容を修めて、卒業することで資格が取得できます。

もう1つのルートは保育士の試験に受かる方法です。

この試験は年に1回から2回実施されていて、筆記と実技試験を全部通過することが求められます。

筆記試験は、保育原理、児童福祉や保育実践などといった多くのジャンルから出題があって、実技試験は音楽や絵画や言語表現など、子どもたちと直接関わるときに必須の能力が試されます。

こちらのルートというのは、保育士養成施設に通わずに資格取得を目指せますが、試験範囲が多くむずかしいので十分な準備が必須になります。

職場見学を活用して揖斐郡大野町の保育士の仕事を探す

職場見学をすることによって求人情報ではわからない生の情報が手に入って、時間短縮になります。

仕事場の全体の雰囲気や働いている人の年代等について目で見て体感することが可能です。

職場見学は日時を知らせてくれるケースもあって、面接の時などに実施されることも少なくないですが、転職エージェントに登録していれば前もって担当者が実施してくれるケースもあります。

揖斐郡大野町で保育園で仕事をするときには園長の方針を確認する

揖斐郡大野町で保育園で働く際は保育園や園長の方針に共感できるか確実に調べてください。

自らが目指したい保育とは何なのか想起する機会ともなります。

厳しく指導するのか、やわらかく指導するのか。

外遊びを重んじるのか、リスクをとことん低くするのか。

自分自身の保育観とすり合わせて、納得できる保育園で働きましょう。

揖斐郡大野町で保育士の求人を探すときの注意点とは

揖斐郡大野町で保育士の仕事を探す際には、基本的な勤務条件と産休・育休と持ち帰り仕事の有無をチェックしましょう。

基本的な勤務条件を確認する

希望に合った勤務先が固まってきたら勤務条件全体に問題がないかを確認してください。

給与や労働時間、通勤経路についても検討していきます。

未経験の研修制度、産休や育休についてもチェックしておきましょう。

未経験者やブランクがあるときは？

未経験歓迎、ブランクがあっても可といった求人も多いです。

未経験、ブランクのある人には好条件になります。

その場合、必ず研修の有無について調べてください。

研修体制の有無は重要です。

産休や育休は？

産休・育休はあるのか。

産休と育休を取得している実際の人数は多いのか。取りやすい雰囲気か。

制度があったとしても取得できなければ意味がありません。

持ち帰り仕事のありなし

保育士の仕事を見つける時には休日と残業の有無についてはほとんどの方が調査するでしょう。

加えて、行事のときの休日出勤手当てや代休のありなしなどについてもチェックしましょう。

モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。

発生するのであれば手当は出るのか。

求人情報に明記されていないときは面接等のときに確認しましょう。