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宿毛市の保育士の求人とは
保育士の求人は子どもたちの年代と保護者の需要と各地域の特性によって色々な種類があります。
もっともノーマルであるのは認可保育園、認可外保育園になりますが企業内保育園も保育士の勤め先として注目を集めています。
企業内保育園というのはおもに会社の社員の子供を託す事を目的として設置され、従業員が仕事と子育てを両立できるよう補助する役割があります。
ほかにも、放課後児童クラブ(学童保育)は、小学生のための施設であり、とくに低学年の小学生たちが学校の後で安心して過ごすよう支援していく役目を持っています。
宿毛市の認可保育園の保育士の仕事
認可保育園というのは指定された基準に達し、文部科学省などの公的機関から認可された保育施設になります。
子供たちの安全と健康を保全するために、建物の基準や衛生基準など、詳細な要件に対応する必要があって、通園できる子どもの定員が設定されています。
助成金を受けられるため、保育のクオリティーを保てる管理体制があります。
認可保育園に勤務する保育士は乳幼児から未就学の子どもたちを対象にしています。
ただ子供を預かっているのみでなく、教育や日常生活の基本を作る支援を行います。
子どもたちが安心して居られる環境を整備することが保育士の大切な仕事であり子供たちの発育や活動を観察し、それらを親へ共有することで、保護者と関係を作る役目も持ちます。
行政とも関係を築く場合もあります。
地域社会にて育児関係の保護者への相談対応や子育て勉強会の実施などというような支援活動をすることもあります。
宿毛市の認定こども園の保育士の仕事
認定こども園についても定められた保育指針に基づき運営されますが、認可保育園ほどは厳格な条件が設定されていません。
そのため、オリジナルの保育をしていく事ができます。
認可保育園が十分でない場合や待機児童が少なくない地区において、認定こども園というのは欠かせない施設の一つです。
認定こども園というのは、保育園と幼稚園の二つの機能を持つ場所であり、子供たちの年代に対応した色々な教育を実施することを目指しています。
親が職に就いているかに関わらず通園可能であるのがおもな特色です。
したがって共働きの家庭や専業主婦の家庭など、幅広いタイプのニーズを満たす施設になっています。
認定こども園に勤務する保育士の仕事というのは、他の保育士よりも幅広い業務が求められるのが特徴です。
通常の保育園より認定こども園は、幼稚園的な教育の要素が行われます。
就学準備として子どもが先々ストレスなく小学校の生活へ通えるよう、基礎的な学びを提供する事が求められます。
認定こども園に勤めるには、保育士資格に加えて幼稚園教諭免許が必要となるケースも少なくありません。
宿毛市の認可外保育園の保育士の仕事
認可外保育園は、文部科学省や地方自治体などの関連機関より認可されていないので認可保育園より様々な園があります。
認可外保育園は、民間の企業や個人が管理する事が普通であり多種多様な理念が存在します。
夜間の保育、土日の保育や24時間保育等、認可保育園では対応し難い特殊なニーズに対応する施設も多くなっています。
認可外保育園というのは保育士資格の有無に厳しくないため保育士の資格を持っている従業員と保育士の資格を持たない職員が勤めている施設が多くなっています。
認可保育園と比較すると保育士の担当する子どもの人数や報酬や福利厚生などについて不足しているケースもあるので、就職前に見ておきましょう
宿毛市の院内保育所の保育士の仕事
院内保育所というのは、病院に設置された保育施設になり、医療従事者の子どもを保育する施設です。
医療従事者の不規則な業務時間のために24時間対応や夜勤の対応になることも多く、保育士には多彩な就労や体力が期待されています。
加えて、保育施設の小規模であるケースがほとんどで、少数の子どもたちと密接に接する繊細な保育が特色になります。
宿毛市の企業内保育園の保育士の仕事
企業内保育園とは、個々の会社が自社の従業員の子供を託すために設立した保育施設になります。
勤務する従業員の要望に企業が対応して仕事と育児の両立ができるためにサポートします。
従業員の子供を優先で通園させるため、親に対して近しい関係ができやすいといった特性があります。
保育士が直接子育ての相談をしたり、一日の様子を保護者と詳細にシェアするケースが多くなっています。
企業内保育園は特定の企業の従業員の子供を中心に受け入れるため、施設の定員も少ないケースが大半で、認可保育園みたいに不特定の家庭の子どもを迎え入れることは少ないです。
