加賀市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


加賀市の保育士の求人とは

保育士の求人は子どもたちの年齢と親のニーズと地域の特徴に応じて幅広い種類が挙げられます。

一番基本的なのは認可保育園と認可外保育園になりますが企業内保育園も保育士の勤務場所として注目されています。

企業内保育園というのは企業の従業員の子どもを託すことを目的として設置されていて、従業員が仕事と子育てを両立するために補助しています。

さらに、学童保育や放課後児童クラブは、小学生が対象の仕組みであって、特に低学年の小学生たちが放課後に安全に過ごせるよう補助を行う役目を持っています。

加賀市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは定められた基準に達し、文部科学省などの関連機関より認可された保育施設のことを言います。

子供の安心や健康のために、建築・設備の基準や衛生の基準等、厳重な要件に応えることが必要で、収容可能な子供の定員が決まっています。

助成金を受けることができ、保育の品質が確保される環境があります。

認可保育園の保育士は乳幼児から就学前の子供を対象にします。

子供を見守っている事に加えて、教育と日常生活の土台を築くサポートを行います。

子供たちが安全に過ごすことができる場所を整備するのが保育士の大事な使命であって子どもたちの成長や状況を見守って、それらを親へ報告することにより、保護者と結びつける役目も担います。

行政や地域社会とも連携する場合もあります。

たとえば、地域で育児に悩む保護者への相談対応や育児勉強会を開く等のサポートをすることもあります。

加賀市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても定められた保育基準をベースに運営されていますが、認可保育園ほど厳格な要件が設定されていません。

そういうわけでオリジナルの保育を行える余地があります。

認可保育園の数が足りない場合や待機児童が少なくない地域では、認定こども園というのは必要な保育施設の一つになります。

認定こども園というのは保育園と幼稚園を合わせた機能を併せ持つ施設であり、子どもたちの年齢に対応した様々な教育を行うことが目的です。

親が就労しているか否かに関わらず通園できるのが主な特色になります。

したがって共働きの家庭や専業主婦の家庭まで、色々なタイプのニーズに対応する施設になっています。

認定こども園に勤める保育士の仕事というのは、他の保育士よりも様々な業務があります。

一般的な保育園と比べて認定こども園は、幼稚園に近い教育の要素を行います。

就学準備として子供たちが円滑に小学校の生活に移行できるように基本的な学習を提供する事が求められています。

認定こども園で仕事をするには保育士の資格以外に幼稚園教諭免許も求められるところも少なくないです。

加賀市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省等より認可されていないので、認可保育園と比べていろいろな園があります。

認可外保育園は民間企業や個人に管理されることがふつうで、多種多様な運営理念があります。

例えば、夜間保育や土日保育や24時間保育等というように認可保育園だと対応が難しい特別なニーズに対応する保育園もあります。

認可外保育園は保育士資格のありなしに厳しくないため保育士資格を持つ職員と保育士資格を持たない職員が混じっていることも少なくないです。

認可保育園と比較すると保育士の担当する子どもの人数、給与面、福利厚生等が足りていない場合もあるため、就職前に確認しておきましょう。

加賀市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは、個々の企業が自社の社員の子どもを託すことを目的として設置した保育施設となります。

社員とその家族のニーズに企業が応えて職務と育児の両立ができるようサポートしています。

社員の子供を中心に受け入れるので、保護者との近しい関わりができやすいという特性もあります。

保育士が直接的に子育ての相談に対応したり、子供のことを親と詳しく共有したりする場面が多いです。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子どもを中心に受け入れるため、園児の定員も少ないケースが多く、認可保育園のようにその地域で幅広い家庭から子供が通うことはあまりありません。

加賀市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは、病院内に設立した保育施設になり、医師や看護師などの医療従事者の子どもを保育する目的があります。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な勤務のために、24時間保育や夜間保育が必要になることも多々あり、保育士は柔軟な勤務とスタミナが期待されます。

