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小浜市の保育士の求人とは
保育士の求人では、子供たちの年齢と家庭のニーズと各地域の特色に応じて様々なものがあります。
もっとも基本的であるのは認可保育園、認可外保育園になりますが、企業内保育園についても保育士が働く職場として注目を集めています。
企業内保育園は企業の雇用者の子供を預かるために運営され、雇用者が業務と育児の両立ができるように支援しています。
さらに学童保育や放課後児童クラブは、小学生が対象の仕組みで、低学年の子どもが学校の後で安心して過ごせるために支援を行う役割があります。
小浜市の認可保育園の保育士の仕事
認可保育園というのは、特定の基準を満たし、文部科学省などの関連機関より認可を受けた保育施設を指します。
子どもの安心と健康をサポートするために、建物の基準や衛生基準等について細かな条件を満たすことが必要で、収容できる子供の定員が決まっています。
助成金を受けられるので、保育の品質が確保される環境が整備されています。
認可保育園に勤める保育士は、乳幼児から未就学児を対象にしています。
単に子どもたちを見守っているだけでなく、学習と育成の土台を築くサポートをします。
子供たちが危険なく過ごすことができる場所を作り出すのが保育士の大事な仕事であり子供の発育や行動を心に留めて、保護者へ共有することにより、家庭とつなぐ役目も担います。
地域と関係を持つケースもあります。
たとえば、地域で育児に悩む保護者への相談対応や子育て勉強会を行う等のようなサポートをする場合もあります。
小浜市の認定こども園の保育士の仕事
認定こども園も定められた保育指針で設置されていますが認可保育園ほど厳格な条件が課せられていません。
したがって個別の保育を行える余地も大きいです。
認可保育園の数が足りない場合や待機児童が多い場合では、認定こども園は不可欠な施設の一つとなっています。
認定こども園とは、保育園と幼稚園の両方の役割がある場所であって、子どもの年代に対応した色々な教育システムを実施することが目的です。
親が働いているかどうかに関わらず利用可能であることが大きな特色です。
そのため共働き家庭から専業主婦の家庭など、色々なタイプのニーズを満たす器の大きい施設になっています。
認定こども園に勤める保育士の職務は、ほかの保育士と比べて幅広い業務を行わなければなりません。
通常の保育園よりも認定こども園では幼稚園的な教育要素が行われます。
就学準備として子供たちが将来スムーズに小学校生活へ進学できるよう、基礎的な学びを実施する事が期待されます。
認定こども園で仕事をするには保育士の資格だけでなく幼稚園教諭免許が必要な場合も多いです。
小浜市の認可外保育園の保育士の仕事
認可外保育園というのは、文部科学省等の機関から認可をされていないので、認可保育園と比べて柔軟です。
認可外保育園は、民間会社や個人に経営されることが通常であり多様な経営指針が存在します。
例として、夜間保育、土日の保育、24時間対応等という認可保育園であると難しい特殊な希望に向けた施設も多いです。
認可外保育園では保育士資格のありなしに厳しくないので保育士資格のあるスタッフと保育士の資格のない職員が働いている場合が少なくないです。
認可保育園より保育士の受け持つ子どもの人数や報酬面や福利厚生等が充分ではないケースもあるので、就職前に調べましょう。
小浜市の企業内保育園の保育士の仕事
企業内保育園というのはそれぞれの企業が自らの従業員の子どもたちを保育する事を目的として設置された保育施設です。
仕事をする社員とその家庭の希望に企業がこたえて職務と子育てを両立できるように補助として提供される施設です。
従業員の子どもを優先で迎え入れるので、親と近い関わりを築きやすいという特性もあります。
保育士が直接育児の相談をしたり、子供の様子について細かく共有したりする場面が少なくありません。
企業内保育園は特定の会社の従業員の子供たちを主に受け入れるため、園の定員も限定的であるケースがほとんどで、認可保育園のように不特定の家庭から子供が通園することはあまりありません。
小浜市の院内保育所の保育士の仕事
院内保育所というのは病院に設立された保育施設で、医師や看護師などの医療従事者の子供を託すことを目的としています。
医師や看護師などの医療従事者の不規則な勤務のために、24時間対応や夜間保育になることも多々あって、保育士は柔軟な働き方やスタミナが求められています。
さらに、施設の小規模である場合がほとんどで少ない子どもたちと近く関わる繊細な保育が特性です。