宿毛市の放課後児童クラブ(学童保育)の保育士の仕事
放課後児童クラブや学童保育というのは小学生に対応した施設であって、主として親が仕事などで留守にする放課後の時間に子どもたちを託されます。
保育士は、宿題の支援とレクレーションの提供を通して、子供たちが安全に過ごすことができる環境を作ることが仕事になります。
保育士は保護者の代わりに子供たちを見守って、社会性や自立性を育てる役目になります。。
学年が異なる子供たちがいっしょに生活する環境のため、子ども同士の繋がりを円滑にする調整力についても期待されます。
宿毛市の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事
障害児施設や児童養護施設などの福祉施設で、保育士は子どもの日々の生活をサポートするの他にも、内面についての支援や自立のサポートを行う重要な仕事も担います。
児童養護施設では家庭生活ができない子供に居場所となる場所を与え、生活指導、教育指導を行っていきます。
障害児施設では、日々の生活に特別な援助が必要になる子供たちに対応して、個々の現状に適した保育やリハビリ的な活動を行います。
こういった施設では、子供たちごとの個性に寄り添う深い関心と専門知識が必須です。
宿毛市で保育士の資格を取得するには
保育士の資格を取得するためには、国家資格となっている保育士資格を取得する必要があります。
保育士資格を取得するには大まかに2つのルートがあります。
1つのルートというのは厚生労働省が指定した保育士養成施設に通う方法になります。
保育士養成施設としては、大学、短期大学と専門学校などがあって、そこで定められたカリキュラムを学習して、卒業すると資格が手に入ります。
別の1つのルートは、保育士の試験にパスするルートになります。
保育士試験は年間1〜2回行われており、筆記試験と実技試験を両方とも乗り越える必要があります。
筆記試験は、保育原理や児童福祉、保育実践等というような色々なジャンルから出題されて、実技は音楽と絵画、言語表現など、子供たちと触れ合う場面で必須となる技量をテストします。
このルートは、保育士養成施設に通うことなく保育士の資格取得を目指せますが、試験範囲が多くてむずかしいので、きちんとした準備量が必須になります。
宿毛市で保育園で仕事をする際には園長の方針を確認する
宿毛市で保育園で仕事をする場合は保育園や園長の方針に共感できるかは必ずチェックしてください。
自らが目指す保育とは何なのか考えてみるタイミングになります。
厳しく導くのか、やさしく誘導するのか。
外遊びに力を入れるのか、リスクをなるべく避けるのか。
自分自身の保育観とすり合わせて、賛同できる保育園を選びましょう。
職場見学を利用して宿毛市の保育士の仕事を探す
職場見学によって求人情報にはないたくさんの情報を得ることができ、時間短縮をできます。
職場のだいたいの雰囲気や同僚の年齢層等をその場で見て体感することができます。
職場見学は予定を設けているところもあって、面接の時等に実施することもあるのですが、転職エージェントに登録していれば前もって担当者が設定してくれることも多いです。
宿毛市で保育士の求人を探す際の注意点
宿毛市で保育士の仕事を探すときには、基本的な勤務条件と産休・育休、持ち帰り仕事の有無を調査しておきましょう。
基本的な勤務条件を調べる
希望に合った勤務先が絞れて来たら勤務条件を詳細に見て疑問点の有無をチェックしてください。
給料や実働時間や立地も把握しておきます。
未経験者の研修制度と産休と育休も調べましょう。
未経験やブランクがあるときは?
未経験可や保育業務のブランクがある場合でもOKといった求人も少なくないです。
未経験やブランクのある方にとっては好条件です。
その場合、まず研修体制についてチェックしておきましょう。
研修の有無は大切になります。
産休と育休は?
産休や育休を取ることはできるのか。
産休と育休を取った実績の人数は多いか少ないか。取りやすい空気感か。
制度はあっても取得しにくいのであればどうしようもありません。
持ち帰り仕事のありなしも大事
保育士の職場を見つける時は休日や残業の有無に関してはおおかたの人がチェックすることと思います。
加えて、行事のときの休日出勤手当てと代休の有無等も確認しておきましょう。
盲点になりがちなのが持ち帰り仕事の有無です。
発生するのであれば手当はつくのか。
不明なときは面接などの時に確認しておきましょう。
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