加えて、施設の小規模である場合が多く、少人数の子供と深く接するきめ細かい保育が特徴です。

加賀市の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設で、保育士は子どもの日常生活を支えるだけではなく、精神に関する支援や自立を支える大切な役割も担います。

児童養護施設では、家庭生活が送れない子どもたちへ居場所となる場所を提供して、生活支援や教育指導をしていきます。

障害児施設では、日常生活に個別のサポートが不可欠な子供たちに対応して、成長段階に応じた保育やリハビリテーション的な活動を行います。

このような施設では、子供たちごとの特徴への深い関心と専門的な知識が不可欠になります。

加賀市の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育は、小学生が通う施設で、主として親が仕事などで留守にする放課後の時間帯に子供たちを預かります。

保育士は学校の課題のサポートや遊びの提供をすることによって、子どもが安全に過ごせる場所を作り出すことが役目になります。

保育士は保護者に代わって子どもたちに気を配り、社会性や自立性を育む役目を果たします。

異年齢の子供たちが共に生活する環境なので、子ども同士の関係を円滑にする調整力も必要です。

加賀市で保育士の資格を取得するには

保育士資格を取得するには国家資格となっている保育士資格を得る必要があります。

保育士資格を取得するには通常は2つのルートがあります。

1つ目のルートというのは、厚生労働省が指定した保育士養成施設に在籍する方法になります。

保育士養成施設には、大学、短期大学と専門学校などがあり、そちらで定められた授業を修めて、卒業すると保育士の資格を手に入れられます。

別の1つのルートは保育士の試験に受かるルートです。

保育士試験は年間1回から2回実施されていて、筆記試験と実技試験の両方をパスすることが不可欠になります。

筆記では、保育原理と児童福祉、保育実践などというような色々なジャンルから出題され、実技試験は音楽や絵画と言語表現等、子供たちと関わる場面で必須となる能力を評価します。

このルートというのは、保育士養成施設に行かないで保育士資格取得ができますが、試験範囲が広くて簡単ではないため、きちんとした学習が必須です。

職場見学を有効活用して加賀市の保育士の仕事を探す

職場見学をすることによって求人票では手に入らない生の情報を取得できて、時短をできます。

職場の大まかな雰囲気や同僚の年齢層等を自分で体感できます。

職場見学は日程を設けているケースもあり、面接の日等に行われることも少なくないですが、転職エージェントを利用すれば個別に担当者がセッテイングしてくれる場合も多いです。

加賀市で保育園で仕事をする際には園長の方針を確認しておこう

加賀市で保育園で仕事をする場合は保育園や園長の方針に賛同できるか必ず調査してください。

あなたが希望する保育とは何なのか考えてみるきっかけにもなります。

厳しく導くのか、やさしく導くのか。

外遊びに力を入れるのか、危険を徹底的に低減するのか。

自身の保育観と比較して、納得できる保育園を選ぶようにしましょう。

加賀市で保育士の仕事を探す時の注意点

加賀市で保育士の求人を探す際には、基本的な勤務条件、産休・育休、持ち帰り仕事の有無を調査してください。

基本的な勤務条件をチェックする

働いてみたい保育園が出てきたら、勤務条件全体に不明点の有無を確認していきましょう。

給料、実働時間、通勤のしやすさも検討します。

未経験者の場合の研修、産休や育休も調べてください。

未経験者やブランクがある時の研修は？

未経験者OKとかブランクがある場合でもOKといった求人も少なくありません。

未経験者やブランクのある方にとっては大きなメリットになります。

その際にはまず研修制度の有無について確認してください。

研修体制の有無は大切になります。

産休・育休は？

産休や育休は取得できるのか

産休・育休を取った実際の人数は？取りやすいムードか。

制度があったとしても取得できない環境では意味がありません。

持ち帰り仕事の有無も重要

保育士の職場を探す時は休日や残業の有無に関しては多くの人がチェックすると思います。

さらに、保育園の行事のときの休日出勤手当と代休のありなし等についても調べてください。

モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

あるのであれば手当はつくのか。

求人情報に明記されていない場合は面接などの際に調べてください。