小浜市の放課後児童クラブ(学童保育)の保育士の仕事
放課後児童クラブや学童保育とは小学生に対応した施設で、親が仕事で留守にする放課後の時間帯に子供たちを保育します。
保育士は、学校の課題の支援、レクレーションの提供などを行って、子供が安全にいられる場所にすることが職務になります。
保育士は親の代わりに子供たちに気を配って、社会性、自主性を養う役割を果たします。
学年が異なる子供たちが一か所で過ごす空間であるため、子ども同士の関係をスムーズにする調整力についても求められています。
小浜市の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事
障害児施設や児童養護施設といった福祉施設で、保育士は子どもたちの生活をサポートするのみではなく、心身の支援や独立を支援する大事な役割も持っています。
児童養護施設では家庭での生活ができない子どもたちへ居心地の良い場所を作り、生活指導、教育支援を実施します。
障害児施設では特別なサポートが不可欠な子供たちに寄り添い、個々の成長に対応した保育やリハビリ的な活動を行います。
こうした施設では子どもごとの独自性に関わった深い認識と専門スキルが不可欠になります。
小浜市で保育士の資格を取得する
保育士の資格を取得するには国家資格の保育士資格を取得することが不可欠になります。
保育士資格をとるためには大まかに2つのルートが存在します。
1つ目のルートというのは厚生労働省が指定した保育士養成施設を修了するルートになります。
保育士養成施設としては、大学、短期大学と専門学校などが存在して、そちらで所定の授業を履修し、卒業することで資格を取得できます。
別の1つのルートというのは保育士の試験にパスするルートです。
保育士試験は1年に1〜2回行われていて、筆記と実技試験を両方とも乗り越えることが求められます。
筆記は、保育原理と児童福祉や保育実践などの幅広いジャンルが出題されて、実技では音楽、絵画、言語表現等、子供たちと直接関わる時に必要となる技能が試されます。
こちらのルートは保育士養成施設に通うことなく保育士資格取得を目指せますが、試験範囲が広く難しいため、相応の準備が必須になります。
職場見学を利用して小浜市の保育士の仕事を探す
職場見学により求人情報では手に入らない現場の情報を吸収出来て、時間短縮が可能です。
職場の大まかなムードや年代等について実際に見て感じられます。
職場見学は日取りを知らせてくれるところもあり、採用試験の際等に行われることもあるのですが、転職エージェントを利用していれば前もって担当者がセッテイングしてくれる場合も多くなっています。
小浜市で保育園に就職する際には園長の方針を確認しておく
小浜市で保育園に就職するときには保育園や園長の方針に賛同できるかは確実に調べてください。
自らが目指す保育とは何なのか振り返るきっかけにもなります。
厳格に導くのか、やさしく指導するのか。
外遊びを大切にするのか、リスクを徹底して低減するのか。
自分自身の保育観とすり合わせて、共鳴できる保育園を選択するようにしましょう。
小浜市で保育士の仕事を探す際のポイント
小浜市で保育士の仕事を探す時は、基本的な勤務条件と産休・育休と持ち帰り仕事の有無をチェックしてください。
基本的な勤務条件を調べる
働きたいと思った職場が出てきたら勤務条件を詳細に見て問題がないかをチェックしてください。
給料と勤務時間や通勤にかかる時間についても把握しておきます。
未経験者の場合の研修制度や産休と育休も調査しておきましょう。
未経験者やブランクがあるときの研修制度は?
未経験者歓迎とか保育業務のブランクがある場合でも可という求人も多くなっています。
未経験者とブランクのある人には大きなメリットになります。
その場合はまず研修の有無について調べましょう。
教育の有無は大事です。
産休や育休は?
産休や育休を取ることはできるのか。
産休・育休を取得した実績の人数は多いか少ないか。取得しやすい雰囲気か。
制度があったとしても機能していないと意味がないです。
持ち帰り仕事のありなし
保育士の職場を見つける時には休日や残業に関してはおおかたの人が調べる事と思います。
加えて、行事の時の休日出勤手当、代休の有無なども確認しましょう。
モレがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。
あるのであれば手当は出るのか。
求人票に明記されていないときは面接等の時に確認しておきましょう。
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